機械主管崗位職責16篇

第1篇 機械主管設計師崗位職責機械主管設計師職責任職要求

機械主管設計師崗位職責

機械主管設計師 南京康尼機電股份有限公司 南京康尼機電股份有限公司，康尼職位描述:

· 負責新能源產品結構件的設計、開發(fā)和產業(yè)化工作;

· 負責大功率直流充電槍、充電插座，充電控制盒，充電機等產品的結構設計;

· 負責項目方案設計，項目跟進，開模前評估，相關產品技術資料;

· 對產品持續(xù)優(yōu)化，改進設計方案，優(yōu)化成本，完成部門負責人安排的其他相關工作;

任職資格:

· 6年以上結構設計，模具設計相關工作經驗;

· 精通塑料、鈑金、鋁鎂壓鑄產品的設計。熟悉模具結構，材料工藝，具有汽車、電力行業(yè)工作經歷;

· 熟悉產品開發(fā)流程，熟練產品設計和工程文件，工作嚴謹細致，自主能力強，有良好的溝通能力及項目管理能力;

· 熟練掌握office等辦公軟件，精通catia、solidworks，autocad等相關軟件。

第2篇 機械技術主管工程師崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護方針、政策。貫徹執(zhí)行國家科技政策和上級頒發(fā)的施工規(guī)范、規(guī)程、條例規(guī)定和技術標準。

2、負責編制安裝和維修有關技術文件、施工方案、安全設計（安全措施），組織施工技術部門對已批準的施工方案、安全設計（安全措施）進行實施。

3、組織施工技術、科研、安全監(jiān)察、勞動保護人員，研究推廣安全生產、防塵、防毒新技術，開展安全生產和勞動保護科研生產工作。

4、組織干部、工人的安全技術教育，提出預防措施，保證安全生產。

5、按分級要求，參加傷亡事故的調查處理。

第3篇 機械研發(fā)主管崗位職責機械研發(fā)主管職責任職要求

機械研發(fā)主管崗位職責

研發(fā)主管-機械電子方向 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司，新誠 1、評估專家需求、把握科研動態(tài)， 提出新產品開發(fā)方向

2、組織項目預研立項、預研工作、 立項調研

3、組織科研合作

4、組織科研服務

5、配合轉化中心-提供項目可行性評估(成本、周期)

6、配合研發(fā)部-提供立項的項目

7、儲備項目負責人:進行立項調研工作，隨時調入研發(fā)部成具體立項項目成員，協(xié)助完成研發(fā)項目，積累一線研發(fā)經驗

任職資格:

1、碩士以上 電子自動化、電子通信等相關專業(yè)

2、2年以上科研/產品開發(fā)經驗;

3、獨立負責項目的能力，能夠完成項目的關鍵/核心任務，能獨立撰寫項目實施方案和計劃，以及任務分解，有完整項目經驗優(yōu)先

4、科技調研、良好溝通、良好邏輯思維、良好的項目設計能力

5、創(chuàng)新、真誠、職業(yè)、盡責

6、目光長遠，有理想、有抱負

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第4篇 機械制圖主管崗位職責機械制圖主管職責任職要求

機械制圖主管崗位職責

職責描述:

1、主要負責非標機械畫圖;

2、處理機械圖紙

3、安排激光切割機生產

任職要求:

1、機械類或機電類專業(yè)本科以上學歷，

2、熟練使用auto-cad、solidworks或proe等設計軟件精通，對機械加工設備及工藝十分了解，有成功案例;精通產品參數(shù);

3、良好的團隊協(xié)作能力，溝通能力及良好的學習能力和解決問題能力;

4、從事過鈑金設計者優(yōu)先

第5篇 汽車座椅，機械結構產品設計主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責汽車座椅，門鎖，機構類產品的研發(fā)主導工作；

2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

2.協(xié)助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

3.負責相關部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

2.統(tǒng)招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協(xié)調能力；

4.有較強的學習能力和學習欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機構類相關研發(fā)經驗者優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 機械維修主管崗位職責

機械維修主管 廣州萬達主題文化旅游管理有限公司 廣州萬達主題文化旅游管理有限公司,萬達 職責描述:

1.全面負責機械設備的管理工作,編寫劇場機械管理制度,對制度執(zhí)行情況負責。

2.制定維修作業(yè)計劃,制定周、月、年預防維修日歷計劃,制定點檢預防計劃。

3.定期及日常檢查各演出機械設備的正常運作情況,確保演出的順利進行。

任職要求:

1.年齡30~45歲;

2.兩年以上舞臺升降機械和吊掛設備的運行維修管理經驗;

3.大專及以上學歷、機電相關專業(yè);

4.有豐富的團隊管理能力/組織協(xié)調能力

5.認同萬達企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信、公正;

6.對設備有較為豐富的舞臺機械設備操作經驗及維護維修經驗,熟悉各種舞臺機械設備、操作性能,有責任心和全局意識,且有責任擔當。

第7篇 機械設計主管工程師崗位職責機械設計主管工程師職責任職要求

機械設計主管工程師崗位職責

崗位職責:

