化妝主管崗位職責12篇

第1篇 化妝品銷售主管崗位職責

化妝品銷售主管(whoo) lg生活健康(化妝品、日用品) 樂金生活健康貿易(上海)有限公司,lg生活健康(化妝品、日用品),lg生活健康(化妝品、日用品),樂金 崗位職責:

1.確保銷售目標的完成(各類指項目標完成)

2.商場業(yè)務跟進;(日常及節(jié)假日活動溝通跟進,確保利潤最大化,活動有效執(zhí)行)

3.辦公司業(yè)務跟進;(銷售數(shù)據,各類訂單,活動申請,柜臺入駐前期跟進等事項確認)

4.bc各類工作的確認,落實;(招聘,現(xiàn)場培育,個人能力提升的執(zhí)行)

5.費用管理(賬款,貨款,活動款等)

6.提供有效的促銷活動方案使目標達成(美課,品牌日,靜態(tài)展活動有效執(zhí)行)

主要負責上海區(qū)域專柜管理

_人員招聘_庫存監(jiān)管_百貨店結賬_關于各類百貨店稟議申請總結_日常訂單、調撥單處理_與商場日?；顒訙贤ㄕ勁衉柜臺調整入駐跟進

_對重點門店提出可行性活動方案,進行有效跟進,確保銷售完成

對經驗、能力等方面的要求(簡述)

_工作中認真負責,敢于承擔責任,保持積極向上態(tài)度;

_形象氣質良好,接受過專業(yè)技能培訓,有一定的創(chuàng)新能力;

_團隊意識強,能充分發(fā)揮組織力量,打造優(yōu)秀團隊;

_有相關工作經驗優(yōu)先考慮。

第2篇 化妝品生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第3篇 化妝品研發(fā)主管崗位職責

功效性原料研發(fā)主管(食品、保健食品、化妝品) 廣東現(xiàn)代漢方科技有限公司 廣東現(xiàn)代漢方科技有限公司,現(xiàn)代漢方 職責描述:

1、協(xié)助部門流程制度建設及監(jiān)督實施;

2、食品、保健食品及化妝品用功效性原料的開發(fā);

3、功效性原料的評價、驗證及應用;

4、部門新產品開發(fā)的督促與指導;

5、產品技術文件的編制與審核;

6、技術攻關文件的申報等。

任職要求:

1、藥學、中藥學、食品相關專業(yè),碩士及以上學歷優(yōu)先;

2、初級及以上職稱,3年及以上食品、藥品或保健食品行業(yè)研發(fā)經驗;

3、熟悉office辦公軟件,25-38歲;

4、有藥劑、制藥、檢驗、生物工程相關技能。

第4篇 化妝品研發(fā)主管崗位職責任職要求

化妝品研發(fā)主管崗位職責

職責描述:

1. 根據公司產品開發(fā)要求，負責護膚類新產品的配方開發(fā)和工藝開發(fā)工作;

2. 根據產品成本的計劃，控制內容物的成本費用，以滿足公司新品開發(fā)要求， 根據銷售管部，質量管理中心，產品開發(fā)部對產品的反饋意見，改善原有產品配方及工藝，持續(xù)改進產品性能;

3. 通過收集行業(yè)趨勢信息并進行研究分析，嘗試新技術，新原料，新工藝的運用，前瞻性市場潮流分析，創(chuàng)新原料應用，創(chuàng)新產品開發(fā);

4. 根據產品開發(fā)需求，合理分工，按既定時間完成開發(fā)要求;

任職要求:

1.3-5年以上品牌化妝品公司研發(fā)及生產管理經驗，有研發(fā)管理經驗優(yōu)先;

2.具備熟練操作使用化妝品研發(fā)儀器設備;

3.熟悉護膚品工藝流程及原料、產品的特性;

4. 具有較強的目標意識、溝通技巧、責任心、團隊協(xié)作精神，品行端正。

第5篇 化妝品開發(fā)主管崗位職責任職要求

化妝品開發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

1、市場調研，根據公司發(fā)展和市場調研趨勢完成新品立項工作;

2、新品開發(fā)，內才開發(fā)brief傳遞，組織相關人員試用產品，并提出試用報告。同步推進采購部尋找包材，并組織相關人員對產品外包裝設計測試并打樣推進;

3、定期安排各部門協(xié)調會議，全程監(jiān)督新品項目開發(fā)進行，確保準時上市;

4、負責與法務部對接，及推進產品申報備案，提供申報資料;

5、負責產品培訓，組織產品概念及文案的撰寫并進行培訓，以及傳遞各部門產品課件資料;

6、負責老品維護，老品的維護升級等;

7、完成上級交辦的其它工作;

任職資格:

1、大專以上學歷，5年以上化妝品美容行業(yè)相關工作經驗，熟悉產品開發(fā)過程;

