ka主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 ka銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第2篇 ka商超主管崗位職責(zé)任職要求

ka商超主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)家樂福、沃爾瑪、歐尚、人人樂、百貨大樓、永輝等商超系統(tǒng)的銷售管理工作;

2、負(fù)責(zé)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動(dòng)申請(qǐng)與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)新品建檔、費(fèi)用核銷、對(duì)賬、結(jié)款工作;

4、負(fù)責(zé)各門店人員管理(招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、考勤管理)

5、負(fù)責(zé)各門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，收集反饋市場(chǎng)信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。

6、客情維護(hù)。

任職要求:

1、25歲—35歲，2年以上快速銷費(fèi)品、耐用銷費(fèi)品ka賣場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備很強(qiáng)的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長(zhǎng)人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

4、注重團(tuán)隊(duì)合作，能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購(gòu)積極開展銷售工作。

ka商超主管崗位

第3篇 ka業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

ka業(yè)務(wù)主管 金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司 金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司上海分公司,金紅葉,金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司,金紅葉 1. 大專學(xué)歷以上,具備3年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 有企圖心,具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)管理能力;

3. 超強(qiáng)的承受壓力能力;

4. 業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)能力與報(bào)表管理能力;

第4篇 ka連鎖主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)目標(biāo)終端客戶的開發(fā)和管理;

2.定期拜訪客戶,建立并維護(hù)客情,收集相關(guān)信息并及時(shí)上報(bào);

3.負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。

任職資格:

1.大專學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.能吃苦耐勞,較強(qiáng)的執(zhí)行力,有激情,較強(qiáng)的抗壓性,較強(qiáng)的服務(wù)精神;

4.有渠道資源者優(yōu)先。

第5篇 店鋪主管 bershka海口日月廣場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

產(chǎn)品管理：調(diào)整商品的系列和種類，負(fù)責(zé)返倉(cāng)、防盜、庫(kù)房、商品轉(zhuǎn)移以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理

形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理

員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作；培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域員工

崗位要求:

大專以上學(xué)歷

能使用英語(yǔ)和普通話進(jìn)行口頭溝通和書面閱讀

具備陳列管理的能力

善于處理客戶的需求

具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力

第6篇 銷售ka主管崗位職責(zé)任職要求

銷售ka主管崗位職責(zé)

銷售ka主管 蜂花 上海華銀日用品有限公司，上海華銀 崗位描述:

1、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額;制定銷售計(jì)劃和目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

3、巡視ka渠道業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商等渠道的

管理，包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、價(jià)格管理、

市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)、促銷活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行和追蹤;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

6、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的ka業(yè)務(wù)培訓(xùn);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、熟悉并了解化妝品ka渠道運(yùn)作流程和銷售模式;

2、有3年以上化妝品銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣、應(yīng)變能力，且具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

5、有一定的抗壓能力且能適應(yīng)出差;

6、大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

銷售ka主管崗位

第7篇 ka賣場(chǎng)銷售主管崗位職責(zé)

1、領(lǐng)受公司下達(dá)銷售任務(wù)并分解到所轄各賣場(chǎng)渠道;2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)客情關(guān)系;3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)政令、政策、方案;4、培訓(xùn)所轄各賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣場(chǎng)情況制定并執(zhí)行促銷方案。

1、有過中百系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有過奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。

第8篇 太原ka主管崗位職責(zé)

1、熟練掌握公司產(chǎn)品的性能、用途、銷售特點(diǎn) ;

2、協(xié)助經(jīng)銷商處理門店業(yè)務(wù)溝通,物料、貨品等相關(guān)資料的配送;

3、門店走訪、賣場(chǎng)排面的定期檢查,確保排面整齊美觀,貨架豐滿;

4、協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)賣場(chǎng)貨品破損、 商品換貨、貨品清點(diǎn)等日常工作;

5、門店陳列、促銷、相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng),落實(shí)賣場(chǎng)活動(dòng);

6、辦事處經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)工作

職位要求:

1、兩年以上相關(guān)銷售或市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;

2、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等能力;

3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,事業(yè)心強(qiáng),為人干練、踏實(shí);

4、有賣場(chǎng)同等工作、食用油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第9篇 全國(guó)ka主管崗位職責(zé)

ka supervisor 全國(guó)大客戶主管 1.assist ka manager in trading term negotiation

2.assist ka manager in business review with customers

3.new account database establishment

4.assist ka manager in new product listing/ promotion activities negotiation

5.working with field sales team to implement the promotion activities and merchandising requirements

6.build up e_cellent relationship with customers at buyer and store department manager level.

