營運(yùn)專員崗位職責(zé)16篇

第1篇 運(yùn)營運(yùn)營助理電商運(yùn)營助理電商運(yùn)營電商專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與京東采銷對接，按照需有的計(jì)劃提出促銷申請，完善銷售措施

2、每日京東店鋪日常數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作，并作出評估與分析，提出處理方案；

3、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品上新、閃購入倉、庫存分析等工作

4、每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、整理分析、競品分析，完善和調(diào)整計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷工具的設(shè)置（搭配套餐 限時(shí)特價(jià)等）；

6、與美工溝通協(xié)調(diào)版面設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)活動版面的審核，完成頁面的上傳和更新

7、完成運(yùn)營主管安排的其他運(yùn)營相關(guān)工作

任職資格：

1.有京東閃購自營或pop運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2.具備較強(qiáng)交際能力，善于溝通談判。

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷知識，具備京東自營人脈資源者優(yōu)先考慮。

5.富有責(zé)任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進(jìn)取。

6.工作年限：從事電商工作1年以上。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 營運(yùn)專員崗位職責(zé)(20篇)

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、大專(含)以上學(xué)歷市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型購物中心、商場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、了解周邊市場的經(jīng)營動態(tài),對部分品類具有全面的商品知識及布局規(guī)劃能力;對品牌商家有一定的認(rèn)知度。

4、了解國家、地區(qū)商品法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。

5、能適應(yīng)倒班,單休。

崗位職責(zé):

一、按時(shí)催繳商戶租金、物管費(fèi)費(fèi)、能源費(fèi)。

1)按照合同規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)對商戶進(jìn)行跟催。

2)對逾期未繳清費(fèi)用的商戶,按照公司流程發(fā)放催繳函。

二、日常巡檢工作。

1)對所負(fù)責(zé)區(qū)域按照《巡場記錄表》中項(xiàng)目進(jìn)行每天不少于5次的巡視,并進(jìn)行相關(guān)登記。

2)巡視期間如有發(fā)現(xiàn)問題,第一時(shí)間予以解決和控制。如需相關(guān)部門配合,需通知相關(guān)責(zé)任方立即解決。無法立即解決或需作為證據(jù)依據(jù)的問題則填寫《整改通知單》,要求商戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以解決整改。

三、協(xié)調(diào)各商戶的關(guān)系,控制各商戶的日常營業(yè)規(guī)范。

1)時(shí)常與商戶進(jìn)行交流和溝通,了解其經(jīng)營管理和銷售狀況。

2)經(jīng)營業(yè)績不佳的商戶對其經(jīng)營進(jìn)行扶持,提供指導(dǎo)和建議。

3)對商戶的正當(dāng)需求及時(shí)予以幫助解決。

四、定期對周邊商業(yè)廣場做市場調(diào)研。

1)了解相關(guān)品牌的經(jīng)營狀況、周邊商圈的動態(tài)、市場趨勢等。

2)借鑒市調(diào)對象的優(yōu)點(diǎn),規(guī)避其不足。

五、突發(fā)事件的處理。

1)如遇突發(fā)事件應(yīng)立即取證并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對現(xiàn)場進(jìn)行把控。

六、處理相應(yīng)文案工作。

1)日常文案工作處理

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的搭建與維護(hù);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷的宣傳與推動;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計(jì)與內(nèi)容 的采編推送;

4、定期收集客戶用戶信息,歸納、總結(jié)、提煉出各種可用于數(shù)據(jù)分析和營銷的文案;

5、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)制定網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營的商業(yè)流程體系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),了解稅務(wù)業(yè)務(wù)、公司產(chǎn)品及同類相關(guān)產(chǎn)品;

2、有良好的文字功底,能獨(dú)立撰寫推廣方案;

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通當(dāng)下微信、微博、社區(qū)等新興網(wǎng)絡(luò)手段,能夠在各個(gè)渠道上宣傳推廣公司產(chǎn)品和活動;

4、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識,有良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助運(yùn)營部經(jīng)理通過運(yùn)營策略創(chuàng)新、經(jīng)營管理數(shù)據(jù)分析、流程設(shè)計(jì)、改善業(yè)績考評體系等工作,完善業(yè)績管理持續(xù)提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營效率;