2、熟悉化妝品行業(yè)特點和產品特性，熟悉現(xiàn)代通路銷售以及推廣特點，尤其熟悉開發(fā)全過程，熟知包裝材料及創(chuàng)作工藝;

3、掌握一定資源，能獨立主導開發(fā)供應商資源，與供應商溝通，及時跟進研發(fā)與生產進度，保證產品準時交貨;

4、良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力，較強的產品分析和市場分析能力;

5、英語熟練。

第6篇 商營主管（化妝品、女裝、運動、休閑）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標，進行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標的分解，跟進目標達成；

2、負責柜組品類及品牌調整組織工作，細化落實執(zhí)行；

3、負責柜組促銷活動組織，落實品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價工作并及時反饋；

4、負責對廠家專柜和代銷商品的管理，分析進、銷、存的變化，補充貨源；負責本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質量檢查、標識標注等專項工作，規(guī)范管理；負責柜組倉庫、帳務管理，定期、不定期抽查，確保帳務相符；

5、組織柜員工培訓、訓練，并進行日常幫帶，跟進考核管理。協(xié)調柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。

職位要求：

1、35歲以下，大專及以上學歷，性別不限，相貌端正、自信大方，身體健康；

2、熱愛零售百貨行業(yè)，2年以上大型零售百貨管理、賣場營運管理經驗，或優(yōu)秀的乙方工作經驗；

3、了解國內外品牌資源，具有相關的商品知識并熟悉行業(yè)資訊，有中高端品牌招商經驗者優(yōu)先；

4、熱愛時尚，具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度，關注各品類品牌信息，對中高檔服裝等各品類品牌有較強認知能力；

5、熟練操作辦公軟件，主管/代表崗需具備較好的數(shù)字分析能力。有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好的人際交往及溝通協(xié)調能力。

第7篇 化妝品主管崗位職責任職要求

化妝品主管崗位職責

職責描述:

1. 根據公司產品開發(fā)要求，負責護膚類新產品的配方開發(fā)和工藝開發(fā)工作;

2. 根據產品成本的計劃，控制內容物的成本費用，以滿足公司新品開發(fā)要求， 根據銷售管部，質量管理中心，產品開發(fā)部對產品的反饋意見，改善原有產品配方及工藝，持續(xù)改進產品性能;

3. 通過收集行業(yè)趨勢信息并進行研究分析，嘗試新技術，新原料，新工藝的運用，前瞻性市場潮流分析，創(chuàng)新原料應用，創(chuàng)新產品開發(fā);

4. 根據產品開發(fā)需求，合理分工，按既定時間完成開發(fā)要求;

任職要求:

1.3-5年以上品牌化妝品公司研發(fā)及生產管理經驗，有研發(fā)管理經驗優(yōu)先;

2.具備熟練操作使用化妝品研發(fā)儀器設備;

3.熟悉護膚品工藝流程及原料、產品的特性;

4. 具有較強的目標意識、溝通技巧、責任心、團隊協(xié)作精神，品行端正。

化妝品主管崗位

第8篇 化妝品銷售主管崗位職責任職要求

化妝品銷售主管崗位職責

職責描述:

1、 建立健全公司營銷渠道;

2、 制定網絡的推廣計劃及營銷計劃，不斷提升改進網站功能及運營流程;

3、 結合行業(yè)及網絡平臺特點，制定提出產品開發(fā)建議，拓展產品線，同時制定促銷方案;

4、 對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進行分析以及對網絡各項運營指標進行分析和總結，制定合理的運營計劃;

5、 根據經營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，規(guī)劃公司銷售、電子商務，合理設置部門崗位及流程;

6、 具有電子商務平臺包括b2b/b2c直接負責運營計劃、實施執(zhí)行的實際工作經驗。

任職要求:

1、具備獨立產品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析、市場定位及產品設計規(guī)劃;

2、自我學習及抗壓能力強、善于溝通，具團隊合作精神;

3、 3年或以上同等職位工作經歷，有化妝品工作經驗者優(yōu)先考慮

化妝品銷售主管崗位

第9篇 化妝品主管崗位職責

化妝品產品主管 流行美 廣州流行美時尚商業(yè)股份有限公司,流行美,流行美唯一官方網站,流行美 崗位職責:

1、根據公司的發(fā)展目標及市場需求開發(fā)新產品,協(xié)助制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃,包括品牌定位、價格定位、概念推廣、工藝技術開發(fā)、包裝開發(fā)等;

2、完善公司現(xiàn)有產品的后期開發(fā),及時更新現(xiàn)有產品外包裝及設計,維護品牌形象;

3、負責產品生命周期的管理,定期進行效益評估,包括產品升級、產品線延伸及淘汰并協(xié)助落實和實施;

