手機主管崗位職責(zé)12篇

第1篇 手機生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

手機生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

任職要求:1.熟悉皮套生產(chǎn)工藝如:報價，算料，開料，鏟皮，臺面，針車，油邊，電壓，針車的維修熟練熟悉。2.對皮革材料有一定的了解，要有多年的皮具行業(yè)專業(yè)技術(shù)，對皮具項目可以獨擋一面!3.負(fù)責(zé)手機皮套工廠的生產(chǎn)運營，工藝技術(shù)的指導(dǎo)，對皮套生產(chǎn)工藝有相當(dāng)?shù)木ā?.具備3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，要求有責(zé)任心.有能力.會排單.懂工價。熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理，成本控制，質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗!

手機生產(chǎn)主管崗位

第2篇 android手機開發(fā)主管崗位職責(zé)android手機開發(fā)主管職責(zé)任職要求

android手機開發(fā)主管崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、熟悉android手機軟件架構(gòu)，獨立承擔(dān)android平臺上應(yīng)用軟件的開發(fā)和調(diào)試。

2、熟悉android相關(guān)接口，具有的android application/framework開發(fā)經(jīng)驗;

3、精通java/c/c++語言，對面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認(rèn)識，熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)客戶定制應(yīng)用的開發(fā)和維護(hù)，平臺bug的解決;

5、跟蹤和整理android新功能、新應(yīng)用，及相應(yīng)方案的可行性研究;

6、持續(xù)改進(jìn)提升android手機的用戶體驗;

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年android平臺手機開發(fā)經(jīng)驗

2、扎實的java基礎(chǔ)和編程能力，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法;

3、良好的學(xué)習(xí)能力，能主動學(xué)習(xí)鉆研與工作相關(guān)的知識和技術(shù);

4、責(zé)任心強，具有良好的溝通能力、良好的團隊意識和獨立解決問題的能力;

5、有帶領(lǐng)開發(fā)團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

第3篇 手機游戲策劃主管崗位職責(zé)

手機游戲策劃主管 極光網(wǎng)絡(luò) 上海極光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海極光網(wǎng)絡(luò),極光網(wǎng)絡(luò) 崗位職責(zé):

1. 規(guī)劃游戲運營活動;

2. 撰寫游戲運營活動策劃方案,負(fù)責(zé)活動策劃案的執(zhí)行推進(jìn);

3. 監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù),分析玩家用戶行為,適時調(diào)整活動內(nèi)容;

4. 根據(jù)活動執(zhí)行情況和效果,提交活動分析報告;

5. 收集分析競爭對手的活動方案;

6. 負(fù)責(zé)和合作平臺的溝通。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上手游項目經(jīng)驗,有過成功的手游項目,能獨立負(fù)責(zé)一個手游項目的運營和活動;

3. 喜歡或者做過mmorpg游戲,有深入了解者優(yōu)先錄用。

第4篇 手機游戲策劃主管崗位職責(zé)任職要求

手機游戲策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 規(guī)劃游戲運營活動;

2. 撰寫游戲運營活動策劃方案，負(fù)責(zé)活動策劃案的執(zhí)行推進(jìn);

3. 監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù)，分析玩家用戶行為，適時調(diào)整活動內(nèi)容;

4. 根據(jù)活動執(zhí)行情況和效果，提交活動分析報告;

5. 收集分析競爭對手的活動方案;

6. 負(fù)責(zé)和合作平臺的溝通。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上手游項目經(jīng)驗，有過成功的手游項目，能獨立負(fù)責(zé)一個手游項目的運營和活動;

3. 喜歡或者做過mmorpg游戲，有深入了解者優(yōu)先錄用。

第5篇 手機售后主管崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理管理維修工團隊的培訓(xùn)和業(yè)績達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督維修工執(zhí)行公司制度、流程、政策、文件的;

(二)任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、廠商客服同等崗位工作經(jīng)驗不低于2年,有手機行業(yè)及黑白電行業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先;

第6篇 手機測試主管崗位職責(zé)

1、 參與評審軟件需求說明書,防止需求遺漏、錯誤和對用戶需求的曲解,輸出評審結(jié)果及測試需求;

2、 參與軟件測試規(guī)程、測試用例的制定和評審;

3、 了解測試對象、軟件測試策略、軟件測試采用的工具和方法,并根據(jù)項目軟件測試計劃進(jìn)行實施;

4、 根據(jù)軟件測試規(guī)程、測試用例進(jìn)行測試,記錄測試結(jié)果;

5、 編寫軟件測試報告,并對測試結(jié)果進(jìn)行初步分析;

6、 對軟件測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗證缺陷的解決情況。

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,通訊、電子、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)證可適當(dāng)放寬要求;

3. 熟悉手機測試標(biāo)準(zhǔn)、流程及測試內(nèi)容;

4. 熟練運用辦公軟件及有關(guān)測試工具;

5. 溝通能力良好,工作踏實穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團隊合作意識和責(zé)任心。

第7篇 手機軟件測試主管崗位職責(zé)

1、 參與評審軟件需求說明書,防止需求遺漏、錯誤和對用戶需求的曲解,輸出評審結(jié)果及測試需求;

