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壽險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)9篇

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):43

壽險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)

第1篇 壽險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

壽險(xiǎn)銷售經(jīng)理 中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司 中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司 職位描述:

1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

3、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

4、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

6、有事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第2篇 壽險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

壽險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

壽險(xiǎn)銷售經(jīng)理 中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司 中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司職位描述:

1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

3、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

4、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

6、有事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

壽險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位

第3篇 壽險(xiǎn)銷售精英崗位職責(zé)

壽險(xiǎn)銷售精英 中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣州分公司 中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣州分公司 任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。

2、良好的職業(yè)道德。

3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓精神。

5、熱愛銷售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

職責(zé)描述:

1.通過多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;

2.定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

4.銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議

7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研

8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

11.對項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

第4篇 壽險(xiǎn)銷售渠道崗位職責(zé)任職要求

壽險(xiǎn)銷售渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)渠道開拓;

2.負(fù)責(zé)對新員工以及渠道介紹產(chǎn)品屬性及使用方法;

3.配合公司業(yè)務(wù)推動以及產(chǎn)品更新,向合作渠道提供產(chǎn)品知識及專業(yè)技能培訓(xùn),解答疑問。

任職要求:

1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識。

第5篇 壽險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求

壽險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)

壽險(xiǎn)銷售 復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東東方路營銷服務(wù)部 復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東東方路營銷服務(wù)部,復(fù)星保德信 行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;

●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。

未來與您同行的人:

●他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學(xué)歷占10%;

●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭;

●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財(cái)務(wù)、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚!

精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)

●為您規(guī)劃12個月的培訓(xùn)期,培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理;

●根據(jù)業(yè)績提供前12個月的新人成長津貼;

●根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績提供長達(dá)8年的管理津貼;

●根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊(duì)招募提供8年的創(chuàng)業(yè)獎金;

●根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊(duì)招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務(wù)獎金;

●根據(jù)團(tuán)隊(duì)育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃;

●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機(jī)會。

我們團(tuán)隊(duì)不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險(xiǎn)行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團(tuán)隊(duì)會花費(fèi)大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。

招募職位具體要求如下:

1_正直,勤奮,三觀與團(tuán)隊(duì)文化相契合。

2_研究生及以上學(xué)歷,30-45周歲。

3_5年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有管理經(jīng)驗(yàn)。

4_過往年收入30萬元以上。

5_無中國大陸地區(qū)壽險(xiǎn)電話銷售經(jīng)驗(yàn),無p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

壽險(xiǎn)銷售崗位

第6篇 壽險(xiǎn)銷售渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)渠道開拓;

2.負(fù)責(zé)對新員工以及渠道介紹產(chǎn)品屬性及使用方法;

3.配合公司業(yè)務(wù)推動以及產(chǎn)品更新,向合作渠道提供產(chǎn)品知識及專業(yè)技能培訓(xùn),解答疑問。

任職要求:

1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識。

第7篇 壽險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)

壽險(xiǎn)銷售經(jīng)理 中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司 中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司 職位描述:

1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

3、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

4、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

6、有事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第8篇 中國人保壽險(xiǎn)陜西省分公司互動部銷售支持崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、指導(dǎo)、監(jiān)督各種激勵推動方案的兌現(xiàn);

2、組織實(shí)施省級的大型表彰、激勵活動,協(xié)助地市機(jī)構(gòu)實(shí)施本機(jī)構(gòu)的激勵活動;

3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌黾翱偣疽?guī)劃制定產(chǎn)品投放方案,并對新產(chǎn)品的上市進(jìn)行跟蹤與分析;

4、負(fù)責(zé)全省范圍榮譽(yù)體系管理,并對地市機(jī)構(gòu)榮譽(yù)體系的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

職位要求:

1、35周歲以上,全日制二本以上學(xué)歷;

2、具有兩年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 壽險(xiǎn)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

壽險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)9篇

壽險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)壽險(xiǎn)銷售經(jīng)理中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市中心支公司職位描述:1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;3、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;4、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)5、具備市場分析、營銷、推廣能力…
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