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第1篇 汽車銷售公司 綜合管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化；
3建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含崗位職責(zé)描述崗位要求、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
4組織好日常的事務(wù)來(lái)客接待做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；
5負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效地利用；組織財(cái)務(wù)部與本部門(mén)相關(guān)人員每月對(duì)辦公用品及辦公設(shè)備進(jìn)行例行盤(pán)點(diǎn)；
6負(fù)責(zé)辦公用品的申報(bào)、發(fā)放管理，各部門(mén)所需的基本辦公設(shè)施、計(jì)算機(jī)的申報(bào)、發(fā)放、 維護(hù)、保養(yǎng)，并根據(jù)年度預(yù)算，嚴(yán)格控制行政開(kāi)支；
7負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為的管理，根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰；
8負(fù)責(zé)公司各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，處理公司一些突發(fā)事件；
9根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；
10管理公司重要資質(zhì)證件，起草及歸檔公司相關(guān)文件，同時(shí)負(fù)責(zé)建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理；
11負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰；豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì)；協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系；
12負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。
13與總公司人事行政部門(mén)做好工作對(duì)接。
職位要求：
1、大學(xué)專科及以上；
2、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，或企業(yè)管理類，或汽車營(yíng)銷類專業(yè)；
3、3年以上從事汽車銷售公司方面工作經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 銷售副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
銷售副部長(zhǎng) 華建天恒 天津華建天恒傳動(dòng)有限責(zé)任公司,華建天恒,華建天恒傳動(dòng) 我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體以招聘人員溝通為準(zhǔn)
1.本科及以上學(xué)歷;
2.機(jī)械或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
3.7年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)風(fēng)電后市場(chǎng)充分了解,具有市場(chǎng)銷售管理、市場(chǎng)調(diào)研及策略有相關(guān)工作經(jīng)歷,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第3篇 銷售部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
銷售融資部副部長(zhǎng) 組織項(xiàng)目投融資相關(guān)方案的架構(gòu)設(shè)計(jì)工作,響應(yīng)客戶融資需求,利用第三方金融機(jī)構(gòu),提供融資解決方案;準(zhǔn)確把握金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)動(dòng)向,為融資戰(zhàn)略提供依據(jù);
組織推進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助進(jìn)行盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)分析、盈利預(yù)測(cè)、估值模型建立、開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和可行性研究;
組織整合項(xiàng)目與資金資源,為項(xiàng)目提供支持;
協(xié)調(diào)投融資過(guò)程中的各相關(guān)方關(guān)系,實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)助談判,最終促成項(xiàng)目交易;維護(hù)融資資源,營(yíng)造良好、穩(wěn)定的銀企關(guān)系;
設(shè)計(jì)并完善部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)和人員配置,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門(mén)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核工作,并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)下屬員工的晉升、調(diào)崗等人事異動(dòng)給出建議;
任職資格
教育背景 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、國(guó)際金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn) 銀行、大型金融機(jī)構(gòu)、海外背景的企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
知識(shí)要求 具有全面的金融學(xué)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉光伏行業(yè)相關(guān)政策;
能力要求 具備一定的客戶關(guān)系拓展能力,尤其與客戶財(cái)經(jīng)線或銀行關(guān)系拓展能力;英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
其他要求 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,具有cpa資格證書(shū)者優(yōu)先; 薪資open 組織項(xiàng)目投融資相關(guān)方案的架構(gòu)設(shè)計(jì)工作,響應(yīng)客戶融資需求,利用第三方金融機(jī)構(gòu),提供融資解決方案;準(zhǔn)確把握金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)動(dòng)向,為融資戰(zhàn)略提供依據(jù);
組織推進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助進(jìn)行盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)分析、盈利預(yù)測(cè)、估值模型建立、開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和可行性研究;
組織整合項(xiàng)目與資金資源,為項(xiàng)目提供支持;
協(xié)調(diào)投融資過(guò)程中的各相關(guān)方關(guān)系,實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)助談判,最終促成項(xiàng)目交易;維護(hù)融資資源,營(yíng)造良好、穩(wěn)定的銀企關(guān)系;
設(shè)計(jì)并完善部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)和人員配置,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門(mén)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核工作,并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)下屬員工的晉升、調(diào)崗等人事異動(dòng)給出建議;
任職資格
教育背景 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、國(guó)際金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn) 銀行、大型金融機(jī)構(gòu)、海外背景的企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
知識(shí)要求 具有全面的金融學(xué)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉光伏行業(yè)相關(guān)政策;
能力要求 具備一定的客戶關(guān)系拓展能力,尤其與客戶財(cái)經(jīng)線或銀行關(guān)系拓展能力;英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
其他要求 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,具有cpa資格證書(shū)者優(yōu)先;
第4篇 銷售副部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)備工作；
2、組織策劃市場(chǎng)投放工作；
3、負(fù)責(zé)完成公司制定年度銷售目標(biāo)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)制定品牌市場(chǎng)營(yíng)銷方案及品牌宣傳方案；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度營(yíng)銷政策、產(chǎn)品價(jià)格，制定月度銷售計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)接受意向經(jīng)銷商申請(qǐng)入網(wǎng)及審批入網(wǎng)各項(xiàng)手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)全國(guó)意向經(jīng)銷商來(lái)訪接待及商務(wù)洽談，接受意向經(jīng)銷商申請(qǐng)入網(wǎng)及審批入網(wǎng)各項(xiàng)手續(xù)；
8、負(fù)責(zé)意向合作協(xié)議的草擬、簽訂及實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)收集意向經(jīng)銷商信息資料。
職位要求：
1、從事物流車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年；
2、熟悉國(guó)內(nèi)新能源物流車市場(chǎng)及主要用戶；
3、有一定批量車型的市場(chǎng)應(yīng)用投放；
4、專業(yè)不限。