2、協(xié)助運(yùn)營部經(jīng)理與各部門溝通油站執(zhí)行的政策和流程,確保合理性及可實(shí)施性;

3、跟蹤和管理運(yùn)營部、區(qū)域和油站的經(jīng)營管理業(yè)績;

4、負(fù)責(zé)部門日常行政工作的安排,為油站日常運(yùn)營管理提供業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)支持;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、石油化工、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本學(xué)歷;

2、2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及市場分析能力;

4、主動積極、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

特殊說明:

我單位只在智聯(lián)招聘、前程無憂網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,其他招聘網(wǎng)站(尤其是中華英才網(wǎng))發(fā)布的招聘信息均不屬于我單位行為。

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司商業(yè)合同的管理;

2、日常辦公報(bào)表的制作;

3、辦公室日常工作內(nèi)容;

4、經(jīng)管部經(jīng)理交代的工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、能夠熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件;

2、熟練操作cad軟件;

3、有商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)各樓層、主力店的日常營運(yùn)管控工作,催繳相關(guān)費(fèi)用;

2.負(fù)責(zé)商戶及消費(fèi)者投訴處理,根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改;

3.收集每日、主力店及商戶的銷售額、市場上相關(guān)服裝、餐飲、生活類品牌信息等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;

4.監(jiān)督檢查廣場的購物環(huán)境、廣場內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的正常使用;

5.協(xié)助部門做好各階段促銷活動的洽談和經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析工作;

任職要求:1. 全日制大專學(xué)歷(含)以上;

2. 從事購物中心運(yùn)營管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正;

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司終端門店合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔;

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動態(tài);

3、協(xié)助營運(yùn)部長做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作

4、協(xié)助營運(yùn)部長做好相應(yīng)的現(xiàn)場管理。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,體貌端正;

2、從事過營運(yùn)相關(guān)工作(銷售管理、運(yùn)營管理等);

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4、熟練使用office等辦公軟件;

5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;

6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、能適應(yīng)出差、加班;

8、有駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

工作時(shí)間:做五休二朝九晚五提供員工午餐

工作地址:曹安公路1611號3c30-32上海楓葉鐘表有限公司

試用期3個(gè)月試用期薪資3500,轉(zhuǎn)正后4000+提成

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、與商戶主建立長期、穩(wěn)定及良好的配合關(guān)系;

2、及時(shí)了解周邊商場的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作,供部門負(fù)責(zé)人做出優(yōu)化招商計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動,具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;

4、及時(shí)了解分管區(qū)域各品牌的經(jīng)營情況,做好商戶關(guān)于租金的協(xié)調(diào)關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)空鋪及多種經(jīng)營創(chuàng)收項(xiàng)目招商、簽署合同、進(jìn)場各種手續(xù);

6、負(fù)責(zé)辦理商鋪退租手續(xù),核查并收繳退租商戶欠費(fèi);

7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域商戶的經(jīng)營管理秩序:員工進(jìn)場、商鋪開閉店時(shí)間、營業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范等;

8、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào)。

任職要求:

1、1-3年百貨業(yè)或商場廣場工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用cad、photoshop等基本制圖工具;

2、系統(tǒng)地接受過商業(yè)百貨業(yè)營運(yùn)管理培訓(xùn),熟悉商品零售業(yè)的營運(yùn)管理工作;

3、性格活潑開朗,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;作風(fēng)正派,廉潔奉公、嚴(yán)于自律。

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1.在營運(yùn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,制定月度計(jì)劃,將其分解各門店,督促并檢核門店達(dá)成目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各門店的標(biāo)準(zhǔn)營運(yùn)管理工作,店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)等。

3.按照固定路線完成每日巡店檢核工作。

4.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)門店人員訓(xùn)練、排班及績效評估。

5.對片區(qū)內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面營收。 任職資格: 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷; 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,擅于影響他人,較好的溝通能力,解決問題能力。

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)店鋪的開業(yè)pos機(jī)的安裝、調(diào)試、人員的培訓(xùn)及日常營運(yùn)管理工作,經(jīng)營期間的業(yè)務(wù)咨詢工作;

2、區(qū)域內(nèi)的閉店、轉(zhuǎn)店工作以及定期和不定期的對貨物進(jìn)行盤點(diǎn)工作;

2、協(xié)助公司和區(qū)域各項(xiàng)政策的傳達(dá)與跟進(jìn);

