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第1篇 試驗室主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、組織貫徹執(zhí)行有關試驗的法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范；
2、審核作業(yè)指導書、操作規(guī)程及原始記錄表格等技術文件；
3、對試驗中心所提供的資源進行確認；
4、負責新項目的開發(fā)、評審和應用；
5、應用數(shù)理統(tǒng)計及分析方法處理試驗結果，防止結果報告錯誤；
6、對質量監(jiān)控結果進行評價；
7、負責試驗人員的資格確認；
8、負責儀器設備年度校準計劃的審核；
9、負責對供應商/分包方能力的確認。
10、組織能力驗證及實驗室間的比對工作；
----對客戶委托及汽車用塑料及制品、汽車用制品樣品管理的監(jiān)督；
----協(xié)助質量主管對客戶投訴進行處理；
----提出試驗人員技能培訓需求；
----組織對測量不確定度評定及對結果驗證工作；
----負責分包工作的質量跟進工作；
----主動獲取認可相關要求，認真學習再向全員宣貫；
----帶頭執(zhí)行管理體系文件及認可政策。
職位要求：
1、本科及以上學歷，非金屬材料相關專業(yè)；
2、從事本專業(yè)領域的檢測工作3年以上，應屆畢業(yè)生也可，只有專業(yè)合適
第2篇 化學實驗室主管崗位職責任職要求
化學實驗室主管崗位職責
化學實驗室主管 北京鑒?認證中心有限公司 北京鑒?認證中心有限公司，鑒? 1.負責實驗室團隊的日常工作管理，考評等;
2.設計及有效運行化學檢測流程;
3.建立完善的實驗室檢測技術體系;
職位要求:
1.大學本科或以上，化學科相關專業(yè);
2.具備2年或以上團隊管理經(jīng)驗;
3.精通化學檢測相關標準(pahs， lfgb， rohs)，熟悉測試儀器的使用和維護;
化學實驗室主管崗位
第3篇 實驗室主管（機電方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、主管環(huán)境，電學，振動項目小組的日常工作；
2、確認項目的完成能力；
3、對項目組進行工作分配，保證工作效率；
4、對項目數(shù)據(jù)進行審核，保證測試項目的信效度；
5、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，機電、電子專業(yè)；
2、5年以上相關專業(yè)的工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可以放寬工作經(jīng)驗限制）；
3、熟悉iec600068、gb2423，uscar-2相關檢測項目；
4、具備日常工作管理能力，跨部門溝通能力、協(xié)調能力，具有高度的責任心，有抗壓能力。
第4篇 常規(guī)實驗室主管崗位職責任職要求
常規(guī)實驗室主管崗位職責
常規(guī)實驗室檢驗主管崗位職責:
1.制定、完善、監(jiān)控檢測部各類常規(guī)檢測項目技術文件;
2.督促與完善常規(guī)檢測項目作業(yè)流程;
3.審核各常規(guī)檢測項目執(zhí)行情況，并以此建立新的制度與培訓;
4.審核對外發(fā)出的各常規(guī)檢測項目檢測報告;
5.制定常規(guī)檢測項目培訓計劃與實驗;
6.對各常規(guī)檢測項目檢測報告與數(shù)據(jù)進行歸檔整理;
7.建立與完善總部與各分中心的常規(guī)檢測項目室間質評及實驗室比對;
8.負責進行技術內(nèi)訓。
任職要求:
1.掌握與了解國家對第三方醫(yī)學檢驗所的管理要求與技術審評要求;
2.具備較強的團隊溝通與語言表達能力;
3.文字組織能力強，能熟練操作辦公軟件，并具較強的邏輯思維能力;
4.學習能力強，并具奉獻與挑戰(zhàn)欲望，適應短期出差工作;
5.具備主管檢驗師以上的崗位職稱。
第5篇 實驗室測試主管崗位職責
