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第1篇 商品開發(fā)專員崗位職責(zé)
商品開發(fā)專員 廣東順德華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 廣東順德華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,華僑城 任職要求:
1、掌握市場動(dòng)態(tài),對商品未來的暢銷程度具備敏銳的判斷力;
2、兩年以上商品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有c1以上駕照;
3、為人誠實(shí)守信、廉潔自律;
4、具有主題公園商品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
第2篇 商品陳列專員崗位職責(zé)
商品陳列專員 百安居 百安居(中國)投資有限公司,b&q,百安居,百安居 職責(zé):
1.陳列標(biāo)準(zhǔn)制定和維護(hù);
2.新店/改造店陳列設(shè)計(jì);
3.gps/rr調(diào)整支持和跟進(jìn);
4.陳列方式和設(shè)備的開發(fā);
5.主題促銷規(guī)劃和跟進(jìn);
6.門店促銷位的管控;
7.協(xié)助采購品類規(guī)劃和開發(fā);
8.其它領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
資格:
1. 大專畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2. 會(huì)熟練使用jda或spaceman陳列圖制作軟件的優(yōu)先考慮;
3. 有建材行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
4. 責(zé)任心和溝通能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
第3篇 商品專員/貨品專員/數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)具體門店的商品分及配、調(diào)、退、換工作；
2、負(fù)責(zé)與對應(yīng)門店店長及運(yùn)營主管對接貨品事宜；
3、負(fù)責(zé)定期將門店貨品的配發(fā)指令下達(dá)給物流部并跟進(jìn)到期；
4、對應(yīng)區(qū)域的門店業(yè)績達(dá)成率捆綁考核；
5、完成商品負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1、熟練操作辦公軟件；
2、熟悉男裝運(yùn)營模式的優(yōu)先；
3、有一定數(shù)據(jù)分析能力；
4、溝通協(xié)調(diào)能力尚可；
第4篇 商品規(guī)劃專員崗位職責(zé)
商品規(guī)劃高級專員(新零售) 順豐速運(yùn)有限公司 順豐速運(yùn)有限公司,順豐 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)全國季度、月度運(yùn)營商品規(guī)劃,不斷優(yōu)化商品上架及換新策略;
2. 負(fù)責(zé)全國貨架商品投放、周轉(zhuǎn)、汰換、促銷策略的制定;
3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)績達(dá)成、銷售提升、規(guī)范化運(yùn)營管理、顧客管理、促銷管理等全方位工作;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
1. 熟悉零售陳列、庫存、周轉(zhuǎn)、營銷工作,對食品采購及品類管理有較深認(rèn)知,對商品及市場有前瞻規(guī)劃性和決策能力;
2. 具備零售核心的采購、運(yùn)營、營銷任一板塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3. 有整體項(xiàng)目操控經(jīng)歷,溝通表達(dá)思路清晰;
4. 較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
第5篇 商品計(jì)劃專員崗位職責(zé)
商品計(jì)劃專員 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 職責(zé)描述:
1、編制商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提供管理層決策依據(jù);
2、監(jiān)控商品銷售、出貨及庫存情況,發(fā)現(xiàn)異常情況并及時(shí)作出反應(yīng);
3、制定商品采購計(jì)劃,保證合理的在單天數(shù);
4、制定商品回貨計(jì)劃,保證庫存周轉(zhuǎn)合理;
5、協(xié)助上司進(jìn)行供應(yīng)商管理,合理反映供應(yīng)商運(yùn)作情況
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)類或供應(yīng)鏈類專業(yè);
2、掌握供應(yīng)鏈基本流程,掌握供應(yīng)鏈基本流程,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法及工具;
3、良好溝通協(xié)調(diào)能力,良好的執(zhí)行力及抗壓能力
第6篇 商品專員買手崗位職責(zé)
服飾商品買手/專員 上海貝臻電子商務(wù)有限公司 上海貝臻電子商務(wù)有限公司,匯尙網(wǎng)絡(luò)科技,貝臻 職位描述:
1)把握市場流行趨勢,提供市場需求分析和競爭對手動(dòng)向報(bào)告;制定貨品規(guī)劃;
2)負(fù)責(zé)銷售情況分析、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制作報(bào)表;根據(jù)新的銷售計(jì)劃制定年度季節(jié)性的購貨計(jì)劃,含貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、采購數(shù)量、零售價(jià)格;
