電梯銷售崗位職責7篇

第1篇 電梯銷售員崗位職責電梯銷售員職責任職要求

電梯銷售員崗位職責

崗位職責

1、負責地區(qū)市場開發(fā)與維護;

2、積極參與項目報價、投標、擴大市場覆蓋面，?發(fā)展、訪問、跟蹤、引導(dǎo)客戶，完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售任務(wù)。

3、貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。

4、發(fā)展和保持與相關(guān)部門、設(shè)計單位及工程項目業(yè)主的良好關(guān)系。

5、執(zhí)行公司銷售報價流程，進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約。

6、提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標。

7、掌握電梯銷售市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。

8、服從部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，嚴格按照公司銷售流程進行合同處理。

第2篇 電梯銷售代表崗位職責電梯銷售代表職責任職要求

電梯銷售代表崗位職責

職責描述:

1、收集潛在客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

2、陌生客戶的拜訪，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，對客戶提供專業(yè)的咨詢;

3、項目報價書、投標文件和合同文件的制作;

4、定期完成量化的銷售任務(wù)指標，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

6、協(xié)調(diào)處理和解決相關(guān)的技術(shù)及工程問題，并負責收取相關(guān)銷售款項;

7、其它主管交辦事項。

8、懂電腦。

任職要求:

1、認可本公司的成長型企業(yè)文化;

2、有電梯營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識，具有良好的團隊協(xié)作精神;

4、具備較強的工作責任心，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力;

5、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

6、吃苦耐勞，善于溝通，善于學(xué)習，具有挑戰(zhàn)精神，能承受較大的工作壓力;

7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足，具體待遇面議

第3篇 電梯高級銷售崗位職責任職要求

電梯高級銷售崗位職責

銷售代表/高級銷售代表(電梯或機電設(shè)備) 西子電梯科技有限公司分支機構(gòu) 西子電梯科技有限公司分支機構(gòu)職位描述:

1、 定期客戶拜訪，了解客戶服務(wù)需求、用戶滿意度等信息，并負責跟蹤和反饋，維系良好的客戶關(guān)系;

2、市場信息的收集;

3、 日常各類服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展，合同的簽定，完成年度業(yè)務(wù)指標;

4、 各類合同應(yīng)收款的及時回收;

5、 配合公司的其他安排等。

任職資格:

1、 1年至3年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、 具有較強的市場敏銳度和客戶掌控能力;

4、 熟練掌握并使用計算機辦公軟件;

5、本地人、有車、有電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第4篇 電梯銷售崗位職責

電梯銷售 key responsibilities

主要工作職責

-accomplish branch conversion, renew, recovery and price adjustment annual target;

完成分公司轉(zhuǎn)簽、續(xù)簽、重獲、價格調(diào)整年度指標;

-market & competition information collection and analysis;

所在地區(qū)的市場信息、競爭信息收集及分析;

-people management: recruit, training & development, motivation and ma_imize performance;

銷售團隊管理:人員招聘、培訓(xùn)及發(fā)展、人員激勵、指標最大化管理

-contract review management to make sure of compliance;

進行合同評審及管理確保合規(guī)性;

monthly forecast, weekly sales meeting & sales activity management

完成每月預(yù)測,組織銷售開展周例會,管理下屬的銷售活動執(zhí)行情況

-key customer relationship management (s7000 & pt projects)

重要客戶關(guān)系維護(s7000,pt項目的管理)

critical ability, skill and knowledge

關(guān)鍵能力、技能和知識

-familiar with e&e market development and customer needs;

熟悉了解電梯市場發(fā)展及用戶需求動態(tài);

-strong analytic capability on business

優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力

-good ability to evaluate business issues and prioritize activities, task delegating with different level guidance based on team understanding.

能夠熟練的根據(jù)業(yè)務(wù)需求定義工作優(yōu)先級別,并依據(jù)團隊成員的不同能力進行工作分配

-e_cellent interpersonal skills both internally and e_ternally.

良好的內(nèi)外人際互動技巧

-playing as a strong team leader

優(yōu)秀的團隊管理能力

-e_cellent business writing skill and communication skill, especially on contract handling, non-standard contract verification and business communication letter;

熟練掌握合同的處理、非標合同的評審及用戶來往文件的組織、撰寫;

education background

教育背景

(identify necessary education degree or related certificate確定必要的學(xué)歷要求和所需的相關(guān)證書)

-associate degree or above.

大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

work e_perience工作經(jīng)驗

(identify the necessary work e_perience 確定必要的相關(guān)工作經(jīng)驗)

-three years e_perience in sales management position, ei working e_perience preferred.