4、與產品研發(fā)人員、市場人員及客服人員密切聯(lián)系,共同完成新產品的打樣、測試、確認工作,及時收集消費者反饋的需求,保證新品開發(fā)的正常進行;

5、控制并監(jiān)督包材采購及料體生產成本,完成公司對產品利率點的要求;

6、負責產品賣點、專業(yè)知識的講解培訓,確保銷售人員掌握公司產品知識。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專以上學歷在化妝品生產企業(yè)做過配方研究,三年以上相關經驗;

2、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產品開發(fā)工作3年以上,

3、熟悉化妝品產品開發(fā)工作,具有出色的產品策劃能力及項目統(tǒng)籌能力,

4、能夠獨立完成全套產品的開發(fā),有獨立開發(fā)產品項目的成功案例,對化妝品有靈敏的觸覺和相關的專業(yè)知識;

5、好的項目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應對市場的變化和跨部門的合作;

6、熟悉互聯(lián)網化妝品銷售者優(yōu)先!

第10篇 化妝品采購主管崗位職責

化妝品采購主管 廣州諾嬌美容器材有限公司 廣州諾嬌美容器材有限公司,諾嬌,諾嬌 職責描述:

1、負責根據開發(fā)要求,尋找適合新品包裝要求的內、外包材,并進行詢價、比價、投標打樣;

2、根據采購計劃進行內包材采購,跟進交貨期,確保包材及時入倉;

3、負責跟進內、外包材的質量問題,提供解決處理方法;

4、包材供應商的維系及管控,保證價格及品質的競爭力;

5、采購合同、檔案及各類表單的保管及系統(tǒng)歸檔、維護工作;

6、負責跟進oem、odm產品配件采購及開發(fā),物料異常處理。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上化妝品包材采購工作經驗;

2、熟悉采購流程,能獨立完成采購工作;

3、有良好的談判能力,工作謹慎、細心,負責任。

第11篇 化妝品開發(fā)主管崗位職責

產品開發(fā)主管(化妝品方向) 浙江姬存?；瘖y品有限公司 浙江姬存?；瘖y品有限公司,姬存希,姬存希 職責描述:

1、協(xié)助部門負責人開展新產品開發(fā)工作,從調研,選材,設計,方案,打樣,定案,到成品,整個流程的跟蹤和管控;

2、熟悉化妝品產品開發(fā)流程,能夠出具準確的產品方案、計劃和時間表;

3、制定行業(yè)市場調研計劃,分析消費者行為及調研信息,為產品的開發(fā)提供依據;

4、協(xié)助部門負責人推動新品系列的開發(fā),把控產品開發(fā)流程,能夠出具準確的產品方案、計劃和時間表,保證產品按既定計劃上市;

5、成本控制,對包材及內容物成本、產品定價提出建議方案,保證產品在市場上的競爭力;

6、提煉新產品特色及賣點,獨立完成產品培訓資料及推廣文案;

7、跟蹤并分析新產品上市后的銷售情況,及時做出相應產品策略調整;

8、協(xié)助部門負責人完成產品線規(guī)劃及特色單品的開發(fā)項目。

任職要求:

1、市場營銷、化工或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上化妝品行業(yè)或者快速消費品行業(yè)市場工作經驗;

3、熟悉產品開發(fā)全過程,有化妝品文案經驗優(yōu)先考慮;

4、具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力;

5、工作態(tài)度認真,溝通能力強,成本意識強,作風踏實嚴謹。

第12篇 化妝品培訓主管崗位職責

化妝品培訓主管 林清軒 上海清軒生物科技有限公司,forest cabin,清軒生物,清軒 崗位職責:

1、建立分公司培訓管理體系,開發(fā)各項培訓課程,完善整體的培訓考核機制;

2、協(xié)助運營管理工作,能夠編制品牌產品統(tǒng)一銷售話術及銷售標準規(guī)范;

3、根據區(qū)域門店運營的實際需求,開發(fā)相應培訓課件及作出培訓結果評估;

4、能夠獨立完成新人培訓、回爐培訓、主題培訓等各類培訓;

5、具備獨自籌備和完成品牌宣傳及推廣的相關活動能力;

6、具備店鋪人員實地帶教能力并協(xié)助運營達成銷售業(yè)績目標及提升;

7、具備組建區(qū)域培訓團隊的能力,做好部門團隊管理和人員技能提升。

任職要求:

1、大專(條件優(yōu)秀者適當放寬)以上學歷, 形象氣質佳;

2、具備日化線3年以上同崗位培訓經驗或者化妝品行業(yè)3年以上運營管理經驗;

3、具備較強個人銷售能力和帶教能力;

4、熟練使用pp、word、等軟件, 能編寫教材、編撰產品培訓手冊;

5、具備較強的溝協(xié)調能力和學習適應能力;

6、適應出差,能承擔壓力,能自我提高,接受挑戰(zhàn)。