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第1篇 一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責(zé)
某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)b.承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團(tuán)隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息。d.在日常工作中,為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運營政策和運營流程操作e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責(zé)。職位要求:35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗良好的英語閱讀和溝通能力能夠熟練運用microsoftoffice電腦操作軟件具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗良好的組織能力和邏輯思維能力良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧注重團(tuán)隊合作工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心有耐心誠實守信協(xié)調(diào)能力強工作熱情有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力
第2篇 salesadvisor店鋪銷售顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
special requirements:
at least 3 years' working e_perience in lu_ury retail， focusing on jewellery， watches， leather goods is preferred.
3年以上精品品牌銷售經(jīng)驗，有銷售珠寶、腕表、皮具等經(jīng)驗者優(yōu)先
high school/secondary technical school education or above.
高中或職高以上教育程度
familiar with daily retail store operation procedure.
熟悉零售專賣店日常操作流程
customer service oriented.
客戶服務(wù)意識強，服務(wù)態(tài)度好
quick learning， diligent， active， responsible， team work spirit， integrity and commitment.
學(xué)習(xí)能力強，認(rèn)真勤奮，積極主動，責(zé)任心強，具團(tuán)隊合作精神，誠實可信
strong communication， presentation and interpersonal skills.
溝通表達(dá)能力強，善于處理人際關(guān)系
good command of english in both written and spoken is preferred.
具有良好的英語書寫及口頭溝通能力者優(yōu)先
good appearance and gesture， friendly and pleasant personality.
外表宜人可親，良好的待人接物舉止行為
specific responsibilities:
to perform all sales activities related to all products including jewellery， watches and accessories.
負(fù)責(zé)專賣店珠寶、腕表及配飾等所有產(chǎn)品的銷售活動
seek and create opportunities to build a loyal clientele.
尋求并創(chuàng)造機會提升客戶忠誠度
quick to learn new information on jewellery， watches and accessories.
快速學(xué)習(xí)有關(guān)珠寶、手表及配飾的新知識信息
take in charge items to repair requirements from customers and communicate with after sales service department.
與售后服務(wù)部門聯(lián)系處理客戶的產(chǎn)品維修要求
ensure store environment is maintained according to corporate standards (visual merchandising， cleanliness etc.).
確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)（如視覺陳列，清潔等）
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第3篇 一線奢侈品牌店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責(zé)
某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:
a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b.承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作，保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中，為團(tuán)隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證銷售團(tuán)隊提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息。
d.在日常工作中，為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證銷售團(tuán)隊按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運營政策和運營流程操作
e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作
g.經(jīng)過授權(quán)，在店長不在時，行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求:
35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運用microsoftoffice電腦操作軟件
具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧
注重團(tuán)隊合作
工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
有責(zé)任心有耐心
誠實守信
協(xié)調(diào)能力強
工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力
第4篇 salessupervisor銷售主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織銷售合同的評審、監(jiān)督履行,以及合同管理工作
2.負(fù)責(zé)客戶的發(fā)票掛帳及回款管理
3.負(fù)責(zé)完成所有客戶生產(chǎn)計劃,以及預(yù)測的整理及分析
4.負(fù)責(zé)向公司的訂單周會提供客戶的生產(chǎn)及銷售計劃和趨勢
5.負(fù)責(zé)研究客戶生產(chǎn)計劃及銷售預(yù)測的變化及趨勢,并完成分析報告
6.負(fù)責(zé)客戶日常商務(wù)談判(工程變更, 增量等)
7.負(fù)責(zé)客戶銷售及市場動態(tài)的數(shù)據(jù)收集及整理,并提交客戶經(jīng)理
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3-4年的汽車行業(yè)零部件oem銷售經(jīng)驗;
3. 具有一定的質(zhì)量體系方面的知識
4. 熟練使用office等相關(guān)軟件
5. 良好的英語聽說讀寫能力
第5篇 銷售主管salessupervisor崗位職責(zé)
1.服務(wù)現(xiàn)有經(jīng)銷商及商業(yè)客戶,作為聯(lián)絡(luò)溝通中樞
2.客戶日常管理,訂單管理,銷售統(tǒng)計, 日常業(yè)務(wù)溝通
3.客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時向客戶溝通和反饋
4.及時與各客戶進(jìn)行往來帳目核對,以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信
5.為新的pos開店提供支持及運營跟蹤
6.為pos提供品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)
7.及時了解各pos的進(jìn)銷存狀況,確保貨品充分
8.支持新品牌新產(chǎn)品引入市場并加以及時推廣
9.發(fā)現(xiàn)潛在客戶及新的商業(yè)機會并進(jìn)一步開發(fā)及拓展
10.及時并高效的編制pos周、月度銷售報表和市場分析報告
招聘條件:
1.具有市場、營銷專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,掌握良好的銷售管理理論。
2.具有極強的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌的毅力和耐心,嚴(yán)守機密。
3.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.從事銷售及相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷,家居行業(yè)或者貿(mào)易公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5.簡單英語溝通,英文郵件溝通良好。
6.需要出差每月1-2次,每次1-2天
7.身體健康。
8.無不良工作記錄。
