選址專員崗位職責(zé)15篇

第1篇 選址拓展專員崗位職責(zé)任職要求

選址拓展專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)老網(wǎng)吧的改造溝通及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助出具預(yù)算報表，完成翻牌目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計同行業(yè)門店經(jīng)營狀況;

3.通過各種途徑(加盟熱線回訪、盟友轉(zhuǎn)介紹、商圈拜訪等)尋找、篩選和確定翻牌新項(xiàng)目;

4.協(xié)助上級與工程、設(shè)計、營運(yùn)、法務(wù)、加盟等相關(guān)部門與加盟商的溝通、需求落實(shí);

5.協(xié)助上級進(jìn)行門店開發(fā)工作 ，跟蹤及反饋門店開發(fā)的工作，以日報、周報、月報形式反饋工作進(jìn)展情況。

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷，有1年及以上拓展、地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 熱愛游戲、性格外向、善于溝通，較強(qiáng)的抗壓力

第2篇 連鎖選址專員崗位職責(zé)

連鎖開發(fā)部/選址專員 深圳市國美電器有限公司 深圳市國美電器有限公司,國美 崗位職責(zé):

1.協(xié)助經(jīng)理完成總部制定的工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查、分析、整理、統(tǒng)計各類市場信息。

2.對競爭對手最好和最差的賣場進(jìn)行調(diào)查,分析其形成優(yōu)勢和劣勢的原因并反饋給經(jīng)理。

3.根據(jù)分部的發(fā)展需求及選址評估程序提報“新門店開發(fā)申請表”,并附項(xiàng)目分析報告。

4.根據(jù)總部連鎖開發(fā)部最后評估結(jié)果,與業(yè)主進(jìn)行合同談判、申報、審批、簽訂,將合同歸檔管理,并反饋給經(jīng)理。

5.公司授權(quán)及合同約定審報相關(guān)物業(yè)經(jīng)營費(fèi)用。

6.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)各優(yōu)質(zhì)百貨、超市等潛在異業(yè)聯(lián)盟項(xiàng)目的收集、匯總分析。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,了解連鎖商業(yè)、法律、財政、稅務(wù)、工商管理等相關(guān)知識;

2.有家電行業(yè)、商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮;

3.可適應(yīng)出差和不定時工作。

第3篇 店鋪選址專員崗位職責(zé)

bd assistant/specialist 商務(wù)拓展助理/專員(店鋪選址開發(fā)) 傳思譯奧(上海)商貿(mào)有限公司 傳思譯奧(上海)商貿(mào)有限公司,傳思譯奧 職責(zé)描述:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

任職要求:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

第4篇 選址拓展專員崗位職責(zé)

選址拓展專員 廣州市驢跡科技有限責(zé)任公司 廣州市驢跡科技有限責(zé)任公司,廣州市驢跡科技,廣州駭特,驢跡導(dǎo)游,驢跡 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)新店選址、評估、立項(xiàng)工作以及協(xié)助參與新店租賃合同簽訂及談判

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有連鎖店鋪經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的談判及商圈分析能力;

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

第5篇 連鎖選址專員崗位職責(zé)任職要求

連鎖選址專員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.按照公司建店標(biāo)準(zhǔn)，在既定區(qū)域內(nèi)開發(fā)合適的候選場地，

2.負(fù)責(zé)與候選場地業(yè)主方進(jìn)行用途、租金等方面的談判工作。

3.負(fù)責(zé)通過立項(xiàng)的連鎖門店相關(guān)證照的辦理事宜。

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1.熟悉連鎖門店的相關(guān)證照辦理流程。

2.富有親和力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及高效的執(zhí)行力。

3.為人正直誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.能夠熟練使用office等辦公軟件。

5.能夠適應(yīng)高頻率不定時出差。

6.具有一年以上連鎖拓展經(jīng)驗(yàn)，知名連鎖企業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

7.具有豐富的商鋪、廠房、倉庫資源者優(yōu)先考慮。

連鎖選址專員崗位

第6篇 開發(fā)選址專員崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)選址專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、按照公司網(wǎng)點(diǎn)拓展的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，推進(jìn)完成開發(fā)任務(wù);

2、根據(jù)公司選址要求，尋找、篩選商業(yè)目標(biāo)物業(yè)，基于市場調(diào)研，進(jìn)行可行性分析;

4、負(fù)責(zé)跟蹤租賃目標(biāo)合約的談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

5、負(fù)責(zé)門店簽約后門店信息與工程部的全面交接;

