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第1篇 精英高端銷售崗位職責(zé)任職要求
精英高端銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、形象氣質(zhì)良好，有良好的親和力與服務(wù)意識;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、有耐消品行業(yè)及奢侈品行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
崗位培訓(xùn):
1、每年參加至少五次公司專業(yè)技能培訓(xùn);
2、定期參加拓展培訓(xùn)，積極參加團(tuán)隊?wèi)敉饣顒?
任職要求:
1、負(fù)責(zé)公司門店產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)門店展品的管理及維護(hù)。
發(fā)展發(fā)向:銷售-店長-店經(jīng)理-總監(jiān)/合伙人
精英高端銷售崗位
第2篇 高端銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
公司介紹：
新湖財富是一家央企背景的財富管理機(jī)構(gòu)，在全國90個城市設(shè)立230家分支機(jī)構(gòu)，總部在北京。為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財富管理服務(wù)，應(yīng)用的工具有：保險、信托、資管、公募基金、私募基金（類固定收益、股票基金、股權(quán)投資等）、家族信托等，幣種覆蓋人民幣、港幣、美元。
公司有超過40%的機(jī)構(gòu)客戶，還有超過7萬名的高凈值客戶，已發(fā)行超過7500億，員工3500人，處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
崗位職責(zé)：
1、開拓及維護(hù)個人中高端客戶，并與客戶建立長期良好的關(guān)系；
2、了解客戶需求并向目標(biāo)客戶營銷信托基金產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護(hù)工作。
4、按公司制度完成業(yè)績考核指標(biāo)。
薪資待遇：
1、入職即上五險一金；
2、大量的專業(yè)培訓(xùn)；
3、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的團(tuán)隊；
4、清晰透明的上升空間；
5、值得終身奮斗的職業(yè)規(guī)劃。
職位要求：
1、踏實、認(rèn)真、有責(zé)任心；
2、擅于學(xué)習(xí)、邏輯性強(qiáng)；
3、有良好的溝通表達(dá)能力；
4、大專/本科以上學(xué)歷；
5、兩年以上工作經(jīng)驗；
6、有銀行、券商、信托從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、有高端客戶資源、個人能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
第3篇 高端禮品銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高端工藝品、藝術(shù)作品、奢侈品、珠寶等產(chǎn)品的銷售;
2、快速學(xué)習(xí)藝術(shù)品鑒賞等知識,為銷售工作服務(wù);
3、建立客戶檔案,整理歸納客戶資料;
4、為vip講解并耐心回答問題,提升信任感;
5、做好上架、補貨、退貨、防損等數(shù)據(jù)跟蹤;
6、銷售數(shù)據(jù)的整理分析;
7、協(xié)助組織策劃公司的各項活動;
8、其他臨時交辦任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,禮品設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先。
2、二年以上銷售工作經(jīng)驗
3、形象氣質(zhì)佳,身型勻稱;具有獨到藝術(shù)審美品位
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),具備較好的溝通能力,親和力強(qiáng);
5、有良好的客服服務(wù)意識,待人接物,注重禮儀,進(jìn)退得當(dāng);
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真勤奮,積極主動,有目標(biāo)感和進(jìn)取心
7、責(zé)任心強(qiáng),誠實可靠,具有團(tuán)隊合作精神
第4篇 高端進(jìn)口家居銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹,完成每月銷售業(yè)績,及時向主管人員匯報銷售情況;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、針對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣、銷售;
4、維護(hù)公司品牌形象;
5、完成門店經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、年齡18-35歲,身體健康,二年以上高端品牌產(chǎn)品零售銷售經(jīng)驗,建材家具行業(yè)或汽車、奢侈品行業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的市場推廣和維護(hù)客戶關(guān)系的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備優(yōu)秀的洞察力及應(yīng)變能力,擅長把握客戶需求;
4、熱愛銷售工作。愿意接受挑戰(zhàn),具有良好的抗壓能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。
第5篇 高端房產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)
中高端房產(chǎn)銷售代表 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。
第6篇 高端品牌汽車銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
