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第1篇 行政主管行政專員崗位職責
行政主管專員 深圳市同行者科技有限公司 深圳市同行者科技有限公司,同行者 崗位職責:
1、制定、完善公司各項行政管理制度并實施,確保各部門工作的順利開展;
2、負責公司日常會議紀要、任命通知等文件的擬寫與發(fā)布;
3、負責公司員工福利項目的策劃與組織,如員工團建活動、節(jié)假日活動、下午茶等;
4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品等物資的預算管控、采購、與維護管理;
崗位要求:
1、大專以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/it公司相關崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強文案寫作或公文寫作能力者優(yōu)先;
3、具有企業(yè)內(nèi)部活動策劃、組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、擅長人際溝通協(xié)調(diào),責任心強,考慮問題全面細致;
5、主觀能動性強,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。
第2篇 行政人事主管行政人事經(jīng)理崗位職責
行政人事主管/經(jīng)理 中山市博瑞建材有限公司 中山市博瑞建材有限公司,博瑞 職責描述:
1、負責人力資源管理工作,確保招聘、培訓、考勤、員工關系、薪酬福利、績效考核、企業(yè)文化建設等各項工作正常運作。
2、負責制度建設和流程完善及監(jiān)督工作,確保公司人力資源、運作流程滿足企業(yè)發(fā)展的需要;
3、負責組織各部門年度/月度工作計劃與總結(jié),跟進整改進度確保各項部門工作計劃的有效執(zhí)行。
4、負責行政人事部日常事務審批,嚴格控制人工成本及行政費用,確保資源利用最大化。
任職要求:
1、具備至少2年企業(yè)人力資源管理工作;
2、熟練使用日常辦公軟件,如:word、e_cel、ppt等;
3、具備卓越的溝通及團隊合作能力;
4、具備強烈的責任感和工作主動性,耐心細致,樂觀開朗。
第3篇 主管行政人事崗位職責
人事行政主管 上海觀道生物科技有限公司 上海觀道生物科技有限公司,觀道 職責描述:
一、人事工作:
1、協(xié)助總部建立和完善事業(yè)部各類制度、體系,并負責制度的推進落實,反饋監(jiān)督落地執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總部進行年度招聘計劃梳理,并執(zhí)行招聘任務,完成招聘工作;
3、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理,員工花名冊更新;
4、負責員工勞動合同的管理,包括入職簽訂、到期續(xù)簽、檔案管理;
5、負責辦理員工的社保、公積金相關工作;
6、協(xié)助總部制定、推行、落實事業(yè)部有關招聘、培訓、薪酬、績效和員工關系等與人力相關的各項工作。
二、行政工作:
1、負責事業(yè)部人員考勤、公差、請休假等事務的監(jiān)督、檢查及統(tǒng)計匯總等工作;
2、協(xié)助總部完善事業(yè)部各項規(guī)章制度及流程,負責新方案及制度的草擬等工作;
3、籌備公司各種管理例會,做好會議的文字材料起草、會議記錄及會議紀要的整理等工作;
4、辦公環(huán)境的維護提升和辦公場所的管理 ;
5、事業(yè)部基礎設施,辦公用品、固定資產(chǎn)管理等行政工作;
6、事業(yè)部的檔案管理、公文管理、合同檔案、文件的收發(fā)、傳遞等工作的監(jiān)管;
7、負責事業(yè)部日常的一切行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
我們期望您具備:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、從事過醫(yī)療器械、藥品、試劑銷售型公司及相關行業(yè)的人力行政管理工作的優(yōu)先;
3、精通人力行政管理各項實務的操作流程,熟悉先進的人力行政管理理念;
4、熟悉公文寫作,文字功底較強,能夠獨立起草辦公文件;
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,學習能力強,高度的責任心及團隊合作能力,善于和各相關業(yè)務部門進行溝通;
6、熟練使用office辦公軟件及相關設備,具備基本的網(wǎng)絡知識。
第4篇 行政主管行政經(jīng)理崗位職責
行政主管/經(jīng)理 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,文史類相關專業(yè);
2、溝通表達良好,文筆較好;
3、熟悉企業(yè)行政管理各項工作流程及標準;
4、行政主管級及以上崗位工作經(jīng)驗3年以上;
5、年齡35歲以下
6、同時具備一定人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
