集團主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 集團主管會計崗位職責(zé)

集團會計主管 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團有限公司 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團有限公司,鼎甌 崗位職責(zé):

1.熟練掌握集團公司業(yè)務(wù)流程,熟悉本公司的項目開發(fā)進(jìn)度和相關(guān)操作流程,了解集團公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo),同公司營銷部門、成本部門、綜合部門等共同編制、修改、調(diào)整集團公司及項目公司的項目經(jīng)營計劃;

2.每月統(tǒng)計經(jīng)營計劃和管理口徑預(yù)算指標(biāo)的實際執(zhí)行情況,每月召開預(yù)算執(zhí)行情況的工作聯(lián)系會議。在經(jīng)營過程中,監(jiān)控經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況,若有偏離經(jīng)營計劃和管理口徑預(yù)算指標(biāo)的情況發(fā)生,及時提醒相關(guān)部門,進(jìn)行有效預(yù)警,向領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議,確保執(zhí)行結(jié)果控制在目標(biāo)范圍內(nèi);

3.公司在獲取新項目時,對新項目的現(xiàn)金流、利潤水平、內(nèi)涵報酬率進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助;

4.審核報銷付款單(證)的合規(guī)性和原始單據(jù)的真實性、完整性和合法性,確保每筆付款符合公司的管理制度和費用報銷制度,并及時編制與之相關(guān)的憑證;

5.審核公司各中心和事業(yè)部的費用報銷;

6.監(jiān)管各區(qū)域公司的資金,將區(qū)域公司的游離資金調(diào)到集團公司;

7.根據(jù)區(qū)域公司的資金需要,向區(qū)域公司提供資金;

8.負(fù)責(zé)項目公司固定資產(chǎn)、大額低值易耗品等資產(chǎn)購置審核,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作(編制固定資產(chǎn)臺賬、參與固定資產(chǎn)的盤點工作);

9.負(fù)責(zé)建立費用臺賬,及時登記更新,確保費用臺賬與賬務(wù)一致,并編制費用臺賬與賬務(wù)核對表,每月末與相關(guān)部門核對費用臺賬;

10、負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿裝訂,負(fù)責(zé)相關(guān)會計檔案管理;

11、審核月度工資匯總表,計提工資及相關(guān)費用;

12、整個集團會計報表分析;

13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)企業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3. 中級職稱,熟練使用財務(wù)軟件與辦公軟件;

4. 新入職需先在商河縣北緯37度溫泉悠養(yǎng)小鎮(zhèn)工作1-2個月(食宿問題公司協(xié)調(diào)),再回到濟南市歷下區(qū)中潤世紀(jì)財富中心工作。

第2篇 集團財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

集團財務(wù)主管崗位職責(zé)

集團財務(wù)主管 1、財務(wù)中心急聘財務(wù)經(jīng)理(或財務(wù)主管)1名，要求有集團總部或區(qū)域財務(wù)經(jīng)理(或主管)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉財務(wù)分析、成本管理、財務(wù)改善等相關(guān)工作;

3、有制造業(yè)工作背景(汽車行業(yè)優(yōu)先考慮)。 1、財務(wù)中心急聘財務(wù)經(jīng)理(或財務(wù)主管)1名，要求有集團總部或區(qū)域財務(wù)經(jīng)理(或主管)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉財務(wù)分析、成本管理、財務(wù)改善等相關(guān)工作;

3、有制造業(yè)工作背景(汽車行業(yè)優(yōu)先考慮)。

集團財務(wù)主管崗位

第3篇 集團審計主管崗位職責(zé)

集團審計經(jīng)理/主管 崗位職責(zé):

1、 參與內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計制度及流程;

2、 監(jiān)督及評估運營狀況,并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃;

3、 內(nèi)部審計監(jiān)察工作的執(zhí)行,流程跟進(jìn)及監(jiān)控;

4、 出具審計報告,預(yù)測風(fēng)險和隱患,提出建議;

5、 其他審計相關(guān)工作

任職資格:

1、全日制本科財務(wù)金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2、必須要有企業(yè)內(nèi)部審計工作2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

3、能夠勝任審計項目經(jīng)理工作,擔(dān)任項目財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)理1年以上優(yōu)先;

4、具有集團審計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責(zé):

1、 參與內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計制度及流程;

2、 監(jiān)督及評估運營狀況,并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃;

