經(jīng)營主管崗位職責(zé)16篇

更新時間：2024-11-12 查看人數(shù)：30

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經(jīng)營主管崗位職責(zé)

第1篇財務(wù)經(jīng)營分析主管崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)經(jīng)營分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、標(biāo)準(zhǔn)成本維護、材料成本分析/管控、制費分析/管控;

2、人工費用、研發(fā)費用等期間費用分析管控;

3、損益差異分析、by項目損益分析、整體分析報告;

4、按項目分析、過程管控，強化項目風(fēng)險預(yù)警及提升項目獲利能力;

5、監(jiān)控整個bg的貨幣資金，及固定(不動)資產(chǎn)管理，及部分成本分析

任職要求:

1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上制造企業(yè)財管管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇項目經(jīng)營主管崗位職責(zé)

經(jīng)營計劃項目主管上海市園林設(shè)計研究總院有限公司上海市園林設(shè)計研究總院有限公司,上海市園林設(shè)計院有限公司,園林設(shè)計總院 ? 崗位職責(zé):

1、參與項目的招、議標(biāo)以及合同談判等工作;

2、編制商務(wù)標(biāo)書、項目服務(wù)書等;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好外地市場的開拓;

4、及時收集掌握市場情況及各類信息,了解相關(guān)政策;

5、項目管理:包括項目收費、項目進度管理及相關(guān)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、園林設(shè)計相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有設(shè)計院經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用office、e_cel等軟件。

第3篇財務(wù)經(jīng)營分析主管崗位職責(zé)

經(jīng)營分析主管(財務(wù)分析) 中集安瑞科投資控股(深圳)有限公司中集安瑞科投資控股(深圳)有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1. 負責(zé)編制板塊層、業(yè)務(wù)中心層商業(yè)計劃書(計劃預(yù)算),確保板塊年度目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃中長期目標(biāo)相匹配;

2. 負責(zé)經(jīng)營分析報告體系搭建等相關(guān)工作,為高層決策提供支持,督促業(yè)務(wù)中心、企業(yè)實施改善;

3. 負責(zé)業(yè)務(wù)中心、職能部門季度工作點檢、績效考核等工作,督促其績效指標(biāo)的順利達成;

4. 負責(zé)流程梳理、端到端價值改善等項目型工作的實施。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等財務(wù)類專業(yè)畢業(yè);

2. 英語具有良好的聽讀寫能力,口語流利,能夠作為工作語言;

3. 具有cpa或acca等相關(guān)資格優(yōu)先;

4. 3年以上財務(wù)/績效分析經(jīng)驗;

第4篇連鎖經(jīng)營主管崗位職責(zé)任職要求

連鎖經(jīng)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)店面運營工作;

2、負責(zé)店面銷售、促銷活動的策劃、執(zhí)行;

3、店面銷售的數(shù)據(jù)整理及分析，及其改進措施，完善相關(guān)制度;

4、連鎖店運營的標(biāo)準(zhǔn)制定、員工培訓(xùn)、考核工作;

5、店面運營的相關(guān)工作。

任職要求

1、年齡在25-35之間，大專以上學(xué)歷;

2、具有相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上;

3、工作責(zé)任心強，善于管理及分析。

連鎖經(jīng)營主管崗位

第5篇經(jīng)營管理主管崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營管理主管崗位職責(zé)

經(jīng)營管理主管博磊達深圳博磊達新能源科技有限公司，博磊達任職要求:

任職條件:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經(jīng)歷，對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等流程有基本的認(rèn)識;

3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有較強抗壓能力和工作責(zé)任心;

6、具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。

經(jīng)營管理主管崗位

第6篇管理經(jīng)營主管崗位職責(zé)

經(jīng)營管理主管北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司,中關(guān)村,中關(guān)村科技任職要求:

1.本科學(xué)歷以上,財務(wù)專業(yè),具有管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、項目管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;

2.3年以上多元化集團經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備較強的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力;

4.具備較強的責(zé)任感,有較好的執(zhí)行能力;

5.具備一定的文字功底。

工作職責(zé):

1. 集團下屬公司業(yè)績考核工作日常管理,包括根據(jù)年度預(yù)算制定業(yè)績考核指標(biāo)初稿,定期執(zhí)行情況監(jiān)督,出具考核期內(nèi)初步考核意見等;

2.定期經(jīng)營報告制度的具體執(zhí)行和操作維護 ;

