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第1篇 bd銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第2篇 bd合作主管崗位職責(zé)
渠道經(jīng)理/bd合作主管 上海導(dǎo)畢教育科技有限公司 上海導(dǎo)畢教育科技有限公司,導(dǎo)畢 崗位職能:
1 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道體系的搭建;
2 建立并管理公司bd團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員;
3 開拓并維護(hù)留學(xué)中介渠道,同留學(xué)中介等機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;
4 收集并整理渠道信息和數(shù)據(jù),協(xié)助公司管理層發(fā)覺新的商業(yè)合作價(jià)值;
5 及時(shí)把握行業(yè)市場動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化商務(wù)拓展業(yè)務(wù)體系,建立完善商務(wù)合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、 3年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,有bd工作背景經(jīng)歷優(yōu)先;
3、 有留學(xué)中介、市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;
4、 有高度責(zé)任心和事業(yè)心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 優(yōu)秀的創(chuàng)新思維,能承擔(dān)工作壓力,積極主動(dòng)并且行之有效的推動(dòng)工作
第3篇 bd推廣主管崗位職責(zé)
市場推廣/bd主管 伊稻(上海)商業(yè)有限公司 伊稻(上海)商業(yè)有限公司,ito,伊稻(上海)商業(yè)有限公司,伊稻 職責(zé)描述:
. 負(fù)責(zé)大客戶的對接,如航空公司、銀行等b2b的客戶關(guān)系維護(hù)
. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有買手店渠道的維護(hù)和開拓新的買手店渠道
. 負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)不拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂線下市場開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃, 并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃
. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)不拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度,開發(fā)不拓展高端客戶群體和渠道
. 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)已有運(yùn)營商及其他客戶的良好合作關(guān)系,同時(shí)拓展其他合作資源
. 制訂可行的市場推廣計(jì)劃并對業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額
. 負(fù)責(zé)線下市場維護(hù)和管理,適時(shí)回訪意向合作渠道客戶和潛在合作客戶
. 負(fù)責(zé)市場信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋
. 收集用戶數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶行為分析和需求調(diào)查,為產(chǎn)品運(yùn)營提供參考建議
任職要求:
. 對市場營銷拓展工作有深刻認(rèn)知
. 有時(shí)尚相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉買手店渠道
. 有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力
. 良好的渠道客戶關(guān)系管理,熟悉市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)
. 具有良好的公共關(guān)系能力,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力
. 工作努力熱情、積極進(jìn)取, 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及獨(dú)立工作能力和敬業(yè)精神
. 思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力、組織開拓能力
第4篇 bd項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
bd項(xiàng)目主管 百慕迪(上海)健康管理有限公司 百慕迪(上海)健康管理有限公司,百慕迪 duties and responsibilities:
1、全力配合公司促成項(xiàng)目的對接成功,維護(hù)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人員的良好關(guān)系,達(dá)成項(xiàng)目盈利目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)開拓、客戶接待、成交及售后服務(wù)、療效追蹤;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)點(diǎn)和公司的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、回款結(jié)算,人員培訓(xùn),以及其他相關(guān)支持工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文案的起草與修訂,包括各類管理文件、項(xiàng)目計(jì)劃、合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目預(yù)算、業(yè)務(wù)目標(biāo)等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,合理配置資源,把控項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長,完成銷售考核指標(biāo);
6、完成公司與上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
knowledge, skills and abilities:
1、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的市場策劃、業(yè)務(wù)開發(fā)、分析判斷與應(yīng)變決策能力;
2、形象氣質(zhì)佳,邏輯思維能力強(qiáng),出色的溝通表達(dá)能力及公關(guān)處理能力;
3、主觀能動(dòng)性強(qiáng)、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、身體健康、正直誠信,激情堅(jiān)信,堅(jiān)毅樂觀,心懷感恩,以身作則。
qualifications, training, and e_perience:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、商務(wù)英語聽、說、讀、寫流利,英語6級優(yōu)先。
第5篇 bd商務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)市場推廣與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃。
2、動(dòng)態(tài)把握市場，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
3、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
