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第1篇 軟裝設計師主管崗位職責
軟裝設計師及軟裝項目主管 北京源生美柒度藝術設計有限公司 北京源生雅藝藝術設計有限公司,源生雅藝,源設計,源生雅藝 任職資格:1、五年以上軟裝設計、選配的工作經(jīng)驗,在展示、陳設、室內(nèi)裝飾等方面有成功案例,曾參與完成如酒店、會所、樣板間、售樓處、高端住宅類等項目材料設計、選配的工作經(jīng)歷;
2、對軟裝室內(nèi)陳設布置市場有較深的了解,熟知各種家私、布藝等軟裝陳設品供貨商,以及各種風格款式、價位的家具制造;
3、對家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品、畫及各種圖案有著獨特的見解和較強的視覺搭配能力;
4、有良好的設計理念和較強的設計理解能力,能熟悉區(qū)別各種設計格調(diào),準確把握設計格調(diào)開展陳設挑選設計工作;
5、熟練操作cad、photoshop、indesign、powerpoint等相關設計軟件。能繪制3d室內(nèi)效果圖。手繪設計方案和施工圖能力強;
6、具備較強理解與表達能力和現(xiàn)場管控、溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備較強的創(chuàng)意和策劃能力,能夠提交滿足客戶要求的設計方案;
8、有強烈的責任心,能配合加班,具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及良好的團隊合作精神。
薪酬福利:
高薪聘請
每年一次健康體檢
公司不定期安排集體活動
第2篇 軟裝設計主管崗位職責
軟裝設計主管 廣德捷林家具有限公司 廣德捷林家具有限公司,捷林 職責描述:
1 、配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝飾設計方案,將方案與室內(nèi)空間做精準的結(jié)合;
2 、整體把控設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,及細節(jié)尺寸面料等選擇;
3 、協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等);
4 、 負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi);
5 、負責軟裝項目的現(xiàn)場陳列擺場的工作的協(xié)調(diào)、問題解決及進度控制,把握效果、質(zhì)量和進度。
任職要求:
1、具有建筑學/室內(nèi)設計/景觀設計/藝術設計/平面設計等學位,或具有較強的獨立設計能力、創(chuàng)意能力、溝通能力,精通裝飾風格、工藝手法,對色彩、流行趨勢具有強烈的敏感度和較高的審美能力;
2、3年以上樣板間、公寓、酒店設計經(jīng)驗更佳;
3、能夠熟練操作相關軟件(e_cel,ppt ,autocad、ps等);
4、有綜合解決現(xiàn)場問題的意識和能力;
5、有良好的團隊合作精神
第3篇 軟裝主管崗位職責
軟裝設計主管 萬品建筑設計(上海)有限公司 萬品建筑設計(上海)有限公司,萬品 職責描述:
1、負責方案設計專案的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設計、後期技術實施;
2、把控部門方案設計品質(zhì)要求,定期組織設計技能培訓,並協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;
3、制訂部門日常工作計畫,執(zhí)行專案設計規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案,及概念、方案成果提交前的品質(zhì)把控;
5、全面把控各設計專案進度、過程品質(zhì)和標準,及時處理專案滯後狀態(tài);
6、負責對客戶的方案彙報工作,以及協(xié)調(diào)方案的優(yōu)化與修改。
任職要求:
1、專業(yè)美術院校本科以上學歷,環(huán)境藝術或室內(nèi)設計、建築設計相關專業(yè)畢業(yè),8年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有獨到的設計思維創(chuàng)意能力,方案整體效果的把控能力,熟悉專案設計流程;
3、具備大型專案方案設計管理能力及團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。