實驗室測試主管 廣東百朗新風系統(tǒng)有限公司 廣東百朗新風系統(tǒng)有限公司,百朗新風 職責描述:
任職要求:
1、男女不限,本科或以上學歷,電子電氣相關專業(yè);
2、三年或以上相關實驗室產(chǎn)品安全監(jiān)測及安規(guī)認證工作經(jīng)歷;
3、熟悉ul和3c等安規(guī)要求,了解各國家電產(chǎn)品認證流程及跟認證跟進,
4、熟悉小家電產(chǎn)品的構造和性能及相關測試要求;
5、熟悉各種測試所需的專門工具、夾具、儀器等,
6、具備良好的英語聽說讀寫能力,
7、溝通協(xié)調能力、語言表達能力強。
需要熟悉以下幾個標準:
o ul 507 and 2021
o csa 22.2-46 and 22.2-113
o hvi 916
o related ul, csa and air/sound performance iaq standards
第6篇 材料實驗室主管崗位職責
材料實驗室主管 崗位職責:
1. 負責高分子/金屬實驗室儀器(拉力機、硬度計、維卡儀等)的各類維護及故障處理工作,保證儀器正常運行;
2. 負責所管轄儀器的日常操作工作,保證數(shù)據(jù)準確可靠;
3. 處理技支工程師反饋的問題(數(shù)據(jù)準確性等),并對提出的合理化建議進行整改;
4. 負責檢測項目的方法驗證和不確定度等工作,輸出相關文件;
5. 根據(jù)公司業(yè)務需求,制作其所負責儀器的培訓課件,負責對技支工程師/技術員進行培訓;
6. 建立及優(yōu)化測試流程,保證樣品的測試周期。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,分析化學、高分子化學、材料化學等相關專業(yè);
2. 2年以上高分子材料檢測工作經(jīng)驗;
3. 有第三方實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位職責:
1. 負責高分子/金屬實驗室儀器(拉力機、硬度計、維卡儀等)的各類維護及故障處理工作,保證儀器正常運行;
2. 負責所管轄儀器的日常操作工作,保證數(shù)據(jù)準確可靠;
3. 處理技支工程師反饋的問題(數(shù)據(jù)準確性等),并對提出的合理化建議進行整改;
4. 負責檢測項目的方法驗證和不確定度等工作,輸出相關文件;
5. 根據(jù)公司業(yè)務需求,制作其所負責儀器的培訓課件,負責對技支工程師/技術員進行培訓;
6. 建立及優(yōu)化測試流程,保證樣品的測試周期。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,分析化學、高分子化學、材料化學等相關專業(yè);
2. 2年以上高分子材料檢測工作經(jīng)驗;
3. 有第三方實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第7篇 試驗室主管崗位職責
試驗室主管 寧波舒迪賽爾動力科技有限公司 寧波舒迪賽爾動力科技有限公司,舒迪賽爾 職責內(nèi)容描述responsibility:
1. 熟悉發(fā)動機臺架操作
2. 熟悉發(fā)動機及汽車相關試驗;
3.熟悉發(fā)動機和汽車基本理論;
4. 熟悉發(fā)動機或汽車裝配, 可靠性考核
任職要求requirement:
? 大專及學歷,熱能與動力工程、機械制造 、電子技術等相關專業(yè)
? 5-8年左右工作經(jīng)驗
? 了解發(fā)動機基本結構、發(fā)動機原理
? 良好的學習能力及語言表達能力
第8篇 海洋電纜實驗室低壓電纜檢測技術主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責額定電壓1kv以下電力電纜、裝備電纜、控制電纜等產(chǎn)品的項目組織、協(xié)調和實施；
2.負責高壓試驗現(xiàn)場的項目組織、安全管理、檢測實施；
3.負責低壓電纜檢測項目的開發(fā)、研究和方案設計；
4.負責低壓電纜產(chǎn)品試驗儀器設備等的使用、管理和技術指導；
