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第1篇 計(jì)劃專員崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? work closely with internal and e_ternal stakeholders to update forecast monthly in mostly efficient way.
? facilitate the monthly demand planning meeting and s&op meeting for both region and global.
? regularly review inventory and drive actions to meet inventory target and estimates each month.
? actively review and reduce slow moving/obsolete stock. (slob & scrap management)
? support franchise specific projects related to supply chain.
? kpi control to align with supply chain strategies.
? data management & improvement in systems for planning and purchase order.
? perform other work related duties as assigned.
任職要求:
? a bachelor’s degree， preferably in a technical discipline (logistics， operations， engineering， business， finance， business administration).
? 5-7 years working e_perience
? familiar with sap/jde apo/jda/e_cel
? fluent in english， oral and writing
計(jì)劃專員崗位
第2篇 物流計(jì)劃專員崗位職責(zé)
物流計(jì)劃專員(湘潭) 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 1、23~33歲,大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、根據(jù)銷售計(jì)劃制定各生產(chǎn)車間月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃。
3、通過每日現(xiàn)場巡視及時(shí)掌控和跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度完成。
4、對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行及時(shí)調(diào)整及提報(bào)。
5、合理安排生產(chǎn)計(jì)劃確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出貨。
6、協(xié)調(diào)物料到位情況,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行 。
7、周生產(chǎn)計(jì)劃完成情況匯報(bào)及檢討。
8、分公司物料發(fā)運(yùn)計(jì)劃安排和落實(shí)監(jiān)督。
9、分公司所有工作往來進(jìn)行對(duì)接。
10、每日督促倉庫erp繳庫工作。
11、負(fù)責(zé)本人工作區(qū)域整齊、清潔。
12、完成本部門經(jīng)理和公司各領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 管理計(jì)劃管理專員崗位職責(zé)任職要求
管理計(jì)劃管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織編制項(xiàng)目公司項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃協(xié)助項(xiàng)目公司擬定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃、工作計(jì)劃和計(jì)劃目標(biāo)分解工作;
2、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目公司主項(xiàng)計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃、項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)會(huì)議決議事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、檢查和考核;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司部門工作計(jì)劃的跟進(jìn)和落實(shí)，協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
任職要求:
3年以上房地產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 計(jì)劃經(jīng)營專員崗位職責(zé)
經(jīng)營計(jì)劃專員 瀘州市賢達(dá)投資有限公司 瀘州市賢達(dá)投資有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司計(jì)劃管理工作。(含工程進(jìn)度計(jì)劃,銷售計(jì)劃、報(bào)建計(jì)劃等等)
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司經(jīng)營會(huì)議管理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理督辦事項(xiàng)管理工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有地產(chǎn)公司工程相關(guān)專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、公司提供五險(xiǎn)一金,年底獎(jiǎng)金,定期體檢等多項(xiàng)福利。
第5篇 控制計(jì)劃專員崗位職責(zé)任職要求
控制計(jì)劃專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
日常工作
1、負(fù)責(zé)與銷售部門對(duì)接客戶材料需求，協(xié)助制定采購計(jì)劃。
2、定期回顧庫存數(shù)據(jù)，并及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃，處理呆滯物料，提高庫存周轉(zhuǎn)率
3、監(jiān)控材料采購進(jìn)程與客戶需求之間的差異，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理出現(xiàn)的問題
4、根據(jù)銷售訂單下生產(chǎn)訂單給車間，并對(duì)材料切割進(jìn)行排版，減少材料浪費(fèi)(公司有輔助排版軟件)
