空調(diào)主管崗位職責13篇

第1篇 空調(diào)運行主管崗位安全職責范本

1、 全面負責空調(diào)運行班的管理工作及空調(diào)機房設備設施的運行、維修保養(yǎng)、安全管理工作做好運行紀錄。

2、 熟悉所轄空調(diào)系統(tǒng)設備設施的狀況,嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程和應急處理措施。

3、 遇停電或其他突發(fā)事故,立即采取應急措施,按操作規(guī)程及時處理并立即報告暖通部長

4、 負責設備機房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各種違反設備機房管理規(guī)定的行為,并做好防火、防水、防小動物的管理工作。

5、 協(xié)同外協(xié)單位抄表員確認用水、用氣總量,并進行月度分析對比,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕浪費。

6、 及時完成上級領導交辦的其他工作。

第2篇 大廈空調(diào)主管崗位職責

大廈空調(diào)主管的崗位職責

直接上級:空水工程師

直接下屬:空調(diào)技工

崗位職責:

1、負責物業(yè)制冷、供暖、空調(diào)、送風、排風系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng),確保空調(diào)制冷系統(tǒng)正常運行。

2、保證冷凍機組和其它冷凍設備的正常運行。

3、按照所測定的室外溫度和相對濕度,調(diào)節(jié)各空調(diào)區(qū)域的溫度和濕度。

4、設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力搶修,在最短的時間內(nèi)恢復其使用功能。

5、要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設備在運行過程中的工作狀態(tài)。嚴格執(zhí)行巡視檢查制度,檢查各班次巡視記錄內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)異常,及時采取措施,防止小隱患釀成大故障。

6、根據(jù)設備的要求和使用情況,提出對制冷空調(diào)設備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃安排,報總工程師審批后組織實施,使設備始終處于良好的工作狀態(tài)。

7、培訓下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。

8、建立并管理好技術檔案,做好維修保養(yǎng)和零配件更換記錄。

9、管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。

素質(zhì)要求:

10、基本素質(zhì):腳踏實地,一絲不茍,精益求精。具有上下溝能能力,善于督導部屬員工的工作。

11、自然條件:身體健康,年齡25歲以上。

12、文化程度:具有中等技術專業(yè)或同等學歷。

13、工作經(jīng)驗:具有5年以上物業(yè)設備維修工作經(jīng)驗,4年以上空調(diào)給排水設備的技術管理,維修保養(yǎng)的工作經(jīng)歷。

14、持有北京市勞動局頒發(fā)的管道、制冷維修、焊接技術中級以上等級證書(任意兩種)及體檢合格證。

第3篇 物業(yè)暖通空調(diào)主管的崗位職責（5）

物業(yè)暖通空調(diào)主管的崗位職責(五)

【管理層級關系】

直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:制冷機組、空調(diào)機房崗位員工

【技能要求】

1、基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。

2、自然條件:30歲以上,身體健康。

3、文化程度:大專或同等學歷。

4、工作經(jīng)驗:三年以上相關工作經(jīng)驗。

5、崗位要求:熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)、機電控制專業(yè)的管理、掌握所負責的工程設備設施情況,具備指導設備運行維修能力。

【崗位職責】

1.對主管業(yè)務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯(lián)絡工作

2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評

3.負責制定主管各崗設備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對運行維修質(zhì)量進行考評

4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄

5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統(tǒng)員工的培訓和考核工作

【工作標準】

1.負責主管范圍設備的運行控制及維修保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實施解決辦法。

第4篇 物業(yè)工程部空調(diào)運行維修主管崗位職責說明

物業(yè)工程部空調(diào)運行維修主管崗位說明

崗位職責:

1、負責空調(diào)、新風、上下水運行、維修、保養(yǎng),按維保計劃對空調(diào)機房進行檢查和維修。

2、每月定期對設備進行清理檢修。

3、認真做好巡視、檢修記錄,認真填寫空調(diào)運行記錄。

4、負責對外界及空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度進行調(diào)節(jié),做好每天測溫記錄。

任職條件:

1、身體健康,年齡在30-50歲,大專以上學歷。

2、持有有關部門頒發(fā)的制冷證書,具有5年以上中央空調(diào)運行維修經(jīng)驗。

3、具有認真負責、踏實肯干的工作精神和作風。

4、具有3年以上酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 空調(diào)工程主管崗位職責（2）

空調(diào)工程主管崗位職責(二)

1、負責新接樓盤(宇)的本專業(yè)圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。

2、負責組織指導各管理處完善空調(diào)圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負責空調(diào)設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。

4、制定空調(diào)設施大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。

5、負責空調(diào)設施維修保養(yǎng)的技術指導。

6、負責空調(diào)設施合理使用、經(jīng)濟運行的技術指導,節(jié)約用水用電,努力降低能耗。

7、負責完善公司內(nèi)部與空調(diào)設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

8、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

9、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

11、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。

12、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關主管部門的關系。

13、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

14、公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。

第6篇 工程部設備運行主管空調(diào)弱電主管強電消防主管崗位職責

工程部設備運行主管、空調(diào)弱電主管、強電消防主管崗位職責

【管理層級關系】

直接上級: 工程部經(jīng)理

直接下級: 污水站、鍋爐房、水處理、衛(wèi)星站、健身空調(diào)、開閉所員工

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有認真負責、踏實肯干、講究效率。為人正直,關系融洽,有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大?；蛲葘W歷。

