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第1篇 機房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
機房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門在智能化弱電系統(tǒng)、數(shù)據(jù)機房等計算機系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的項目銷售工作，完成部門制定的個人銷售指標;
2、負責(zé)項目銷售的全過程工作;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司大型項目的銷售工作，完成公司制定的部門銷售業(yè)績指標;
4、開拓、建立與維護公司外部資源關(guān)系鏈，包括:用戶、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系;
5、負責(zé)與智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立并保持長遠良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、智能樓宇、電子信息、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強的溝通能力，抗壓能力，團隊意識佳，能按時完成公司銷售目標;
4、男女不限，具有良好的計算機操作技能，能熟練使用辦公工具，有智能化工程或產(chǎn)品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
機房銷售經(jīng)理崗位
第2篇 酒店長包房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店長包房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直接上級:銷售部經(jīng)理
直接下屬:無
崗位職責(zé)
1.主要任務(wù)是發(fā)展酒店的長住戶,達到一定的出租率。
2.制定吸引長住戶的計劃并付諸實施。
3.建立長住戶檔案并定期拜訪他們。
4.定期舉辦長住戶聚會以示答謝并征求長住戶對酒店的要求和建議。
5.不斷擴大長住戶市場,完善長住戶的管理條例。
6.協(xié)助財務(wù)收回長住戶的有關(guān)費用。
素質(zhì)要求
與團隊銷售經(jīng)理基本相同。
第3篇 酒店客房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第4篇 一手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項目的整體運營與管理,有效控制項目運營成本;
2.負責(zé)年度營銷工作計劃,階段性銷售計劃的制定與執(zhí)行,完成銷售及簽約指標;
3.負責(zé)運營項目的相關(guān)市場調(diào)研報告的審核,配合策劃部門制定并落實營銷推廣方案;
4.監(jiān)督執(zhí)行案場管理制度與流程,并不斷完善相關(guān)工作流程;
5.負責(zé)與開發(fā)商對接項目銷售運營工作,維護合作關(guān)系;
6.負責(zé)項目銷售團隊的技能培訓(xùn),績效考核,梯隊培養(yǎng),帶領(lǐng)銷售團隊完成指標
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
2.3年以上房地產(chǎn)營銷服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上大中型房地產(chǎn)代理管理經(jīng)驗
3.熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程;有統(tǒng)籌全局的能力
4.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力;
5.熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;
6.具有對銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗;有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責(zé)任心強
第5篇 機房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
機房工程銷售經(jīng)理 依米康科技集團股份有限公司 依米康科技集團股份有限公司,依米康,依米康 工作職責(zé):
1、完成公司在既定區(qū)域銷售業(yè)績目標;
2、維護當?shù)叵嚓P(guān)客戶資源,拓展新客戶。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25周歲以上,機房工程或數(shù)據(jù)中心項目銷售經(jīng)驗;
2、抗壓能力強,有很強的溝通能力;
3、能夠適應(yīng)出差。
第6篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第7篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務(wù)，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進行有效整合;
2、儲備客戶，進行客戶的開發(fā)和積累。
3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4、推進客戶的業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、通過網(wǎng)絡(luò)搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷售指標;
7、人員的招募、組織、培訓(xùn)工作落實，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;
8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略
任職要求:
1、.年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗
2、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好地團隊精神;
3、溝通能力強，普通話標準;形象氣質(zhì)佳。
4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
二手房銷售經(jīng)理崗位