2、 參與軟件測試規(guī)程、測試用例的制定和評審;

3、 了解測試對象、軟件測試策略、軟件測試采用的工具和方法,并根據(jù)項目軟件測試計劃進(jìn)行實施;

4、 根據(jù)軟件測試規(guī)程、測試用例進(jìn)行測試,記錄測試結(jié)果;

5、 編寫軟件測試報告,并對測試結(jié)果進(jìn)行初步分析;

6、 對軟件測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗證缺陷的解決情況。

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,通訊、電子、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)證可適當(dāng)放寬要求;

3. 熟悉手機測試標(biāo)準(zhǔn)、流程及測試內(nèi)容;

4. 熟練運用辦公軟件及有關(guān)測試工具;

5. 溝通能力良好,工作踏實穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團隊合作意識和責(zé)任心。

第8篇 手機維修主管崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)維修中心授權(quán)品牌運營管理;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督物料管理員、發(fā)貨員等做好維修備件申請保管及舊件退貨;

3、協(xié)助工程師及時對顧客返修商品進(jìn)行檢測維修,負(fù)責(zé)在維修系統(tǒng)建單管理。

第9篇 手機游戲美術(shù)主管崗位職責(zé)

招聘需求:

1. 專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè), 優(yōu)秀的手繪基礎(chǔ),不限美術(shù)風(fēng)格。

2. 三年年以上工作經(jīng)驗,一年以上美術(shù)團隊管理經(jīng)驗。

3. 至少經(jīng)歷一個完整的手游項目,面試時提供可玩的游戲作品。

4. 對策劃與程序的工作方式有一定的了解。

5. 擅于溝通與表達(dá),高度的責(zé)任感與團隊合作精神。

6. 關(guān)注手機游戲行業(yè),體驗過不同的手游產(chǎn)品,了解不同游戲類型的美術(shù)制作方法。

加分項:

1. 熱愛游戲,不局限于畫面表現(xiàn),對玩法體驗等同樣富有想像力與創(chuàng)造力。

2. 有創(chuàng)業(yè)傾向的,能力突出的,可配股權(quán)或期權(quán)。

3. 對骨骼動畫,粒子動畫,3轉(zhuǎn)2等制作流程有一定的經(jīng)驗。

工作內(nèi)容:

1.項目立項決策。

2.美術(shù)團隊管理,整體質(zhì)量把控。

3.游戲風(fēng)格制定,概念原型輸出。

4.外包溝通,品控,驗收。

5.小部分重要的美術(shù)需求實現(xiàn)。

關(guān)鍵詞:

手機游戲 主美

第10篇 手機生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第11篇 android手機開發(fā)主管崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、熟悉android手機軟件架構(gòu),獨立承擔(dān)android平臺上應(yīng)用軟件的開發(fā)和調(diào)試。

2、熟悉android相關(guān)接口,具有的android application/framework開發(fā)經(jīng)驗;

3、精通java/c/c++語言,對面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認(rèn)識,熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)客戶定制應(yīng)用的開發(fā)和維護(hù),平臺bug的解決;

5、跟蹤和整理android新功能、新應(yīng)用,及相應(yīng)方案的可行性研究;

6、持續(xù)改進(jìn)提升android手機的用戶體驗;

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年android平臺手機開發(fā)經(jīng)驗

2、扎實的java基礎(chǔ)和編程能力,熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法;

3、良好的學(xué)習(xí)能力,能主動學(xué)習(xí)鉆研與工作相關(guān)的知識和技術(shù);

4、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力、良好的團隊意識和獨立解決問題的能力;

5、有帶領(lǐng)開發(fā)團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

第12篇 手機游戲美術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

手機游戲美術(shù)主管崗位職責(zé)

招聘需求:

1. 專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)， 優(yōu)秀的手繪基礎(chǔ)，不限美術(shù)風(fēng)格。

2. 三年年以上工作經(jīng)驗，一年以上美術(shù)團隊管理經(jīng)驗。

3. 至少經(jīng)歷一個完整的手游項目，面試時提供可玩的游戲作品。

4. 對策劃與程序的工作方式有一定的了解。

5. 擅于溝通與表達(dá)，高度的責(zé)任感與團隊合作精神。

6. 關(guān)注手機游戲行業(yè)，體驗過不同的手游產(chǎn)品，了解不同游戲類型的美術(shù)制作方法。

加分項:

1. 熱愛游戲，不局限于畫面表現(xiàn)，對玩法體驗等同樣富有想像力與創(chuàng)造力。

2. 有創(chuàng)業(yè)傾向的，能力突出的，可配股權(quán)或期權(quán)。

3. 對骨骼動畫，粒子動畫，3轉(zhuǎn)2等制作流程有一定的經(jīng)驗。

工作內(nèi)容:

1.項目立項決策。

2.美術(shù)團隊管理，整體質(zhì)量把控。

3.游戲風(fēng)格制定，概念原型輸出。

4.外包溝通，品控，驗收。

5.小部分重要的美術(shù)需求實現(xiàn)。

關(guān)鍵詞:

手機游戲 主美

手機游戲美術(shù)主管崗位