4、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)展專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有會(huì)展、公關(guān)、宴會(huì)、培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、具備良好的銷售意識和溝通技巧，有較強(qiáng)的談判能力；
5、簡單的英語口語能力及寫作能力；
6、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織管理能力；
7、具備創(chuàng)造性解決問題的能力；
8、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 商務(wù)bd主管崗位職責(zé)
商務(wù)bd主管 深圳碳原子科技有限公司 深圳碳原子科技有限公司,see小電鋪,深圳碳原子,碳原子 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、合理有效的拆分bd目標(biāo)至小組
2. 帶領(lǐng)bd團(tuán)隊(duì),高效完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),制定切實(shí)的拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)組員完成短期和長期的快速增長
4. 負(fù)責(zé)bd團(tuán)隊(duì)的搭建和優(yōu)化,確保團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和成長性
5. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),就公司產(chǎn)品及市場戰(zhàn)略提出可行性建議
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)市場工作經(jīng)驗(yàn),不少于2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。
3. 具有高度的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極主動(dòng),有良好的承壓能力;
4. 熟悉自媒體行業(yè),有電商或自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第7篇 bd業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)
人力資源bd經(jīng)理/主管(業(yè)務(wù)拓展) 1、負(fù)責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶的維護(hù)和深挖,通過項(xiàng)目推進(jìn)的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo);
2、建立和完善營銷渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系;
3、大型企業(yè)客戶招聘外包項(xiàng)目管理,包括監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,項(xiàng)目問題的解決,充分調(diào)動(dòng)各種資源,為客戶提供滿意的解決方案,提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā);
5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;
2、兩年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢;
4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨(dú)立解決問題能力。 1、負(fù)責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶的維護(hù)和深挖,通過項(xiàng)目推進(jìn)的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo);
2、建立和完善營銷渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系;
3、大型企業(yè)客戶招聘外包項(xiàng)目管理,包括監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,項(xiàng)目問題的解決,充分調(diào)動(dòng)各種資源,為客戶提供滿意的解決方案,提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā);
5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;
2、兩年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢;
4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨(dú)立解決問題能力。
第8篇 銷售主管（bd)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第9篇 bd推廣主管崗位職責(zé)任職要求
bd推廣主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定推廣方案，確定推廣目標(biāo)，并對結(jié)果負(fù)責(zé)，提供推廣支持
--分析社區(qū)狀況(商業(yè)、商住、住宅)人群結(jié)構(gòu)、消費(fèi)等級，周邊商業(yè)狀況等;
--根據(jù)實(shí)際情況，制作成套推廣方案，設(shè)定推廣周期(一周、半月等)、預(yù)計(jì)推廣費(fèi)用、鎖定推廣目標(biāo)達(dá)成率;
--統(tǒng)計(jì)分析多種推廣方式對于不同社區(qū)業(yè)態(tài)的不同達(dá)成率，并詳細(xì)記錄，多次測試完成最終數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
--根據(jù)不同社區(qū)群落，設(shè)定不同群落維護(hù)方式，增加忠實(shí)用戶，提升復(fù)購率，記錄維護(hù)動(dòng)作，并分析達(dá)成率信息;
--整理切實(shí)有效方案，編制成冊，包括推廣手段細(xì)案分析(方式，時(shí)間，數(shù)量，執(zhí)行時(shí)間，達(dá)成率等信息)，轉(zhuǎn)交培訓(xùn)部，制作培訓(xùn)教程。
2、指導(dǎo)門店推廣工作
--根據(jù)不同宅店特質(zhì)，為宅店制作推廣方案和達(dá)成目標(biāo);
--走訪宅店，對于推廣不力的宅店進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，協(xié)助達(dá)成推廣目標(biāo)，對于訂單量較高宅店，其推廣經(jīng)驗(yàn)及案例，詳細(xì)記錄，篩選后作為教程資料;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場行銷工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)地推工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場敏感度和洞察力，活動(dòng)策劃能力，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、責(zé)任心強(qiáng)，有一定帶團(tuán)隊(duì)能力。
bd推廣主管崗位
第10篇 互聯(lián)網(wǎng)bd主管崗位職責(zé)
bd主管(互聯(lián)網(wǎng)、媒體,廣告行業(yè)) 江蘇柯潤 柯潤慧通科技有限公司,柯潤信息,柯潤實(shí)業(yè),江蘇柯潤,江蘇柯潤實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,柯潤慧通科技 工作內(nèi)容:
1、以公司品牌推廣與業(yè)務(wù)發(fā)展為主導(dǎo)方向,建立與不同行業(yè)間的異業(yè)合作關(guān)系,完成線上+線下的活動(dòng)合作;
2、善于品牌建設(shè)、品牌美譽(yù)度提升、品牌傳播推廣,實(shí)現(xiàn)對公司品牌對外品牌宣傳目標(biāo),能夠與媒體、行業(yè)專家等建立合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)合作活動(dòng)創(chuàng)意的構(gòu)思與落地;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、及分析問題和解決問題的能力
