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第1篇 海外銷售管理崗位職責(zé)
海外銷售管理 崗位職責(zé):國內(nèi)外市場的開拓、維護(hù)。
1.團(tuán)隊管理
1.1 組織人員積極參與公司和工會各相活動,持續(xù)進(jìn)行團(tuán)隊文化建設(shè);
1.2 根據(jù)公司和部門的發(fā)展要求,提出部門人事調(diào)整意見;
1.3 按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進(jìn)行人員管理;
1.4 建立和優(yōu)化部門人員面試試題,及入職培訓(xùn)和考核體系;
1.5 建立并維護(hù)部門工作流程及管理規(guī)定;
1.6 必要時作為部門成員的職務(wù)代理人;
2.日常工作
2.1 負(fù)責(zé)海外公司的日常經(jīng)營管理;
2.2 根據(jù)客戶的需求,做出響應(yīng)和策略;
2.3 進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析,行程相應(yīng)的銷售策略;
2.4 及時跟進(jìn)并了解行業(yè)內(nèi)競爭對手的信息;
2.5建立并優(yōu)化緊急事務(wù)的處理流程,并監(jiān)督實(shí)施;
3.其他
3.1 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);
任職資格:有通信行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
1.本科以上學(xué)歷,法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上國內(nèi)外市場工作經(jīng)驗,有國外工作經(jīng)歷或外資企業(yè)工作經(jīng)歷;
3.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練使用 office 等辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷和執(zhí)行能力;
5.能適應(yīng)國內(nèi)外出差,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.能夠獨(dú)立與國內(nèi)外客戶進(jìn)行溝通、洽談;
7.對通信市場有充分認(rèn)知,具備宏觀把控市場方向的能力;
8.勇于開拓市場,同時具備在企業(yè)中帶領(lǐng)團(tuán)隊的實(shí)際管理工作經(jīng)驗;
9.擁有 c1 駕照優(yōu)先。 崗位職責(zé):國內(nèi)外市場的開拓、維護(hù)。
1.團(tuán)隊管理
1.1 組織人員積極參與公司和工會各相活動,持續(xù)進(jìn)行團(tuán)隊文化建設(shè);
1.2 根據(jù)公司和部門的發(fā)展要求,提出部門人事調(diào)整意見;
1.3 按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進(jìn)行人員管理;
1.4 建立和優(yōu)化部門人員面試試題,及入職培訓(xùn)和考核體系;
1.5 建立并維護(hù)部門工作流程及管理規(guī)定;
1.6 必要時作為部門成員的職務(wù)代理人;
2.日常工作
2.1 負(fù)責(zé)海外公司的日常經(jīng)營管理;
2.2 根據(jù)客戶的需求,做出響應(yīng)和策略;
2.3 進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析,行程相應(yīng)的銷售策略;
2.4 及時跟進(jìn)并了解行業(yè)內(nèi)競爭對手的信息;
2.5建立并優(yōu)化緊急事務(wù)的處理流程,并監(jiān)督實(shí)施;
3.其他
3.1 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);
任職資格:有通信行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
1.本科以上學(xué)歷,法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上國內(nèi)外市場工作經(jīng)驗,有國外工作經(jīng)歷或外資企業(yè)工作經(jīng)歷;
3.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練使用 office 等辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷和執(zhí)行能力;
5.能適應(yīng)國內(nèi)外出差,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.能夠獨(dú)立與國內(nèi)外客戶進(jìn)行溝通、洽談;
7.對通信市場有充分認(rèn)知,具備宏觀把控市場方向的能力;
8.勇于開拓市場,同時具備在企業(yè)中帶領(lǐng)團(tuán)隊的實(shí)際管理工作經(jīng)驗;
9.擁有 c1 駕照優(yōu)先。
第2篇 海外銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
海外銷售總經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全盤管理海外銷售運(yùn)作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)潛在市場及目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶需求,尋找項目機(jī)會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認(rèn)識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運(yùn)營商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對復(fù)雜情形下問題解決能力;較強(qiáng)的計劃與落地實(shí)施能力;
6、組織培訓(xùn)、考核績效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團(tuán)隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應(yīng)全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負(fù)責(zé)銷售額幾個億
主要負(fù)責(zé)東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全盤管理海外銷售運(yùn)作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)潛在市場及目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶需求,尋找項目機(jī)會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認(rèn)識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運(yùn)營商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對復(fù)雜情形下問題解決能力;較強(qiáng)的計劃與落地實(shí)施能力;