7.maintain the knowledge of chicken market and competitors

8.assist ka manager in coordinating with finance, logistic, trading marketing, and customer service department.

9.other tasks assigned by line manager 1.assist ka manager in trading term negotiation

2.assist ka manager in business review with customers

3.new account database establishment

4.assist ka manager in new product listing/ promotion activities negotiation

5.working with field sales team to implement the promotion activities and merchandising requirements

6.build up e_cellent relationship with customers at buyer and store department manager level.

7.maintain the knowledge of chicken market and competitors

8.assist ka manager in coordinating with finance, logistic, trading marketing, and customer service department.

9.other tasks assigned by line manager

第10篇 ka銷售主管崗位職責(zé)任職要求

ka銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

職責(zé):

-達(dá)成所轄ka客戶的銷售指標(biāo)，費(fèi)用控制指標(biāo)

-負(fù)責(zé)所轄ka客戶的銷售隊(duì)伍的日常管理工作

-負(fù)責(zé)所轄ka客戶的各項(xiàng)促銷活動(dòng)的執(zhí)行

-負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)豮a客戶和全國(guó)ka客戶地區(qū)總部的促銷活動(dòng)的談判與執(zhí)行

要求:

-大專以上學(xué)歷

-3年以上快速消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上ka渠道管理經(jīng)驗(yàn)

-熟悉ka客戶運(yùn)作模式

-熟練使用各項(xiàng)辦公軟件

ka銷售主管崗位

第11篇 太原ka主管崗位職責(zé)任職要求

太原ka主管崗位職責(zé)

1.ka客戶的開發(fā).(含經(jīng)銷商的開發(fā))2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源投放的監(jiān)督和管理;3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的各類促銷活動(dòng)進(jìn)行策劃、總結(jié);4.負(fù)責(zé)客戶資料管理。5.優(yōu)化ka客戶內(nèi)的生動(dòng)化陳列.6.制定渠道活動(dòng)的執(zhí)行方案.7.ka客戶的個(gè)性化市場(chǎng)促銷活動(dòng)的策劃;

1.大專以上學(xué)歷，35歲以下2.要求有三年以上本崗位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例3.有快消品知名品牌公司現(xiàn)渠操作經(jīng)驗(yàn)或直營(yíng)經(jīng)驗(yàn)主管崗位，要求嚴(yán)格，條件不符者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝合作。

太原ka主管崗位

第12篇 ka主管崗位職責(zé)任職要求

ka主管崗位職責(zé)

ka主管 成都黃河源水業(yè)有限公司 成都黃河源水業(yè)有限公司，水業(yè) 1.全面負(fù)責(zé)cvs系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)促銷等業(yè)務(wù)工作;

2.完成公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo);

3.按公司要求提報(bào)管理報(bào)表;

4.開發(fā)維護(hù)管理cvs系統(tǒng)經(jīng)銷商，保持良好客情;

5.完成cvs系統(tǒng)工作的規(guī)劃、銷售計(jì)劃的制定;

6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)上競(jìng)品信息的收集匯總并分析;

7.完成緊急事件的處理以及其它臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、從事cvs便利店系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作___

2、熟悉cvs便利系統(tǒng)業(yè)務(wù)日常管理工作

3、熟悉直營(yíng)、經(jīng)銷商供貨流程

4、能獨(dú)立完成賣入、促銷排期，年度合同的談判簽約工作

5、和采購(gòu)供銷商保持良好的關(guān)系

ka主管崗位

第13篇 安徽ka主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司安徽區(qū)域的超市銷售工作,做好與商超門店的溝通協(xié)調(diào)工作(大潤(rùn)發(fā)和歐尚系統(tǒng));

