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crm主管崗位職責(zé)6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):23

crm主管崗位職責(zé)

第1篇 crm項目主管崗位職責(zé)

crm運營專員/主管-項目管理 bestseller 綾致時裝(天津)有限公司,bestseller,only,天津綾致時裝,綾致時裝,綾致時裝有限公司,綾致 roles and responsibilities

? brand crm routine operation, including

1. daily retail/customer service problem solving

2. regular data capture, analysis and report making

3. temporary data requirements

4. sms or edm setting and sending;

5. edm monthly report making

? crm program operation:

1. assist in crm program setting and management (such as vip day, wechat pay activities)

2. program e_ecution and both internal and e_ternal communication (crm/retail/tech/vendors)

3. result tracking and analysis, generate and gather suggestions for optimization

? brand campaign operation (promotion or on-sale):

1. edm & sms strategy setting and content sending

2. coupon and promotion rules setting

3. pre-campaign historical data collection and analysis

4. during campaign problem solving

5. data collection and analysis, report sending

? final objective is to increase:

5. vip customer base

6. conversion rate

7. basket size

8. shopping frequency

requirements

? bachelor degree or above, preferred business analysis related major

? 1-3 years working e_perience on crm marketing

? previous e_perience in project/campaign e_ecution and management

第2篇 crm系統(tǒng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司crm產(chǎn)品需求調(diào)研、原型設(shè)計以及文檔輸出

2、溝通協(xié)調(diào)各部門資源,推動產(chǎn)品上線和持續(xù)優(yōu)化

3、用戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,產(chǎn)品指標(biāo)跟蹤落實

4、行業(yè)競品調(diào)研與分析

崗位要求

1、3~4年系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,2年以上crm產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗

2、熟悉國內(nèi)外主流crm產(chǎn)品,對crm業(yè)務(wù)場景有深刻理解

3、熟練使用1種以上原型設(shè)計工具和流程設(shè)計工具

4、具備較強學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力

5、具備較強的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力

6、工作積極主動,能承受一定壓力

第3篇 crm營銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略,建立維護(hù)和完善會員管理體系、并負(fù)責(zé)運營管理工作;

2、提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)量及銷售額,制定中長期會員策略、發(fā)展規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)會員資料、會員生命周期的管理,對會員進(jìn)行分析和篩選,不斷地催化會員活躍度,提高會員價值貢獻(xiàn)率;

4、深入發(fā)掘促進(jìn)客戶體驗的有效措施,發(fā)掘促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的潛在機會,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;

5、根據(jù)計劃及預(yù)算策劃各類會員活動,負(fù)責(zé)各類會員活動跟進(jìn)與執(zhí)行并提交結(jié)果分析;

6、推動增加有效會員數(shù)量、會員粘性、重復(fù)購買率和會員消費金額等指標(biāo)的提升;

7、會員精準(zhǔn)營銷體系的制定,提升crm營銷活動roi;

8、用戶購物流程的行為分析,明確各部門之間的協(xié)調(diào)工作,為流程優(yōu)化提供支持;

9、制定和持續(xù)完善客戶關(guān)系工作相關(guān)的管理規(guī)范,和標(biāo)準(zhǔn)操作流程。

任職要求:

1、了解淘寶、天貓的基礎(chǔ)和活動營銷規(guī)則,熟悉淘寶、天貓會員的購物習(xí)慣和購物心理;

2、熟練使用客道等crm軟件,和各種sns工具,熟練操作office辦公軟件,尤其是e_cel表類處理;

3、敏銳洞悉消費者愛好與習(xí)慣,具備數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對會員關(guān)系有較好的運營經(jīng)驗與實踐經(jīng)歷;

4、對會員營銷體系的搭建有深刻認(rèn)識,具備一定會員分析模型設(shè)計能力;

5、??埔陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計、營銷、計算機信息類相關(guān)專業(yè)尤佳;