5、定期優(yōu)化材料庫存。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷。(若有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬至大專)
2、熟練使用e_cel，能用e_cel公式進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析
3、熟悉erp系統(tǒng)
4、良好的溝通能力，能獨(dú)立處理工作中遇到的問題
控制計(jì)劃專員崗位
第6篇 計(jì)劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)
計(jì)劃運(yùn)營專員/主管 好寓 鄭州康顥公寓管理有限公司,康顥 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成組相關(guān)領(lǐng)域的研究性工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成計(jì)劃管理體系的建立和完善,并具體實(shí)施推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,督促各部門編制相關(guān)年度、季度、月度計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查,根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出計(jì)劃的預(yù)警或調(diào)整建議;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司的業(yè)務(wù)制度、流程管理體系,不斷優(yōu)化和完善;滿足業(yè)務(wù)需求,支撐業(yè)務(wù)高效開展;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議管理體系建立,對(duì)各類會(huì)議進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理;負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的召集、組織和安排,會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的整改、發(fā)送工作,并檢查決議的貫徹實(shí)施情況;
7、建立健全成果管理體系;建立案例庫;搭建后評(píng)估體系,組織各項(xiàng)目后評(píng)估工作。
任職要求:
1、年齡28-35歲,碩士及以上學(xué)歷;
2、具有計(jì)劃管理或者運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、能熟練掌握日常辦公軟件,具備較強(qiáng)文字功底;
4、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先、具備一定管理能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
第7篇 管理計(jì)劃管理專員崗位職責(zé)
計(jì)劃管理專員 衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司 衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
經(jīng)營計(jì)劃管理:
1、組織下屬子公司制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃;
2、組織下屬子公司開展月、季、半年、年度經(jīng)營分析工作;
3、開展經(jīng)營分析,向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào),對(duì)子公司經(jīng)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)計(jì)劃管理:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動(dòng)修編生產(chǎn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)跟蹤管控下級(jí)單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;
5、統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。
任職要求:
1、要求具備較強(qiáng)溝通及問題分析能力;
2、本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet-4及以上。
第8篇 計(jì)劃撰寫專員崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃撰寫專員崗位職責(zé)
行政專員/總秘(公司計(jì)劃撰寫) 32周歲以內(nèi)，nan性
上海戶籍
有企事業(yè)單位文秘或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 32周歲以內(nèi)，nan性
上海戶籍
有企事業(yè)單位文秘或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
計(jì)劃撰寫專員崗位
第9篇 生產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主管進(jìn)行訂單評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)大計(jì)劃并跟催工程資料及時(shí)到位;
3、掌握生產(chǎn)過程動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)排產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。
生產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位
第10篇 發(fā)展計(jì)劃專員崗位職責(zé)任職要求
發(fā)展計(jì)劃專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略管理
1.對(duì)外部宏觀經(jīng)濟(jì)、政策及所涉及行業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行收集與調(diào)查研究對(duì)集團(tuán)內(nèi)部資源能力進(jìn)行分析，制定行業(yè)分析報(bào)告初稿
2.制訂集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃初稿，擬訂子(分)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制框架
3.收集審核子(分)公司戰(zhàn)略規(guī)劃初稿
4.監(jiān)督控制集團(tuán)及子(分)公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況并定期總結(jié)
二、經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃
1.參與討論集團(tuán)及子(分)公司年度經(jīng)營目標(biāo)
