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第1篇 燃氣技術主管崗位職責任職要求
燃氣技術主管崗位職責
工作職責:
1、負責技術團隊日常管理工作;
2、帶領技術團隊完成產品項目的開發(fā)工作;
3、優(yōu)化開發(fā)流程，完善開發(fā)制度，制定開發(fā)標準;
5、參與公司產品規(guī)劃，為新產品開發(fā)提供技術意見和技術解決方案;
6、配合進行公司技術發(fā)展路線的研究決策及公司產品技術架構的規(guī)劃，引導推廣有利公司發(fā)展的新技術的應用。
任職要求:
1、大專以上學歷，機械工程等相關專業(yè);
2、5年以上小型商用鍋爐或商用模塊鍋爐行業(yè)工作經驗，并具有豐富的項目經歷，行業(yè)內有一定知名度和影響力。工作職責:
1、負責技術團隊日常管理工作;
2、帶領技術團隊完成產品項目的開發(fā)工作;
3、優(yōu)化開發(fā)流程，完善開發(fā)制度，制定開發(fā)標準;
5、參與公司產品規(guī)劃，為新產品開發(fā)提供技術意見和技術解決方案;
6、配合進行公司技術發(fā)展路線的研究決策及公司產品技術架構的規(guī)劃，引導推廣有利公司發(fā)展的新技術的應用。
任職要求:
1、大專以上學歷，機械工程等相關專業(yè);
2、5年以上小型商用鍋爐或商用模塊鍋爐行業(yè)工作經驗，并具有豐富的項目經歷，行業(yè)內有一定知名度和影響力。
燃氣技術主管崗位
第2篇 _物業(yè)給排水燃氣主管崗位職責
物業(yè)給排水燃氣主管崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:工程部經理
直接下級:給排水站、鍋爐房崗位員工、
【技能要求】
1基本素質:具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當的協(xié)調溝通水平。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3文化程度:大?；蛲葘W歷。
4工作經驗:三年以上相關工作經驗。
5崗位要求:熟悉給排水專業(yè)、燃氣專業(yè)的設備管理,掌握所負責的工程設備設施情況,具備指導設備運行維修能力。
【崗位職責】
1.對主管業(yè)務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯絡工作
2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評
3.負責制定主管各崗設備的運行維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質量進行考評
4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄
5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統(tǒng)員工的培訓和考核工作
【工作標準】
1.負責主管范圍設備的運行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現工作中的問題,提出實施解決辦法。
第3篇 燃氣技術主管崗位職責
負責灶具、燃氣熱水器質量技術管理,懂實驗室操作,有相關工作經驗5年以上。
