餐飲招商主管崗位職責3篇

第1篇 餐飲招商主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局；

3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

職位要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 餐飲招商主管崗位職責

餐飲招商主管 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 主要職責:

1、負責相關商業(yè)項目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;

2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

3、對簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;

5、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

6、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。

任職資格:

1、25-35歲左右,大專及以上學歷;

2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗;

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗;

4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預測和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

第3篇 餐飲招商主管崗位職責任職要求

餐飲招商主管崗位職責

職責描述:

負責單位日常營運管理;

協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;

負責進行品牌招商及廠商開發(fā)維護;

持續(xù)關注市場品牌資源及顧客消費趨勢;

提升來客數(shù)及客單價，促進業(yè)績毛利增長;

協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行;

負責提升顧客服務質(zhì)量，強化顧客滿意度;

負責人員培訓、輔導與管理。

任職要求:

大專(含)以上學歷;

具5年以上零售業(yè)招商、運營管理經(jīng)驗;

能熟練使用辦公軟件及管理軟件;

具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;

具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責任心、耐心;

具良好的溝通能力及服務意識。

餐飲招商主管崗位