-根據(jù)梅賽德斯-奔馳品牌形象的要求接近、問候進(jìn)入展廳的顧客并主動為其提供幫助
-通過深入的需求分析，協(xié)助客戶選擇梅賽德斯-奔馳的產(chǎn)品
-根據(jù)梅賽德斯-奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點
-根據(jù)梅賽德斯-奔馳的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進(jìn)行試駕
-確保銷售合同的順利完成
崗位要求：
-35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉汽車行業(yè)專業(yè)知識和營銷專業(yè)知識；
-二年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有高端品牌銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
-熱愛汽車銷售，具有良好的職業(yè)道德、高度責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神；
-有駕照并能熟練駕駛者；
本崗位提供基本工資、績效獎金（上不封頂）、五險一金、年終獎金、帶薪年假、生日福利、員工食堂、單休。
第7篇 高端汽車銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
希望你具備以下能力或經(jīng)驗：
1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、汽車、奢侈品
2.銷售方式：渠道銷售
3.涉及幾級經(jīng)銷商：全渠道銷售
4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷
5.銷售對象(客戶類型)：個人消費者
6.銷售區(qū)域：華東
7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品
8.項目型(解決方案型)銷售：是
9.大客戶銷售經(jīng)驗：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
目前，對該崗位的初步定位如下：
1.崗位級別：中層管理
2.管理人數(shù)：6-10人
3.管理幅度：1個團(tuán)隊/業(yè)務(wù)線
4.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年
為了將來能夠更快融入團(tuán)隊，還希望你具備以下條件：
1.年齡要求：25歲到45歲
2.行業(yè)背景要求：
有銷售經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自我
3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊合作、邏輯思維、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)
福利待遇:高中以下學(xué)歷浮動底薪1.3萬?提成?季度獎。大專以上學(xué)歷浮動底薪2萬?提成?季度獎。除周末外額外每個月有5天假期。每年四次國內(nèi)外旅游。
第8篇 高端樓盤銷售崗位職責(zé)
高端樓盤售樓處銷售內(nèi)勤(職位編號:02) 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) 1、大專(含)以上學(xué)歷,熱情大方,耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、團(tuán)隊意識強(qiáng)、有一定的管理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
3、電腦和辦公軟件操作熟練;
4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們提供:
薪金:工資3000-5000 元/月+提供住宿或者補貼;
社會保險及福利:五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節(jié)福利等;
專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);
提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;
有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活, 達(dá)到工作與 生活的有效平衡
晉升機(jī)制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。
特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè),公司組織各項團(tuán)隊活動如慶生會、運動會、親子活動等; 同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會。
第9篇 高端業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)任職要求
高端業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
大客戶高級銷售經(jīng)理(高端業(yè)務(wù)方向) 深圳美年大健康健康管理有限公司 深圳美年大健康健康管理有限公司，美年大 行業(yè)前景 :
馬云說過 :未來能超過我的一定在大健康產(chǎn)業(yè) !
隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展， 群眾可對于健康的需求也越發(fā)強(qiáng)烈。大健康產(chǎn)業(yè)也迎來黃金發(fā)展期 。
在十九大報告中，國家再次強(qiáng)調(diào)了“預(yù)防為主”的國家衛(wèi)生戰(zhàn)略。
美年大健康至2015年在a股上市，發(fā)展至今已成為中國預(yù)防醫(yī)療的龍頭企業(yè)，并已建立大健康生態(tài)圈。
選擇一個有前景的的行業(yè) ，
進(jìn)入一個有實力的平臺 ，
加入一個有能量的團(tuán)隊 ，
才是人才的正確思維 。
美年正處于高速發(fā)展期 ， 不怕沒機(jī)會，就怕你不來!