3、 內(nèi)部審計監(jiān)察工作的執(zhí)行,流程跟進(jìn)及監(jiān)控;

4、 出具審計報告,預(yù)測風(fēng)險和隱患,提出建議;

5、 其他審計相關(guān)工作

任職資格:

1、全日制本科財務(wù)金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2、必須要有企業(yè)內(nèi)部審計工作2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

3、能夠勝任審計項目經(jīng)理工作,擔(dān)任項目財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)理1年以上優(yōu)先;

4、具有集團審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

第4篇 集團財務(wù)主管崗位職責(zé)

集團財務(wù)主管 1、參與集團財務(wù)預(yù)算編制審核,作預(yù)算完成情況分析;

2、參與集團各項財務(wù)內(nèi)控管理制度建設(shè);

3、參與集團合并報表的編制;

4、參與集團項目并購的前期盡調(diào)和項目公司的財務(wù)檢查工作;

5、參與集團稅務(wù)政策整理及推進(jìn)落實。 1、財會類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財會或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗;

3、性格沉穩(wěn)、細(xì)心,富有敬業(yè)精神,職業(yè)操守好,能承受一定工作壓力;

4、熟練使用office辦公軟件、用友nc財務(wù)軟件及erp系統(tǒng)軟件。 1、參與集團財務(wù)預(yù)算編制審核,作預(yù)算完成情況分析;

2、參與集團各項財務(wù)內(nèi)控管理制度建設(shè);

3、參與集團合并報表的編制;

4、參與集團項目并購的前期盡調(diào)和項目公司的財務(wù)檢查工作;

5、參與集團稅務(wù)政策整理及推進(jìn)落實。

第5篇 建設(shè)集團主管會計崗位職責(zé)

建設(shè)集團主管會計崗位職責(zé)(1)

以下就是建設(shè)集團主管會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.負(fù)責(zé)項目會計核算和財務(wù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)全盤賬目操作;審核供應(yīng)商及員工付款單據(jù);

3.負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表，提供財務(wù)管理所需的數(shù)據(jù)分析與報告;

4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理、材料管控工作，定期盤查各工地材料進(jìn)出情況，對項目部庫管人員定期培訓(xùn)，制定公司材料管控計劃實施辦法并貫徹落實;

5.月底費用的對比分析報告;擬定并完善公司預(yù)算管理制度，組織公司年度預(yù)算編制;

6.負(fù)責(zé)每年的匯算清繳工作;配合會計師事務(wù)所、工商、稅務(wù)等部門的工作。

任職要求：

1、財務(wù)、會計專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先;

2、能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;熟悉營改贈方面的相關(guān)內(nèi)容，銀行業(yè)務(wù)和報稅流程;國家會計及稅務(wù)法規(guī)政策;

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神;

4、要求具備相關(guān)會計三到五年的工作經(jīng)驗。

建設(shè)集團主管會計崗位職責(zé)(2)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算，確保會計核算符合國家會計制度和公司會計核算辦法的規(guī)定，確 保及時、準(zhǔn)確、完整地反映各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)審查項目原始憑證，確保原始憑證內(nèi)容真實、合法、金額準(zhǔn)確、符合公司財務(wù)手冊規(guī)定

3. 負(fù)責(zé)收集整理工程項目合同、分包合同。

4. 負(fù)責(zé)定期組織和實施資產(chǎn)盤查和債權(quán)債務(wù)核實，并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的會計處理。

5. 負(fù)責(zé)建立、保管、移交會計檔案，確保會計檔案的管理符合公司制度的規(guī)定。

6. 能短期出差，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、三年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;

4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，有用友財務(wù)系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有良好的溝通能力。

建設(shè)集團主管會計崗位職責(zé)(3)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理。包括審核成本費用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財務(wù)報表等;

2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理全流程，包括發(fā)票管理、納稅申報、稅務(wù)清潔等;

3、負(fù)責(zé)每月增值稅發(fā)票掃描認(rèn)證、增值稅和個人所得稅等稅費的網(wǎng)上申報，年度企業(yè)所得稅的匯算清繳工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與國、地稅主管稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系、保持溝通渠道暢通;

5、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票及報表的建檔和保管。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)/統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)，有五年以上主管會計工作經(jīng)驗;

2、熟悉國家、地方財政稅收政策及法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德;