3)根據(jù)實(shí)際銷售情況,執(zhí)行調(diào)貨,折扣,清倉計(jì)劃,達(dá)成既定售罄率,折扣率。
崗位要求:
1.從事一年以上服裝商品采購經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握e_cel,powerpoint。
3.熟悉使用erp系統(tǒng),或類似系統(tǒng)。
4.對工作有責(zé)任心。
第7篇 資深商品專員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、 獨(dú)立負(fù)責(zé)各平臺(tái)商品系統(tǒng)操作,線上店鋪商品上、下架以及商品價(jià)格更新;
2、 庫存管理、賬務(wù)跟進(jìn),日常報(bào)表,商品信息維護(hù)與編輯,商品表格制作與維護(hù);
3、 協(xié)助店鋪人員對活動(dòng)商品進(jìn)行整理,全面跟蹤分析商品銷售情況;
4、 協(xié)助定期跟蹤行業(yè)市場、競爭品牌動(dòng)態(tài),整理有效數(shù)據(jù);
5、 配合各部門工作,實(shí)時(shí)解決店鋪各種商品問題,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的各種任務(wù)。
任職要求:
1、 全日制大專以上學(xué)歷,對電商行業(yè)感興趣;
2、 熟練運(yùn)用e_cel、word、ppt辦公等軟件;
3、 具備一定文字描述能力和良好審美能力,對服裝知識、流行趨勢、消費(fèi)心理有一定了解;
4、 認(rèn)真積極,有責(zé)任心,溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、 有天貓、京東等平臺(tái)商品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)電子商務(wù)快節(jié)奏工作方式,能承受一定的工作壓力。
第8篇 商品管理專員崗位職責(zé)
商品管理專員 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 崗位職責(zé):
1.商品資料核對,入系統(tǒng);
2.結(jié)合店鋪貨品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)報(bào)告輔助主管進(jìn)行執(zhí)行貨品折扣調(diào)整;
3.收集新品上市信息反饋;
4.提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
5.店鋪之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);
6.制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報(bào)表,分析報(bào)表;
7.實(shí)現(xiàn)貨品的管理目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)、庫存目標(biāo)、流通目標(biāo);
8.對市場把握性強(qiáng),具備市場商品分析的豐富經(jīng)驗(yàn)和對流行趨勢的敏感度,有超前的預(yù)制力以及準(zhǔn)確的判斷力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.高級時(shí)裝市場營運(yùn)、商品分析及管理工作經(jīng)驗(yàn)(兼有終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.有良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,認(rèn)真樂觀,工作積極熱情;
4.熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),精通e_cel函數(shù)及其他統(tǒng)計(jì)軟件,熟練使用erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)較敏感,細(xì)心謹(jǐn)慎,沉穩(wěn);
5.數(shù)據(jù)分析能力、客戶溝通及貨品銷售統(tǒng)籌能力強(qiáng);
6.對商品面料、色彩、搭配有一定的專業(yè)知識;
7.一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 商品ad專員崗位職責(zé)
商品ad專員 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 商品ad工作職責(zé):
1.每天早上查補(bǔ)貨單,根據(jù)大庫庫存及店鋪銷售及庫存,審核補(bǔ)貨單,如不合理,有義務(wù)指導(dǎo)店鋪補(bǔ)貨方法,達(dá)到合理補(bǔ)貨;
2.按季管理庫存,掌握好庫存結(jié)構(gòu);
3.庫存系列劃分占比合理;
4.跟蹤新品到貨配發(fā)情況及在銷售中占的份額比例;
5.關(guān)注每季貨品主推款的銷售;
6.跟蹤配貨單出貨情況(及時(shí)詢問店鋪到貨情況);
7.了解所管轄區(qū)域新老品的庫存占比情況;
8.不定期下店抽盤店鋪庫存;
9.清楚了解管轄區(qū)域的庫存情況;
10. 負(fù)責(zé)每次訂貨會(huì)的前期準(zhǔn)備工作,出具數(shù)據(jù)分析表及訂貨建議等;
11.負(fù)責(zé)團(tuán)購貨品調(diào)配
12.查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域倉庫及店鋪未審核單據(jù),及時(shí)詢問情況,確定審核時(shí)間,后續(xù)跟蹤聯(lián)營店鋪每月出貨及回款核算跟蹤,有問題及時(shí)上報(bào).
