- 目錄
第1篇 銷售行政主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
通過確定銷售領域、配額、目標來協(xié)調銷售工作，并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。
銷售行政主管崗位職責
1.協(xié)調外部客戶需求與內部服務之間的聯(lián)結；
2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊；
3.對技術支持、客戶服務人員進行行政、業(yè)務等方面的管理；
4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理；
5.對銷售目標、市場費用、人員費用進行統(tǒng)計分析；
6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級；
7.負責年度客戶滿意度的調查與分析；
8.指導相關人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表；
9.負責對駐外市場人員進行電話考勤、業(yè)績考核；
10.負責本部門的日常工作。
銷售行政主管崗位要求
1.營銷專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有銷售管理經驗優(yōu)先，熟悉銷售管理模式；
3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力；
4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（office等）；
5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；
6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，誠實守信，為人正直，嚴守公司機密。
銷售行政主管發(fā)展方向
銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。
第2篇 銷售行政主管崗位職責(20篇)
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
工作內容:
1、銷售數據收集、整理、錄入以及金蝶軟件數據錄入;
2、銷售訂單處理;
3、及時解決客戶的售后問題
4、建立客戶資料及客戶檔案,完成各類相關銷售報表;
5、催促銷售經理、業(yè)務人員完成回款。
任職資格:
1、市場營銷、統(tǒng)計學?？埔陨蠈W歷優(yōu)先;
2、有服務意識,遇到困難微笑面對,性格開朗;
3、良好的溝通表達能力,熟練使用辦公軟件。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責 1、負責銷售部門的銷售行政支持工作; 2、協(xié)調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作; 3、負責銷售數據的統(tǒng)計和匯總工作,并對銷售數據進行分析; 4、協(xié)助制定銷售預算在各地區(qū)的分配計劃,并對銷售達成進行監(jiān)督和分析; 5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理; 6、負責對銷售行政工作進行指導與監(jiān)督; 7、協(xié)助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。
任職資格 1、本科或以上學歷,行政或相關專業(yè); 2、同時具備銷售行政管理經驗; 3、熟悉office辦公軟件操作,如e_cel、word、access、powerpoint; 4、良好的溝通協(xié)調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務; 5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1 負責制定,組織實施和完成大客戶年度工作目標。
2 負責大客戶的開發(fā)與維護工作,與客戶建立良好的業(yè)務關系,挖掘客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務。
3 參與市場調查,競爭對手研究營銷策劃等,并定期或不定期的未營銷策劃提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見。
4 負責建立大客戶的信息檔案管理并進行科學的客戶關系維護,及時高效的為客戶提供高品質服務,以保證客戶的滿意。
5 對本部門的營銷人員進行培訓和指導,提高業(yè)務能力與服務水平。
職位要求:
1 具有全日制大專以上學歷。
2 具有豐富的管理及團隊建設能力,能有效帶動團隊的工作效率。
3 具有獨特的個人魅力能獲得同時的支持與信賴。
職位待遇:
1 底薪6000+團隊傭金+管理津貼+業(yè)務獎金+公司福利
2 完善的競爭與培養(yǎng)體系給你絕對的公平公正的競爭。
3 德資企業(yè)給你輕松的辦公環(huán)境及辦公體驗
4 全年4次國外旅游+國內旅游+4次省內旅游+不定期周邊旅游+不定期國外培訓
5 公司實行雙休的管理體系。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、負責銷售部門的銷售行政支持工作;
2、協(xié)調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作;
3、負責銷售數據的統(tǒng)計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;
4、協(xié)助制定銷售預算在各地區(qū)的分配計劃,并對銷售達成進行監(jiān)督和分析;
5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理;
6、負責對銷售行政工作進行指導與監(jiān)督;
7、協(xié)助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。
