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第1篇 省區(qū)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 福州省區(qū)主管崗位職責(zé)任職要求
福州省區(qū)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、熟悉福建永輝、新華都、家樂福等ka渠道的系統(tǒng)屬性、流程、架構(gòu)2、數(shù)據(jù)分析并把握市場的重點3、負(fù)責(zé)ka渠道的方案審理，分店的執(zhí)行監(jiān)控4、渠道總部的預(yù)算，促銷、推廣計劃，談判、執(zhí)行5、渠道分析與總結(jié)6、年度合同談判。錄用條件:1、從事快速消費品5年以上，并做過系統(tǒng)總部/地區(qū)ka團隊管理3年以上主管級/以上的人員2、從事過精細(xì)化管理，數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗3、有較豐富的福建重點ka渠道談判與策劃經(jīng)驗的人員4、思維開放，責(zé)任心強。
第3篇 福州省區(qū)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、熟悉福建永輝、新華都、家樂福等ka渠道的系統(tǒng)屬性、流程、架構(gòu)2、數(shù)據(jù)分析并把握市場的重點3、負(fù)責(zé)ka渠道的方案審理,分店的執(zhí)行監(jiān)控4、渠道總部的預(yù)算,促銷、推廣計劃,談判、執(zhí)行5、渠道分析與總結(jié)6、年度合同談判。錄用條件:1、從事快速消費品5年以上,并做過系統(tǒng)總部/地區(qū)ka團隊管理3年以上主管級/以上的人員2、從事過精細(xì)化管理,數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗3、有較豐富的福建重點ka渠道談判與策劃經(jīng)驗的人員4、思維開放,責(zé)任心強。
第4篇 省區(qū)零售主管（寧夏）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、完成銷售目標(biāo)
（1）根據(jù)上級下達的計劃，將零售計劃分解到督導(dǎo)、門店和活動；
（2）通過規(guī)劃、組織、指導(dǎo)各項大型銷售活動，落實零售計劃；
（3）通過其他各項銷售活動完成銷售目標(biāo)；
2、搭建、管理及優(yōu)化銷售團隊
（1）根據(jù)總部和上級的規(guī)定，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)零售督導(dǎo)的日常工作管理（督導(dǎo)目標(biāo)設(shè)定、行程和工作安排）；
（2）負(fù)責(zé)零售督導(dǎo)和終端店員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶教工作；
（3）參與督導(dǎo)的面試和評價；
3、市場維護和零售活動的推廣落實
（1）負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)終端的品牌形象和陳列要求；
（2）制定、完成、執(zhí)行并總結(jié)轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)的促銷計劃以及老顧客和會員售后維護（含客訴等）、店鋪客勤關(guān)系維護；
（3）組織開展小型顧客美麗課堂、貝德瑪學(xué)院、店鋪小型培訓(xùn)；
4、銷售支持
（1）為上級提供所轄區(qū)域內(nèi)終端的零售分析和促銷建議；
（2）公司銷售政策的執(zhí)行；
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上護膚/彩妝行業(yè)cs渠道銷售經(jīng)驗，其中1年及以上督導(dǎo)/培訓(xùn)經(jīng)驗；
2、具備策劃銷售方法與解決方案、計劃與組織能力、輔導(dǎo)銷售團隊、高效溝通、促進團隊成功、積極主動、維持客戶滿意度、激勵他人、贏得認(rèn)同等能力；
3、能適應(yīng)長期出差。
第5篇 百貨銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)
百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作
2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點年度任務(wù)目標(biāo)的分解，月度銷售任務(wù)達成，促銷活動的策劃與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;
5、收集市場信息，對銷售數(shù)據(jù)進行分析，控制銷售費用;
崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，27 - 35歲;
2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗，熟悉百貨渠道的銷售模式
3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗;
4、善于分析數(shù)據(jù)，具較強的制定對策的能力;
5、有較強的事業(yè)心，善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié)，有較強的工作激情;
6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，有彩妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)
百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管 上海震亮化妝品有限公司 上海震亮化妝品有限公司,上海震亮 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作
2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點年度任務(wù)目標(biāo)的分解,月度銷售任務(wù)達成,促銷活動的策劃與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;
5、收集市場信息,對銷售數(shù)據(jù)進行分析,控制銷售費用;
崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,27 - 35歲;
2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗,熟悉百貨渠道的銷售模式
3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗;
4、善于分析數(shù)據(jù),具較強的制定對策的能力;
5、有較強的事業(yè)心,善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強的工作激情;
6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,有彩妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