3、財務(wù)、會計或稅收類相關(guān)專業(yè)，熟練掌握財務(wù)用友軟件及報稅系統(tǒng)操作;

4、熟悉一般納稅人帳務(wù)處理，有工業(yè)企業(yè)賬務(wù)核算工作經(jīng)驗，有會計中級職稱者優(yōu)先。

建設(shè)集團主管會計崗位職責(zé)(4)

1、建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、成本歸集方面的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施;

2、負(fù)責(zé)公司集團層面(公司本部、兩個子公司、一個控股公司)的全面預(yù)算管理、稅收籌劃、研發(fā)費用核算規(guī)劃，以及集團層面的合并財務(wù)報表，并進(jìn)行報表分析;

3、定期編制財務(wù)分析報告，向公司管理層報告公司的資金收支、成本費用控制、經(jīng)營業(yè)績、效益效率等運營狀況;全面分析公司整體和各單位經(jīng)濟運行狀況，以及各工程和研發(fā)項目成本控制情況，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出相應(yīng)改進(jìn)建議;

4、與上級單位財務(wù)、審計部門和地方財政、稅收、科技等部門密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)公司與上述部門的關(guān)系。

任職要求：

1、重點財經(jīng)院校本科以上學(xué)歷或財會專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有較強的分析能力，能承受一定的工作壓力;

3、熟練掌握word，e_cel等辦公軟件使用方法;

4、熟練運用各種財務(wù)管理軟件。

第6篇 集團主管會計崗位職責(zé)任職要求

集團主管會計崗位職責(zé)

集團會計主管 德州佳納房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 德州佳納房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，佳納 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項財務(wù)核算及會計業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)成本管理、費用支出控制，預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行;

3、編制房地產(chǎn)公司財務(wù)報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;

4、向有關(guān)方面提交財務(wù)報表，納稅籌劃，繳納各種稅費;

5、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項;

6、其他工作。

集團主管會計崗位

第7篇 集團人力資源主管崗位職責(zé)

集團:人力資源主管 中天實業(yè) 廣東中天實業(yè)投資集團有限公司,中天實業(yè),廣東中天集團,中天 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團總部中高端人才招聘;

2、負(fù)責(zé)集團培訓(xùn)、人才梯隊搭建及關(guān)鍵人才培養(yǎng);

3、其他人力資源模塊工作

任職要求:

1、管理類全日制本科學(xué)歷;

2、三年中大型集團/公司經(jīng)驗,熟悉中高端招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展其中一個模塊;

3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強。

第8篇 集團人事主管崗位職責(zé)

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、制定和完善人力資源管理制度；

5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

第9篇 集團it主管崗位職責(zé)

it部硬件主管(集團總部) 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護、管理、故障排除等工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;

4、負(fù)責(zé)機房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運作;

5、負(fù)責(zé)維護公司監(jiān)控系統(tǒng),消費系統(tǒng),門禁系統(tǒng),考勤系統(tǒng),語音系統(tǒng),郵件系統(tǒng);

6、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù);

7、會涉及公司敏感信息,要有良好的職業(yè)道德。

任職要求:

1、計算機或it相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有一定的弱電工程經(jīng)驗;

3、能基本維護機房服務(wù)器,懂得域控系統(tǒng),服務(wù)器虛擬化;

4、五年以上工作經(jīng)驗,需有大型集團總部it維護經(jīng)驗;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通。

第10篇 集團公司人事行政主管崗位職責(zé)

某集團公司人事行政主管崗位職責(zé)

1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對部門日常工作進(jìn)行全面管理;

2、協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核;

3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導(dǎo);

4、領(lǐng)導(dǎo)行政助理編輯每月'__通訊',參與集團內(nèi)大型活動策劃、組織工作;

5、負(fù)責(zé)公司重要文件的編制,相關(guān)會議記錄、紀(jì)要的草擬工作;

6、負(fù)責(zé)集團內(nèi)網(wǎng)中部門重要資料的輸入工作;

7、負(fù)責(zé)集團總部車輛調(diào)度;

8、負(fù)責(zé)如:著名商標(biāo)注冊、各項證書、證件等的辦理及外聯(lián)工作;

9、負(fù)責(zé)員工各類保險的辦理并嚴(yán)格監(jiān)督集團福利計劃的執(zhí)行情況;