任職資格
1、本科或以上學歷,行政或相關專業(yè);
2、同時具備銷售行政管理經驗;
3、熟悉office辦公軟件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;
4、良好的溝通協(xié)調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;
5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、負責銷售部門的銷售行政支持工作;
2、協(xié)調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作;
3、負責銷售數據的統(tǒng)計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;
4、協(xié)助制定銷售預算在各地區(qū)的分配計劃,并對銷售達成進行監(jiān)督和分析;
5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理;
6、負責對銷售行政工作進行指導與監(jiān)督;
7、協(xié)助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。
任職資格
1、本科或以上學歷,行政或相關專業(yè);
2、同時具備銷售行政管理經驗;
3、熟悉office辦公軟件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;
4、良好的溝通協(xié)調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;
5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
工作職責
1、配合營銷總監(jiān)制定年度經營目標和激勵方案;
2、銷售數據的分析和銷售報告的撰寫;
3、協(xié)調和整合內外部資源支持銷售團隊目標的達成;
4、適時組織各型培訓提升銷售團隊績效并實施考核;
5、銷售團隊的心態(tài)溝通和組織文化建設。
任職資格
1、3年工作經驗,2年銷售經驗,1年團隊管理經驗,;
2、溝通協(xié)調能力強,執(zhí)行力強,好學上進,能承受一定工作壓力與挑戰(zhàn);
3、熟練操作各類辦公軟件,文書處理能力強。
注明:積極上進,學習能力強,品學兼優(yōu),溝通表達能力良好的應屆本科畢業(yè)生(須市場營銷、中文、新聞傳播等相關專業(yè)),可考慮,歡迎投遞簡歷!年薪約:4萬—5萬
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、負責銷售部門的銷售行政支持工作;
2、協(xié)調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作;
3、負責銷售數據的統(tǒng)計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;
4、協(xié)助制定銷售預算在各地區(qū)的分配計劃,并對銷售達成進行監(jiān)督和分析;
5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理;
6、負責對銷售行政工作進行指導與監(jiān)督;
7、協(xié)助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。
任職資格
1、年齡:25---50周歲,中專或以上學歷,行政或相關專業(yè);
2、一年以_行業(yè)相關工作經驗,同時具備銷售行政管理經驗;
3、熟悉office辦公軟件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;
4、良好的溝通協(xié)調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;
5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1) 客戶對賬;
2) 銷售分析;
3) 業(yè)務流程設計和稽核;
4) 客戶訂單和發(fā)貨管理;
5) 銷售團隊業(yè)績考評;
6) 促銷和其它活動的支持;
7) 應收賬款管理的支持;
8) 促銷員管理的支持;
9) 銷售人員和促銷員業(yè)務培訓;
任職要求:
1) 至少5年超市銷售支持的經驗;
2) 其中3年食品行業(yè)經驗,速溶茶或咖啡行業(yè)優(yōu)先;
3) 熟悉超市的運作,特別是對賬的運作;
4) 熟悉促銷員管理的相關工作;
5) 大專以上學歷
技能要求:
1) 熟練使用office,特別是access和e_cel;
2) 具有數據敏感性;
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、負責銷售部門的銷售行政支持工作;
2、協(xié)調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作;
3、負責銷售數據的統(tǒng)計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;
4、協(xié)助制定銷售預算在各地區(qū)的分配計劃,并對銷售達成進行監(jiān)督和分析;
5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理;
6、負責對銷售行政工作進行指導與監(jiān)督;
7、協(xié)助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。
任職資格
1、本科或以上學歷,行政或相關專業(yè);
2、同時具備銷售行政管理經驗;
3、熟悉office辦公軟件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;
4、良好的溝通協(xié)調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;
5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位描述:
1、管理后勤相關部門的日常工作,確保高效地完成工作任務;
2、協(xié)調銷售部門與銷售后勤部門的對接合作流程,及時優(yōu)化及改進,確保銷售部門工作得到高效的后勤保障;
3、負責銷售后勤部門人員的工作分配及安排、效果的監(jiān)督及驗收。
任職要求:
1、兩年以上工作經驗,專業(yè)不限
2、熟悉辦公室行政管理方面;熟悉辦公軟件;熟練使用網絡溝通工具
3、良好的管理溝通協(xié)調能力,能合理安排各項工作任務
4、良好的檔案管理能力
薪酬福利:
1、薪資+績效獎金+各種津貼+團隊管理+年終獎金
2、國家法定節(jié)假日,7-15天帶薪年假政策
3、健全的社保制度(五險一金),良好的培訓體系,平等的晉升機會
4、獎勵體系:新人獎、季度獎、年度獎、優(yōu)秀員工等眾多獎勵
5、文化活動
6、免費體檢
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、銷售人員的日常管理,包括日常行程、報表及績效考核工作;
2、跟進銷售人員的銷售目標達成情況;
3、銷售數據的統(tǒng)計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;
4、銷售費用的控制管理及分析;
5、公司行政人事實務的管理,并與總部對接。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、對銷售計劃跟進、費用控制、客戶訂單跟進、日常銷售行政管理等有很好的經驗;
3、具有較強的數據分析能力、溝通協(xié)調能力和解決問題的能力;
4、工作細心、認真負責;
5、文筆較好,能夠擬定部門管理制度、工作流程
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、管理關鍵客戶,在展會上與關鍵客戶建立關系, 并保持關鍵客戶的保留率;
2、及時關注行業(yè)發(fā)展趨勢,跟蹤主要展商發(fā)展信息,與業(yè)內客戶保持良好關系;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;
4、負責所轄客戶信息的收集、客戶數據庫的實時更新等,并及時做好相關工作匯報;
5、協(xié)調各部門的關系,提高內部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系;
6、負責部門的日常管理工作及辦公室員工的行政事務管理;
7、負責部門設備、設施等固定資產的調配及管理;
8、為所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
任職資格
1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專學歷;
2、三年以上展會、市場營銷及行政主管工作相關工作經驗,有大型展會實戰(zhàn)工作經驗優(yōu)先;
3、具有良好的相關社會資源及服務商體系;
4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力;穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關能力;
5、具有優(yōu)秀的溝通技巧、人際交往能力和團隊精神。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責 1、負責部門文件檔案管理工作; 2、費用報銷、核銷經辦工作; 3、對口財務部、處理銷售部相關財務工作;4、會議組織協(xié)調、紀要及決議追蹤;5、相關報表追蹤及匯總。任職要求: 1、大專以上學歷,文秘、會計、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2、兩年以上行政或銷售內勤相關工作經驗; 3、溝通能力強,工作認真負責;4、熟練操作辦公軟件。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
銷售行政助理工作職責:
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度2、合同款項到帳后的登記3、客戶信息的監(jiān)側4、各大小會議的主持5、各個季度銷售情況的統(tǒng)計監(jiān)測6、負責重要客戶的接待、商務隨行7、負責銷售部的日常工作行政事務8、完成直屬上司交代的臨時性任務
任職要求:
1、市場營銷或相關專業(yè)大專及以上學歷2、有良好的團隊合作精神及良好的溝通能力3、有較強的組織管理能力4、工作細致認真、有較強的責任心5、2年以上相關經驗6、26-35歲
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、負責銷售部門的銷售行政支持工作;
2、協(xié)調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作;
3、負責銷售數據的統(tǒng)計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;
4、協(xié)助制定銷售預算在各地區(qū)的分配計劃,并對銷售達成進行監(jiān)督和分析;
5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理;
6、負責對銷售行政工作進行指導與監(jiān)督;
7、協(xié)助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。
任職資格
1、本科或以上學歷,行政或相關專業(yè);
2、同時具備銷售行政管理經驗;
3、熟悉office辦公軟件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;
4、良好的溝通協(xié)調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;
5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;
2、收集客戶有關信息和需求,相關市場訊息的挖掘與整理收集;