從事三年以上銷售管理崗位工作,維保專業(yè)出身更佳。

key responsibilities

主要工作職責

-accomplish branch conversion, renew, recovery and price adjustment annual target;

完成分公司轉(zhuǎn)簽、續(xù)簽、重獲、價格調(diào)整年度指標;

-market & competition information collection and analysis;

所在地區(qū)的市場信息、競爭信息收集及分析;

-people management: recruit, training & development, motivation and ma_imize performance;

銷售團隊管理:人員招聘、培訓(xùn)及發(fā)展、人員激勵、指標最大化管理

-contract review management to make sure of compliance;

進行合同評審及管理確保合規(guī)性;

monthly forecast, weekly sales meeting & sales activity management

完成每月預(yù)測,組織銷售開展周例會,管理下屬的銷售活動執(zhí)行情況

-key customer relationship management (s7000 & pt projects)

重要客戶關(guān)系維護(s7000,pt項目的管理)

critical ability, skill and knowledge

關(guān)鍵能力、技能和知識

-familiar with e&e market development and customer needs;

熟悉了解電梯市場發(fā)展及用戶需求動態(tài);

-strong analytic capability on business

優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力

-good ability to evaluate business issues and prioritize activities, task delegating with different level guidance based on team understanding.

能夠熟練的根據(jù)業(yè)務(wù)需求定義工作優(yōu)先級別,并依據(jù)團隊成員的不同能力進行工作分配

-e_cellent interpersonal skills both internally and e_ternally.

良好的內(nèi)外人際互動技巧

-playing as a strong team leader

優(yōu)秀的團隊管理能力

-e_cellent business writing skill and communication skill, especially on contract handling, non-standard contract verification and business communication letter;

熟練掌握合同的處理、非標合同的評審及用戶來往文件的組織、撰寫;

education background

教育背景

(identify necessary education degree or related certificate確定必要的學(xué)歷要求和所需的相關(guān)證書)

-associate degree or above.

大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

work e_perience工作經(jīng)驗

(identify the necessary work e_perience 確定必要的相關(guān)工作經(jīng)驗)

-three years e_perience in sales management position, ei working e_perience preferred.

從事三年以上銷售管理崗位工作,維保專業(yè)出身更佳。

第5篇 電梯銷售代表崗位職責

電梯行業(yè)銷售代表 廣州昇迅電梯設(shè)備有限公司 廣州昇迅電梯設(shè)備有限公司,昇迅 職責描述: 1、收集潛在客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;2、陌生客戶的拜訪,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,對客戶提供專業(yè)的咨詢;3、項目報價書、投標文件和合同文件的制作; 4、定期完成量化的銷售任務(wù)指標,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護和增進客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 6、協(xié)調(diào)處理和解決相關(guān)的技術(shù)及工程問題,并負責收取相關(guān)銷售款項;7、其它主管交辦事項。

任職要求: 1、認可本公司的成長型企業(yè)文化;2、有電梯營銷經(jīng)驗優(yōu)先;3、為人誠信穩(wěn)重,積極上進,具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識,具有良好的團隊協(xié)作精神;4、具備較強的工作責任心,具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力; 5、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力; 6、吃苦耐勞,善于溝通,善于學(xué)習,具有挑戰(zhàn)精神,能承受較大的工作壓力;7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足,具體待遇面議

第6篇 別墅電梯銷售崗位職責

職責描述:

1、 積極拜訪業(yè)主、物業(yè)公司、設(shè)計公司、建材公司等,確保完成規(guī)定或承諾的銷售任務(wù);

2、 熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售技巧,能掌握銷售工具的使用方法;

3、 收集、歸納、整理客戶資料、樓盤信息,并加以分析,尋求機會;

4、 為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),定期回訪用戶以期得到轉(zhuǎn)介紹的機會;

5、 收集競爭品牌、顧客、商品等各類信息,做好市場調(diào)研,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進等提出參考意見;

6、 對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應(yīng)收的款項按照合同的規(guī)定追蹤和催收;

7、 不斷提高自身能力

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)

2、吃苦耐勞、有強烈的進取精神、遇到問題不退縮、擁有認真負責的態(tài)度

3、具備較好的溝通表達能力、人際關(guān)系處理能力

4、有建材、電梯、家居行業(yè)經(jīng)驗或物業(yè)、裝修設(shè)計、房地產(chǎn)行業(yè)資源者,優(yōu)先考慮

第7篇 電梯高級銷售崗位職責

銷售代表/高級銷售代表(電梯或機電設(shè)備) 西子電梯科技有限公司分支機構(gòu) 西子電梯科技有限公司分支機構(gòu) 職位描述:

1、 定期客戶拜訪,了解客戶服務(wù)需求、用戶滿意度等信息,并負責跟蹤和反饋,維系良好的客戶關(guān)系;

2、 市場信息的收集;

3、 日常各類服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展,合同的簽定,完成年度業(yè)務(wù)指標;

4、 各類合同應(yīng)收款的及時回收;

5、 配合公司的其他安排等。

任職資格:

1、 1年至3年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、 具有較強的市場敏銳度和客戶掌控能力;

4、 熟練掌握并使用計算機辦公軟件;

5、本地人、有車、有電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。