5.負責非標試驗檢測方案的制定和組織實施；
6.負責檢測項目能力驗證、實驗室間比對和內(nèi)部質量控制。
職位要求：
1.具備5年以上低壓電線電纜產(chǎn)品檢測工作經(jīng)驗，3年以上低壓電線電纜產(chǎn)品的項目組織實施經(jīng)驗；
2.熟悉低壓電線電纜檢測設備操作；
3.系統(tǒng)掌握國內(nèi)外低壓電線電纜檢測標準及技術規(guī)范；
4.具備一定的技術研究及創(chuàng)新能力。
第9篇 醫(yī)學實驗室主管崗位職責
醫(yī)學檢驗實驗室主管 成都奇恩生物科技有限公司 成都奇恩生物科技有限公司,奇恩,奇恩生物,奇恩 職責描述:
1、管理分子生物醫(yī)學實驗室,全面負責ngs測序,定量pcr技術流程和運營。
2、建立合理的ngs檢測流程,包含前期處理,上機前的質控、文庫構建,樣本測序及結果分析等。
3、支持精準醫(yī)療研究, 負責同其他功能部門合作科研項目。
4、建立合理的技術人員培訓規(guī)劃,培養(yǎng)實驗技術人員 。
任職要求:
1、有副高以上醫(yī)學檢驗專業(yè)技術職稱證書。
1、臨床醫(yī)學、檢驗醫(yī)學、分子生物學,遺傳學, 或其它相關專業(yè)碩士或博士相關專業(yè)學歷;
2、有兩年以上定量pcr和基因測序工作經(jīng)驗,或醫(yī)學分子檢驗經(jīng)驗;
3、有多年分子生物實驗室管理或搭建測序實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 責任心強,具備優(yōu)秀的解決問題能力,良好的口頭表達能力和寫作能力,有團隊精神和領導力;
5、具備良好的英文聽說讀寫能力;
第10篇 技術負責人（試驗室主管）崗位職責
1負責完成產(chǎn)品檢測技術工作。
2負責編制產(chǎn)品檢測計劃，經(jīng)批準后組織實施。
3檢查督促檢測員嚴格按照檢測工作流程及有關標準、規(guī)程、要求完成檢測工作。
4組織和參與有關產(chǎn)品質量檢測工作，校準檢測數(shù)據(jù)，編寫檢測報告，對檢測結果和檢測報告的準確性、正確性負責。
5遵守保密制度，防止泄密情況，對檢測結果和有關檢測計劃負責保密。
6發(fā)現(xiàn)檢測事故應及時反映，在相關部門的協(xié)助下，積極分析原因，采取處理措施。
7承擔或參與有關產(chǎn)品質量檢驗方法，測試操作規(guī)程，非標儀器設備校準方法的制訂修訂工作。
8負責試驗報告的簽字審核工作。
第11篇 常規(guī)實驗室主管崗位職責
(1)熟悉實驗室質量管理系統(tǒng)的要求、熟悉各項檢測設備和實驗方法;
(2)負責常規(guī)實驗室日常管理工作,配合公司完成cma認證工作;
(3)負責部門內(nèi)部技術工作,相關數(shù)據(jù)、原始記錄的審核工作。
任職要求:
(1)3年以上檢測機構相關管理工作經(jīng)驗,熟悉實驗室管理和各種檢測法規(guī),熟悉檢測機構市場運作模式;
(2)熟悉國內(nèi)外相關環(huán)保標準;
(3)環(huán)境類專業(yè)、化學分析專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè);
(4)工作認真,細心沉穩(wěn),能夠勝任一定壓力下的工作,具有良好的團隊合作精神;
(5)有環(huán)保、疾控等分析經(jīng)驗優(yōu)先,有第三方實驗室認證經(jīng)驗優(yōu)先,擔任過授權簽字人優(yōu)先。
第12篇 化學實驗室主管崗位職責
化學實驗室主管 關于百特
百特提供多樣化的核心腎臟和醫(yī)院產(chǎn)品線,包括家庭治療、急重癥和中心透析治療;無菌靜脈解決方案;注入系統(tǒng)和設備;腸外營養(yǎng);手術產(chǎn)品和麻醉學手術;自動化藥房,軟件和服務。百特在全球的足跡和對產(chǎn)品和服務的關鍵作用在擴大新興和發(fā)達國家的醫(yī)療保健方面發(fā)揮了關鍵作用。百特全球員工基于公司豐富的醫(yī)學突破的傳統(tǒng)上正在促進下一代的員工創(chuàng)新醫(yī)療讓病人得到照顧。