3、負責聯(lián)絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;
4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
6、其它主管交辦事項。
任職資格:
1、大專以上學歷,營銷類、管理類、商務類專業(yè)、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
4、具有較強的組織協(xié)調力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、 負責公司銷售合同、客戶資料及其他營銷文件的管理、歸類、整理工作;
2、 負責各類銷售數據的登記,并進行月度、季度、年度統(tǒng)計報表的制作;
3、 合同、發(fā)票、回款等銷售支持工作;
4、 傳達銷售部的各類精神;
5、 完成銷售總監(jiān)、副總監(jiān)交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷,計算機、通信、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關經驗;
3、熟悉office軟件的使用,對軟件開發(fā)過程有一定理解;
4、良好的溝通能力、較強的親和力、學習能力強;
5、高度責任心,做事積極主動并注意細節(jié),有團隊合作精神。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、根據公司發(fā)展需要協(xié)助制訂或修訂銷售行政管理制度、規(guī)范及工作流程;
2、負責做好銷售固定資產等財產管理,督導各項費用的使用,并提出合理化建議;
3、負責初核遞呈領導簽批的各類文件,并及時跟進進度;
4、負責銷售工作會議、用車安排等相關行政事務的處理;
5、負責銷售辦公室管理、證件借用及領用管理等行政管理工作;
6、負責行政類合同(如采購合同、房屋、車輛租賃合同等)的管理;
7、部門之間的溝通和行政事務協(xié)調,保證銷售公司銷售行政工作的高效運行;
8、完成所屬機構或上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,文秘、營銷、經濟類或管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、在大型企業(yè)或集團從事銷售行政管理工作3年以上,其中1年以上同等職位管理經驗,熟悉銷售行政管理工作規(guī)范、流程。服務過知名飲料品牌者優(yōu)先考慮;
3、熟練電腦辦公軟件操作,如word、e_cel、ppt等;
4、較強的計劃能力、組織能力,出色的溝通能力、對內對外的協(xié)調能力,較強的統(tǒng)籌能力,良好的成本意識。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責 1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售; 2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發(fā)新客戶; 3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表; 4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 5、相關市場訊息的挖掘與整理收集; 6、其它主管交辦事項。
任職資格 1、文秘或管理類相關中專以上學歷; 2、從事二年以上企業(yè)文員工作經驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強; 5、有較強的溝通協(xié)調能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。
銷售行政主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助制定各類業(yè)務激勵方案,并做好方案追蹤、推動、報表統(tǒng)計及后期的兌現;
2、督導各機構月、季、年度的業(yè)務指標達成情況,及時反饋信息;
3、撰寫月度、季度和年度經營分析報告;
4、做好銷售隊伍關鍵指標分析;
5、各項會議的組織策劃及召開;
6、與機構溝通,做好各項服務工作。
任職要求:
1、本科學歷;2年以上金融行業(yè)銷售管理,業(yè)務推進工作經驗;
2、26-35歲,氣質形象佳;
3、具有較強的語言表達、人際交往、應變及溝通能力,有親和力,較強的責任感和敬業(yè)精神;
4、良好的中文書面表達能力及文案撰寫功力,精通ppt、圖片編輯等計算機辦公軟件技能;
5、能夠和外地分支機構協(xié)調工作;
6、有獨立處理問題的能力;
7、工作積極主動,有較強的團隊精神和抗壓能力。
第3篇 銷售行政主管崗位職責
銷售行政主管 北京麗茲行房地產顧問有限公司 北京麗茲行房地產顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 職責描述:
1.熟悉國內以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責項目數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產解決方案;
3.根據公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現豪宅市場的數據分析與評估報告;
4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產,協(xié)助業(yè)主實現資產快速變現及增值;
5.網絡渠道的管理和維護,power系統(tǒng)信息的即時錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時隨地為顧客展現我們的高端項目
6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。
任職要求:
1.21-35周歲,統(tǒng)招公辦二本及以上學歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;