6、組織培訓(xùn)、考核績效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團(tuán)隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應(yīng)全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負(fù)責(zé)銷售額幾個億
第3篇 海外銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
海外銷售業(yè)務(wù) 河南裕鑫隆昌溫室工程有限公司 河南裕鑫隆昌溫室工程有限公司,裕鑫隆昌 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤進(jìn)行回盤,直接出差國外與客戶進(jìn)行溝通;
2. 在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單,鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;
4. 跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,并及時檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求,按時安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
5. 負(fù)責(zé)對賬和催收貨款;
6. 組織客戶投訴或退貨的處理,并將結(jié)果反饋給公司或客戶;
7. 完成上級交辦的其他工作
崗位要求:
1、英語六級以上,口語流利,可以熟練用外語交流,有海外工作經(jīng)驗;
2、有駕駛證并能熟練駕駛。
第4篇 海外業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
海外銷售業(yè)務(wù) 河南裕鑫隆昌溫室工程有限公司 河南裕鑫隆昌溫室工程有限公司,裕鑫隆昌 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤進(jìn)行回盤,直接出差國外與客戶進(jìn)行溝通;
2. 在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單,鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;
4. 跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,并及時檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求,按時安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
5. 負(fù)責(zé)對賬和催收貨款;
6. 組織客戶投訴或退貨的處理,并將結(jié)果反饋給公司或客戶;
7. 完成上級交辦的其他工作
崗位要求:
1、英語六級以上,口語流利,可以熟練用外語交流,有海外工作經(jīng)驗;
2、有駕駛證并能熟練駕駛。
第5篇 手機(jī)海外銷售崗位職責(zé)
海外銷售經(jīng)理(手機(jī)品牌) 深圳市金國威電子通訊有限公司 深圳市金國威電子通訊有限公司,金國威,金國威 任職要求:
(此職位是長駐海外工作,不能接受者勿投)
1.有其他手機(jī)品牌公司海外市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,特別是南亞國家市場,印度,孟加拉,尼泊爾等國家市場做過功能機(jī)品牌銷售的,優(yōu)先考慮。
2、英語聽、說、讀、寫能力非常流利、
3、為人誠實(shí),可靠,能吃苦耐勞。
4、前期協(xié)助品牌海外部資料翻譯等工作,后邊正式工作是負(fù)責(zé)海外經(jīng)銷商工作。能力優(yōu)秀者后期能提拔為國家經(jīng)理等職位。
5、適應(yīng)南亞國家經(jīng)常性出差或者長駐。
6、有海外國家手機(jī)品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,特別是功能機(jī)海外品牌。
第6篇 海外銷售客服崗位職責(zé)任職要求
海外銷售客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司海外市場拓展規(guī)劃進(jìn)行聯(lián)系，開拓;
2、通過各種有效渠道，如貨代組織，海外參展，代理介紹等，進(jìn)行客戶拓展;
3、解決代理合作過程中的主要問題，如價格采購及優(yōu)化，促進(jìn)與代理合作關(guān)系的建立及提升;
4、通過各類交際方式，與海外代理主要負(fù)責(zé)人建立良好的人際關(guān)系;
5、與操作部門保持緊密溝通，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格:
1、性別:大專;
2、年齡范圍:22 -35;
3、教育背景:統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，英語4級以上;
4、培訓(xùn)經(jīng)歷:不限;
5、工作經(jīng)驗:物流相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、技能技巧:英語書寫能力強(qiáng)，4級以上;
7、能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意接受挑戰(zhàn)和快速成長;
8、其他要求:態(tài)度積極，熱情，服務(wù)意識強(qiáng)。
海外銷售客服崗位
第7篇 海外部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
海外部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
海外部銷售經(jīng)理 深圳市涵文國際貨運(yùn)代理有限公司 深圳市涵文國際貨運(yùn)代理有限公司，涵文職位描述:
1.管理海外部，及時地處理工作中出現(xiàn)的問題，確保海外部工作有序順暢。
2.協(xié)調(diào)海外部與公司各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通與合作，確保公司整體業(yè)務(wù)的有序高效的推進(jìn);
3.加強(qiáng)與公司有業(yè)務(wù)往來的各供方或相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位的溝通與協(xié)作，統(tǒng)一管理并組織人員做好相關(guān)管理記錄并與相關(guān)合作部門共享所有公司資源;
4.維護(hù)公司現(xiàn)有海外代理關(guān)系，負(fù)責(zé)好海外應(yīng)收賬款的風(fēng)險控制和回收;
5.組織人員積極開發(fā)拓展新的海外代理，內(nèi)部保證穩(wěn)定的供方選擇，有竟?fàn)幜Φ暮Ｍ鈭髢r，外部保證高效率的服務(wù)宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務(wù)進(jìn)程;
6.對公司業(yè)務(wù)的開展，不但要做好優(yōu)質(zhì)的管理，還應(yīng)更重視業(yè)務(wù)質(zhì)的提高，以確保證公司業(yè)務(wù)量上漲的同時，提高公司的利潤;
7.以積極的心態(tài)處理員工內(nèi)部之間，公司部門之間，各業(yè)務(wù)往來單位之間及與海外各聯(lián)系代理之間各種突發(fā)事件.