2.編制集團(tuán)整體經(jīng)營計(jì)劃初稿
3.收集匯總子(分)公司年度經(jīng)營計(jì)劃
4.收集集團(tuán)及子(分)公司季度經(jīng)營分析會(huì)相關(guān)材料，做好會(huì)議準(zhǔn)備
三、投資分析
1.參與對(duì)投資項(xiàng)目的前期論證與可行性研究
四、其他
1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
教育水平:工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或同等學(xué)歷及以上
工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能:掌握戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，具有行業(yè)分析能力，了解企業(yè)管理運(yùn)作方式
素質(zhì)能力:具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和事務(wù)分析能力，耐心細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)
發(fā)展計(jì)劃專員崗位
第11篇 產(chǎn)品計(jì)劃專員崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品計(jì)劃專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)同各區(qū)域業(yè)務(wù)部門開展產(chǎn)品需求預(yù)測(cè)工作;
2、參與梳理計(jì)劃、生產(chǎn)、分貨等各環(huán)節(jié)流程，平?各個(gè)區(qū)域業(yè)務(wù)部門的需求和供應(yīng)關(guān)系;
3、定期開展計(jì)劃執(zhí)行與運(yùn)營情況的分析評(píng)價(jià)，為整體業(yè)務(wù)運(yùn)營提供決策參考;
4、能夠跨部門協(xié)調(diào)運(yùn)營中遇到的各種問題，并持續(xù)改進(jìn)形成完整計(jì)劃運(yùn)營流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上計(jì)劃運(yùn)營管理或供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)或電子電器行業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，熟?__使用e_cel等辦公軟件;
3、較強(qiáng)的組織、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 有過項(xiàng)目管理、流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
產(chǎn)品計(jì)劃專員崗位
第12篇 生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃專員 嘉晨電器 鄭州嘉晨電器有限公司,嘉晨電器,嘉晨 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)原材料采購請(qǐng)購單的下達(dá);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)銷所需原材料交貨期的回復(fù);
3.負(fù)責(zé)對(duì)原材料采購參數(shù)的監(jiān)控及修改申請(qǐng);
4.負(fù)責(zé)對(duì)原材料庫存及在途訂單的監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)對(duì)采購訂單到貨及時(shí)性的統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控;
6.根據(jù)使用量及預(yù)測(cè)量制定月度采購大計(jì)劃給采購部;
任職要求:
1.一年以上生產(chǎn)制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃/采購計(jì)劃工作崗位經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及構(gòu)成(可通過在工作過程中逐步掌握);
3.熟悉運(yùn)用erp系統(tǒng)(用友u8系統(tǒng)為佳);
4.熟練運(yùn)用e_cel電子表格等辦公軟件;
5.計(jì)劃性較強(qiáng),原則性較強(qiáng)。
第13篇 采購計(jì)劃專員崗位職責(zé)
采購計(jì)劃專員 正源控股股份有限公司 正源控股股份有限公司,_st正源,國棟建設(shè),正源股份 職位詳情:
1、 根據(jù)需求計(jì)劃編制到貨計(jì)劃、合理安排供應(yīng)商到貨周期、到貨量,對(duì)物資供應(yīng)提出明確可行的計(jì)劃。
2、 解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題,倉庫、物流等部門對(duì)接,保證整個(gè)供應(yīng)鏈流程的順暢、高效。
3、 整理各子公司采購人員采購數(shù)據(jù),形成月度報(bào)表,并按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行考評(píng)。
崗位要求:
1、 熟悉工廠生產(chǎn)流程,有4-5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、 邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,擅長使用各類的辦公軟件。
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、組織能力、靈活應(yīng)變能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。
4、 認(rèn)同公司文化,愿與公司共同成長。
第14篇 pmc生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃pmc專員 涂鴉智能 杭州涂鴉科技有限公司,涂鴉智能,愛相機(jī) 崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的導(dǎo)入;
2、編制日生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃;
3、做好公司產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性;
4、負(fù)責(zé)制造通知單和外協(xié)單的下達(dá)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;
5、編制物料計(jì)劃及按時(shí)請(qǐng)購;
6、確保生產(chǎn)物料適時(shí)、適質(zhì)、適量地進(jìn)料,以滿足生產(chǎn)計(jì)劃的需求;
7、溝通、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單的交貨工作;
8、審核生產(chǎn)領(lǐng)料單據(jù)的合理性并監(jiān)控生產(chǎn)物料耗損及制造成本;
