- 目錄
第1篇 物業(yè)品質(zhì)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年級(jí)以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上品質(zhì)專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)。
2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。
3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識(shí)及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識(shí)。
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office等辦公軟件。
第2篇 品質(zhì)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
品質(zhì)管理專(zhuān)員 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 崗位職責(zé):
1、oem品質(zhì)體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程制定及管理;
2、供應(yīng)商產(chǎn)品成品檢驗(yàn)、報(bào)告、質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、組織對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審、 整改、改善、預(yù)防落實(shí);
4、客戶質(zhì)量投訴案件處理,退換貨分析、檢查、改善;
5、供應(yīng)商品質(zhì)考核,建立公司品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)檢驗(yàn)單表記錄。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上嬰兒用品(母嬰家電、車(chē)床玩具等)生產(chǎn)工藝控制和質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品的關(guān)鍵控制項(xiàng)目有深入的認(rèn)識(shí);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng),能承受工作壓力;具有質(zhì)量、安全、環(huán)保意識(shí),法律意識(shí)及全局觀念強(qiáng);
4、熟悉oem管理流程及具體要求,熟悉嬰兒用品產(chǎn)品(母嬰家電、車(chē)床玩具等)相關(guān)行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、能夠獨(dú)立編寫(xiě)質(zhì)量控制體系文件;熟練使用office辦公軟件;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、工作態(tài)度積極主動(dòng)。
第3篇 行政人事部資質(zhì)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
標(biāo)題行政人事部資質(zhì)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)編 號(hào)
頁(yè) 碼共1頁(yè)
修 改 第1次
1、負(fù)責(zé)公司人員資質(zhì)、業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)。
2、根據(jù)國(guó)家各部委對(duì)資質(zhì)管理的要求負(fù)責(zé)資質(zhì)的年審與續(xù)期注冊(cè)。
3、負(fù)責(zé)查找政府關(guān)于資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)管理的信息。
4、負(fù)責(zé)查找資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)管理的法律法規(guī)。
5、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的人員達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。
6、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。
7、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的綜合達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。
8、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)上報(bào)資料的準(zhǔn)備。
9、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的文件上報(bào)。
10、負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。
11、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)過(guò)程中的公關(guān)工作。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第4篇 資質(zhì)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
資質(zhì)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
資質(zhì)管理專(zhuān)員 重慶道合園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 重慶道合園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司，道合 1、公司所有人員證件管理及維護(hù)(注冊(cè)類(lèi)證書(shū)、崗位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等證件申報(bào)、變更申報(bào)、增項(xiàng)申報(bào)、延期培訓(xùn)及申報(bào)、考試 報(bào)名培訓(xùn)等);
2、公司持證人員付費(fèi)申請(qǐng);
3、所有證件人員在建情況查詢;
4、公司招投標(biāo)崗位人員配證;
5、資質(zhì)證書(shū)的申請(qǐng)、升級(jí)、延期與變更等;
6、持證人員的臺(tái)賬管理(基本信息、證件有效期、社保起始日期)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng)，文筆好，辦事具備條理性，善于溝通協(xié)作;
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資質(zhì)管理專(zhuān)員崗位
第5篇 質(zhì)管部專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé):
1、調(diào)查客戶滿意度及服務(wù)質(zhì)量,反饋調(diào)查結(jié)果
2、處理客戶投訴
3、處理違反質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的事
4、異動(dòng)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、原因調(diào)查并匯報(bào)
5、跟進(jìn)服務(wù)異常情況的處理
6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
要求:
1、極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),豐富的客服經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)意愿
3、執(zhí)行力強(qiáng)、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問(wèn)題
4、親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神
第6篇 物業(yè)品質(zhì)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的日常檢查，參加部門(mén)組織的月檢，獨(dú)立進(jìn)行日常抽檢。
2、對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行控制，對(duì)潛在不合格進(jìn)行預(yù)防。
3、參與推行、培訓(xùn)、運(yùn)行、維護(hù)公司已建立的質(zhì)量管理體系或其它相關(guān)的管理體系。 4、參與內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤內(nèi)審后的糾正預(yù)防工作。
5、參與組織實(shí)施顧客滿意度、需求調(diào)查活動(dòng)及獨(dú)立跟蹤問(wèn)題的處理。
6、對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理做好管理體系的日常運(yùn)行和完善工作。
7、不定期開(kāi)展相關(guān)內(nèi)容的調(diào)研工作;
8、收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實(shí)施工作。
9、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、30周歲以下
2、熟悉質(zhì)量(環(huán)境)管理體系
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的文字組織能力
4、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
個(gè)性特征:踏實(shí)認(rèn)真，思維活躍
物業(yè)品質(zhì)管理專(zhuān)員崗位
第7篇 資質(zhì)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
資質(zhì)管理專(zhuān)員 創(chuàng)元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司 創(chuàng)元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,創(chuàng)元股份,創(chuàng)元 職責(zé)描述:
1、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)、維護(hù)行業(yè)資質(zhì),系統(tǒng)集成資質(zhì)、9000質(zhì)量體系、建筑智能化資質(zhì)等
2、員工職稱(chēng)申報(bào)、各類(lèi)技能證書(shū)申報(bào)等
3、有資質(zhì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求:
1、2年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 質(zhì)管部專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)管部專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé):
1、調(diào)查客戶滿意度及服務(wù)質(zhì)量，反饋調(diào)查結(jié)果
2、處理客戶投訴
3、處理違反質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的事
4、異動(dòng)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、原因調(diào)查并匯報(bào)
5、跟進(jìn)服務(wù)異常情況的處理
6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
要求:
1、極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，豐富的客服經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)意愿
3、執(zhí)行力強(qiáng)、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問(wèn)題
4、親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神
質(zhì)管部專(zhuān)員崗位
第9篇 品質(zhì)管控專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
收集并分析公司滿意度數(shù)據(jù);
在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問(wèn)題,制定滿意度提升文案并落實(shí);
對(duì)接具體項(xiàng)目,檢查監(jiān)督各項(xiàng)要求的落地執(zhí)行。
崗位要求:
具備大型房地產(chǎn)公司從業(yè)背景;
具備業(yè)主滿意度管理工作經(jīng)驗(yàn);
抗壓能力強(qiáng),本科及以上學(xué)歷。