1.自主或合作進行機械零部件設計，完成公司交給的任務;

2.按照新產品技術要求，設計制造方案，并繪制詳細的零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單;

3.負責為采購外協(xié)和生產制造提供技術指導和支持;

4.根據(jù)產品在使用中的情況，對不合理的部分做設計變更;

5.完成上級安排的其他任務。

任職要求:

1.機械設計及相關專業(yè)本科及以上學歷，具備3-5年及以上大型制造、重工行業(yè)機械或零部件非標設計工作經歷優(yōu)先;

2.熟練掌握機械原理，熟悉機械機構和機械傳動，能夠勝任非標機械制圖工作;

3.熟悉機加工工藝，對常用的金屬及非金屬材料有一定了解;

4.熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件;

5.能熟練閱讀和理解英文文獻v資料;

6.有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，責任心強，對自己的工作和行為敢于承擔責任。

第8篇 機械主管設計師崗位職責

高級機械設計師/項目主管 長沙深湘通用機器有限公司 長沙深湘通用機器有限公司,深湘 1、公司產品的零部件三維設計和工程圖繪制;

2、生產技術問題以及售后技術問題的處理。

任職資格

1、最低學歷要求為大學本科,機械設計類相關專業(yè);

2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制,了解軟件的使用方法。

3、能熟練使用軟件進行三維制圖的工程圖繪制者優(yōu)先;

第9篇 機械制圖主管崗位職責

協(xié)助技術主管開展日常工作,包括cad測繪,檔案管理,設備管理等。簡歷投遞請附個人照片。

第10篇 機械設備主管崗位職責機械設備主管職責任職要求

機械設備主管崗位職責

quality assurance supervisor( 大型機械設備安全管理主管) 尤尼維瑟(北京)咨詢有限公司 尤尼維瑟(北京)咨詢有限公司，尤尼維瑟 about the company: universal ( beijing) consulting company 北京環(huán)球影城項目(美資獨資公司)

project-base labor contract

overview:

provide leadership to the quality assurance department of universal beijing resort to promote a culture of safety and quality. directly manage a team of quality control inspectors and determine the most effective ways to best utilize people， machines， materials， information to meet regulatory compliance and original equipment manufacturers (oem) quality requirements. provide support to the entire resort particularly to the technical services team in coordinating and scheduling the required inspections.

職責描述:

? ensure that all team members work safely with the goal of zero injury. work efficiently with the highest level of integrity and adhere to all company and regulatory requirements

? manage qc inspectors time and resources efficiently and coordinate closely with the ts team to comply to regulatory and oem inspection requirements in a timely manner

? perform safety and quality audits to ensure compliance to documented processes

? manage preventive action program to continually address and improve quality

任職要求:

bachelor’s degree in business management， technology or engineering preferred.

5+ years working e_perience in quality assurance environment. familiar with quality control and non-destructive testing (ndt) methodologies and familiar with inspection measuring tools and equipment. 3-5 years theme park e_perience preferred.

additional information:

? inspector and tester certificate of special equipment preferred.

? basic knowledge of quality assurance process improvement methodologies， including auditing and corrective and preventive actions processes.

? computer literate with multiple software applications (i.e.， word， e_cel， primavera， ms project)

? some technical aptitude with ability to read drawings and schematic

? ability speak and write english

? ma_imo knowledge preferred.

第11篇 機械設計主管工程師崗位職責

機械設計主管工程師 聚和(天津)自動化設備有限公司 聚和(天津)自動化設備有限公司,聚和 任職要求:

1.機械設計類相關專業(yè);

2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;

3.熟悉常見機床結構,能獨立完成新產品設計、研發(fā);

4.熟悉機加工工藝、裝配工藝,能夠解決設備現(xiàn)場存在的機械類問題;

5.五年以上數(shù)控機床設計經驗,年齡25-35周歲;

6.性格成熟穩(wěn)重,有較強的自我管理意識,團隊溝通意識。

7.加分項:有立式車床、立式加工中心設計經驗者優(yōu)先,有團隊管理經驗者優(yōu)先,有商務談判經驗者優(yōu)先,懂生產工藝者優(yōu)先,熟悉供應商體系者優(yōu)先。

工作內容:

1.產品前期方案溝通,方案設計及報價

2.新產品設計,圖紙、清單、說明書、技術文獻等資料整理歸檔;

3.設備改進;

4.對采購、生產等其它部門提供技術支持;

5.對售后問題提出指導意見。

第12篇 機械研發(fā)主管崗位職責

機械及工藝研發(fā)主管 維靈(杭州)信息技術有限公司 維靈(杭州)信息技術有限公司,維靈信息技術,維靈 工作職責:

1、帶領機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關的機械,材料以及生產工藝的開發(fā)及驗證。

2、 負責測試或生產用各種治具的機械設計及零部件選擇。

3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設計及可生產性評估確認。

4、組織相應的設計審核并提供完整的支持文件。

5、管理各類產品的設計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。

6、支持產品的工藝開發(fā),生產測試,可靠性測試,醫(yī)療認證以及生產維護。

7、對下屬員工進行指導及培訓。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械設計、材料、化學等專業(yè)優(yōu)先。

