責(zé)任專(zhuān)員崗位職責(zé)16篇

第1篇 法語(yǔ)外貿(mào)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

法語(yǔ)外貿(mào)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)跟單、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理、賬款管理等;

2、以海外客戶(hù)為工作核心，積極拓展，開(kāi)發(fā)外貿(mào)新客戶(hù);

3、及時(shí)跟蹤訂單信息，處理客戶(hù)投訴，能對(duì)客戶(hù)的退款或者退貨做妥善處理

4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，順利引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，解決客戶(hù)發(fā)來(lái)的糾紛

5、處理客戶(hù)郵件及糾紛，提供售前售中售后服務(wù)

6、上級(jí)交代的其他事宜。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握除法語(yǔ)，法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)以上;

3.具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳

5、有跨境第三方平臺(tái)(亞馬遜)客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

法語(yǔ)外貿(mào)專(zhuān)員崗位

第2篇 客服部專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

客服部專(zhuān)員崗位職責(zé)

客服部專(zhuān)員 深圳市銀河表計(jì)股份有限公司 深圳市銀河表計(jì)股份有限公司，銀河表計(jì) 1.文檔管理:對(duì)各類(lèi)部門(mén)文檔、技術(shù)資料、產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)等文件進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全、完整、可追溯。

2.部門(mén)外聯(lián)工作，如對(duì)外協(xié)會(huì)管理、國(guó)際認(rèn)證管理、用品采購(gòu)等事宜。

3.部門(mén)內(nèi)部事務(wù)，如內(nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)建等內(nèi)事務(wù)。

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事高效;

3.英語(yǔ)能夠進(jìn)行書(shū)面溝通。

客服部專(zhuān)員崗位

第3篇 銷(xiāo)售政策專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售政策專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.承接總部的月、季度銷(xiāo)售目標(biāo)完成

2.跟據(jù)銷(xiāo)售分析制定銷(xiāo)售政策，包括促銷(xiāo)、返點(diǎn)、銷(xiāo)售激勵(lì)等等

3.針對(duì)銷(xiāo)售分析、制定各城市之間的獨(dú)特銷(xiāo)售策略

4.對(duì)城市分公司場(chǎng)的違規(guī)情況進(jìn)行訓(xùn)導(dǎo)和教育。

5.給總部產(chǎn)品部門(mén)及其它各提供產(chǎn)品見(jiàn)意

6.針對(duì)同一市場(chǎng)不同品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售差異分析

7.銷(xiāo)售人員、竟品、客戶(hù)的分析

8.分析決定未能達(dá)到銷(xiāo)售額的特定產(chǎn)品地區(qū)等

9.單款銷(xiāo)售生命周期分析

10.門(mén)店業(yè)務(wù)的性質(zhì)分析等等

任職要求:

1.有過(guò)2年市場(chǎng)策劃和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上

2.對(duì)數(shù)字敏感

4.有大數(shù)據(jù)據(jù)或互聯(lián)網(wǎng)公司2年以上經(jīng)驗(yàn)

5、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)

6.有從事過(guò)數(shù)據(jù)分析崗1年以上工作以上經(jīng)驗(yàn)

銷(xiāo)售政策專(zhuān)員崗位

第4篇 咨訴專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

咨訴專(zhuān)員崗位職責(zé)

理賠咨訴專(zhuān)員 上海君鏵富勵(lì)信息技術(shù)有限公司 上海君鏵富勵(lì)信息技術(shù)有限公司，君鏵富勵(lì) 1、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，微信及線上理賠查詢(xún)，處理客戶(hù)咨詢(xún)及投訴;

2、發(fā)現(xiàn)咨詢(xún)客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，解決客戶(hù)的問(wèn)題;

3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度，樹(shù)立公司的良好形象;

4、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通。

任職要求:

1、具有2-3年第三方服務(wù)商的客服工作經(jīng)驗(yàn);

2、保險(xiǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，壽險(xiǎn)/財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)非車(chē)險(xiǎn)/健康險(xiǎn)行業(yè);

3、性格活潑，細(xì)心耐心，有一定的抗壓能力。

咨訴專(zhuān)員崗位

第5篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期所需相關(guān)資料;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部前期技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管負(fù)責(zé)人執(zhí)行總平面圖設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)計(jì)算;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、土建結(jié)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、英語(yǔ)四級(jí)以上或能在工作中熟練使用英語(yǔ);

3、熟練使用auto cad、solidworks等繪圖軟件;

4、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)海外出差;

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后可直接簽訂勞動(dòng)合同。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專(zhuān)員崗位

第6篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、熟悉全盤(pán)帳務(wù)處理，能協(xié)助上級(jí)處理稅務(wù)突發(fā)事件;

2、按照公司財(cái)務(wù)???度審核各項(xiàng)單據(jù);

3、按時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表;

4、協(xié)助上級(jí)核查預(yù)算收支控制及執(zhí)行情況;

5、協(xié)助上級(jí)核查公司庫(kù)存及資產(chǎn)明細(xì)表;

6、編制會(huì)計(jì)檔案;

