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第1篇 學(xué)習(xí)與發(fā)展專員崗位職責(zé)任職要求
學(xué)習(xí)與發(fā)展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和人才發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上司構(gòu)建集團(tuán)人才發(fā)展管理體系;
2、搭建人才梯隊(duì)的建設(shè)、晉升與培養(yǎng)等專案計(jì)劃，主導(dǎo)實(shí)施及推廣;
3、梳理職業(yè)生涯規(guī)劃，設(shè)計(jì)和執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目的規(guī)范化運(yùn)作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，富有親和力、感染力，及持續(xù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
2、掌握人才發(fā)展工具，擅長(zhǎng)人才發(fā)展體系搭建、大學(xué)生等人才培養(yǎng);
3、三年員工學(xué)習(xí)人員發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，熟悉組織發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)先。
學(xué)習(xí)與發(fā)展專員崗位
第2篇 數(shù)據(jù)專員+出國(guó)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶數(shù)據(jù)反饋，整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
2，及時(shí)提醒客戶備款，匯報(bào)消費(fèi)情況；
3，協(xié)助銷售解決客戶問(wèn)題并反饋到運(yùn)營(yíng)及銷售端；
4，協(xié)助財(cái)務(wù)做好數(shù)據(jù)記錄；
5，完成上司交代的其它事項(xiàng)。
職位要求：
1、認(rèn)真細(xì)致最重要！有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)數(shù)據(jù)敏感的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以錄用；
2、大專以上學(xué)歷，21到28歲以內(nèi)；
3、分析能力和邏輯思維能力強(qiáng)，善于思考、分析和總結(jié)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任感、心態(tài)積極，能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
福利待遇：
1、薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪4500+獎(jiǎng)金+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）+餐補(bǔ)房補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+年底雙薪等啊福利；
2、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪（婚假、產(chǎn)假、病假、年假）+各類法定節(jié)假日；
3、按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)假期（如：國(guó)慶、五一、春節(jié)及帶薪年假等）；
4、豐富多樣的下午水果、不定期的戶外拓展、聚餐、唱k，以及國(guó)內(nèi)外旅游；
5、提供免費(fèi)高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的行業(yè)前景發(fā)展機(jī)會(huì)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 學(xué)習(xí)與發(fā)展專員崗位職責(zé)
學(xué)習(xí)與發(fā)展專員 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責(zé):
1、根據(jù)培訓(xùn)需求與培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)課程,跟進(jìn)培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化與反饋;
2、承擔(dān)并配合項(xiàng)目安排,完成培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行、落地、跟進(jìn)等工作;
3、完善培訓(xùn)制度,配合公司培訓(xùn)規(guī)章的監(jiān)督執(zhí)行;
4、對(duì)培訓(xùn)體系有一定了解。
5、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.有2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,良好的抗壓和自我調(diào)節(jié)能力;
3.熟練操作ppt、ps等常用辦公軟件;
4.有管理類項(xiàng)目培訓(xùn)者、或互聯(lián)網(wǎng)或it企業(yè)背景、或有課程開發(fā)/內(nèi)訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
