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第1篇 ka銷售代表崗位職責(zé)(20篇)
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé):
1、通過門店有效執(zhí)行,提高門店的銷量,爭取門店訂單達(dá)成銷售目標(biāo);
2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)進行日常的門店拜訪;
3、通過門店的協(xié)調(diào)談判擴大門店的排面陳列并爭取二次陳列;
4、管理在門店的促銷活動使之有效執(zhí)行;
5、及時報告門店發(fā)生的與公司策略不一致的情況并按照公司的策略作出反應(yīng)行動;
6、管理所轄的理貨人員共同維護所轄門店的生動化,及時準(zhǔn)確完成各類日常報表;
7、處理門店發(fā)生的與公司產(chǎn)品和生意往來方面相關(guān)的事務(wù);
8、協(xié)助公司處理客戶的投訴;
9、收集市場和競爭對手的信息并及時溝通作出反應(yīng);
10、與門店建立良好的客情關(guān)系;
11、管理門店的庫存使之處于良好狀態(tài),及時協(xié)助處理臨期產(chǎn)品.
職位要求:
1、大專學(xué)歷,熟悉電腦操作;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有大型外資企業(yè)ka業(yè)代(大賣場系統(tǒng)管理)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備較強的溝通談判能力及技巧;
4、較強的執(zhí)行能力與商業(yè)思維。
5、負(fù)責(zé)海珠區(qū)或白云區(qū)。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、巡查門店、了解銷售情況、保持分銷,做好門店的日常維護工作;
2、針對所負(fù)責(zé)市場的臨時性、突發(fā)性小型促銷活動方案的規(guī)劃、制定、提報與組織實施;
3、ka陳列和維護工作;
4、負(fù)責(zé)收集和分析市場競品等信息,對市場營銷策略提出合理化建議;
5、針對所負(fù)責(zé)市場各個通路的狀況了解問題、反饋以及產(chǎn)品形象維護;
6、上級交待的其它工作。
任職要求:
1、市場營銷專業(yè),1年以上快速消費品銷售經(jīng)驗,熟悉大型賣場終端操作;
2、熱愛銷售工作,責(zé)任心強,有一定的商談技巧及分析力能;
3、良好的人際溝通能力和團隊合作精神;
4、具有較強的執(zhí)行力,有效的執(zhí)行公司制定的銷售政策
5、35歲以下
福利待遇:社保、國家假期、年終獎金、生日津貼、車資等
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
1、ka門店的拜訪、對接及管理; 2、新品的鋪市及形象建設(shè) ; 3、部門規(guī)定的業(yè)績的達(dá)成;4、銷售策略及活動方案的執(zhí)行。 任職要求:1、有1年以上ka 門市的談判經(jīng)驗,從事快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、執(zhí)行能力高,積極性高,團隊意識好,心態(tài)好;3、口才好,有親和力,說服力,服從管理;4、大專學(xué)歷以上,形象好,氣質(zhì)佳,男女不限。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
工作地點:婁底駐地
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ka賣場門店的維護工作
2.維護區(qū)域內(nèi)門店良好客情關(guān)系
3.完成公司下達(dá)的銷量指標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)
4.完成相關(guān)業(yè)務(wù)報表及市場總結(jié)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.兩年以上ka門店維護經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)氐膋a門店,并有一定的客情管理能力
3.良好的邏輯思維,較強的客情管理能力,誠信勤奮有團隊意識
4.熟悉辦公軟件操作
崗位優(yōu)勢:
1.大型快速消費品行業(yè)經(jīng)驗積累,業(yè)務(wù)知識快速提升
2.良好的晉升空間,銷售代表->高級銷售代表->片區(qū)主管->區(qū)域經(jīng)理->曼倫經(jīng)理人
3.立即上崗機會,真誠,服務(wù),勤勞,和睦工作氛圍等你來!