7、負(fù)責(zé)合同信息錄入與更新;

8、協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)工作;

9、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案或建議;

10、協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)。

任職資格:

1.持有會(huì)計(jì)證;

2.一年及以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

3.會(huì)處理小規(guī)模納稅人及一般納稅人增值稅申報(bào);

4.對(duì)e_cel處理熟練;

5.工作有責(zé)任心，做事細(xì)心;

6.了解金蝶賬務(wù)系統(tǒng)。

上班時(shí)間:10:00-19:00，大小周休息。

晉升空間:每季度一次晉升考核(薪酬調(diào)整空間大)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位

第7篇 專(zhuān)員英語(yǔ)崗位職責(zé)任職要求

專(zhuān)員英語(yǔ)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、用專(zhuān)業(yè)形象和態(tài)度與玩家溝通，受理和解答玩家的問(wèn)題;

2、以專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言和語(yǔ)調(diào)與玩家對(duì)話(huà);

3、游戲gm管理，將玩家的問(wèn)題及時(shí)反映到運(yùn)營(yíng)主管，執(zhí)行關(guān)于游戲內(nèi)活動(dòng)的排期和獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放需求，確保需求信息在gm與客服部之間的暢通;

4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)&客服主管監(jiān)管海外客服，對(duì)他們的各種需求提供必要的支持;

崗位要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、擁有有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言能力，能夠流暢的運(yùn)用英語(yǔ)與玩家溝通;

3、英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)水平以上;

4、游戲玩家優(yōu)先;

5、該崗位同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

專(zhuān)員英語(yǔ)崗位

第8篇 招聘電子商務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)招聘電子商務(wù)專(zhuān)員職責(zé)任職要求

招聘電子商務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

高級(jí)招聘/保險(xiǎn)代理人/金融專(zhuān)員/電子商務(wù) 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司職位描述:

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域客戶(hù)的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、積極維護(hù)好既有客戶(hù)的服務(wù)，推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行

工作職責(zé):從事保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等

基本要求:

1.基本條件(可選若干):

(1)年齡:20周歲-45周歲;品貌端正，有良好的業(yè)余愛(ài)好;

(2)學(xué)歷:初中以上

(3)相貌端正、身體健康;

(4)無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

(5)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有從事銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷(xiāo)售技能到管理技能的豐富培訓(xùn)，幫您成功

3.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

4.收入豐厚

公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步;根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼

5.福利保障

根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障

第9篇 科研項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

科研項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)家科技政策和重點(diǎn)支持方向，解讀與研究政府科技/產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目政策，把控項(xiàng)目申報(bào)要點(diǎn)與申報(bào)條件，提出項(xiàng)目申報(bào)建議;

2、與政府部門(mén)及合作單位高效溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成科技/產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目申報(bào)材料收集、裝訂和提報(bào);

3、對(duì)相關(guān)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤維護(hù)，配合項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目推進(jìn)及驗(yàn)收工作，保證項(xiàng)目有效性與及時(shí)性;

4、北斗新產(chǎn)品立項(xiàng)及產(chǎn)品改進(jìn)流程管理;

5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)性工作;

6、符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的其他相關(guān)工作;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、北京市科研經(jīng)費(fèi)編制及驗(yàn)收管理辦法，具有3年以上科研項(xiàng)目申報(bào)及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的溝通理解能力、文字表達(dá)能力和新事物學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、善于溝通協(xié)作，能在部門(mén)內(nèi)外建立良好工作關(guān)系;

4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，能承受一定工作壓力，高效完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

科研項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員崗位

第10篇 研發(fā)管理專(zhuān)員（研發(fā)流程）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)優(yōu)化集團(tuán)流程架構(gòu)及流程體系，推動(dòng)項(xiàng)目制度的優(yōu)化、深化；

2.識(shí)別研發(fā)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，制定優(yōu)化舉措及詳細(xì)實(shí)施方案，并推動(dòng)方案落地；

3.構(gòu)建研發(fā)流程交付的合規(guī)體系，驅(qū)動(dòng)研發(fā)人員改進(jìn)不符合交付標(biāo)準(zhǔn)，為項(xiàng)目經(jīng)理提供高效、合規(guī)的流程通道。

任職要求：

1.全日制本科及以上，英語(yǔ)cet-4及以上；

2.車(chē)輛、機(jī)械、電子等工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

3.熟悉使用辦公軟件，具備良好的匯報(bào)能力，溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力，文字功底好；

4.1年大型企業(yè)（通訊、汽車(chē)、家電及重工等）研發(fā)體系經(jīng)驗(yàn)；

5.研發(fā)流程變革或研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、每月統(tǒng)計(jì)主項(xiàng)計(jì)劃一至三級(jí)節(jié)點(diǎn)完成率，項(xiàng)目計(jì)劃管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃的編制、跟蹤督辦、反饋和調(diào)整等;

2、每季度配合集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心和城市公司各職能部門(mén)完成三級(jí)節(jié)點(diǎn)細(xì)化分解匯總;