6、2年以上零售行業(yè)crm工作管理經(jīng)驗,有美妝類目經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、工作認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,善于思考和溝通,有較強的獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神;良好的團(tuán)隊協(xié)作和跨部門溝通能力,能在壓力下完成目標(biāo),能夠自我激勵并富有創(chuàng)造力。

第4篇 crm維護(hù)主管崗位職責(zé)

職位描述:1、crm信息管理2、商機管理3、根據(jù)規(guī)則定期提供統(tǒng)計分析報表4、每月提供社會信息發(fā)布,督促管理社會信息利用率任職資格:1、本專及以上學(xué)歷,財務(wù)、物流、工商管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)2、熟悉sap、crm等公司操作系統(tǒng)3、熟練e_cel和ppt等辦公自動化軟件4、工作責(zé)任心強、耐心、溝通能力強、善于思考與學(xué)習(xí)

第5篇 crm主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、配合銷售部和售后服務(wù)部進(jìn)行客戶關(guān)懷;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部和售后服務(wù)部處理客戶投訴;

3、管理所有現(xiàn)有客戶/潛在客戶的數(shù)據(jù),執(zhí)行日常的數(shù)據(jù)清洗,保證完整、準(zhǔn)確和最新的客戶的數(shù)據(jù);進(jìn)行可靠的crm分析來支持業(yè)務(wù)決策;

4、建立會員體系,分析會員行為數(shù)據(jù),將會員合理分層, 制定客戶全生命周期的關(guān)懷策略;分析會員消費行為,界定生命周期,挖掘會員需求;

5、對客戶回訪后收集到的客戶意見和建議進(jìn)行分類匯總,總結(jié)服務(wù)流程中產(chǎn)生的客戶抱怨和各類服務(wù)上的漏洞,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)出改進(jìn)計劃;

6、監(jiān)控銷售線索,轉(zhuǎn)化和活動相關(guān)的情況;分析客戶問題和反饋并提供問題報告;

7、客戶的情感維系,提高客戶滿意度,攜同市場部舉辦客戶活動。

職位要求:

1、熟悉crm各類軟件的使用和管理,數(shù)據(jù)敏感性強、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

2、熟練使用office辦公軟件,尤其要求精通e_cel使用;

3、有合資品牌或高端品牌4s店crm經(jīng)驗優(yōu)先;

4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、數(shù)據(jù)匯總分析能力及人員管理能力;

5、工作態(tài)度良好,及時為客戶服務(wù),責(zé)任心強,思路清晰。

第6篇 crm主管崗位職責(zé)

crm主管 詩普琳珠寶 深圳詩普琳珠寶有限公司,太原迪曼,詩普琳珠寶,詩普琳 1、根據(jù)公司的銷售市場規(guī)劃,負(fù)責(zé)管理會員體系并制定相關(guān)的會員管理規(guī)則;關(guān)注市場發(fā)展方向,優(yōu)化品牌會員管理制度和流程;分析會員消費行為,挖掘會員需求。

2、定期分析會員數(shù)據(jù),根據(jù)部門目標(biāo),制定線上線下渠道的新會員招募和老會員管理的策略和計劃,以提升銷售和增加vip客戶的忠誠度。(kpi包括新會員數(shù)增長,復(fù)購率,會員銷售額占比等)

3、需有crm數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)建設(shè)/操作方面的相關(guān)經(jīng)驗

任職要求:

1.市場營銷或商業(yè)管理等大學(xué)本科學(xué)歷;

2.至少具備1年的crm管理經(jīng)驗,了解工作背景、業(yè)務(wù)程序,熟悉工具使用。零售行業(yè)背景優(yōu)先。

3.具有很好的分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),結(jié)果導(dǎo)向。

4.具備很好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊合作能力。

5.優(yōu)秀的文字和口頭表達(dá)能力。

crm主管崗位職責(zé)6篇

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