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信息的收集、匯報
2.負(fù)責(zé)完成銷售計劃
3.負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護
4.負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護
5.公司內(nèi)部日常工作
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):(1).按照有計劃的銷售路線拜訪公司重點客戶和進行有計劃拜訪。
(2).開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機會和售點。
(3).盡量提高所有品牌的鋪貨率。
(4).確保所有銷售點進行存貨周轉(zhuǎn)。
(5).按渠道標(biāo)準(zhǔn)作好生動化。
(6).寫好周報,反應(yīng)市場信息情況。
(7).執(zhí)行有計劃的促銷活動。
任職要求:對銷售事業(yè)有激情
勇于接受挑戰(zhàn)
敢于承受壓力
有較強的溝通能力和團隊合作意識
有相關(guān)快銷經(jīng)驗者優(yōu)先
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
一、任職條件
1、性別不限,25~35周歲;
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
3、一年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(乳制品優(yōu)先);
4、了解快消品促銷方式,有一定的市場開發(fā)和渠道拓展維護經(jīng)驗;
5、溝通能力強,有一定的談判經(jīng)驗;
6、有一定的抗壓力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)ka門店管理及維護;
2、往來賬款管理;
3、產(chǎn)品的協(xié)助推廣及執(zhí)行;
4、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在重慶地區(qū)ka終端的銷售、維護、陳列和促銷等工作;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
3. 完成公司下達(dá)的銷量指標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)良好的終端客情關(guān)系;
5. 完成相關(guān)業(yè)務(wù)報表及市場信息的收集與分析。
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.兩年以上快速消費品銷售經(jīng)驗,熟悉沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)等ka賣場運作者優(yōu)先;
3.良好的社交溝通能力、心理承受力和應(yīng)變能力;
4.為人誠信、勤奮、富有責(zé)任心和團隊精神;
5.能操作應(yīng)用電腦日常辦公軟件。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重點門店的促銷執(zhí)行,跟進、維護,收集競品信息;2、協(xié)助ka經(jīng)理完成銷售指標(biāo);3、能夠獨立完成所轄門店的促銷談判、陳列改善、特殊陳列資源爭取等;4、門店商品的理貨,價格維護;5、門店促銷員的管理與培訓(xùn)。任職資格: 1、具有2年以上賣場操作經(jīng)驗,性別不限;2、大專以上學(xué)歷,銷售類專業(yè)優(yōu)先考慮;3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);5、熟悉當(dāng)?shù)刭u場;6、熟練操作辦公軟件。 薪資福利: 1、公司提供行業(yè)競爭力的薪酬:無責(zé)任底薪+績效獎金+各項福利津貼;2、交通補助、通訊補貼、
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)與大客戶溝通,推介公司產(chǎn)品與服務(wù),了解、掌握客戶需求;
3、負(fù)責(zé)向客戶提供互聯(lián)網(wǎng)廣告解決方案,解答客戶問題,簽訂銷售合同,收取銷售回款,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的售賣、主要售賣產(chǎn)品有:搜狗、新浪微博、新浪扶翼、神馬、騰訊智慧推、廣點通、今日頭條、一點資訊、搜狐匯算、陌陌、網(wǎng)易、有道、dsp等。
任職資格
1、具備1年以上大客戶銷售經(jīng)驗,有在互聯(lián)網(wǎng)公司、互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、傳媒公司、移動互聯(lián)網(wǎng)公司等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、認(rèn)真吃苦,認(rèn)同公司價值觀、有很強的一線銷售能力;
3、善于學(xué)習(xí),具備一定的執(zhí)行力,善于思考考慮問題;
4、有電商、汽車、旅游、3c家電、快消、時尚、教育、品牌、金融、家具、出行類、房地產(chǎn)短租 – 020等行業(yè)客戶、可以帶資源過來的優(yōu)先考慮。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)ka門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)ka門店品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執(zhí)行、評估;
3.負(fù)責(zé)ka門店新品的上架維護工作;
4.負(fù)責(zé)ka門店訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存;
5.負(fù)責(zé)ka門店促銷員的招聘和管理;
6.負(fù)責(zé)ka門店場內(nèi)外活動的組織和實施;
7.負(fù)責(zé)賣場日常客情維護等其它工作。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)片區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)與維護;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、從事快速消費品工作2年以上,熟悉孕嬰店運作模式,有乳制品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的客情網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
4、能夠熟練使用計算機辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作;