職位要求:
1.全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易，英語，物流或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.英語精通，聽、說、讀、寫流暢;
3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上海外拓展，管理經(jīng)驗;
4.有豐富的操作指定貨、開發(fā)海外代理經(jīng)驗，有海外代理資源;
5.性格開朗，有銷售理念，對海外市場有不斷進(jìn)取的決心;
7.主要負(fù)責(zé)海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;
8.能夠完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù);
9.有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力
海外部銷售經(jīng)理崗位
第8篇 海外銷售人員崗位職責(zé)任職要求
海外銷售人員崗位職責(zé)
海外銷售人員 大連冶金軸承股份有限公司 大連冶金軸承股份有限公司職位要求:
1) 機(jī)械制造相關(guān)及國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2) 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，熟練使用計算機(jī)辦公軟件
3) 獨(dú)立市場開發(fā)能力，有海外工作或生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
4) 工作勤奮刻苦，責(zé)任心強(qiáng)，勇于面對挑戰(zhàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有團(tuán)對精神.
5) 薪資面議
第9篇 海外房產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)任職要求
海外房產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)
高級海外房產(chǎn)銷售專員 紐蘭投資咨詢(上海)有限公司 紐蘭投資咨詢(上海)有限公司，紐蘭 job description:
為客戶提供專業(yè)的海外房地產(chǎn)投資項目咨詢服務(wù);
協(xié)助公司大型會議及后續(xù)銷售跟蹤;
積極開發(fā)商務(wù)渠道合作事宜;
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能，為提成領(lǐng)導(dǎo)層帶領(lǐng)團(tuán)隊做準(zhǔn)備;
積極開發(fā)新客戶，跟蹤現(xiàn)有客戶，傾聽客戶需求，完成交易過程。
qualifications:
專科以上學(xué)歷;英文水平良好;
曾從事房地產(chǎn)，移民，高端俱樂部會籍，豪華車，理財保險等行業(yè)的優(yōu)先;
具有良好的敬業(yè)精神，團(tuán)隊精神，有明確目標(biāo)及良好的時間管理能力;
有較強(qiáng)的主動性，自信心;熱情有親和力，善于溝通;
勤奮努力，熱愛銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的社會人脈和渠道開發(fā)能力;
無相關(guān)工作經(jīng)驗但個人能力突出者可酌情放寬條件;
形象良好，應(yīng)聘者請發(fā)送近照，否則不予考慮。
海外房產(chǎn)銷售專員崗位
第10篇 銷售內(nèi)勤（海外）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)：
1、海外市場： 負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)工作，海外市場的客戶跟蹤，海外業(yè)務(wù)的拓展，貨運(yùn)公司銜接、訂單跟蹤（廠內(nèi)，出貨后）、欠款的催收工作。
2、自營進(jìn)出口業(yè)務(wù)： 自營出口辦理報關(guān)，報檢，安排貨物發(fā)運(yùn)，配合財務(wù)結(jié)算收匯，協(xié)助財務(wù)退稅，銀行交單，各項單據(jù)制作。
3、廣東區(qū)域內(nèi)務(wù)工作： 及時處理訂單、準(zhǔn)確完成帳目管理、檔案管理、貨款和發(fā)貨監(jiān)控，協(xié)助處理客戶投訴。 二、任職資格：
1、身體健康，精力充沛，聲音甜美，普通話流利。
2、三年以上內(nèi)勤、外貿(mào)跟單或相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有較好的語言及溝通能力，有一定的應(yīng)變能力、解決問題能力及協(xié)調(diào)能力。
4、能熟練操作計算機(jī)（打字速度60字/分）。
5、工作認(rèn)真、仔細(xì)，親和力強(qiáng)，有耐心，服務(wù)意識強(qiáng)，保守秘密。 6、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易及英語專業(yè)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第11篇 海外銷售工程師崗位職責(zé)
海外銷售工程師 科士達(dá) 深圳科士達(dá)科技股份有限公司，科士達(dá)，科士達(dá)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)亞洲區(qū)域市場開拓、客戶開發(fā)，達(dá)成銷售任務(wù);
2、及時回復(fù)客戶的商務(wù)詢盤和咨詢，宣傳公司產(chǎn)品;
3、理解和識別客戶需求并及時向相關(guān)部門傳遞收集客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，直至產(chǎn)生訂單;
4、準(zhǔn)備和跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)，以及公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保證合同的執(zhí)行;