工作內(nèi)容:
1，負(fù)責(zé)高端市場公司產(chǎn)品的推廣及銷售，提供服務(wù)并跟進(jìn)，維護(hù)好客戶關(guān)系。
2，負(fù)責(zé)渠道開發(fā) ， 異業(yè)合作 ，推動合作執(zhí)行并落地 。
3，根據(jù)公司市場營銷計劃， 完成部門業(yè)務(wù)量以及工作量指標(biāo)。
4，開拓深圳高端市場，積累關(guān)系人脈資源，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍
5，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集以及競爭對手分析
6，開發(fā)新關(guān)系資源，管理維護(hù)客戶關(guān)系
7，完成上級安排的其他工作
職位要求:
1，良好的語言溝通能力，思維敏捷，洞察細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧
2，有親和力 ，不卑不亢，具有較高的銷售職業(yè)素養(yǎng)
3，具備一定的市場分析能力 ，良好的客戶服務(wù)意識，具備一定的危機(jī)公關(guān)能力
4，能承受較大的工作壓力，有責(zé)任心 ，有團(tuán)隊協(xié)作意識，樂于挑戰(zhàn) 。
5，團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)為深圳公務(wù)員類客戶及泛金融類客戶 ，所以自帶政府資源&金融行業(yè)資源的人才優(yōu)先考慮 ;有做過政企事業(yè)單位 ，金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的人才優(yōu)先考慮 。 本身是醫(yī)生或者護(hù)士，或醫(yī)療專業(yè)出生的人才優(yōu)先考慮 。
職位晉升 :
銷售經(jīng)理——>; 銷售總監(jiān)——>;事業(yè)部銷售副總——>;事業(yè)部總經(jīng)理——>;區(qū)域副總——>;區(qū)域總經(jīng)理——>;大區(qū)總經(jīng)理——>;集團(tuán)高管
高端業(yè)務(wù)銷售崗位
第10篇 高端汽車銷售崗位職責(zé)
汽車銷售顧問(高端名車) 湖南嘉德集團(tuán)有限公司 湖南嘉德集團(tuán)有限公司,嘉德集團(tuán),湖南嘉德集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待,汽車性能介紹及銷售;
2、負(fù)責(zé)展廳汽車銷售后續(xù)工作跟進(jìn),包括按揭、車險辦理、車輛保養(yǎng)等;
3、負(fù)責(zé)外圍汽車資源拓客,對接零購客戶及汽車銷售店的批發(fā)客戶資源;
任職要求:
1、能吃苦耐勞,對銷售工作有極強(qiáng)的興趣;
2、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;
第11篇 高端汽車銷售顧問崗位職責(zé)
汽車銷售顧問(高端名車) 湖南嘉德集團(tuán)有限公司 湖南嘉德集團(tuán)有限公司,嘉德集團(tuán),湖南嘉德集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待,汽車性能介紹及銷售;
2、負(fù)責(zé)展廳汽車銷售后續(xù)工作跟進(jìn),包括按揭、車險辦理、車輛保養(yǎng)等;
3、負(fù)責(zé)外圍汽車資源拓客,對接零購客戶及汽車銷售店的批發(fā)客戶資源;
任職要求:
1、能吃苦耐勞,對銷售工作有極強(qiáng)的興趣;
2、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;
第12篇 高端白酒銷售崗位職責(zé)
地產(chǎn)高端白酒銷售運營總監(jiān) 職位描述:
該崗位是經(jīng)理職級 其他不變。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可執(zhí)行的運營方案,并推進(jìn)實施,完成年度計劃;
2、負(fù)責(zé)整體的市場布局、渠道拓展、政策制定、費用控制等;
3、具備團(tuán)隊管理、商家布局、整合資源并協(xié)調(diào)管控;
4、負(fù)責(zé)品牌推廣、公關(guān)策劃、消費者培育工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡30歲至45歲
2、精通企業(yè)管理,從事5年以上白酒行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,白酒行業(yè)銷售總監(jiān)或者大區(qū)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗;擔(dān)任過知名白酒公司總經(jīng)理、副總等優(yōu)先考慮。
3、有責(zé)任心、進(jìn)取心,擅長團(tuán)隊打造與激勵,有良好的分析能力和敏銳的市場洞察力 職位描述:
該崗位是經(jīng)理職級 其他不變。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可執(zhí)行的運營方案,并推進(jìn)實施,完成年度計劃;
2、負(fù)責(zé)整體的市場布局、渠道拓展、政策制定、費用控制等;
3、具備團(tuán)隊管理、商家布局、整合資源并協(xié)調(diào)管控;
4、負(fù)責(zé)品牌推廣、公關(guān)策劃、消費者培育工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡30歲至45歲
2、精通企業(yè)管理,從事5年以上白酒行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,白酒行業(yè)銷售總監(jiān)或者大區(qū)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗;擔(dān)任過知名白酒公司總經(jīng)理、副總等優(yōu)先考慮。
3、有責(zé)任心、進(jìn)取心,擅長團(tuán)隊打造與激勵,有良好的分析能力和敏銳的市場洞察力
第13篇 高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求
高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位