9、監(jiān)控公司生產(chǎn)物料的庫存情況及物料盤點(diǎn)工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、1年或以上電子行業(yè)pmc工作經(jīng)驗(yàn);年齡22歲—30歲,大專以上學(xué)歷;
2、思維嚴(yán)謹(jǐn),工作及生活計(jì)劃性強(qiáng),處理問題有主次有大局觀;
3、對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練操作常規(guī)的e_cel統(tǒng)計(jì)函。
第15篇 協(xié)調(diào)計(jì)劃專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接市場、生產(chǎn)、庫存等動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)發(fā)貨訂單整理、通知、匯報(bào)及異常處理;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)鏈中產(chǎn)、銷環(huán)境數(shù)據(jù);
4、整理各類數(shù)據(jù)報(bào)表;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)
第16篇 計(jì)劃專員崗位職責(zé)(20篇)
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.銷售預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)計(jì)劃。
2.根據(jù)分/子公司的計(jì)劃情況,對(duì)計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)分析。
3.修改作廢訂單的處理。
4.退貨處理。
5.計(jì)劃的協(xié)調(diào)處理工作。
6.熟練應(yīng)用e_cel,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
任職要求:
男女不限,35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、確保庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)符合公司目標(biāo),達(dá)成公司訂單滿足率的目標(biāo) 2、確保庫齡結(jié)構(gòu)優(yōu)良,及時(shí)推進(jìn)不良庫齡的處理辦法 3、與線下緊密配合,跟進(jìn)共享庫存協(xié)調(diào)事項(xiàng) 4、及時(shí)評(píng)估線上專供庫存水平,提出優(yōu)化建議 5、準(zhǔn)確完成月度滾動(dòng)計(jì)劃 任職要求: 1、35歲以內(nèi),男女不限 2、大專及以上學(xué)歷 3、勤于思考、思維開闊。具備較強(qiáng)理解能力,善于發(fā)現(xiàn)問題 4、具備e_cel數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)應(yīng)用能力,具備多表對(duì)比、合并、分類等功能 5、善于有效溝通,具備良好的跨部門協(xié)作能力。具有一定的沖突處理經(jīng)驗(yàn)
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
一、服從管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
二、根據(jù)市場下發(fā)的《客戶需求單》,第一時(shí)間下發(fā)《生產(chǎn)任務(wù)單》、完成產(chǎn)品資料確認(rèn)、物料齊套(包含:核料、外購申購單、外協(xié)加工單及來料時(shí)間確認(rèn))工作。
三、參與項(xiàng)目計(jì)劃會(huì),并根據(jù)會(huì)議制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。同時(shí)做好銷售/研發(fā)項(xiàng)目《物料齊套進(jìn)度表》,并于每周五將結(jié)果以郵件形式反饋相關(guān)部門及直屬領(lǐng)導(dǎo)。
四、協(xié)助車間主任安排生產(chǎn)計(jì)劃,每天按時(shí)匯總生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。
五、收集各類產(chǎn)品的采購周期,整理、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù),負(fù)責(zé)物料的預(yù)警、催辦工作。
六、做好后勤保障、物料供應(yīng),保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
七、準(zhǔn)確了解生產(chǎn)線上的產(chǎn)品狀態(tài)、數(shù)量、擺放情況。
八、做好發(fā)貨準(zhǔn)備,包含產(chǎn)品包裝、外觀標(biāo)識(shí)等。
九、正確選擇貨運(yùn)公司,了解相關(guān)條款。
十、負(fù)責(zé)已發(fā)貨物的跟蹤,并做好《發(fā)貨記錄》,同時(shí)以郵件形式發(fā)出《裝箱單》告知收貨單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人,貨物簽收后及時(shí)與客戶聯(lián)絡(luò),索要貨物《簽收單》,項(xiàng)目完成與銷售核對(duì)發(fā)貨記錄。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)商務(wù)部的銷售預(yù)測(cè)和特殊合同評(píng)審表,結(jié)合成品庫存和在線已投產(chǎn)情況制定每月生產(chǎn)計(jì)劃;
2. 部門間的溝通與協(xié)調(diào);
3. 根據(jù)實(shí)時(shí)變化的成品庫存和銷售需求,結(jié)合原材料庫存和物料到貨計(jì)劃調(diào)整生產(chǎn)周計(jì)劃的開展;
4. 解決和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種異常,保證生產(chǎn)工作的連續(xù)性;
5. 重點(diǎn)根據(jù)銷售要求及發(fā)貨單協(xié)調(diào)各產(chǎn)線日常生產(chǎn)進(jìn)度,確保發(fā)貨及時(shí)率;
6. 完成好上級(jí)主管臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作等。
任職要求:
1. 專業(yè)不限 ,大專以上學(xué)歷;
2. 熟悉各機(jī)型產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和物料狀態(tài);
3. 熟悉bom表的拆分, 物料屬性的識(shí)別, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5. 語言表達(dá)和人際溝通能力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守、良好的執(zhí)行能力;
6. 電子類產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn):燕郊
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)單據(jù)錄入、分店熱線等工作。