5、有較強的表達(dá)能力;
6、愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心及良好的團隊精神。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對本人所管轄負(fù)責(zé)客戶的銷售及賬款進行管理;
2、審核本人發(fā)生的所有費用;
3、完成本人所負(fù)責(zé)的各項銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、28-35歲,高中(含)以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)者優(yōu)先 ;
2、要求有一年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,從事ka銷售者優(yōu)先。
3、熟悉ka渠道銷售代表的工作流程及職責(zé);
4、開拓能力較強,有責(zé)任感及良好的職業(yè)道德;
5、具有較強的溝通能力和團隊精神。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ka門店和大賣場的日常維護及銷售工作并推動執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)賣場信息收集及反饋工作,了解競品動態(tài),及時向上級主管反饋市場信息;
3、巡店核查賣場陳列、地堆、庫存等情況,招聘和培訓(xùn)促銷員上崗;
4、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
5、完成所轄區(qū)域客戶促銷活動的執(zhí)行、跟蹤;
6、每天拍照上傳,匯報行程。
任職資格:
1、一年以上業(yè)務(wù)和談判工作經(jīng)驗,熟悉華潤萬家或ka系統(tǒng)操作流程優(yōu)先;
2、熟練操作辦公軟件、具備較強的數(shù)據(jù)分析能,能承受壓力和適應(yīng)出差;
3、對產(chǎn)品市場供需有獨到思維,勤奮進取,有責(zé)任心;
4、愛崗敬業(yè),團隊協(xié)作力強,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
工作時間:周一到周六,周日休息。
工作地點:職位招聘所在地
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、有賣場管理經(jīng)驗、熟悉鄭州市場及業(yè)務(wù)流程;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力及較強的談判能力;
3、有責(zé)任心,能吃苦,抗壓能力強;
4、能夠熟練操作電腦,熟練使用word,e_cel等辦公軟件。
一經(jīng)錄用,公司將提供極具競爭力的薪酬。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)片區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)與維護;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、從事快速消費品工作1年以上,熟悉現(xiàn)代通路運作,有乳制品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的客情網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
4、能夠使用計算機辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作;
5、有較強的表達(dá)能力;
6、愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心及良好的團隊精神。
ka銷售代表(崗位職責(zé))
職位描述
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、依據(jù)tm規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)tm規(guī)范之生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實行銷活動展開計劃
5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理
2、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績達(dá)成
2、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度
3、每周對組長做周工作報告
有快速消費品ka銷售經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮
第2篇 ka銷售代表崗位職責(zé)
ka銷售代表 蘭維樂(上海)食品有限公司 蘭維樂(上海)食品有限公司,蘭維樂 職責(zé)描述:
1、維護已開發(fā)的零售渠道;
2、完達(dá)成公司的鋪市目標(biāo),完成公司的銷售計劃;
3、及時反饋客戶及競爭品牌的有關(guān)信息;
4、跟進客戶的訂單及對賬回款(直營渠道);
5、協(xié)調(diào)物流部門解決配送時出現(xiàn)的各類問題。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有2年以上零售(超市、賣場)渠道的銷售經(jīng)驗;
3、熟悉超市、賣場的交易操作流程;
4、有基本電腦操作技能(會使用outlook,office等基本辦公軟件);
5、談判或溝通技能靈活。
第3篇 ka銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)ka客戶的日常管理工作，達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
客戶年度合同談判，安排拜訪計劃，與客戶保持良好溝通，統(tǒng)計客戶端銷售數(shù)據(jù)。
負(fù)責(zé)市場活動策劃、促銷洽淡、活動執(zhí)行，及新品進場等項目性推廣工作執(zhí)行。
提升銷量，收集市場信息，維護品牌形象。
及時、準(zhǔn)確填報公司要求管理報表，并配合完成其他公司交辦的工作。
職位要求：
快銷品行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有ka客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熱愛銷售工作，有責(zé)任心、進取心，重視團隊合作，能承受較大的工作壓力。
良好的口頭與書面表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作使用。
能適應(yīng)出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