3、完成上級交予的其他工作。

崗位要求:

1、店鋪營運(yùn)銷售管理或直銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作;

3、有良好的溝通協(xié)作能力,能接受偶爾出差;

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)賣場日常巡查工作(店鋪衛(wèi)生、店鋪陳列、廣告宣傳、營業(yè)情況、商戶意見反饋、賣場形象、商戶關(guān)系維護(hù)等);

2、日常巡場(設(shè)備報(bào)修、環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患、廣告宣傳等)相關(guān)問題的跟進(jìn)及處理;

3、負(fù)責(zé)商戶銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

4、了解商戶的經(jīng)營情況,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),協(xié)助商戶做好銷售;

5、負(fù)責(zé)賣場商戶及顧客的客訴接待及處理(失竊、搶劫、爭吵、投訴、意外傷害、咨詢等);

6、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)行政性通知的宣達(dá);

7、負(fù)責(zé)商戶與公司各部門之間的協(xié)調(diào)處理工作;

8、負(fù)責(zé)商戶租金等費(fèi)用的催繳工作;

9、負(fù)責(zé)與招商交接新進(jìn)商戶資料工作;

10、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場裝修管控工作(裝修圖紙審核、裝修現(xiàn)場巡查管理等);

11、負(fù)責(zé)商戶撤場管控工作;

12、負(fù)責(zé)商戶資料的收集整理及存檔工作;

13、負(fù)責(zé)對商戶相關(guān)人員的培訓(xùn)工作;

14、同行業(yè)市場調(diào)查及分析;

15、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理流程的梳理及體系制度的完善工作;

16、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(工商管理、市場營銷、旅游管理、公共關(guān)系等管理專業(yè)類);

2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中具備百貨、購物中心、大型超市、零售、物業(yè)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、專業(yè)知識:

1) 熟悉了解消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī);

2) 具有較強(qiáng)的語言溝通及協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)公司與商戶之間的關(guān)系

3) 具有處理各類投訴的經(jīng)驗(yàn);

4) 有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)意識;

5) 熟悉電腦操作、熟練運(yùn)用office辦公軟件(包括e_cel、word、ppt、project等);

6) 有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)意識。

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)定期巡查商戶經(jīng)營情況、商戶員工上崗情況,及時(shí)向上級反映;

2、定期市場調(diào)查,掌握市場信息動態(tài);

3、配合上級處理商戶投訴及突發(fā)事件;

4、負(fù)責(zé)建立賣場商戶信息資料,并保存歸檔;

5、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

2、2年或以上大型百貨商場或購物中心工作經(jīng)驗(yàn);

3、對商場的營運(yùn)工作及現(xiàn)場管理有基本的了解;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;

5、年齡25-35歲。

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營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常與商戶的直接洽談,解釋廣場有關(guān)政策;

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)系及收集客戶檔案資料;

3、負(fù)責(zé)解釋客戶在經(jīng)營中所需了解的各方面情況,及時(shí)向主管或者經(jīng)理反映管理過程中存在的問題;

4、催繳租金并及時(shí)反饋各商戶運(yùn)營情況。

崗位要求:

1、熟悉商場、購物中心的運(yùn)營管理流程。

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有一定的談判能力和溝通能力,個(gè)人具有親和力,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力;

3、一年以上商場或大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

薪資:

基本工資+績效工資+各種補(bǔ)貼

工作地址

北京市朝陽區(qū)北苑家園秋實(shí)街1號

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)對采購訂單訂單進(jìn)行審批,最優(yōu)化方式調(diào)配商品資源;

(2)落實(shí)訂單中心工作內(nèi)容,跟蹤訂單執(zhí)行過程,遇到問題及時(shí)處理;

(3)銜接采購端、供應(yīng)商端、倉儲端、溝通協(xié)調(diào);

(4)負(fù)責(zé)商品線上的維護(hù)工作;

任職要求:

(1)?？埔陨蠈W(xué)歷,具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(2)細(xì)心,具有責(zé)任心;

(3)善于溝通交流能力,能在紛雜的事項(xiàng)中有效處理,熟練使用電子表;

(4)有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][英語要求:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