6、負(fù)責(zé)業(yè)主日常關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜。

任職資格

1、一年以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃合作流程并了解各地商業(yè)地產(chǎn)情況，有餐飲或美食廣場選址經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、了解餐飲門店選址開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、流程及各項(xiàng)證照辦理的要求;

3、具有對區(qū)域統(tǒng)一開發(fā)項(xiàng)目規(guī)范管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;

4、具備很強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、談判能力;

5、有良好的社會關(guān)系、社會資源及良好的人際溝通交往能力

6、能吃苦耐勞，并能適應(yīng)經(jīng)常出差;

開發(fā)選址專員崗位

第7篇 開發(fā)選址專員崗位職責(zé)

選址開發(fā)專員 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司新店選址開發(fā)項(xiàng)目,完成公司定制的整體年度開發(fā)計劃;

2、負(fù)責(zé)新店的開發(fā)、選址、評估及合同洽談;

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、商圈分析及可行性報告;

4、負(fù)責(zé)收集、上報門店開發(fā)信息、租金信息,建立相應(yīng)信息庫并及時更新,為開發(fā)工作提供信息支持;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型超市選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3. 有一定的商業(yè)地產(chǎn)人脈和資源,和主流商業(yè)地產(chǎn)有良好關(guān)系;

4. 有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)和溝通;

5.有一定的工程知識基礎(chǔ);

6.熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),了解零售行業(yè)的經(jīng)營狀況;

第8篇 選址專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)市場調(diào)研發(fā)展計劃,協(xié)助選擇開店地址。

2.協(xié)助進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研分析,從而選擇最佳開店地點(diǎn)。

3.收集各類市場清情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息。

4.協(xié)助制作完成選址調(diào)研報告。

第9篇 選址專員崗位職責(zé)任職要求

選址專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新店的開發(fā)選址拓展;

2、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析、各區(qū)門店的租金信息，及時匯總反饋;

3、負(fù)責(zé)尋找符合公司要求的店鋪門面，與出租房進(jìn)行簽約前的談判;

4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解市場最新的租賃信息，并向上級做出合理分析反饋;

5、根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜;

7、完成每日、每周等相關(guān)巡店信息的及時提交上報;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有連鎖行業(yè)門店開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3、23-35歲之間，有團(tuán)隊(duì)精神，性格開朗熱情，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、能接受出差工作。

選址專員崗位

第10篇 選址開發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求

選址開發(fā)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、按照公司網(wǎng)點(diǎn)拓展的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，推進(jìn)完成開發(fā)任務(wù);

2、根據(jù)公司選址要求，尋找、篩選商業(yè)目標(biāo)物業(yè)，基于市場調(diào)研，進(jìn)行可行性分析;

4、負(fù)責(zé)跟蹤租賃目標(biāo)合約的談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

5、負(fù)責(zé)門店簽約后門店信息與工程部的全面交接;

6、負(fù)責(zé)業(yè)主日常關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜。

任職資格

1、一年以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃合作流程并了解各地商業(yè)地產(chǎn)情況，有餐飲或美食廣場選址經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、了解餐飲門店選址開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、流程及各項(xiàng)證照辦理的要求;

3、具有對區(qū)域統(tǒng)一開發(fā)項(xiàng)目規(guī)范管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;

4、具備很強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、談判能力;

5、有良好的社會關(guān)系、社會資源及良好的人際溝通交往能力

6、能吃苦耐勞，并能適應(yīng)經(jīng)常出差;

選址開發(fā)專員崗位

第11篇 市場選址專員崗位職責(zé)

市場選址專員 金華市錦珂貿(mào)易有限公司 金華市錦珂貿(mào)易有限公司,錦珂 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析各區(qū)門店的租金信息,評估及鑒定市場價格,預(yù)估成本與收益,及時匯總反饋。

2、負(fù)責(zé)尋找適合公司要求的店鋪門面,與出租方進(jìn)行簽約前的談判。

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解市場最新租借信息,并作出合理分析反饋上級。

4、根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作。

5、 負(fù)責(zé)合同簽署后的辦證材料收集工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜。

7、密切關(guān)注同行業(yè)發(fā)展趨熱,調(diào)查競爭對手拓展情況。

任職條件:

1.實(shí)際駕齡2年以上;

2.擁有敏銳的選址眼光;

3.能夠適應(yīng)長時間出差。

第12篇 選址開發(fā)專員崗位職責(zé)

選址開發(fā)專員 杭州樂刻網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 杭州樂刻網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,樂刻運(yùn)動,樂刻運(yùn)動健身,樂刻 崗位職責(zé):