13.規(guī)定及要求:
不定期下店檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況,嚴(yán)格按照要求及規(guī)定去做
14.每月5號前交月分析及總結(jié)
15.每月至少兩次并貨(要合理)
16.每周至少下店1次(做好外出登記)上交巡店反饋
17.知道當(dāng)季的主推款,清楚暢銷及滯銷款,提出合理化建議;
調(diào)撥單跟蹤(相鄰店鋪之間調(diào)撥,需要明確標(biāo)準(zhǔn).調(diào)撥說明,什么原因調(diào)撥,執(zhí)行日期,什么時(shí)間結(jié)束)根據(jù)以上內(nèi)容對店鋪執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。
工作經(jīng)驗(yàn):
有3年以上紡織服裝或家居企業(yè)商品部工作經(jīng)驗(yàn),跟進(jìn)過終端店鋪的貨品、銷售情況;與財(cái)務(wù)部、倉儲(chǔ)部、生產(chǎn)部共同對接過工作,良好的溝通方式;
教育背景:
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類和計(jì)算機(jī)應(yīng)用類中專以上學(xué)歷,參加過drp或erp軟件的培訓(xùn)和實(shí)操工作。會(huì)使用office軟件。
第10篇 商品ad專員崗位職責(zé)任職要求
商品ad專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)店鋪商品周報(bào)、月報(bào)及日銷產(chǎn)品的相關(guān)報(bào)表制作
2、 負(fù)責(zé)店鋪的上貨、配貨、補(bǔ)貨工作，合理調(diào)配貨品流轉(zhuǎn)
3、 負(fù)責(zé)對店鋪暢銷款信息進(jìn)行收集并分析銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)補(bǔ)單并合理調(diào)撥貨品
4、 負(fù)責(zé)對店鋪滯銷款、庫存積壓款等信息進(jìn)行收集并分析，針對具體情況給出解決方案和建議
5、 參與各店鋪商品規(guī)劃及確定店鋪的上貨時(shí)間，參加每季訂貨會(huì)并對所管轄店鋪的訂貨進(jìn)行審單
任職資格:
1、 有服裝行業(yè)1年以上商品工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有高端男裝經(jīng)驗(yàn)者
2、 熟練使用辦公軟件，特別是e_cle使用能力，熟練使用相關(guān)函數(shù)
3、 良好的分析能力，較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力
商品ad專員崗位
第11篇 直營商品主管/商品專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、年度產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定；
2、日常商品運(yùn)營（補(bǔ)貨、調(diào)貨、整合）管理；
3、新品售罄、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率管控；
4、日常銷售數(shù)據(jù)分析；
5、年度店鋪活動(dòng)日歷制定。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
4、熟練使用e_cel， ppt等office軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 直營商品專員/商品ad崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.熟悉erp系統(tǒng)運(yùn)作及款號編碼熟悉；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)對暢銷款、滯銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議；
4.及時(shí)收集、整理店鋪反饋的產(chǎn)品信息；
5.負(fù)責(zé)新款上市的動(dòng)態(tài)分析；
6.跟進(jìn)店鋪盤點(diǎn)結(jié)果，協(xié)助處理差異，與財(cái)務(wù)對接盤點(diǎn)結(jié)果。
崗位要求：
熟練使用辦公軟件；一年以上服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第13篇 高級商品專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品管理制度與方案；
2、負(fù)責(zé)商品日?；A(chǔ)資料建立與完善，產(chǎn)品賣點(diǎn)的闡述；
3、管理產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況，處理產(chǎn)品問題；
4、產(chǎn)品上架前的準(zhǔn)備工作，確實(shí)執(zhí)行及監(jiān)督、更新，并確保其正確性，如：商品條碼、數(shù)據(jù)錄入、價(jià)格標(biāo)簽、防盜貼條等；
5、確認(rèn)商品供應(yīng)需求，密切關(guān)注貨品的庫存量，對商品存貨合理管控；
6、配合店內(nèi)執(zhí)行營銷活動(dòng)；
7、周期性分析報(bào)告及建議，監(jiān)督銷售達(dá)成狀況，制定庫存消化、清倉計(jì)劃；
8、配合公司調(diào)配，積極配合上級完成各項(xiàng)店務(wù)工作；
9、完成公司交辦任務(wù)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備一定英語水平；
3、具備良好邏輯性、做事細(xì)心有耐心
4、具備責(zé)任感、較佳的學(xué)習(xí)及自學(xué)能力；
5、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、活潑外向有活力；
6、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力及服務(wù)意識；
7、喜愛設(shè)計(jì)藝術(shù)美學(xué)相關(guān)領(lǐng)域
8、熟悉零售業(yè)商品管理者優(yōu)先
第14篇 商品專員——美分滋養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
公司簡介：
美分滋養(yǎng)（湖北）健康咨詢有限公司，成立于2017年，注冊資金3000萬元。是美靈寶集團(tuán)的全資子公司。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司關(guān)于大健康板塊的戰(zhàn)略布局，核心團(tuán)隊(duì)深入原料產(chǎn)地，整合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，充分發(fā)揮集團(tuán)公司在產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等板塊的優(yōu)勢資源，形成健康研發(fā)、健康零售、健康服務(wù)三大板塊。公司以“新零售+大健康”為核心，積極拓展新型健康零售業(yè)態(tài)。