職位描述: 1.負(fù)責(zé)辦理商戶店鋪裝修進(jìn)場、驗(yàn)收審批手續(xù)并規(guī)范店面裝修等。 2.建立健全商戶檔案,及時(shí)更新商戶資料,完善商戶檔案管理制度。 3.負(fù)責(zé)商戶每月繳費(fèi)單分發(fā)并按時(shí)督促商戶繳納租金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用 4.按時(shí)對商場內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查,所轄商城的環(huán)境衛(wèi)生、廣告張貼、占道經(jīng)營等巡查,對商場的營運(yùn)情況進(jìn)行巡查并登記在案。 5.負(fù)責(zé)對商戶的工程報(bào)修、投訴進(jìn)行協(xié)調(diào)處理并跟蹤回訪。 6.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)主管處理商城的突發(fā)性事件。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.2年以上商業(yè)營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有良好的溝通及談判能力,對工作有責(zé)任心,能吃苦耐勞 4.了解百貨品牌及百貨業(yè)態(tài),對百貨品牌廠商有一定資源

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺銷售管理,商品上下架管理,后臺維護(hù),數(shù)據(jù)收集歸類分析;

2、和門店溝通落實(shí)銷售計(jì)劃的落地工作,做好線上線下的工作銜接;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常會議記錄,跨部門溝通工作;

4、負(fù)責(zé)處理方案整理、業(yè)績數(shù)據(jù)、平臺關(guān)系維護(hù)、信息報(bào)表等;

任職要求:

1、有2年零售實(shí)體經(jīng)驗(yàn);

2、思維靈活,有創(chuàng)新思維,用于接收挑戰(zhàn)和具備一定抗壓,適應(yīng)能力強(qiáng),較好溝通能力;

3、主動積極,按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù),有責(zé)任心

4、熟悉辦公軟件操作

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)租戶文檔的管理、備案、移交等文職工作

2.處理租戶簡單的日常營運(yùn)問題

3.配合上級協(xié)調(diào)租戶與各部門以及物業(yè)的關(guān)系

4.各類合同、協(xié)議、租戶信息的跟進(jìn)

任職要求:

1、最低學(xué)歷資格:大專

2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):1年以上購物中心租務(wù)經(jīng)驗(yàn)

3、熟練運(yùn)用辦公軟件。英語良好者優(yōu)先考慮。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商場巡場工作,隨時(shí)掌握商場及周邊環(huán)境動態(tài),負(fù)責(zé)商業(yè)廣場秩序和安全管理。

2、日常營業(yè)管理和樓面巡場檢查(店鋪衛(wèi)生、店鋪廣告、營業(yè)情況、意見問題反饋、賣場形象和廣告,店鋪陳列,促進(jìn)商戶和諧發(fā)展等),并對巡場問題的處理(設(shè)備報(bào)修、衛(wèi)生、安全隱患、廣告過期)及跟蹤。

3、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場糾紛和投訴事件,與商戶溝通,收集意見和協(xié)助投訴處理。

4、同業(yè)市場調(diào)查及動態(tài)分析,了解所負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的經(jīng)營情況分析,幫助店鋪?zhàn)龊娩N售。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,男女不限,身體健康;

2、有1年以上商業(yè)地產(chǎn)或購物中心現(xiàn)場運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對商業(yè)地產(chǎn)、購物中心各種業(yè)態(tài)運(yùn)作有一定的了解;

4、熟練操作辦公軟件;

5 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、對外溝通協(xié)調(diào)尤其是突發(fā)事件的處理能力 ,具有高度敬業(yè)精神。

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司對項(xiàng)目市調(diào)、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作;

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各個(gè)項(xiàng)目的工作、商戶入駐后續(xù)工作及后續(xù)營運(yùn)管理工作;

3、協(xié)助部門經(jīng)理開展項(xiàng)目推廣及營運(yùn)企劃工作;

4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);

任職條件:

1、年齡20-45歲,男女不限。

2、全日制大專及以上學(xué)歷。

3、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌營運(yùn)管理及企劃推廣工作的管理經(jīng)驗(yàn)。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從上級領(lǐng)導(dǎo)合理安排。

5、身體健康、無不良嗜好。

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、2年以上運(yùn)營專員或運(yùn)營助理工作經(jīng)驗(yàn)

2、服裝、鞋類或創(chuàng)美優(yōu)品等快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先,熟悉終端門店的運(yùn)營流程;