2、制定并完成既定的銷售目標(biāo);

3、有商超食品快速消費(fèi)品的相關(guān)銷售銷售經(jīng)驗(yàn);

4、有駕照,自有車輛優(yōu)先;

5、能夠勝任出差,工作區(qū)域:安徽全省;

6、公司提供績(jī)效獎(jiǎng)金、油補(bǔ)及出差的食宿補(bǔ)貼。

第14篇 杭州ka主管崗位職責(zé)

ka業(yè)務(wù)主管(杭州) 中順潔柔 中順潔柔紙業(yè)股份有限公司,中順潔柔,中順潔柔紙,潔柔,中順潔柔 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域大型系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門店日常維護(hù)工作;

2.制定門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)ka門店導(dǎo)購(gòu)招聘、培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購(gòu)銷售任務(wù)制定及完成;

4.負(fù)責(zé)商超客情維護(hù),門店促銷活動(dòng)談判及執(zhí)行;

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、1年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉ka賣場(chǎng)流程;

2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,熱愛快消行業(yè);

3、有日化、紙品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、熟練操作辦公軟件(如word,e_cel,ppt等);

第15篇 南京ka主管崗位職責(zé)

ka銷售主管—南京 四川水井坊股份有限公司 四川水井坊股份有限公司,四川水井坊股份有限公司,水井坊,水井坊 崗位工作職責(zé):

1. 尋求銷售機(jī)會(huì),聯(lián)絡(luò)潛在客戶,拜訪現(xiàn)有ka客戶并進(jìn)行維護(hù),建立積極關(guān)系,產(chǎn)生未來銷售和業(yè)務(wù);

2. 拜訪重要的現(xiàn)有客戶和新客戶,反饋/評(píng)估客戶需求,建議合適的產(chǎn)品和服務(wù),響應(yīng)客戶征詢;

3. 為大客戶制定長(zhǎng)期銷售計(jì)劃,監(jiān)督和調(diào)整銷售活動(dòng),達(dá)到目標(biāo);

4. 維護(hù)銷售終端網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和適度擴(kuò)張,經(jīng)常與客戶保持溝通和對(duì)客戶進(jìn)行有效的管理,增進(jìn)客情關(guān)系,協(xié)助客戶解決難題,進(jìn)行市場(chǎng)管理,及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)的沖貨;

5. 在授權(quán)范圍內(nèi)談判價(jià)格和交貨時(shí)間,達(dá)成銷售協(xié)議,訂單及回款管理, 完成銷售目標(biāo);

6. 執(zhí)行各類銷售活動(dòng);

7. 建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

8. 為公司提供客戶反饋和競(jìng)爭(zhēng)信息,響應(yīng)變化莫測(cè)的市場(chǎng)情況和客戶需求;

9. 完成公司臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.2年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力;

4.具有較強(qiáng)的溝通能力;

5.熟練使用ms辦公系統(tǒng);

6.有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第16篇 ka營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

液奶京津營(yíng)銷總部直營(yíng)ka主管 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)統(tǒng)籌工作,按時(shí)提交各類銷售報(bào)表及費(fèi)用報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,數(shù)據(jù)分析和使用工作;

3.負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)合同談判工作及年度工作規(guī)劃、銷售計(jì)劃的制定及目標(biāo)的達(dá)成;

4.收集、匯總、分析競(jìng)品相關(guān)促銷信息,并提供應(yīng)對(duì)措施;

5.落實(shí)執(zhí)行銷售部以及營(yíng)銷總部促銷計(jì)劃,并制定區(qū)域內(nèi)ka系統(tǒng)工作規(guī)劃

任職資格:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,促銷與廣告、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.扎實(shí)的ka業(yè)務(wù)技能,熟悉ka系統(tǒng)操作流程及模式;

4.善于溝通,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,能夠促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成;

5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、語(yǔ)言表達(dá)能力,具備指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。