- 目錄
第1篇 首飾銷售崗位職責
區(qū)域銷售經(jīng)理(百泰首飾) 深圳百泰投資控股集團有限公司 深圳百泰投資控股集團有限公司,百泰集團,百泰 1、根據(jù)公司下達的銷售目標,負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。
2、負責對管轄區(qū)分店人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。
3、負責對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據(jù)公司銷售計劃,加強市場的建設,確保本區(qū)域零售店鋪建設的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售店鋪的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。
6、嚴格貫徹和執(zhí)行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
崗位要求:
1、大專以上學歷,男170cm以上,女160以上,接受長期出差;
2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神,熱愛銷售、有野心;
3、有珠寶零售行業(yè)及負責西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務的優(yōu)先考慮;
注:
如無工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗但熱愛銷售、有野心、敢拼的,公司會作為重點培養(yǎng)對象,晉升路線:見習業(yè)務員-區(qū)域業(yè)務員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗入職可立即開展工作的,工資不是問題;
第2篇 首飾銷售經(jīng)理崗位職責
區(qū)域銷售經(jīng)理(百泰首飾) 深圳百泰投資控股集團有限公司 深圳百泰投資控股集團有限公司,百泰集團,百泰 1、根據(jù)公司下達的銷售目標,負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。
2、負責對管轄區(qū)分店人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。
3、負責對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據(jù)公司銷售計劃,加強市場的建設,確保本區(qū)域零售店鋪建設的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售店鋪的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。
6、嚴格貫徹和執(zhí)行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
崗位要求:
1、大專以上學歷,男170cm以上,女160以上,接受長期出差;
2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神,熱愛銷售、有野心;
3、有珠寶零售行業(yè)及負責西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務的優(yōu)先考慮;
注:
如無工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗但熱愛銷售、有野心、敢拼的,公司會作為重點培養(yǎng)對象,晉升路線:見習業(yè)務員-區(qū)域業(yè)務員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗入職可立即開展工作的,工資不是問題;
第3篇 珠寶首飾銷售崗位職責
崗位職責:
1、有計劃、有目的的開發(fā)全國渠道客戶
2、制定月度、季度銷售目標
3、維護好客戶的關(guān)系
4、完成領(lǐng)導交代的其他任務
任職要求:
1、有珠寶首飾飾品等渠道銷售相關(guān)行業(yè)至少兩年以上經(jīng)驗
2、有客戶資源者優(yōu)先
3、良好的工作態(tài)度積極向上的心態(tài)
4、能夠接受加班及短途出差
第4篇 首飾銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
首飾銷售經(jīng)理崗位職責
區(qū)域銷售經(jīng)理(百泰首飾) 深圳百泰投資控股集團有限公司 深圳百泰投資控股集團有限公司，百泰 1、根據(jù)公司下達的銷售目標，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2、負責對管轄區(qū)分店人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。
3、負責對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據(jù)公司銷售計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售店鋪建設的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售店鋪的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。
6、嚴格貫徹和執(zhí)行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
崗位要求:
1、大專以上學歷，男170cm以上，女160以上，接受長期出差;
2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神，熱愛銷售、有野心;
3、有珠寶零售行業(yè)及負責西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務的優(yōu)先考慮;
注:
如無工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗但熱愛銷售、有野心、敢拼的，公司會作為重點培養(yǎng)對象，晉升路線:見習業(yè)務員-區(qū)域業(yè)務員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗入職可立即開展工作的，工資不是問題;