1.開拓樂刻不同的線下客戶(企業(yè)/園區(qū)/商場/社區(qū)等),挖掘與健身合作的場景;

2.結(jié)合客戶現(xiàn)狀及健身需求整合行業(yè)解決方案,幫助客戶搭建健康體系,滿足客戶其需求;

3.實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的快速覆蓋,篩選目標(biāo)客戶,并拜訪/了解需求/完成簽約,確保業(yè)務(wù)快速開展;

4.協(xié)同產(chǎn)品,運(yùn)營等內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的快速落地,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。

任職要求:

1.既有天馬行空的想法又能腳踏實(shí)地,混過互聯(lián)網(wǎng)圈子,知其事但不浮;

2.天生喜歡挑戰(zhàn),不喜歡按部就班,喜歡創(chuàng)新,不愿做“螺絲釘”式的工作;

3.拒絕固執(zhí),思維開放,做事“對事不對人”,可以爭的面紅耳赤,走出門可以兄弟一起作戰(zhàn);

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),氣度勤奮,吃苦耐勞,對行業(yè)和市場具有敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力;

5.心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長;

6.有過互聯(lián)網(wǎng)bd工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,歡迎優(yōu)先畢業(yè)生投遞;

第13篇 門店選址專員崗位職責(zé)

選址拓展專員/店鋪拓展專員/門店選址 廣州市澤柳貿(mào)易有限公司 廣州市澤柳貿(mào)易有限公司,廣州澤柳貿(mào)易有限公司,澤柳 工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)店鋪選址事宜,熟悉商圈調(diào)研、商圈分析、商圈評估、店鋪選址等。

2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售趨勢分析,熟悉商場企劃。

3、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

崗位要求:

1、 40歲以下,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有至少3年以上經(jīng)驗(yàn),市場營銷、公共關(guān)系,做過銷售、招商、加盟、拓展相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

2、 對皮帶行業(yè)有較深入的了解,對廣東地區(qū)商圈特點(diǎn)、分布熟悉的優(yōu)先。

3、 具有敏銳的市場洞察力;有較強(qiáng)的分析判斷能力。

4、 抗壓力能力強(qiáng)、良好的溝通能力。

5、 只要你有夢想、有干勁,公司承諾付出與收獲將成正比。

第14篇 選址專員崗位職責(zé)

選址專員 浙江聚石陣品牌管理咨詢有限公司 浙江聚石陣品牌管理咨詢有限公司,聚石陣,聚石陣 1、根據(jù)公司年度開發(fā)計劃制定所轄區(qū)域選址計劃并執(zhí)行 ; 2、負(fù)責(zé)公司連鎖店面開發(fā)選址,包括項(xiàng)目信息收集、篩選(市場調(diào)研、經(jīng)營分析)、洽談、簽約、維護(hù)、房屋租賃工作; 3、商圈資料收集,并對商圈范圍內(nèi)可能影響未來經(jīng)營的各項(xiàng)因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解對各地市場進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)店面選址、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估; 4、 撰寫《選址分析報告》,對商圈環(huán)境、門店基本情況、消費(fèi)人群、未來商業(yè)預(yù)期等進(jìn)行信息整理和分析做出結(jié)論; 5、參與連鎖店的開業(yè)籌備事宜,并對店面運(yùn)營提出建設(shè)性意見和建議; 6、關(guān)注同行業(yè)信息,定期向上級匯報新店拓展進(jìn)程,確保新店開發(fā)進(jìn)度,不斷進(jìn)行開發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化,定期反饋; 7、維護(hù)第三方搜鋪平臺的合作及資源整合工作。

任職要求: 1.具備連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)選址工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉江浙商圈、有較廣泛人脈關(guān)系; 3.吃苦耐勞、能接受出差。

第15篇 門店選址專員崗位職責(zé)任職要求

門店選址專員崗位職責(zé)

門店選址專員(無錫) 來伊份 上海來伊份股份有限公司，來伊份 1、負(fù)責(zé)地區(qū)門店選址與開發(fā);

2、負(fù)責(zé)新開店各類證照申請所需資料的收集工作;

3、負(fù)責(zé)老店拆除時各類證照的撤銷申請與辦理;

4、負(fù)責(zé)門店簽約后門店信息與工程部的交接事項(xiàng);

5、及時協(xié)助其他部門處理門店突發(fā)事件;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，2年以上零售連鎖工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件;

2、良好的溝通表達(dá)能力及談判技巧;

3、吃苦耐勞，適應(yīng)出差，品行端正;

4、期望從事網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)方面工作。