你將會做的是
很難列出你在百特要做的每件事因為每天都不同,但有些事很清楚是你要做的:
負責整個化學實驗室的理化檢測技術、人員管理及建立一個積極向上的和可持續(xù)發(fā)展的團隊。組織實驗室對來料、中間體、成品和穩(wěn)定性研究樣品進行測試以確保產(chǎn)品符合工廠和法規(guī)的產(chǎn)品質量要求。為新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品注冊、過程調查、設備驗證和投訴等提供相關的技術支持。
1.確保實驗室工作符合公司和地方政府的要求。
2.負責整個化學實驗室日常運作的管理,確保部門工作符合gmp和ehs的要求。
3.負責制定化學實驗室的年度目標及年度預算。
4.負責組織工廠來料(原料,包裝材料) 和成品(aviva內(nèi)袋,初始產(chǎn)品、中間和最終產(chǎn)品)的采樣及檢驗、工廠用水的化學監(jiān)測。確保實驗室檢測能滿足生產(chǎn)和產(chǎn)品的及時放行的要求 。
5.審核并制定相關產(chǎn)品標準,檢測項目標準操作規(guī)范和驗證方案。
6.根據(jù)中國藥典和總部的要求執(zhí)行和完善實驗室管理工作。
7.為新產(chǎn)品開發(fā)、 產(chǎn)品注冊、過程調查、設備驗證和投訴提供相應的技術支持。
8.根據(jù)工廠及部門年度目標同質量經(jīng)理回顧每月表現(xiàn)。
9.指導下屬設立年度工作目標,做好下屬的績效評估工作。
10.培訓并激勵下屬使之獲得好的工作表現(xiàn)及成果。
11.主管指派的其它任務。
您是否具備在百特任職的資質
1.gmp、ehs和相關法規(guī)知識
2.實驗室管理知識
3.包材檢驗知識
4.物理、化學檢測知識;
5.設備驗證知識;
6.方法學驗證知識;
7.英語聽說讀寫能力;
8.計算機能力;
9.出色的領導力;
10.分析解決問題的能力;
11.正確決斷力;
12.有效溝通力;
13.激勵和發(fā)展他人的能力
關于百特
百特提供多樣化的核心腎臟和醫(yī)院產(chǎn)品線,包括家庭治療、急重癥和中心透析治療;無菌靜脈解決方案;注入系統(tǒng)和設備;腸外營養(yǎng);手術產(chǎn)品和麻醉學手術;自動化藥房,軟件和服務。百特在全球的足跡和對產(chǎn)品和服務的關鍵作用在擴大新興和發(fā)達國家的醫(yī)療保健方面發(fā)揮了關鍵作用。百特全球員工基于公司豐富的醫(yī)學突破的傳統(tǒng)上正在促進下一代的員工創(chuàng)新醫(yī)療讓病人得到照顧。
你將會做的是
很難列出你在百特要做的每件事因為每天都不同,但有些事很清楚是你要做的:
負責整個化學實驗室的理化檢測技術、人員管理及建立一個積極向上的和可持續(xù)發(fā)展的團隊。組織實驗室對來料、中間體、成品和穩(wěn)定性研究樣品進行測試以確保產(chǎn)品符合工廠和法規(guī)的產(chǎn)品質量要求。為新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品注冊、過程調查、設備驗證和投訴等提供相關的技術支持。
1.確保實驗室工作符合公司和地方政府的要求。
2.負責整個化學實驗室日常運作的管理,確保部門工作符合gmp和ehs的要求。
3.負責制定化學實驗室的年度目標及年度預算。
4.負責組織工廠來料(原料,包裝材料) 和成品(aviva內(nèi)袋,初始產(chǎn)品、中間和最終產(chǎn)品)的采樣及檢驗、工廠用水的化學監(jiān)測。確保實驗室檢測能滿足生產(chǎn)和產(chǎn)品的及時放行的要求 。
5.審核并制定相關產(chǎn)品標準,檢測項目標準操作規(guī)范和驗證方案。
6.根據(jù)中國藥典和總部的要求執(zhí)行和完善實驗室管理工作。
7.為新產(chǎn)品開發(fā)、 產(chǎn)品注冊、過程調查、設備驗證和投訴提供相應的技術支持。
8.根據(jù)工廠及部門年度目標同質量經(jīng)理回顧每月表現(xiàn)。