4.工作經(jīng)驗:三年以上相關工作經(jīng)驗。

5.特殊要求:熟悉設備管理,掌握工程設施情況,具備指導設備維修能力。

【崗位職責】

1.對主管業(yè)務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯(lián)絡工作

2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評

3.負責制定主管各崗設備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質(zhì)量進行考評

4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄

5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統(tǒng)員工的培訓和考核工作

【工作標準】

1.負責各項動力設備的運行控制及維修保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實施解決辦法。

第7篇 空調(diào)維修主管崗位職責

1、 全面負責空調(diào)維修班的管理工作并負責所轄空調(diào)系統(tǒng)和機械設備的維修保養(yǎng)、巡檢工作。

2、 按時巡檢系統(tǒng)的設備設施，防止發(fā)生跑冒滴漏現(xiàn)象及時解決有關問題，并做好維修巡檢記錄。

3、 接到值班部長的維修指令，立即到達現(xiàn)場，及時完成維修工作，并做好維修簽單記錄。

4、 熟悉系統(tǒng)設備的工作原理、管線的流向和主要閥門的位置，發(fā)生緊急情況時，能夠及時準確的排除故障，保障系統(tǒng)安全運行。

5、 .及時完成上級領導交辦的其他工作。

第8篇 空調(diào)銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第9篇 大廈空調(diào)維修主管崗位職責與素質(zhì)要求

大廈空調(diào)維修主管崗位職責及素質(zhì)要求

a、崗位職責

_對管理處主任負責并匯報工作;

_負責大廈的空調(diào)、給排水維修、安裝工作;

_負責大廈空調(diào)遺留工程的整改完善工作;

_負責大廈裝修工程的空調(diào)、給排水圖紙的審核、施工過程的質(zhì)量檢查、監(jiān)督及工程驗收;

_負責對屬下員工的專業(yè)培訓工作,參與其績效考核、聘用工作;

_負責對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;

_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。

b、素質(zhì)要求

_空調(diào)、制冷或暖通或相關專業(yè)大學?？苹蛞陨蠈W歷;

_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓合格證書;

_精通制冷及空調(diào)設備技術,對中央空調(diào)的維修、保養(yǎng)、調(diào)節(jié)有5年以上工作經(jīng)驗;

_有一定的工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)配合,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

_熟悉工程預決算;

_持物業(yè)管理員上崗證;

_具有指導專業(yè)員工工作及培訓的能力;

_熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟練使用計算機。

第10篇 空調(diào)主管崗位職責

空調(diào)主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責描述:

1、負責空調(diào)系統(tǒng)的年、季、月度檢修計劃,并督促計劃的有效實施;

2、負責空調(diào)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責空調(diào)系統(tǒng)管理,預防空調(diào)制冷系統(tǒng)、管線超壓事故發(fā)生;

4、負責安排維修任務,督促檢查維修情況,控制維修材料和維修質(zhì)量;

5、負責完善公司內(nèi)部與空調(diào)設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

任職資格:

1、本科以上學歷;

2、藥廠設備、工程任職2年以上部門主管;

3、5年以上制冷、暖通工作經(jīng)驗;

4、自動化、電子信息、機械、暖通等專業(yè)畢業(yè)。

第11篇 空調(diào)維修主管崗位職責范本

1、 全面負責空調(diào)維修班的管理工作并負責所轄空調(diào)系統(tǒng)和機械設備的維修保養(yǎng)、巡檢工作。

2、 按時巡檢系統(tǒng)的設備設施,防止發(fā)生跑冒滴漏現(xiàn)象及時解決有關問題,并做好維修巡檢記錄。

3、 接到值班部長的維修指令,立即到達現(xiàn)場,及時完成維修工作,并做好維修簽單記錄。

4、 熟悉系統(tǒng)設備的工作原理、管線的流向和主要閥門的位置,發(fā)生緊急情況時,能夠及時準確的排除故障,保障系統(tǒng)安全運行。

5、 .及時完成上級領導交辦的其他工作。

第12篇 物業(yè)空調(diào)給排水主管崗位職責與素質(zhì)要求

物業(yè)空調(diào)、給排水主管崗位職責及素質(zhì)要求

a、崗位職責

_對機電部經(jīng)理負責并匯報工作;

_負責大廈中央空調(diào)及給排水系統(tǒng)的安全運行管理;

_負責設備的維護保養(yǎng)工作及計劃設備年度維修、大修工作;

_負責對屬下員工的專業(yè)培訓工作,參與其績效考核、聘用工作;

_負責對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;

_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標。

b、素質(zhì)要求

_空調(diào)、制冷、給排水專業(yè)大學?？苹蛞陨蠈W歷,有一定的英語閱讀能力;

_精通制冷、空調(diào)及給排水設備技術,對中央空調(diào)、給排水的維修、保養(yǎng)、調(diào)節(jié)有3年以上工作經(jīng)驗;

_動手能力強,富有創(chuàng)造力,善于溝通協(xié)調(diào)配合,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓合格證書;

_熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具有指導專業(yè)員工工作及培訓的能力。

第13篇 中央空調(diào)銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。