第14篇 高端項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高端項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.主導(dǎo)完成項目銷售策略及方案的制定和實施以及銷售道具的實施運用;
2.銷售現(xiàn)場的管理、組織協(xié)調(diào)工作，督促乙方團(tuán)隊合理安排現(xiàn)場人員，以確保銷售工作流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿，及時完成各階段銷售任務(wù);
3.督促乙方團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)，監(jiān)督、解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題;
4.及時向乙方團(tuán)隊傳達(dá)有關(guān)會議精神、決策，布置、下達(dá)各項工作，將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷部及有關(guān)部門;
5.對代理公司進(jìn)行各項工作成果的監(jiān)管、審核工作;
6.協(xié)調(diào)體驗中心其他部門工作，如運營，物業(yè)部門，確保體驗中心良性運轉(zhuǎn);
7.收集整理有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售案例和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報告及針對性建議;
8.進(jìn)行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機(jī)處理，協(xié)助常務(wù)副總保證項目經(jīng)營工作的順利開展，維護(hù)公司利益和聲譽，行使上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其它職權(quán)。
任職要求:
熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)相關(guān)知識、法律法規(guī)、各管理制度及工作流程;具有較強(qiáng)的營銷管理能力;可為制定項目總體和分階段的營銷策劃和銷售策略提出建設(shè)性意見并實施;;主持或參與過高端項目的銷售管理工作的經(jīng)驗，同類職位3年以上工作經(jīng)驗，2個以上全程操盤成功案例。
高端項目銷售經(jīng)理崗位
第15篇 高端渠道銷售崗位職責(zé)
高端進(jìn)口食品銷售總監(jiān)(酒店餐飲渠道) 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管
理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。
任職資格
1. 學(xué)歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓(xùn);
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6. 具有較強(qiáng)的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強(qiáng)的市場開拓和客戶維護(hù)能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。 負(fù)責(zé)全國市場 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管
理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。
任職資格
1. 學(xué)歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓(xùn);
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6. 具有較強(qiáng)的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強(qiáng)的市場開拓和客戶維護(hù)能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。
第16篇 高端車銷售崗位職責(zé)
高端車銷售經(jīng)理 浙江中馬汽車銷售有限公司 浙江中馬汽車銷售有限公司,中馬 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓房車商務(wù)車的銷售市場,達(dá)成各項銷售指標(biāo),包括目標(biāo)分解、數(shù)據(jù)分析、完成進(jìn)度追蹤、把控完成進(jìn)度與節(jié)奏、最終達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊成員成長,指導(dǎo)團(tuán)隊成員對客戶進(jìn)行售前、售中、售后的跟蹤管理;
3、負(fù)責(zé)整車銷售和客戶咨詢,挖掘并分析客戶需求,進(jìn)行價格談判,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
4、了解市場行情動態(tài),完善產(chǎn)品銷售策略,提升整體銷售業(yè)績;
5、上級交辦的其它工作。
崗位要求:
1、3年以上銷售經(jīng)驗,一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有駕駛證;
3、熱愛汽車銷售行業(yè),有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗尤佳;
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
員工福利:
1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;
2、豐富的員工活動:每月至少兩次的員工活動,聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等;
3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)。