2、七年以上相關工作經驗,三年以上團隊或者項目管理經驗。

3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設計,生產,供應鏈及客戶技術支持。有醫(yī)療設備整體開發(fā)經驗者優(yōu)先。

4、熟悉醫(yī)療電子產品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。

5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經驗,比如spc、doe等。

7、熟練操作辦公軟件,能適應短期出差。

9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。

第13篇 機械主管工程師崗位職責機械主管工程師職責任職要求

機械主管工程師崗位職責

機械主管工程師任職要求:

1、本科及以上學歷，機械或自動化專業(yè)，45歲以下;

2、5年以上相關自動化設備工作經驗，有項目獨立設計經歷;

3、精通solidworks ，熟悉cad制圖;

4、具有良好的團隊合作精神，有學習能力，有上進心，工作努力;

任職要求:

1、本科及以上學歷，機械或自動化專業(yè)，45歲以下;

2、5年以上相關自動化設備工作經驗，有項目獨立設計經歷;

3、精通solidworks ，熟悉cad制圖;

4、具有良好的團隊合作精神，有學習能力，有上進心，工作努力;

第14篇 機械生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第15篇 機械生產主管崗位職責機械生產主管職責任職要求

機械生產主管崗位職責

職責描述:

1、 根據(jù)公司的發(fā)貨計劃和現(xiàn)有機床的加工能力，合理安排整個公司的生產計劃，提升生產效率;

2、 定期召開生產會議，分析生產現(xiàn)狀，協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的諸如質量、加工程序、人員安排、設備故障等各種問題，保證公司生產任務順利完成;

3、 組織車間技術力量，做好公司各類新產品、新工藝的試生產及批量生產工作;

4、 督促設備部門按照生產的需要，做好機床的維修/搶修/保養(yǎng)工作，提高設備完好率和利用率，降低設備對生產的影響;

5、 落實質量整改計劃;

6、主持所在車間的的精益活動，推動標準化工作和持續(xù)改進項目。

7. 研究分析生產現(xiàn)場的工作實際，提升生產現(xiàn)場的效率，確保生產的有序可控運行。

8. 主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產成本。

9. 對相關人員進行培訓和教導，提升團隊的精益生產水平。

10. 主導現(xiàn)場的布局環(huán)境的改善，提升5s和安全生產。

11. 為基層管理和一線員工提供精益生產工具的培訓。

12、認真研究每月車間主任的考核數(shù)據(jù)

如產出工時、質量損失、ncr數(shù)量等)，發(fā)現(xiàn)有異常及時查找原因，制定改進措施;

13、監(jiān)督外協(xié)單位按照我公司生產計劃要求完成加工任務;

任職要求:

1 機械制造或數(shù)控類專業(yè)，大專及以上學歷;或者工業(yè)工程相關專業(yè)背景

2、機械制造加工類8年以上工作經驗，任職生產車間，或者5年以上生產經理工作經驗

3、熟悉數(shù)控鏜銑床/數(shù)控立車/龍門加工中心/數(shù)顯鏜銑床等機床的性能、加工步驟、加工能力，熟悉西門子系統(tǒng)/發(fā)那科系統(tǒng);

4、熟練使用各類精益生產工具如vsm/線平衡分析/均?生產/流動與布局設計/看板拉動系統(tǒng)/5why/8d等。

5、有極強的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調能力，工作責任心強;

6、有相當?shù)慕y(tǒng)籌全局的能力;

7、有吃苦耐勞的精神，能適應相當程度的加班。

8. 具備一定的英語讀寫能力優(yōu)先

必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!

第16篇 機械設計主管崗位職責

機械設計主管 rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd 蒂普拓普(天津)橡膠技術有限公司,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,蒂普拓普,蒂普拓普 崗位職責:

1、協(xié)助產品經理,學習、吸收rtt 全球新產品信息,對于國內有需求的產品,做好產品的消化、轉化及前期技術推廣工作;

2、跟蹤國內及本行業(yè)產品發(fā)展趨勢、實施新技術和新工藝項目攻關以及新產品開發(fā)等工作,負責公司新產品和新技術的開發(fā),

3、協(xié)調新產品開發(fā)相關部門的關系,組織參與新產品、新項目技術難點的攻關,組織編制新產品技術資料文件,參與新產品的上市推廣工作等事項,

4、負責新產品技術資料、工藝規(guī)程資料、工藝方案的整理和保管,并做好保密工作。

5、負責對公司內部員工、經銷商做好產品技術理論培訓;

6、產品技術跟蹤。新產品技術攻關、新技術開發(fā)、舊技術改進工作,負責新產品技術資料整理和保管,并做好保密工作。

任職要求:

1、本科學歷,機械、材料、化工等相關專業(yè);

2、有一定的團隊管理經驗;

2、機械設計開發(fā)能力強,可以獨立設計清掃器產品;

3、表達交流較好,溝通協(xié)調能力佳,做事踏實肯干,有思路,有親和力;

4、英語可讀寫