3、不定期對(duì)主項(xiàng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)跟各部門(mén)責(zé)任人員進(jìn)行提醒、監(jiān)控、預(yù)警;

4、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開(kāi)展工作計(jì)劃考核，每周完成城市公司計(jì)劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計(jì)。

5、每月收集各職能部門(mén)工作計(jì)劃納入計(jì)劃管理體系。

任職要求:

1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用辦公軟件;

3、具有本科及以上學(xué)歷;

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

5、工程類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè);

6、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;邏輯思維嚴(yán)密，文字功底扎實(shí);吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位

第12篇 工單專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

工單專(zhuān)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

工作描述:

1.提升美團(tuán)外賣(mài)代理城市問(wèn)題處理效率;

2.增強(qiáng)通知及宣導(dǎo)信息的落地執(zhí)行情況;

3.加快代理城市流程問(wèn)題的處理速度;

4.提升代理城市顧客體驗(yàn)滿(mǎn)意度，降低城市投訴量;

5.提升代理城市團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性;

6.提升城市商家體驗(yàn)。

崗位要求:

1.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解o2o商業(yè)模式;

2.思路清晰，有較強(qiáng)的表達(dá)理解能力和一定的協(xié)調(diào)能力;

3.具備一定的培訓(xùn)能力及數(shù)據(jù)分析能力;

4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有渠道支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.工作積極主動(dòng)，富有進(jìn)取心，能夠吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

工單專(zhuān)員崗位

第13篇 發(fā)展戰(zhàn)略專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

發(fā)展戰(zhàn)略專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)政策、貨幣政策的研究，能夠形成基本的研究邏輯框架，并為公司管理層提供決策支持;

2.中觀行業(yè)研究。大宗商品行業(yè)研究，包括行業(yè)基本情況、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)、影響因素、產(chǎn)業(yè)矛盾、市場(chǎng)中的主要業(yè)務(wù)模式，輸出公司主力品種的行業(yè)報(bào)告，每半年進(jìn)行更新;

3.微觀業(yè)務(wù)子公司發(fā)展趨勢(shì)。包括行業(yè)地位、行業(yè)口碑、行業(yè)影響力、主要業(yè)務(wù)模式等，能夠深入理解業(yè)務(wù)模式，并能進(jìn)行整合分析，提出發(fā)展建議;

4.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，撰寫(xiě)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃初稿，形成符合公司實(shí)際情況及業(yè)務(wù)發(fā)展方向的規(guī)劃;

5.根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，撰寫(xiě)專(zhuān)題項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、貿(mào)易及理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上大宗商品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備現(xiàn)貨與期貨常識(shí)、基差貿(mào)易基本認(rèn)知、某幾個(gè)品種的行業(yè)研究能力

4.有研究經(jīng)驗(yàn)和基本的研究框架;

5.具備良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯思維分析能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心，能自我驅(qū)動(dòng)、自我管理。

發(fā)展戰(zhàn)略專(zhuān)員崗位

第14篇 連鎖推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

連鎖推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司與連鎖協(xié)議的履行;

2、負(fù)責(zé)連鎖及門(mén)店的日常拜訪與客情維護(hù);

3、按照公司推廣策略，執(zhí)行各種專(zhuān)業(yè)推廣活動(dòng)、藥店層級(jí)的產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)藥店產(chǎn)品陳列達(dá)到公司要求;

5、負(fù)責(zé)藥店原始資料的建檔工作并及時(shí)更新;

6、收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售信息以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)的信息，

連鎖推廣專(zhuān)員崗位

第15篇 技術(shù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)技術(shù)管理專(zhuān)員職責(zé)任職要求

技術(shù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部技術(shù)管理統(tǒng)籌工作;

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)外部科技項(xiàng)目及技術(shù)中心的申報(bào)及管理;

3、負(fù)責(zé)專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部科研項(xiàng)目的管理及研發(fā)費(fèi)用預(yù)、決算;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量體系管理級(jí)信息化系統(tǒng)的維護(hù);

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，工科類(lèi);

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;

4、了解科技項(xiàng)目申報(bào)的基本流程;

5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

6、有相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第16篇 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.建立與業(yè)主良好的互動(dòng)關(guān)系，解決店面持續(xù)經(jīng)營(yíng)方面的相關(guān)事宜（續(xù)約談判.舊店改造.關(guān)店.房產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)等）

2.及時(shí)收集商圈.物業(yè).競(jìng)爭(zhēng)變化等訊息，為開(kāi)發(fā)策略的決定提供支持

3.準(zhǔn)備新店開(kāi)發(fā)方案，并向上級(jí)介紹開(kāi)店方案.溝通相關(guān)問(wèn)題，完成目標(biāo)區(qū)域/城市的開(kāi)店目標(biāo)

4.與業(yè)主協(xié)調(diào)工程預(yù)算.施工.證照.法律及財(cái)務(wù)問(wèn)題

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、公共事務(wù)外聯(lián)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.較強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)活動(dòng)能力及邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力

4.工作細(xì)致扎實(shí)，能適應(yīng)浙江省內(nèi)頻繁出差

5.熟練使用office辦公軟件