市場拓展專員崗位職責14篇

第1篇 市場拓展專員崗位職責內(nèi)容

1.專業(yè)信息查詢系統(tǒng)產(chǎn)品銷售,公司旅行產(chǎn)品銷售。

2.能夠主動挖掘潛在客戶,廣泛地宣傳和推廣公司產(chǎn)品,通過直接拜訪客戶完成公司產(chǎn)品的銷售,達到公司規(guī)定的銷售指標。

3.服從公司管理,與團隊成員合作,完成公司指定任務(wù)。

第2篇 投資市場拓展專員崗位職責

一、按公司要求,輔助部門經(jīng)理實時收集各區(qū)域物業(yè)項目招標或預(yù)招標信息。

三、收集各區(qū)域競爭對手信息,及時做出策略調(diào)整。

四、參與公司品牌建設(shè)。

五、基本了解物業(yè)招投標程序及招投標技巧。

六、熟悉招投標文件的編制。

七、參與物業(yè)招投標的組織與實施。

要求

1、物業(yè)市場拓展經(jīng)歷1年以上。

2、熟練操作office辦公軟件。

3.敬業(yè),大專以上學歷,善于公關(guān)。

第3篇 市場拓展專員崗位職責

市場拓展專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司，北京麥田，北京麥田房產(chǎn)，北京麥田集團，麥田房產(chǎn) 職位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務(wù)成交;

4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學歷，或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)，符合麥田文化。

第4篇 市場拓展專員(pr)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關(guān)活動文案；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)劃，編寫產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案；

3、負責活動文案撰寫，獨立完成各項文案及相關(guān)文字工作；

4、負責項目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫；

5、負責公司品牌在互聯(lián)網(wǎng)的推廣文案撰寫，垂直論壇軟文撰寫植入，移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端）編寫及日常更新，提升品牌知名度；能圍繞網(wǎng)絡(luò)熱門話題，行業(yè)熱點、行業(yè)趨勢動態(tài)等策劃相關(guān)的新聞話題進行宣傳推廣；

任職資格

1、具備獨立撰寫相關(guān)市場策劃、營銷策劃方案的能力；

2、具有較強的策略性、創(chuàng)造性，較強的語言掌控能力及較好的文字功底；

3、有過互聯(lián)網(wǎng)推廣、電子商務(wù)營銷實習經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮；

4、對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力；

5、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；

6、工作有激情，主動性強，學習能力強

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第5篇 海外市場拓展專員崗位職責

海外建筑市場拓展專員 江蘇水利外經(jīng)公司 江蘇水利外經(jīng)公司 職責描述:

主要負責非洲莫桑比克建筑市場的開拓

任職要求:

英語熟練,能與外國人自由交流,有市場類工作經(jīng)驗者并且熟悉建筑相關(guān)專業(yè)知識者最佳,熟悉非洲建筑市場,會葡語者優(yōu)先,有開拓精神,能服從公司的管理,愿意長期駐外者優(yōu)先。

第6篇 市場拓展專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場拓展專員依據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責所轄區(qū)域網(wǎng)點建設(shè)目標的制訂和達成，加強終端網(wǎng)點的管理，維護公司的品牌形象。

市場拓展專員崗位職責

1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率；

2.負責商務(wù)拓展，與特約商戶進行洽談合作；

3.負責公司業(yè)務(wù)的推廣；

4.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍；

6.建立維持與客戶良好關(guān)系。

市場拓展專員崗位要求

1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強；

3.具有銷售經(jīng)驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點；

4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5.具有耐性，對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情；

6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累；

7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。

市場拓展專員發(fā)展方向

可向市場拓展經(jīng)理發(fā)展。

第7篇 市場拓展專員崗位職責和任職條件

職位概述

市場拓展專員主要根據(jù)公司的拓展計劃，完成商務(wù)合作任務(wù)并拓展市場空間，維系與客戶之間的良好關(guān)系，并能建立長期穩(wěn)固的客戶及人脈群。

市場拓展專員崗位責任

1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動；

2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系；

3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動；

4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整；

5.了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率；

6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。

市場拓展專員任職條件

1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗；

2.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

3.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力；

4.了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點；

5.工作積極認真，思維敏捷，應(yīng)變能力強，能承受工作壓力。

市場拓展專員職位的工作經(jīng)驗人群比例

0-2年：54%

3-5年：31%

6-7年：9%

應(yīng)屆畢業(yè)生：8%

市場拓展專員職業(yè)發(fā)展方向

可向市場拓展經(jīng)理發(fā)展。

市場拓展專員薪資行情（元/月）

應(yīng)屆畢業(yè)生：4570

0-2年：4590

3-5年：5220

6-7年：8570

（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

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第8篇 bd市場拓展專員崗位職責

市場拓展專員(bd) 孩子王 孩子王兒童用品股份有限公司,孩子王 崗位職責:

1. 負責所在城市區(qū)域內(nèi)的b端商戶的開拓、渠道建設(shè)等工作;

2. 完成公司下達的銷售指標和工作任務(wù),制定促銷方案并組織實施;

3. 完成上級公司安排的其他工作;

4. 適應(yīng)短期出差。

任職要求:

1、本科?？埔陨蠈W歷,有母嬰行業(yè)或者團購行業(yè)、o2o行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

3、吃苦耐勞,抗壓能力強;較強的服務(wù)意識,樂觀自信;較強溝通和學習能力,具有創(chuàng)新意識;

第9篇 市場拓展專員崗位工作職責

1.專業(yè)信息查詢系統(tǒng)產(chǎn)品銷售,公司旅行產(chǎn)品銷售。

2.能夠主動挖掘潛在客戶,廣泛地宣傳和推廣公司產(chǎn)品,通過直接拜訪客戶完成公司產(chǎn)品的銷售,達到公司規(guī)定的銷售指標。

3.服從公司管理,與團隊成員合作,完成公司指定任務(wù)。

第10篇 市場拓展專員工作崗位職責

各個企業(yè)對于市場拓展,品牌拓展,都需要市場拓展專員工作人員,具體的崗位職責有哪些呢以下詳細的市場拓展專員崗位職責,可供參考。

1、堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,認真的執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。

3,了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案,熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力.

4,建立健全公司營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).

5.負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核.

6.負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時,隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.7.負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

8.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實施.做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率.

9、負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作;對各種信息進行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經(jīng)銷商資料信息的管理等.及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量.

10、負責與其他運營商的互聯(lián)互通工作.負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽.

11、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作,關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生.

12,負責業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃.

13.負責用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核

14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 投資市場拓展專員崗位職責任職要求

投資市場拓展專員崗位職責

一、按公司要求，輔助部門經(jīng)理實時收集各區(qū)域物業(yè)項目招標或預(yù)招標信息。

三、收集各區(qū)域競爭對手信息，及時做出策略調(diào)整。

四、參與公司品牌建設(shè)。

五、基本了解物業(yè)招投標程序及招投標技巧。

六、熟悉招投標文件的編制。

七、參與物業(yè)招投標的組織與實施。

要求

1、物業(yè)市場拓展經(jīng)歷1年以上。

2、熟練操作office辦公軟件。

3.敬業(yè)，大專以上學歷，善于公關(guān)。

第12篇 產(chǎn)品市場拓展專員崗位職責

互聯(lián)網(wǎng)市場拓展/產(chǎn)品推廣專員 德力膠粘 廣東東方一哥新材料股份有限公司,東方樹脂,東方一哥 崗位職責:

1、市場開發(fā)、拓展鞋帽、家居系列o2o

2、線上推廣,線下采購

3、市場開發(fā),供應(yīng)鏈采購,資源整合

4、現(xiàn)有鞋材、家具、床墊市場客戶維系

5、膠水上下游供應(yīng)鏈資源整合

6、詢盤工作后上門拜訪洽談客戶

崗位要求:

1、大專以上學歷,1年以上采購或者市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗

2、熟練使用 e_cel或wps,熟悉互聯(lián)網(wǎng)工具

3、熟悉相關(guān)的統(tǒng)計工具的使用,對撰寫市場分析報告有獨立的經(jīng)驗

4、良好的問題分析能力、判斷與決策能力和溝通能力

5、有電商商務(wù)師證書、市場營銷師證書或其他網(wǎng)絡(luò)營銷證書優(yōu)先考慮

第13篇 產(chǎn)品市場拓展專員崗位職責任職要求

產(chǎn)品市場拓展專員崗位職責

崗位職責:主要負責四川省內(nèi)產(chǎn)品市場終端客戶銷售推廣工作，建立終端渠道客戶銷售網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品售后服務(wù)工作。任職要求:身體健康，五官端正，能適應(yīng)長期出差，有調(diào)味品行業(yè)銷售經(jīng)驗，中專以上文化程度，持c照以上駕駛執(zhí)照，有2年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

第14篇 房地產(chǎn)市場拓展專員崗位職責

房地產(chǎn)市場拓展專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。