3、大專以上學(xué)歷,必須具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集分析及統(tǒng)計(jì)能力;

4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識;

工作地點(diǎn):廣州總部

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行終端門店日常運(yùn)營管理工作;

2、負(fù)責(zé)對各類數(shù)據(jù)的收集,分析,歸納和整理

3、負(fù)責(zé)門店銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)

3、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。

4、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)進(jìn)行日常文書工作;

5、營運(yùn)總監(jiān)交辦的其它業(yè)務(wù)工作

營運(yùn)專員(崗位職責(zé))

職位描述

職位職能:

網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)專員英語翻譯

職位描述:

1.英語專業(yè)本科(專四以上,成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮)

2.良好的計(jì)算機(jī)操作技能,熟練使用microsoft office

3.勤奮、上進(jìn),具有出色的人際溝通能力,流暢的語言表達(dá)能力?？谡Z流利

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神

5.除英語外會小語種,如西班牙語,葡萄牙語者優(yōu)先考慮

第3篇 營運(yùn)支持專員崗位職責(zé)

營運(yùn)支持專員 來伊份 上海來伊份股份有限公司,上海來伊份,來伊份,來伊份 崗位職責(zé):

1、配合門店?duì)I運(yùn)進(jìn)行產(chǎn)品銷售分析、品類調(diào)控、商品配送安排等銷售支持工作

2、系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)及管理

3、門店商品月度、季度權(quán)限調(diào)整

4、地區(qū)促銷規(guī)則檢查和提交

5、營運(yùn)事務(wù)的跟進(jìn)及處理

6、營運(yùn)部報(bào)表制作

7、供應(yīng)商費(fèi)用結(jié)算

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,兩年以上連鎖門店?duì)I運(yùn)/銷售支持工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用ms office軟件 ,擅長運(yùn)用e_cel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的批量數(shù)據(jù)處理能力

3、善于溝通,出色的協(xié)調(diào)能力及人際交流技能;有極強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通影響力

第4篇 營運(yùn)營運(yùn)專員崗位職責(zé)

1、按時(shí)催繳商戶租金、物管費(fèi)、能源費(fèi)。

2、日常巡檢工作。

3、協(xié)調(diào)各商戶的關(guān)系,控制各商戶的日常營業(yè)規(guī)范。

4、定期對周邊商業(yè)廣場做市場調(diào)研。

5、突發(fā)事件的處理。

6、處理相應(yīng)文案工作。

任職資格:

1、1年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),有購物中心、商場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、會使用e_cel表格,具有基本的數(shù)據(jù)分析能力。對品牌商家有一定的認(rèn)知度,熱愛商業(yè)運(yùn)營。

3、性格開朗外向,善于溝通,主動與商戶保持積極互動。

第5篇 營運(yùn)專員/樓管（楊浦/商場）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.商場日常管理工作。

2.商場各商戶維護(hù)及客戶支持。

3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)崗位之間的工作聯(lián)系。

4.對進(jìn)場商戶裝修進(jìn)度和到期商戶的跟蹤；

5.組織實(shí)施商場員工的培訓(xùn)工作。

6.及時(shí)、妥善處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。

7.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，能獨(dú)立開展工作；

3、上班：做一休一

第6篇 商業(yè)營運(yùn)專員崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)營運(yùn)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)商場的具體營運(yùn)、品牌引進(jìn)工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運(yùn)方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理;

5.負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作;

6.負(fù)責(zé)對服務(wù)總臺人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作;

7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作;

8.負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.2年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)地產(chǎn)招商營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2.有良好的學(xué)習(xí)能力，有較好的談判及交際能力;

3..熟練使用辦公室自動化軟件word，e_cel等;了解并能夠使用cad制圖軟件;

4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

商業(yè)營運(yùn)專員崗位

第7篇 阿里巴巴營運(yùn)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理,阿里巴巴軟件宣傳平臺潛在客戶信息的收集;2、負(fù)責(zé)公司誠信通/阿里巴巴推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;3、定期針對阿里巴巴推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;4、能夠找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式,分析阿里巴巴/誠信通的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性;5、良好的文筆和表達(dá)能力,較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)文字溝通能力;任職要求:;任職要求:1、自信、樂觀、向上;責(zé)任心高、執(zhí)行力強(qiáng);有強(qiáng)烈的成功欲望,較強(qiáng)的抗壓性和靈活應(yīng)變能力