3.協(xié)助開展集團經(jīng)營管理制度建設(shè),協(xié)助集團各子公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程和授權(quán)的梳理、更新;

4.經(jīng)營管理相關(guān)信息搜集,為集團各類經(jīng)營決策提供初步依據(jù);

5.其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

第7篇經(jīng)營性停車場主管崗位職責(zé)

經(jīng)營性停車場主管崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)本停車場的經(jīng)營、管理工作,保證履行合同書中約定的各項管理要求與指標(biāo)。

2、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系、規(guī)章制度及本部門規(guī)定在本車場的貫徹、實施工作,保證本停車場質(zhì)量目標(biāo)的完成。

3、負責(zé)本車場各項工作的日常檢查、考評、改進、達標(biāo)工作。

4、負責(zé)車場員工的軍訓(xùn)、消防演練、消防檢查,對車場安全和車輛安全負責(zé)。

5、負責(zé)本車場客戶投訴和緊急事件的應(yīng)急處置工作。

6、負責(zé)本車場收費管理及各崗位人員調(diào)整工作。

7、負責(zé)與委托方及周邊關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

8、負責(zé)本停車場停車設(shè)施設(shè)備、標(biāo)識標(biāo)牌維護保養(yǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

9、負責(zé)與顧客的溝通和回訪,建立固定客戶臺帳,做好回訪記錄。

10、負責(zé)本車場員工考勤、業(yè)績考評及年終獎金的分配工作。

11、負責(zé)本停車場質(zhì)量記錄的檢查、收集、整理、匯編、保管或呈報工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第8篇經(jīng)營策劃主管崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營策劃主管崗位職責(zé)

經(jīng)營策劃主管招商局物業(yè)管理有限公司蘇州分公司招商局物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 1. 負責(zé)新開發(fā)業(yè)務(wù)的前期評估報告，確定市場、客戶及產(chǎn)品定位編寫開發(fā)策劃方案。

2. 協(xié)助項目及經(jīng)營部門制定運營及營銷策略，跟進方案的有效落地執(zhí)行并做數(shù)據(jù)分析，提出運營設(shè)計建議。

3. 管控新開發(fā)業(yè)務(wù)的前期籌備和后期日常運營，且有把控重點環(huán)節(jié)和監(jiān)控要點。

4. 配合經(jīng)營部門收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，以達成公司年度經(jīng)營指標(biāo)。

崗位要求:

1、35歲及以下，男女不限，物業(yè)管理、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

2、2年及以上物業(yè)(商業(yè)/住宅/營銷)相關(guān)策劃工作經(jīng)驗，對業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢和商業(yè)營銷有經(jīng)驗的優(yōu)先。

3、熟悉營銷策劃與活動策劃流程，能獨立組織策劃方案的前期調(diào)研及后期署實施。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于組合社區(qū)資源、商業(yè)資源。

經(jīng)營策劃主管崗位

第9篇經(jīng)營主管崗位職責(zé)

經(jīng)營企劃主管國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責(zé)描述:

1、協(xié)助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織召開戰(zhàn)略規(guī)劃會議,參與戰(zhàn)略規(guī)劃文件的撰寫;

2、結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開展行業(yè)研究、市場分析,公司內(nèi)部運營數(shù)據(jù)收集,分析定期報告給公司領(lǐng)導(dǎo);

3、對公司戰(zhàn)略變革中的戰(zhàn)略性、前瞻性課題進行專題研究;

4、制定公司全面風(fēng)險管理、內(nèi)部控制年度工作計劃,并組織執(zhí)行;

5、編制并完善公司內(nèi)部重要文件管理制度及流程;

6、結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定信息化戰(zhàn)略,建設(shè)信息化相關(guān)制度。

任職要求:

1、5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗;

2、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè);

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、溝通能力;

4、性格沉穩(wěn),注重細節(jié),敏銳的商業(yè)思維

5、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的文字功底。

第10篇經(jīng)營策劃主管崗位職責(zé)

社區(qū)經(jīng)營策劃主管深圳華潤物業(yè)管理有限公司深圳華潤物業(yè)管理有限公司,華潤物業(yè),深圳華潤物業(yè),華潤崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)(公區(qū)經(jīng)營及社區(qū)服務(wù))的管理,參與年度經(jīng)營目標(biāo)的制定及分解,開拓公司在物業(yè)領(lǐng)域的多種經(jīng)營業(yè)務(wù),并組織團隊完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo);