2、制定生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)部計(jì)劃完成情況。
3、制定采購計(jì)劃,系統(tǒng)給相關(guān)供應(yīng)商下計(jì)劃單。
4、分店申貨預(yù)估,系統(tǒng)下各分店配送計(jì)劃。
任職要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)或收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解電腦基礎(chǔ)知識(shí),e_cel函數(shù)操作精通;
3、對(duì)突發(fā)或應(yīng)急事件的發(fā)生須有預(yù)防和應(yīng)變能力。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1.收集客戶月度需求計(jì)劃、對(duì)接產(chǎn)品滾動(dòng)需求計(jì)劃,并跟蹤完成情況;
2.協(xié)調(diào)物流服務(wù)商統(tǒng)計(jì)各類客戶需求計(jì)劃完成情況,分析未完成原因并制定應(yīng)對(duì)措施;
應(yīng)聘條件:
1、本科學(xué)歷,工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)或物流管理專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),熟悉計(jì)劃管理,通過英語cet-4;
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及辦公軟件操作能力;
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、接到需求部的物料需求申請(qǐng)單,核查k3系統(tǒng)庫存,物料齊套則安排儲(chǔ)運(yùn)專員發(fā)貨;物料欠缺則提交物控執(zhí)行物料請(qǐng)購作業(yè),并跟進(jìn)物料到位進(jìn)度;
2、經(jīng)常和倉庫溝通協(xié)調(diào),及時(shí)關(guān)注使用部門試劑的庫存、效期等相關(guān)信息及月末的假進(jìn)、假出工作完成情況;
3、協(xié)調(diào)處理關(guān)聯(lián)部門人員、關(guān)聯(lián)部門反饋的日常問題;
4、定期分析物料使用率及存貨周轉(zhuǎn),保證合理周轉(zhuǎn),使公司資金得到良好利用。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年左右數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,特別是e_cel;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的抗壓性。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.男女不限,20至30歲,財(cái)務(wù)、工商管理、物流類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 2年以上生產(chǎn)管理及物控經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉辦公軟件應(yīng)用并有erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練,懂常用函數(shù)(如:sumif、 vlookup、數(shù)據(jù)透視表等);
4.熟悉pmc整體運(yùn)作流程,能獨(dú)立進(jìn)行物料分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
崗位職責(zé):
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應(yīng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門并監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃完成情況;
2.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開;進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷與設(shè)備產(chǎn)能分析,平衡訂單需求與產(chǎn)能關(guān)系,對(duì)生產(chǎn)訂單的組織安排提出實(shí)施建議;
3.進(jìn)行物料控制以達(dá)到公司的庫存周轉(zhuǎn)率;
4.發(fā)生物料&產(chǎn)能&品質(zhì)異常導(dǎo)致計(jì)劃落后時(shí),需及時(shí)組織關(guān)系部門跟進(jìn)處理,影響到生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施需及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
5.制作相關(guān)報(bào)表。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.組織各部門制定月度工作計(jì)劃,并對(duì)上報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行審核。
2.檢查、監(jiān)督和反饋總部各部門月度計(jì)劃執(zhí)行情況,制定計(jì)劃執(zhí)行分析報(bào)告。
3.組織制訂集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃中各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工期的制訂,并推廣實(shí)施,進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4.監(jiān)控項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成情況,收集項(xiàng)目計(jì)劃考核數(shù)據(jù),對(duì)可能影響項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)的計(jì)劃發(fā)出預(yù)警,并組織制定相關(guān)措施。
5.組織開展實(shí)施公司日?？冃Э己斯ぷ?監(jiān)控組織績效變化情況。
6.匯總、處理考核結(jié)果,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績效。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
1、物料需求計(jì)劃(年/季度/月/周),滾動(dòng)三個(gè)月采購需求,并書面簽字確認(rèn)
2、每月物料請(qǐng)購各部門評(píng)審
3、根據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃,每周四制作《周物料到貨計(jì)劃表》通知相關(guān)部門;
4、每日跟蹤采購到貨情況,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
5、每月/每周總庫存評(píng)估
三、應(yīng)聘條件
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,
