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第1篇 產(chǎn)品銷售儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)空氣凈化消毒機(jī)的推廣、宣傳、銷售;2.對(duì)北京客戶群體進(jìn)行日常拜訪,發(fā)掘新客戶,開拓新市場(chǎng);3.收集同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的使用情況及價(jià)格,及時(shí)向公司反饋匯報(bào);4.負(fù)責(zé)公司銷售方案的執(zhí)行、落實(shí);5.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)督下,跟進(jìn)合同的執(zhí)行落實(shí)回款;6.維護(hù)好客情關(guān)系,定期拜訪老客戶,做好售后服務(wù)工作。招聘要求:1、專業(yè):理工科專業(yè)優(yōu)先2、學(xué)歷:?？萍耙陨蠈W(xué)歷3、要求:有無經(jīng)驗(yàn)均可要有恒心、毅力自信;一旦錄用,本公司將提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。晉升制度:銷售代表銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售總監(jiān)相關(guān)培訓(xùn):由主管級(jí)資深業(yè)務(wù)員指導(dǎo),幫助新員工快速掌握銷售模式及銷售流程;由公司高管進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),保證易掌握、出單快;
第2篇 儲(chǔ)備銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第3篇 儲(chǔ)備干部銷售崗位職責(zé)
銷售儲(chǔ)備干部 浙江啟博知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 浙江啟博知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司,啟博 職位描述:
1、公司提供培訓(xùn),向客戶推介專利業(yè)務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理服務(wù);無需外出開發(fā)客戶;
2、通過網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶溝通,進(jìn)而建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
3、做好客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,協(xié)助項(xiàng)目專員對(duì)企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行考核與評(píng)估;
4、完成月度開發(fā)指標(biāo),達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可,但有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.個(gè)人綜合素質(zhì):(1)普通話清晰明朗,具備良好的電話溝通技巧和銷售技巧;
(2)性格靈活外向,富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(3)抗壓力強(qiáng),有良好的競(jìng)爭(zhēng)和合作意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
第4篇 儲(chǔ)備銷售主管崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷售儲(chǔ)備主管 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 保險(xiǎn)儲(chǔ)備銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
儲(chǔ)備銷售總監(jiān)
一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直，樂觀進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
第6篇 銷售代表+儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！無責(zé)任底薪3000元
2、一群年輕活力的銷售團(tuán)隊(duì)，一份高額的收入。高收入+低風(fēng)險(xiǎn)+短頻快=理想工作
3、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司，給您的是市場(chǎng)的最前沿，思想的最前瞻；歡迎志同道合的伙伴們加入，一起共創(chuàng)企業(yè)輝煌
4、薪資待遇：無責(zé)任底薪（3000/月，生手可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)）+高提成+無險(xiǎn)一金+每月精英晚宴+年度獎(jiǎng)金+公司、區(qū)域、小組團(tuán)隊(duì)大小型活動(dòng)+全方位免費(fèi)培訓(xùn)+晉升+高薪上不封頂
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第7篇 銷售儲(chǔ)備崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、從事公司數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)上海區(qū)域目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);
3、為在滬央國(guó)企、金融、醫(yī)療、政府及企業(yè)客戶提供全面的數(shù)據(jù)安全解決方案;
4、定期整理、歸納并更新所負(fù)責(zé)行業(yè)和客戶的市場(chǎng)信息、訪問報(bào)告;
任職資格:
1、對(duì)銷售工作富有熱情,具備較好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全或市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者?？埔嗫?
4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通能力,思維敏捷;
5、有數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
第8篇 銷售管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)任職要求
銷售管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)
銷售儲(chǔ)備管理崗 云帳房科技 南京云帳房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，云帳房任職要求:
1?教育水平:統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上to b產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有ka銷售工作經(jīng)歷;
3?管理經(jīng)驗(yàn):5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4?綜合能力:
? 具備良好的市場(chǎng)開拓能力
? 具備良好的客戶洞察能力
? 具備良好的演講能力
? 具備良好的協(xié)調(diào)能力
? 具備良好的教練式輔導(dǎo)能力
? 具備良好的邏輯思維能力
? 具備良好的數(shù)字處理能力
5?其它:能接受全國(guó)調(diào)配;
相關(guān)說明
1?此崗位入職后需在北京或南京(二選一)接受為期一個(gè)月培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)束后統(tǒng)一考核
2?考核通過后依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)配至目前有空缺的分公司總經(jīng)理崗位上。
銷售管理儲(chǔ)備崗位
第9篇 商貿(mào)公司銷售儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司凍品、酒水、日用品等的銷售工作；
2、定期拜訪客戶，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，并進(jìn)行新客戶的拓展；
3、制定銷售計(jì)劃，完成每月的銷售任務(wù)；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映商品的銷售情況、市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出合理化建議；
任職資格：
1、年齡18歲以上，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；
2、具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，著裝、形象氣質(zhì)良好；
3、對(duì)銷售工作充滿熱情，有責(zé)任心。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪7000-8000；
2、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)；
3、五險(xiǎn)一金、員工節(jié)日福利；
4、帶薪年假、各種法定假期；
5、免費(fèi)提供住宿，不用為上下班趕車而頭疼，為您節(jié)省不必要麻煩；
6、每年不定期的旅游活動(dòng)；
7、公司內(nèi)部選拔人才，晉升道路通暢。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 銷售主管儲(chǔ)備崗位職責(zé)
