賣場銷售崗位職責(zé)13篇

第1篇 ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:1、年齡25—40歲，大專及以上文化;

2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、負責(zé)ka賣場的銷售、促銷員的管理，業(yè)務(wù)談判、促銷活動、結(jié)算等工作;

4、對待工作認真負責(zé)、有條理性，溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;

ka賣場銷售經(jīng)理崗位

第2篇 大賣場銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、蘭州市區(qū)大型綜超店內(nèi)銷售及陳列維護;2、公司產(chǎn)品活動檔期制定、賣進及店內(nèi)執(zhí)行;3、與客戶關(guān)鍵決策人建立良好的客情關(guān)系;4、協(xié)調(diào)跟進店內(nèi)促銷人員工作及管理;崗位要求:1、三年以上快速消費品銷售行業(yè)經(jīng)驗;2、兩年以上蘭州市區(qū)大型綜超店內(nèi)拜訪銷售經(jīng)驗;3、誠實正直、積極進取,具備良好的團隊協(xié)作、...

第3篇 ka賣場銷售主管崗位職責(zé)

1、領(lǐng)受公司下達銷售任務(wù)并分解到所轄各賣場渠道;2、維護區(qū)域內(nèi)賣場客情關(guān)系;3、執(zhí)行公司下達的各項政令、政策、方案;4、培訓(xùn)所轄各賣場導(dǎo)購員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣場情況制定并執(zhí)行促銷方案。

1、有過中百系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有過奶粉銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。

第4篇 賣場銷售代表崗位職責(zé)任職要求

賣場銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):同行業(yè)經(jīng)驗，有ka直營客戶經(jīng)驗，如嘉榮、華潤、家樂福、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)认到y(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先

1. 保障庫存商品銷售供應(yīng)，及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源

2. 保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)

3. 保持通道的順暢，無空卡板、垃圾

4. 按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿

5. 及時收回零星物品和處理破包裝商品

6. 保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡

7. 整理庫存區(qū)，做到商品清楚，碼放安全，規(guī)律有序

8. 先進先出，并檢查保質(zhì)期

9. 事先整理好退貨物品，辦好退貨手續(xù)

10. 微笑服務(wù)，禮貌用語

賣場銷售代表崗位

第5篇 大賣場銷售崗位職責(zé)任職要求

大賣場銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)渠道銷售、管理和經(jīng)銷商維護;

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

大賣場銷售崗位

第6篇 賣場銷售專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第7篇 賣場銷售管理崗位職責(zé)

店長/賣場管理/銷售經(jīng)理 工作職責(zé):

1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。

2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。

3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。

4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職資格:

大專以上學(xué)歷,35歲以下,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先,能接受公司經(jīng)營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業(yè)務(wù)開拓能力,有強烈的事業(yè)心和進取心。

工作職責(zé):

1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。

2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。

3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。

4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職資格:

大專以上學(xué)歷,35歲以下,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先,能接受公司經(jīng)營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業(yè)務(wù)開拓能力,有強烈的事業(yè)心和進取心。

第8篇 賣場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第9篇 賣場銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇 ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:1、年齡25—40歲,大專及以上文化;

2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、負責(zé)ka賣場的銷售、促銷員的管理,業(yè)務(wù)談判、促銷活動、結(jié)算等工作;

4、對待工作認真負責(zé)、有條理性,溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;

第11篇 賣場銷售代表崗位職責(zé)

上海賣場銷售代表 北京東方快船進出口有限公司 北京東方快船進出口有限公司,東方快船,東方快船 崗位職責(zé):同行業(yè)經(jīng)驗,有ka直營客戶經(jīng)驗,如嘉榮、華潤、家樂福、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)认到y(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先

1. 保障庫存商品銷售供應(yīng),及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源

2. 保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)

3. 保持通道的順暢,無空卡板、垃圾

4. 按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿

5. 及時收回零星物品和處理破包裝商品

6. 保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡

7. 整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序

8. 先進先出,并檢查保質(zhì)期

9. 事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù)

10. 微笑服務(wù),禮貌用語

第12篇 賣場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

賣場銷售總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、制定年度特賣方案及實施計劃,保證公司年度銷售指標(biāo)的達成;

2、根據(jù)年度特賣計劃,制定針對性特賣策略并牽頭實施;

3、負責(zé)特賣渠道的開發(fā)整合及特賣貨品的組合配發(fā);

4、負責(zé)特賣展會的前期市場拓展、商場洽談、推廣宣傳、人員招募、貨品準(zhǔn)備、會場布置、現(xiàn)場監(jiān)控等監(jiān)督和管理工作;

5、開發(fā)與確定當(dāng)?shù)氐挠行茝V宣傳方式,提高銷售業(yè)績;

6、運用有效的銷售管理方法,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

7、與營運部門進行溝通協(xié)作,完成特賣會前期準(zhǔn)備工作及后期善后工作。

任職要求:

1、5年以上品牌特賣管理經(jīng)驗;市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉各類特賣渠道資源,能夠根據(jù)貨品狀況針對性選擇渠道;

3、有大型及中型特賣場的獨立運作及銷售團隊管理經(jīng)驗;

4、具有良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、表達能力強,優(yōu)秀的團隊管理及項目統(tǒng)籌能力;

5、能夠適應(yīng)出差。 崗位職責(zé):

1、制定年度特賣方案及實施計劃,保證公司年度銷售指標(biāo)的達成;

2、根據(jù)年度特賣計劃,制定針對性特賣策略并牽頭實施;

3、負責(zé)特賣渠道的開發(fā)整合及特賣貨品的組合配發(fā);

4、負責(zé)特賣展會的前期市場拓展、商場洽談、推廣宣傳、人員招募、貨品準(zhǔn)備、會場布置、現(xiàn)場監(jiān)控等監(jiān)督和管理工作;

5、開發(fā)與確定當(dāng)?shù)氐挠行茝V宣傳方式,提高銷售業(yè)績;

6、運用有效的銷售管理方法,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

7、與營運部門進行溝通協(xié)作,完成特賣會前期準(zhǔn)備工作及后期善后工作。

任職要求:

1、5年以上品牌特賣管理經(jīng)驗;市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉各類特賣渠道資源,能夠根據(jù)貨品狀況針對性選擇渠道;

3、有大型及中型特賣場的獨立運作及銷售團隊管理經(jīng)驗;

4、具有良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、表達能力強,優(yōu)秀的團隊管理及項目統(tǒng)籌能力;

5、能夠適應(yīng)出差。

第13篇 賣場銷售崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!