第8篇 營運(yùn)招商專員崗位職責(zé)

商管專員(招商營運(yùn)專員) 溫州市夢多多文化創(chuàng)意投資有限公司 溫州市夢多多文化創(chuàng)意投資有限公司,夢多多 1、管理商戶,適時(shí)掌握商家經(jīng)營動態(tài)并能及時(shí)給予支持調(diào)動商場活性,改善商家經(jīng)營情況;

2、分析把握市場和商戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃;

3、進(jìn)行同類市場調(diào)研,并形成競調(diào)報(bào)告提交商管主管;

4、根據(jù)合同節(jié)點(diǎn)完成商戶收租工作;

5、及時(shí)處理商戶經(jīng)營中的突發(fā)情況;

6、及時(shí)處理商家及消費(fèi)者投訴問題。

第9篇 社區(qū)營運(yùn)專員崗位職責(zé)任職要求

社區(qū)營運(yùn)專員崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)門店社區(qū)消費(fèi)者開發(fā)和用戶數(shù)據(jù)管理。主要職責(zé):

1，用戶開發(fā)，營銷方案的草擬，執(zhí)行;

2，用戶維系，草擬、執(zhí)行用戶維系方案;

3，收集、分析用戶數(shù)據(jù)，如用戶活躍、等，制定用戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

4，根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告，草擬、優(yōu)化營銷方案。

我們希望你:

1，熱心、真誠、踏實(shí)的投入你的工作;

2，有良好的工作習(xí)慣，條理性、執(zhí)行力;

3，具有敏銳的市場觀察力，感受到客戶的心理變化及由此引發(fā)的消費(fèi)動向;

4，具有數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力，能夠從用戶數(shù)據(jù)分析出切實(shí)、具體的營銷意見。

社區(qū)營運(yùn)專員崗位

第10篇 營運(yùn)專員崗位職責(zé)

營運(yùn)專員 安徽七彩世界地產(chǎn)集團(tuán) 合肥七彩世界置業(yè)有限公司,安徽七彩世界地產(chǎn)集團(tuán),七彩世界 崗位職責(zé):

1.實(shí)現(xiàn)對顧客或商戶的投訴及時(shí)有效的處理;

2.實(shí)現(xiàn)商戶資料的收集整理,做好與商戶的溝通并及時(shí)掌握商戶對服務(wù)的滿意度;

3.負(fù)責(zé)商場的日常營運(yùn)事務(wù)的管理;

4.負(fù)責(zé)商場營運(yùn)的管理規(guī)范,統(tǒng)一商場的經(jīng)營規(guī)范,提升商場經(jīng)營形象;

5.實(shí)現(xiàn)完成收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)及多種經(jīng)營的管理;

6.負(fù)責(zé)簽訂租賃協(xié)議及租賃合同;

7.實(shí)現(xiàn)調(diào)整品牌的有效溝通談判;

任職資格:

1.22-32周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.管理學(xué)知識,心理學(xué)知識,溝通技巧;

3. 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;

4.具備良好的人際交往、溝通、協(xié)調(diào)能力;

5.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力

第11篇 零售營運(yùn)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 銷售數(shù)據(jù)分析的建立,數(shù)據(jù)分析報(bào)表的整合和規(guī)范、優(yōu)化,

2、建立部門每日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報(bào)表,

3、制定周銷售排名表,供終端補(bǔ)貨及陳列推廣參考,

4、制定并每日更新銷售日報(bào)表,供各終端和調(diào)撥數(shù)據(jù)查詢

5、完成上級交辦的其他任務(wù)

任職資格:

1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、具備零售行業(yè)一年以上的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整套單店各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工作,且具有實(shí)際一線工作經(jīng)驗(yàn)。,

3、熟練操作office軟件,精通ppt操作;

4、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)、組織、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、能抗壓。

第12篇 網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)專員崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)專員職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，網(wǎng)站維護(hù)等;

2、負(fù)責(zé)app、小程序、微信公眾號及其他線上門戶渠道的開發(fā)及運(yùn)營;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣、seo搜索引擎優(yōu)化等工作;

4、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高。

任職要求:

1、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)編輯及平面設(shè)計(jì)軟件;

2、熱愛醫(yī)療服務(wù)行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)最新的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營技巧;

