- 目錄
第1篇 銷售理財師崗位職責
私募基金銷售(理財師) 銀科控股 上海銀科創(chuàng)展投資集團有限公司,銀科控股,科創(chuàng)展 崗位職責:
1、負責中高端客戶的開拓、維護及服務工作,完成公司下達的渠道開發(fā)任務,達成銷售目標;
2、研究高凈值人群的消費及理財習慣,通過各種渠道尋找意向客戶;
3、負責客戶回訪,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、組織并參與貴賓理財沙龍活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、35周歲以下;
2、溝通能力強,抗壓力強,有責任心和良好的團隊合作能力;
3、具有一年以上金融行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(銀行、證券公司、公私募基金公司 、第三方財富管理等機構(gòu)),業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
4、本科畢業(yè),經(jīng)濟、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
5、具有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
6、有一定客戶資源者優(yōu)先。
第2篇 電話銷售理財崗位職責
電話銷售(信托、基金理財產(chǎn)品) 杭州匯亞投資管理有限公司 杭州匯亞投資管理有限公司,匯亞 職位描述
1.電話方式邀約客戶,公司提供潛在客戶電話資源,邀約有理財意向的客戶到公司;
2.與客戶建立良好的溝通關(guān)系,為客戶提供咨詢信息和公司金融理財以及理財產(chǎn)品的介紹,給客戶提供財富管理服務;
3.通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶,分析客戶的理財需求,及時掌握客戶需要,為客戶提供解決方案,接受客戶投訴,妥善解決問題;
4.有效培養(yǎng)潛在客戶群,開拓新市場,增加銷售渠道;
5.與客戶保持良好溝通,做好維護和服務跟蹤,不斷提高客戶滿意度。
職位要求:
1、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆生;
2、形象良好,溝通能力強,有親和力與較強的團隊精神;
3、對金融理財有強烈興趣,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪者;
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,在職期間要求考出“基金從業(yè)資格證”。
第3篇 銷售理財顧問崗位職責
銷售理財顧問 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 一、職位條件:
1、20-45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;優(yōu)先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務,如信用卡,存款業(yè)務、信貸業(yè)務。
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者.
2.財產(chǎn)保險:車險,設備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等,產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務及投資:股票 債券 基金,信托。
4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
三、專業(yè)培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長步步高.
2、轉(zhuǎn)正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人
考核與晉升:
銷售代表----銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管
我們的團隊期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!
第4篇 銷售理財經(jīng)理崗位職責
金融理財銷售經(jīng)理 融億鼎盛投資基金管理(北京)有限公司 融億鼎盛投資基金管理(北京)有限公司,融億鼎盛 職責描述:
1、負責對公司基金產(chǎn)品進行宣傳、推廣和銷售;
2、開發(fā)新客戶,維護并轉(zhuǎn)化好老客戶;
3、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā);
4、向公司提供市場資訊及整理客戶信息,為公司提供合理的建議;
5、通過持續(xù)跟進與服務,借助于團隊提供的幫助,拓寬專業(yè)知識,為客戶不斷提供多元化專業(yè)的理財咨詢與服務。
任職要求:
1、金融/財務/經(jīng)濟等專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先;
2、精通日常辦公軟件;
3、男女不限,個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
職位待遇:
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓);
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。
第5篇 銷售理財部主管崗位職責
崗位職責:尋找理財客戶
任職要求:
1. 良好的溝通能力;
2. 強烈的市場進取意識;
3. 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
4. 較強的市場開拓能力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6. 熟練使用office辦公軟件;
7. 有銷售管理經(jīng)驗;
8. 強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
9. 良好的個人信譽及職業(yè)操守。
第6篇 電話銷售理財專員崗位職責
崗位職責:1、根據(jù)公司下發(fā)的客戶自助注冊的名單進行撥打。
2、對已在公司投資過的客戶進行維護。
3、完成公司既定的基礎(chǔ)業(yè)務指標。
任職要求:大專及以上學歷接受實習應屆生;
1、普通話標準,溝通表達能力佳;
2、熟練操作辦公軟件,網(wǎng)絡交流工具;
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、有銷售經(jīng)驗者或銷售欲望強者優(yōu)先。