美靈寶集團(tuán)成立于2012年，主營杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專注茶產(chǎn)品與茶文化，從生產(chǎn)、研發(fā)、推廣到銷售每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。至今擁有國內(nèi)外專利近20個(gè)，獲得haccp，iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證及sc食品生產(chǎn)許可，并建立多條標(biāo)準(zhǔn)化、高配備的茶葉生產(chǎn)線。
截止2014年，美靈寶集團(tuán)已在華北、華南、西南、華東成立分公司，經(jīng)銷商發(fā)展至350個(gè)，與廣州鐵路、合肥機(jī)場、西南證券、北京同仁堂等形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此外，公司還擁有自營進(jìn)出口權(quán)，與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個(gè)國家和地區(qū)保持長期貿(mào)易往來。
2016年11月，美靈寶集團(tuán)正式在新三板掛牌上市（股票代碼：870120）。
商品專員：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場調(diào)查，相關(guān)競品市場信息的搜集、整理、初步分析并形成文字；
2負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫建立及商品管理；
3、定期分析商品結(jié)構(gòu)及門店銷售情況；
4、可指導(dǎo)市場整體商品采購（季度、年度）計(jì)劃；
5、提出產(chǎn)品包裝改進(jìn)的可行性建議；
6、需要協(xié)助產(chǎn)品部門的工作，完成上級經(jīng)理分派的工作；
技能
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，尤其ppt及e_cel應(yīng)用
2、優(yōu)良的溝通能力、演講培訓(xùn)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、信息檢索能力；
3、具備一定的食品行業(yè)法規(guī)知識：
性格特征：
1、思維靈活
2、適應(yīng)性強(qiáng)
3、責(zé)任心強(qiáng)
4、較強(qiáng)的親和力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第15篇 直營商品專員崗位職責(zé)
商品主管/專員(直營) 上豪文化 杭州上豪文化藝術(shù)品有限公司,circle,circle珠寶,上豪文化,上豪 崗位職責(zé):
1、根據(jù)每款的銷量、上市時(shí)間、上市的季節(jié)、庫存情況,評估每款銷售的趨勢,對產(chǎn)品做出銷售預(yù)測,以免延誤銷售時(shí)機(jī),造成貨品積壓;
2、負(fù)責(zé)新開店貨品結(jié)構(gòu),定期分析店鋪銷售、庫存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)銷率目標(biāo)達(dá)成及主推款執(zhí)行進(jìn)度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀況
4、熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)
5、合理控制庫存,防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo),有效提升庫存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率;
6、配合產(chǎn)品部門對各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、系列、材質(zhì)、產(chǎn)品等),做出貨品流行趨勢分析,為產(chǎn)品企劃提供依據(jù),形成商品分析報(bào)告;
7、積極參與訂貨會(huì)的組織安排與配合推動(dòng)、負(fù)責(zé)商品下單、物流計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
8、配合產(chǎn)品部門同步制定以及完善商品相關(guān)制度。
任職資格:
1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,珠寶、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、 相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶行業(yè)銷售與商品管理
3、 具有較好的溝通能力,細(xì)心踏實(shí)、時(shí)尚感知度高,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析。
4、 熟練使用各類辦公軟件(ppt、e_cel尤強(qiáng))及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作
第16篇 商品品類專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.新季貨品追蹤。開季前上貨準(zhǔn)備,并密切關(guān)注銷售態(tài)勢,制作銷售數(shù)據(jù)分析及促銷、補(bǔ)單計(jì)劃;
2.清貨計(jì)劃。負(fù)責(zé)達(dá)成公司下達(dá)的商品庫存結(jié)構(gòu)指標(biāo),制定商品變價(jià)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行變價(jià)工作,降低倉存壓力;
3.監(jiān)控店鋪存銷配比。負(fù)責(zé)對區(qū)域商品的銷售狀況進(jìn)行監(jiān)控,控制貨品存銷結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)商品合理化運(yùn)轉(zhuǎn);
4.訂貨會(huì)的組織與配合。根據(jù)兩季銷售及貨品需求,合理預(yù)訂下季商品訂量,統(tǒng)一規(guī)劃貨品分配到各地區(qū);
5.報(bào)表及各類數(shù)據(jù)分析。審核各項(xiàng)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,定期與不定期對銷售數(shù)據(jù)分析并收集信息。
任職要求:
1、25周歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、具有服裝零售行業(yè)同等崗位(直營)2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能熟練操作使用e_cel等辦公軟件;
4、熟悉貨品周轉(zhuǎn)的各項(xiàng)流程;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、有較好的溝通表達(dá)能力、適應(yīng)能力。
