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第1篇 監(jiān)督主管崗位職責(zé)任職要求
監(jiān)督主管崗位職責(zé)
城市更新項目監(jiān)督主管/拆遷主管 金光華 深圳市金光華地產(chǎn)開發(fā)有限公司，金光華
1、嚴(yán)格監(jiān)督城市更新項目工作進程;
2、參與城市更新工作中的各個環(huán)節(jié);
3、協(xié)助推動城市更新工作開展;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上城市更新工作經(jīng)驗;
3、了解城市更新專業(yè)知識，掌握城市更新相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉城市更新業(yè)務(wù)流程。
監(jiān)督主管崗位
第2篇 項目監(jiān)督主管崗位職責(zé)
城市更新項目監(jiān)督主管/拆遷主管 金光華 深圳市金光華地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金光華,金光華地產(chǎn),金光華
1、嚴(yán)格監(jiān)督城市更新項目工作進程;
2、參與城市更新工作中的各個環(huán)節(jié);
3、協(xié)助推動城市更新工作開展;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上城市更新工作經(jīng)驗;
3、了解城市更新專業(yè)知識,掌握城市更新相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉城市更新業(yè)務(wù)流程。
第3篇 安全監(jiān)督主管崗位職責(zé)
安全監(jiān)督主管 中天金融集團股份有限公司 中天金融集團股份有限公司,中天城投,中天城投集團股份有限公司,中天金融,貴陽中天城投,中天 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)推進信息安全檢查、27001認(rèn)證、等保等安全工作。
2、負(fù)責(zé)建立信息安全應(yīng)急體系,調(diào)查處理安全事件。
3、負(fù)責(zé)檢查信息安全工作開展情況,形成風(fēng)險庫,并推進風(fēng)險消缺;協(xié)助內(nèi)外部安全審計工作。
4、負(fù)責(zé)進行安全預(yù)警,跟進最新安全動向。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,信息安全、計算機相關(guān)專業(yè)。
2、擁有五年以上信息安全審計工作經(jīng)驗。
3、具有較強的規(guī)劃能力和文檔編寫功底,具備良好的學(xué)習(xí)、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。
第4篇 項目監(jiān)督主管崗位職責(zé)任職要求
項目監(jiān)督主管崗位職責(zé)
城市更新項目監(jiān)督主管/拆遷主管 金光華 深圳市金光華地產(chǎn)開發(fā)有限公司，金光華
1、嚴(yán)格監(jiān)督城市更新項目工作進程;
2、參與城市更新工作中的各個環(huán)節(jié);
3、協(xié)助推動城市更新工作開展;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上城市更新工作經(jīng)驗;
3、了解城市更新專業(yè)知識，掌握城市更新相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉城市更新業(yè)務(wù)流程。
第5篇 監(jiān)督主管崗位職責(zé)
安全監(jiān)督主管 中天金融集團股份有限公司 中天金融集團股份有限公司,中天城投,中天城投集團股份有限公司,中天金融,貴陽中天城投,中天 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)推進信息安全檢查、27001認(rèn)證、等保等安全工作。
2、負(fù)責(zé)建立信息安全應(yīng)急體系,調(diào)查處理安全事件。
3、負(fù)責(zé)檢查信息安全工作開展情況,形成風(fēng)險庫,并推進風(fēng)險消缺;協(xié)助內(nèi)外部安全審計工作。
4、負(fù)責(zé)進行安全預(yù)警,跟進最新安全動向。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,信息安全、計算機相關(guān)專業(yè)。
2、擁有五年以上信息安全審計工作經(jīng)驗。
3、具有較強的規(guī)劃能力和文檔編寫功底,具備良好的學(xué)習(xí)、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。
第6篇 質(zhì)量監(jiān)督主管崗位職責(zé)
健康飲品質(zhì)量管理部質(zhì)量監(jiān)督主管(市場) 伊利實業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)分解,績效指標(biāo)設(shè)計,并組織進行評估、驗證;
2、參與收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場接受度,為新品設(shè)計開發(fā)提供信息;
3、負(fù)責(zé)對消費者反饋信息進行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責(zé)任主體,推動職能部門實施改善,同時培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時效內(nèi)進行有效處置,預(yù)防事件升級,同時協(xié)助對事件處置提供技術(shù)支持;必要時協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準(zhǔn)確定位質(zhì)量問題,并及時啟動改善行動;
4、負(fù)責(zé)策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關(guān)部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現(xiàn)提升機會,開展推進改善行動,提升事業(yè)部危機應(yīng)對速度和能力;負(fù)責(zé)策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,推動提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應(yīng)速度及對風(fēng)險的敏感度;
5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)改善機會,負(fù)責(zé)與責(zé)任部門溝通改善方案,跟進改善行動落實及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計劃,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場風(fēng)險;
6、組織針對新項目新材料新包裝上市前三個月市場表現(xiàn)的跟蹤評估,與市場同類產(chǎn)品進行比較,向新項目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;
7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個工廠在市銷售產(chǎn)品進行抽樣,并按指定地點郵寄樣品;以上樣品需詳細(xì)記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;
8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。
任職資格:
1、食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、產(chǎn)品質(zhì)量控制工作工作2年以上經(jīng)驗;
3、投訴處理工作相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力在關(guān)聯(lián)人群中能夠建立和管理共同目標(biāo)、共同價值觀的能力;
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,執(zhí)行力強,具有高度責(zé)任心與抗壓能力;
6、具有較強的現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神及團隊管理能力;
7、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)需求;
8、有較強的人際溝通和交往能力。