2、負責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)多種經(jīng)營工作,設(shè)定項目合作操作模式,制定詳實、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的合作政策;

3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營范疇內(nèi)各項管理資源,包括項目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等,建立統(tǒng)一共享的客戶資源溝通平臺

4、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進行調(diào)查、分析,進行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點運營;

5、根據(jù)公司經(jīng)營的物業(yè)項目,拓展經(jīng)營計劃、方案,研究市場動態(tài),了解物業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;

6、各物業(yè)項目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的制定、統(tǒng)計,以及各物業(yè)項目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查;

7、根據(jù)項目拓展計劃及市場調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司;

8、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進;

9、組織公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析測算,主持經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)整決策;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動態(tài);

4、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標(biāo)客戶進行有效溝通;

5、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力 ,工作積極。

第11篇管理經(jīng)營主管崗位職責(zé)任職要求

管理經(jīng)營主管崗位職責(zé)

經(jīng)營管理主管博磊達深圳博磊達新能源科技有限公司，博磊達任職要求:

任職條件:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經(jīng)歷，對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等流程有基本的認(rèn)識;

3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有較強抗壓能力和工作責(zé)任心;

6、具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。

管理經(jīng)營主管崗位

第12篇經(jīng)營部主管崗位職責(zé)

經(jīng)營部主管北京東港建設(shè)工程有限公司北京東港建設(shè)工程有限公司崗位職責(zé)

1、了解建筑行業(yè)動態(tài),能獨立洽談、跟進、掌控項目;

2、負責(zé)編寫標(biāo)書,項目跟蹤,協(xié)助投標(biāo)報價、合同簽訂及市場開拓的統(tǒng)籌工作;

3、熟悉建筑行業(yè)投標(biāo)、合同備案流程;

4、對本部門主責(zé)簽訂合同所有條款進行全面經(jīng)濟性、合理性審核;

5、負責(zé)編制、完善自建項目招標(biāo)文件范本及合同范本,全過程指導(dǎo)監(jiān)督各自建項目經(jīng)理部招標(biāo)工作;

6、有一定合同管理經(jīng)驗和相關(guān)知識;

7、上級交辦的其他工作。

任職要求

1、工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,25歲以上;

2、3年以上建筑行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗、商務(wù)(投標(biāo))工作相關(guān)經(jīng)驗;

3、能獨立處理投標(biāo)事宜,熟悉工程合約管理業(yè)務(wù);

4、熟練使用office辦公軟件;

5、為人踏實穩(wěn)重,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;

6、有事業(yè)心、開拓精神、愛崗敬業(yè);

第13篇顧客經(jīng)營主管崗位職責(zé)任職要求

顧客經(jīng)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)孩子王對外品牌形象的宣傳及推廣，工作的洽談及安排;

2、負責(zé)按照公司營運管理及視覺規(guī)范、營銷管理要求，規(guī)劃管理店內(nèi)所有空間陳列標(biāo)準(zhǔn);

3、負責(zé)門店各項(節(jié)點/會員)營銷活動方案的策劃并組

顧客經(jīng)營主管崗位

第14篇產(chǎn)品經(jīng)營主管崗位職責(zé)

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;5、年齡25歲以上;

第15篇業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營主管崗位職責(zé)范本(廣告公司)

1.全面負責(zé)所在經(jīng)營組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

2.對上,向部主任負責(zé),匯報工作;對下,檢查客戶主任工作。

3.負責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸,負責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

第16篇經(jīng)營規(guī)劃主管/ 專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、關(guān)注國內(nèi)及海外服裝行業(yè)前沿政策、動態(tài)。收集、篩選多方信息并分類；

2.、能主導(dǎo)行業(yè)動態(tài)掃描、競爭對手策略分析、創(chuàng)新產(chǎn)品/業(yè)務(wù)分析等報告的內(nèi)容撰寫及結(jié)構(gòu)規(guī)劃工作；

3.、對行業(yè)發(fā)展，市場布局進行整合分析，判斷，提出前瞻性的產(chǎn)品、商業(yè)模式相關(guān)策略建議；

4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃項目，輔助管理層完成公司的戰(zhàn)略制定；

5、能夠結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，與公司業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同，針對產(chǎn)品、商業(yè)變現(xiàn)等提供可落地的策略建議和執(zhí)行方案；