銷售主管/儲(chǔ)備校長(zhǎng) 上海兩希教育科技有限公司 上海兩希教育科技有限公司,兩希 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校區(qū)英語課程銷售、招生工作,達(dá)成月度、季度、年度課程銷售指標(biāo);
2.安排新銷售專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和老員工日常銷售培訓(xùn)和分析;
3.協(xié)助下屬解決緊急情況或簽單問題無法應(yīng)對(duì)時(shí),需給予一定支持,并解決問題。
4.協(xié)助教務(wù)完成新開班的開班程序。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域中心日常運(yùn)作與管理,協(xié)調(diào)各部門工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.英語聽說讀寫能力好,具備出色的英語口語能力。
3.兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);一年以上培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有少兒英語培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.主動(dòng),熱情,較強(qiáng)責(zé)任心和應(yīng)變能力;熱愛教育事業(yè),愿意投身于外語;熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn);
5.形象佳,有親和力,出色的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
我們提供:
1.專業(yè)系統(tǒng)的上崗員工培訓(xùn),發(fā)展空間大。
2.優(yōu)厚的銷售獎(jiǎng)金提成。
3.豐富多彩的員工活動(dòng)(定期團(tuán)建,旅游)。
4.享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,帶薪年假,生日、節(jié)日禮品,年度體檢。
5.免費(fèi)的英語培訓(xùn),英語國(guó)家同事,工作之余,良好的英語口語環(huán)境。
6.免費(fèi)飲料、水果、小吃,親切的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍良好。
第11篇 銷售儲(chǔ)備總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
銷售儲(chǔ)備總監(jiān)崗位職責(zé)
儲(chǔ)備銷售總監(jiān) 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直，樂觀進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升，只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn)，年收入都可達(dá)到36萬左右，所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。
2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot，可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件，小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合;
銷售儲(chǔ)備總監(jiān)崗位
第12篇 銷售代表儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
銷售代表儲(chǔ)備干部 廣州美年醫(yī)療門診部有限公司 廣州美年醫(yī)療門診部有限公司,美年體檢,美年 招聘職位:銷售代表儲(chǔ)備干部。
1、開發(fā)個(gè)人健康體檢客戶,售賣體檢卡;
2、開拓私營(yíng)企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、上市公司及大型國(guó)企央企的年度體檢,與客戶溝通,銷售體檢項(xiàng)目以及安排體檢;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。
要求:
4、中專及以上學(xué)歷;
5、具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。
6、善于處理人際關(guān)系,擁有良好的心理素質(zhì)。
7、誠(chéng)實(shí)守信,勤奮樂觀,愛崗敬業(yè)。
8、勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。
第13篇 銷售儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)
金融銷售儲(chǔ)備主管 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安 職位描述:
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第14篇 儲(chǔ)備銷售經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第15篇 銷售儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)任職要求
銷售儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定保險(xiǎn)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品引進(jìn)、渠道開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
3. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事業(yè)部架構(gòu)的建立和調(diào)整，抓好員工整體隊(duì)伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理需要;
4. 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和規(guī)范，保證各規(guī)章制度及工作計(jì)劃的有效執(zhí)行與落實(shí);
5. 對(duì)事業(yè)部下屬部門管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助其提高業(yè)務(wù)能力;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;
7. 負(fù)責(zé)管控各部門任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施
8..為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
9.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
10.協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，年齡在26-45周歲，男女不限;
2. 善于發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略制定和實(shí)施過程中存在的關(guān)鍵問題，并提出解決方案;
3. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠吸引、選拔、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一起前進(jìn);
4. 具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、組織和管理能力
銷售儲(chǔ)備人才崗位
第16篇 銷售管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部(銷售管理) 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國(guó),藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 即將告別校園;
或許,你正審視著現(xiàn)在的自己;
或許,你正糾結(jié)著未來的職業(yè);
或許,你正徘徊、不知如何抉擇;
那么過來人會(huì)告訴你,在這場(chǎng)青春的征程里,良好的開始才是成功的一半!
若你足夠優(yōu)秀,渴望成就更好的自己,藍(lán)月亮?xí)橹δ愕某砷L(zhǎng)!!!
“攬?jiān)掠?jì)劃”2019年銷售部?jī)?chǔ)備干部招聘
攬英才,躍青春,亮未來
我們?cè)谶@里,等你來 ! ! !
崗位職責(zé):
1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價(jià)值觀;
2.負(fù)責(zé)推廣藍(lán)月亮產(chǎn)品和科學(xué)洗衣方法;
3.組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)帶教促銷人員;
4.負(fù)責(zé)所轄門店或區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)談判,落實(shí)陳列、資源等業(yè)務(wù)要素;
5.其他與職責(zé)相關(guān)的工作。
崗位要求:
1.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
3.責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.樂于學(xué)習(xí),敢于接受挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望,百折不饒的拼搏精神。