3、有seo、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、有網(wǎng)站建設(shè)推廣經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療類網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉線上渠道的運(yùn)營及推廣營銷;

第13篇 營運(yùn)招商專員崗位職責(zé)任職要求

營運(yùn)招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、每天按時(shí)對廣場內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查，負(fù)責(zé)所建廣場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，廣告張貼，占道經(jīng)營等巡查，對廣場的運(yùn)

營情況進(jìn)行巡查并登記在案

2、負(fù)貴商戶每月繳費(fèi)單分發(fā)工作井按時(shí)督促商戶繳納租金、物業(yè)管理費(fèi)，水電費(fèi)等費(fèi)用.

3、與商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通，及時(shí)把公司需要傳達(dá)的精神、活動信息等傳達(dá)給商戶，同時(shí)積極掌握商戶

的經(jīng)營動態(tài)，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋，并提出建議.

4、多種經(jīng)營活動的策劃與執(zhí)行.

5、負(fù)責(zé)對商戶的工程報(bào)修投訴進(jìn)行協(xié)調(diào)處理并跟蹤回訪.

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).

任職要求:

1，經(jīng)濟(jì)管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，30歲以下，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2，了解商業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程和操作程序;有一定的規(guī)劃，組織，策劃和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

3，全面了解商業(yè)規(guī)劃，定位，推廣等運(yùn)營管理工作.

可以接受外派

營運(yùn)招商專員崗位

第14篇 運(yùn)營部營運(yùn)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)部門日常工作,完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總工作;

2.負(fù)責(zé)整理、編制文件模板,改進(jìn)和規(guī)范工作流程的文字工作;

3.負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔各類文件、信函、傳真、郵件等,并將資料分類保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用;

4.參與策劃相關(guān)會議,并擬寫通知,傳達(dá)相關(guān)人員,做好會議記錄并提交給負(fù)責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱;

5.能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,文秘或相關(guān)專業(yè);

2.有文案編寫能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練掌握辦公自動化軟件;

3.具備分析、解決問題的能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力;

4.熱愛本職工作,服從分配,聽成領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺的遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

5.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

第15篇 社區(qū)營運(yùn)專員崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)門店社區(qū)消費(fèi)者開發(fā)和用戶數(shù)據(jù)管理。主要職責(zé):

1,用戶開發(fā),營銷方案的草擬,執(zhí)行;

2,用戶維系,草擬、執(zhí)行用戶維系方案;

3,收集、分析用戶數(shù)據(jù),如用戶活躍、分享等,制定用戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

4,根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告,草擬、優(yōu)化營銷方案。

我們希望你:

1,熱心、真誠、踏實(shí)的投入你的工作;

2,有良好的工作習(xí)慣,條理性、執(zhí)行力;

3,具有敏銳的市場觀察力,感受到客戶的心理變化及由此引發(fā)的消費(fèi)動向;

4,具有數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力,能夠從用戶數(shù)據(jù)分析出切實(shí)、具體的營銷意見。

第16篇 運(yùn)營運(yùn)營專員崗位職責(zé)

運(yùn)營專員 武漢客車制造股份有限公司 武漢客車制造股份有限公司 職責(zé):

(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;

(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;

(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺帳,并進(jìn)行有效管理;

(4)協(xié)助部長進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

(5)協(xié)助部長進(jìn)行管理評審的策劃、組織、實(shí)施和改進(jìn)工作、監(jiān)督和落實(shí)管理評審輸出工作;

(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作;

(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對外項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作;

(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會等會議工作的計(jì)劃安排,確定會議時(shí)間、地點(diǎn)、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

(9)其他相關(guān)職責(zé)。

工作內(nèi)容:

(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理事項(xiàng)得到落實(shí);參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)

(2)根據(jù)策劃的時(shí)間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進(jìn)行刷新修訂;

(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時(shí)、高質(zhì)量的落實(shí);

(4)協(xié)助部長按照策劃的時(shí)間間隔對公司的質(zhì)量體系進(jìn)行評審,收集整理管理評審計(jì)劃及輸入資料,編制管理評審輸出報(bào)告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;

(7)協(xié)助部長進(jìn)行項(xiàng)目申請、監(jiān)督等項(xiàng)目管理工作;

(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時(shí)送達(dá)相關(guān)人員;

(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機(jī)構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;

(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。