技能要求: 熟練運(yùn)用辦公軟件,有erp等使用經(jīng)驗(yàn),出色的溝通技巧,在壓力下能持續(xù)保持良好的績效,熟練的英語聽說讀寫能力
經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上計(jì)劃、調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn);
素質(zhì)要求:對(duì)企業(yè)忠誠,具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 計(jì)劃管理。
協(xié)助開展公司計(jì)劃管理工作;
協(xié)助匯總、審核各專項(xiàng)年度計(jì)劃和基層單位年度計(jì)劃,編制公司年度計(jì)劃;
協(xié)助完成年度計(jì)劃的月度分解;
負(fù)責(zé)年度計(jì)劃、月度計(jì)劃完成情況監(jiān)控。
2. 績效考核。
協(xié)助開展公司年度和月度績效考核工作;
負(fù)責(zé)公司績效指標(biāo)體系的維護(hù)和績效指標(biāo)解釋;
負(fù)責(zé)審核績效考核工作中的涉及的績效指標(biāo)完成情況;
梳理公司績效考核工作中存在的問題。
3. 統(tǒng)計(jì)分析。
負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的維護(hù)和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋;
負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)定期發(fā)布工作;
負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的完善和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)流程的優(yōu)化;
負(fù)責(zé)對(duì)基層單位新入職統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4. 戰(zhàn)略規(guī)劃。
參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 工商管理、統(tǒng)計(jì)、人力資源績效、工程管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
3. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 有電力或新能源行業(yè)背景者優(yōu)先;
5. 有經(jīng)營管理、計(jì)劃管理或績效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]
職位描述
工作職責(zé): 1、訂單的接收&評(píng)審; 2、生產(chǎn)/交貨計(jì)劃制定及跟進(jìn); 3、新機(jī)種導(dǎo)入推進(jìn); 4、機(jī)種結(jié)束對(duì)應(yīng); 5、業(yè)務(wù)需要的翻譯工作。 任職要求: 1、2年以上生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造企業(yè)內(nèi)部及外部相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程; 2、日語2級(jí)及以上,聽說讀寫熟練,能獨(dú)立處理來往日常業(yè)務(wù)日文郵件及會(huì)議; 3、熟練掌握e_cel的使用及操作技巧、了解powerpoint、word等辦公常用軟件的操作。 福利待遇: 1、五天八小時(shí)工作制,加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算; 2、免費(fèi)提供一日三餐;公司內(nèi)有宿舍供員工選擇入住;提供上下班通勤車供員工選擇; 3、繳納五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn); 4、提供國家法定有薪假期及福利假、各節(jié)日禮金禮品及食堂加餐等; 5、為優(yōu)秀員工提供出國(日本、韓國、新加坡等)研修機(jī)會(huì); 6、另有表現(xiàn)津貼、交通津貼、外住津貼、環(huán)境津貼等; 7、根據(jù)公司業(yè)績決定是否發(fā)放答謝禮金(非勞動(dòng)報(bào)酬、非承諾/非固定項(xiàng)目); 8、黨/工/團(tuán)組織健全,設(shè)有各類興趣愛好俱樂部
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1.主生產(chǎn)計(jì)劃編制及達(dá)成跟蹤;
2.生產(chǎn)計(jì)劃的編制及異常協(xié)調(diào);
3.出貨計(jì)劃的達(dá)成追蹤;
4.協(xié)作商加工計(jì)劃的主導(dǎo)評(píng)估、接口;
5.在制品的有效性管控;
6.部門系統(tǒng)流程及質(zhì)量體系維護(hù);
7.協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門日常管理事務(wù)。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,電子、管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.要求在涉及行業(yè)內(nèi)具有豐富的業(yè)務(wù)技能和系統(tǒng)思維溝通能力。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
職責(zé)一:編制進(jìn)度計(jì)劃
1、編制各電站建設(shè)項(xiàng)目的整體進(jìn)度計(jì)劃;
2、根據(jù)制定的進(jìn)度計(jì)劃,督促技術(shù)研發(fā)部及時(shí)提供圖紙與材料清單,做好各項(xiàng)目的材料匯總確認(rèn),并提交采購部;
職責(zé)二:項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤
1、跟進(jìn)各項(xiàng)目的施工進(jìn)度,及時(shí)更新各項(xiàng)目進(jìn)程,每周以周報(bào)的形式發(fā)送各相關(guān)部門;
2、參加每周例會(huì),并做好周例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要;
3、根據(jù)制定的進(jìn)度計(jì)劃,跟蹤各項(xiàng)目材料到貨情況;
職責(zé)三:合同付款、聯(lián)絡(luò)單協(xié)調(diào)
1、根據(jù)施工進(jìn)程,結(jié)合epc合同付款內(nèi)容,辦理工程款支付流程;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度,結(jié)合設(shè)計(jì)合同付款內(nèi)容,辦理設(shè)計(jì)費(fèi)款項(xiàng)支付流程;
3、根據(jù)相關(guān)部門提供的聯(lián)絡(luò)單,及時(shí)協(xié)調(diào)與處理;
職責(zé)四:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力工程等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉光伏電站建設(shè)流程的優(yōu)先;