10、負(fù)責(zé)集團辦公用品申購計劃的制定,印刷品的印刷計劃及安排;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第11篇 集團本部-信息主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé) 收集國內(nèi)外競爭對手發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)信息、技術(shù)發(fā)展趨勢；

2. 負(fù)責(zé) 編寫分析報告；

3. 負(fù)責(zé)擬立項產(chǎn)品的信息調(diào)研；

4. 負(fù)責(zé)共享信息平臺的維護，包括產(chǎn)品信息、信息推薦、設(shè)備信息、人員信息、專家信息等。

任職資格:

1. 理工科類相關(guān)專業(yè)，醫(yī)學(xué)、計算機、統(tǒng)計等，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2. 英文讀寫流利，可作為工作語言，能熟練查閱外文資料；

3. 了解醫(yī)療器械發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，具備敏銳的市場把握能力；

4.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)擴展能力。

第12篇 集團行政主管崗位職責(zé)

集團行政主管 匯銀集團 上海匯銀(集團)有限公司,上海匯銀,匯銀集團,匯銀 工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)集團旗下子公司的日常行政管理事務(wù);

2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部保安、車輛、保潔、行政采購、物業(yè)服務(wù)和it管理;

3、 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待和組織、承辦和協(xié)調(diào)及公共關(guān)系的建立、維護及保持 ;

4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事宜。

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識

3、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)

4、能獨立出色地完成工作任務(wù)

5、工作熱情積極、、樂于學(xué)習(xí),性格開朗,待人熱誠

第13篇 某大學(xué)后勤集團行政主管崗位職責(zé)

大學(xué)后勤集團行政主管崗位職責(zé)

總則:在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)本公司的經(jīng)營方案,全面負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作,帶頭執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度。

1、負(fù)責(zé)公司文書工作和內(nèi)務(wù)整理。

2、負(fù)責(zé)公司的會議記錄,起草公司通知、報告,并負(fù)責(zé)通知、遞交報告。

3、定期制訂并監(jiān)督實施公司各項培訓(xùn)計劃。

4、定期組織餐廳進(jìn)行績效考核,提出獎懲建議。

5、做好各餐廳的內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通和配合工作,以及與其他相關(guān)部門的溝通合作。

6、負(fù)責(zé)公司來往公文的收發(fā)、登記、整理和保管工作,收集和整理有關(guān)餐飲資料并存檔;

7、制訂工作備忘錄,并提醒經(jīng)理及時作出安排。

8、負(fù)責(zé)公司員工考勤表的收取及匯總工作,以及員工福利用品的領(lǐng)發(fā)工作。

9、編制公司各種服務(wù)規(guī)范和工作程序,參與制定各餐廳的工作計劃,并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

10、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),完成各項臨時交給的工作任務(wù)。

第14篇 集團審計主管崗位職責(zé)任職要求

集團審計主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務(wù)收支審計、離任及經(jīng)濟責(zé)任審計工作，并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。

2、對集團業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評價，并提出改善的意見和建議。

3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險的事項進(jìn)行專項審計調(diào)查。

任職要求:

1、教育水平:大學(xué)財務(wù)、管理、經(jīng)濟類本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗:

5年以上財務(wù)、審計工作經(jīng)驗，有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)及內(nèi)控類審計、集團管控審計(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

3、年齡:30歲左右。

4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件，熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

(1)品行優(yōu)良無不良嗜好，對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，原則性、責(zé)任心強，有團隊精神，有良好的執(zhí)行能力。

(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作，主動尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步，擅于淘汰過時的觀念方法，并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。

集團審計主管崗位

第15篇 集團客戶主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

5.有社會關(guān)系資源者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第16篇 集團本部-技術(shù)合作主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)合作項目信息的收集、匯總、分析、備案；

2. 負(fù)責(zé)合作項目的引進(jìn)、交流洽談、專業(yè)評估；

3. 協(xié)助合作項目的落地、跟蹤、調(diào)度；

4. 根據(jù)公司對外技術(shù)合作需求，尋求技術(shù)合作伙伴；

任職資格:

1. 醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)用材料、生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷；

2. 具備3年以上醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)歷，具有歐美等海外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備項目引進(jìn)、醫(yī)療器械投資經(jīng)歷優(yōu)先；

3. 英文聽、說、讀、寫流利，可作為工作語言；

4. 了解醫(yī)療器械發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，具備敏銳的市場把握能力；

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)擴展能力；