9.指導下屬設立年度工作目標,做好下屬的績效評估工作。
10.培訓并激勵下屬使之獲得好的工作表現(xiàn)及成果。
11.主管指派的其它任務。
您是否具備在百特任職的資質
1.gmp、ehs和相關法規(guī)知識
2.實驗室管理知識
3.包材檢驗知識
4.物理、化學檢測知識;
5.設備驗證知識;
6.方法學驗證知識;
7.英語聽說讀寫能力;
8.計算機能力;
9.出色的領導力;
10.分析解決問題的能力;
11.正確決斷力;
12.有效溝通力;
13.激勵和發(fā)展他人的能力
第13篇 環(huán)境實驗室主管崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責:
1、環(huán)境實驗室人員、設備管理；
2、環(huán)境項目樣品分析的指導與培訓；
3、對環(huán)境分析實驗室進行有效管理，做好數(shù)據(jù)審核。
任職資格:
1、本科及以上學歷，化學、環(huán)境相關專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉實驗室相關操作規(guī)程，能夠對分析實驗室進行有效管理；
4、熟練環(huán)境分析（如大氣、水質、煙塵、土壤、噪聲等），熟練操作采樣儀器和分析儀器；
5、熟悉實驗室環(huán)境分析標準和方法，會使用常規(guī)分析儀器;
6、有技術支持與客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第14篇 電磁兼容實驗室汽車emc檢測技術主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責組織實施汽車檢測項目，跟進檢測進度；
2.負責監(jiān)督汽車檢測活動中體系運行情況；
3.負責汽車檢測儀器設備的管理，組織汽車組培訓；
4.負責對電磁兼容汽車相關業(yè)務的市場拓展工作提供技術支持；
5.負責汽車檢測技術創(chuàng)新工作，負責科技項目、技術研究、新方法開發(fā)和實施。
職位要求：
1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經(jīng)驗；
2.熟悉汽車電子相關的國家/國際標準，以及大眾、通用、福特、日產(chǎn)等國內(nèi)外汽車制造企業(yè)標準，熟練操作相關測試設備；
3.熟悉車廠認可審核流程，具備現(xiàn)場評審經(jīng)驗；
4.具備電磁兼容檢測項目管理經(jīng)歷，具有一定的技術研究及創(chuàng)新能力。
第15篇 實驗室技術主管崗位職責任職要求
實驗室技術主管崗位職責
工業(yè)可靠性實驗室技術主管 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構至少五年以上工作經(jīng)歷 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構至少五年以上工作經(jīng)歷
實驗室技術主管崗位
第16篇 電磁兼容實驗室軍工emc檢測技術主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責組織實施軍工檢測項目，跟進檢測進度；
2.負責監(jiān)督軍工檢測活動中體系運行情況；
3.負責軍工檢測儀器設備的管理，組織軍工組培訓；
4.負責對電磁兼容軍工相關業(yè)務的市場拓展工作提供技術支持；
5.負責軍工檢測技術創(chuàng)新工作，負責科技項目、技術研究、新方法開發(fā)和實施。
職位要求：
1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經(jīng)驗；
2.熟悉gjb151a/152a、gjb151b、rtca/do-160g、gjb181a等軍工電磁兼容測試標準，熟練操作相關測試設備；
3.熟悉軍工資質審核流程，具備現(xiàn)場評審經(jīng)驗；具有電磁兼容項目管理經(jīng)歷，具備技術研究及創(chuàng)新能力。