4、熟練使用各種辦公室軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有一定的溝通能力。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.總裝旬生產(chǎn)計(jì)劃及日生產(chǎn)計(jì)劃的制作、溝通和確認(rèn);
2.負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),并下達(dá)總裝生產(chǎn)指令單;
3.溝通、協(xié)調(diào)處理各部反饋的生產(chǎn)異?；蚪?jīng)銷商的需求,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)整車庫存報(bào)表的制作,及時(shí)關(guān)注庫存信息及銷量動(dòng)態(tài)。
崗位要求:
1.性別:不限,年齡:20-35歲;普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)客戶需求計(jì)劃、滾動(dòng)計(jì)劃對(duì)接;顧客月/周計(jì)劃響應(yīng)及問題解決;計(jì)劃完成統(tǒng)計(jì)分析;公司產(chǎn)能與顧客需求變化信息收集、分析,協(xié)助解決問題。
任職資格
1)學(xué)歷:本科
2)專業(yè):工業(yè)工程、汽車、機(jī)械、統(tǒng)計(jì)、物流管理等相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4)技能及素質(zhì)要求:熟悉計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí);能熟練操作計(jì)算機(jī)和使用各種辦公軟件;了解公司當(dāng)前產(chǎn)品特性、市場行情,熟悉公司工作流程。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
職位目的:
確保準(zhǔn)時(shí)交貨達(dá)成率和降低庫存成本
主要職責(zé):
'1、生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度控;
2、與品管中心確認(rèn)生產(chǎn)需物料的檢驗(yàn)情況,以便合理安排生產(chǎn)時(shí)間; 3. 與采購確認(rèn)料件預(yù)計(jì)進(jìn)貨的時(shí)間,以便合理安排生產(chǎn)時(shí)間。
4、嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、iso/gmp/haccp/sop、5s等各項(xiàng)要求操作,并做好記錄;
5、熟悉gmp、haccp和iso質(zhì)量體系;
6、做好部門日常事務(wù)工作;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。 '
任職資格:
一、教育背景 25-35歲,中專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)尤佳;
二、工作經(jīng)驗(yàn) 具有一定化妝品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
三、技能與能力 '1.精通iso/gmp/haccp/sop等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2.熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟悉office軟件;'
四、個(gè)性與品質(zhì) 工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
五、培訓(xùn)經(jīng)歷 熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟悉erp、office等辦公軟件。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
1、根據(jù)需求制訂生產(chǎn)計(jì)劃;
2、及時(shí)了解物料市場供貨狀況,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排物料需求,負(fù)責(zé)供需平衡分析及維護(hù);
3、按生產(chǎn)計(jì)劃追蹤物料的交期,物料異常及時(shí)處理;
4、物料庫存的管控及調(diào)撥;
5、呆滯物料的處理建議方案的提起及處理結(jié)果的跟進(jìn);
6、出貨計(jì)劃的跟進(jìn),保證訂單的交期;
7、完成部門主管交待的其他工作。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),電子類企業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和所用物料,熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)架構(gòu)、生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)規(guī)程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、熟悉計(jì)劃物控相關(guān)業(yè)務(wù)流程和erp系統(tǒng)的優(yōu)先;
5、具有電子類產(chǎn)品委外加工管控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、編制各類報(bào)表模板,包括研發(fā)、面輔料開發(fā)、大貨,成衣生產(chǎn)等各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
2、大貨物料進(jìn)度跟進(jìn),物料需求統(tǒng)計(jì),環(huán)節(jié)時(shí)間計(jì)劃,進(jìn)度實(shí)時(shí)更新;
3、上述各類生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表信息的匯總與分析。
任職資格:
1、熟悉面輔料環(huán)節(jié)時(shí)間點(diǎn);
2、熟悉服裝從研發(fā)到大貨生產(chǎn)環(huán)節(jié)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3、e_cel等辦公軟件操作熟練;
4、邏輯思維能力較強(qiáng)。
計(jì)劃專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)調(diào)撥單審核。
2) 加工廠原始單據(jù)及數(shù)據(jù)正確性的審核。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,快消行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉所有化妝品成品和物料的生產(chǎn)下單流程,熟練應(yīng)用sap系統(tǒng)、oa及電子表格等辦公軟件;
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立工作能力,口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)。