5、客戶接待、參加展會、協(xié)調(diào)售后維護(hù)等相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，電力電子、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上國際市場營銷工作經(jīng)驗，有ups、電源、光伏等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握市場營銷相關(guān)知識，客戶關(guān)系管理知識、銷售管理知識;
4、英語口、筆、譯能力優(yōu)秀，具備有較強(qiáng)的溝通能力、組織和協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及成就動機(jī)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
第12篇 海外房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求
海外房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對接國家房產(chǎn)項目(包含新房及二手房)在中國區(qū)的推廣工作;
2、為客戶詳細(xì)具體的介紹11個國家項目及購房流程等詳情;
3、了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并協(xié)助其完成購房流程;
4、與客戶保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)潛在客戶;
5、與海外當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，銀行等金融機(jī)構(gòu)以及地產(chǎn)開發(fā)商保持長期、友好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)、生活、工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、兩年以上銷售經(jīng)驗，海外房產(chǎn)或海外移民留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的銷售技巧和溝通技巧，反映敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;
5、熟悉海外置業(yè)流程者、有廣泛優(yōu)質(zhì)客戶資源，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗或英語良好者優(yōu)先。
海外房產(chǎn)銷售崗位
第13篇 海外銷售代表崗位職責(zé)
海外銷售代表 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司,外聘網(wǎng),聚合卓越 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司老客戶跟進(jìn),新客戶開發(fā),在客戶國家面對面溝通交流,提升海外客戶成交及合作伙伴滿意度。
2、市場價格控制,提升品牌形象,針對不同的市場提供不同的銷售方案,擴(kuò)大市場占有率。
3、負(fù)責(zé)所在市場的有效商機(jī)、客戶進(jìn)行辨識及跟蹤,收集并分析競爭對手信息(含產(chǎn)品、價格等),參與實(shí)際業(yè)務(wù)的操作與談判工作。
4、上級交辦的其他工作事項。
第14篇 海外銷售精英崗位職責(zé)
海外銷售精英 深圳市愛都科技有限公司 深圳市愛都科技有限公司,愛都科技,愛都 崗位職責(zé):
1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)海外營銷活動、商務(wù)談判的規(guī)劃、組織、實(shí)施和團(tuán)隊的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃、分解和跟蹤、落實(shí)計劃完成情況,參與并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
3、協(xié)助建立和完善銷售團(tuán)隊管理流程和考核制度,提升團(tuán)隊工作激情、銷售能力和業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護(hù),提升客戶的滿意度、信任和信心;
5、遵守公司各項制度,維護(hù)好公司利益,協(xié)調(diào)和協(xié)助公司相關(guān)部門工作,圓滿完成上級安排的各項工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語、市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有豐富的海外巿場開拓、商務(wù)談判和展會、網(wǎng)絡(luò)、線下營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,尤其擁有良好的銷售業(yè)績;
3、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識和經(jīng)驗充滿自信地與大客戶互動交流;
4、具有極強(qiáng)的策劃力、執(zhí)行力、親和力和團(tuán)隊、客戶服務(wù)意識,善于制定規(guī)則并能激勵、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、執(zhí)行力強(qiáng),雷厲風(fēng)行,工作踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊和客戶服務(wù)意識;
6、具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和成功欲望,性格活潑而堅忍,愿意接受國內(nèi)外出差和為長期目標(biāo)而付出努力。
第15篇 led照明海外銷售崗位職責(zé)任職要求
led照明海外銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 尋找客戶、銷售產(chǎn)品，開拓led照明產(chǎn)品的國外市場，完成銷售任務(wù);
2. 能熟練處理中英文函電及郵件，熟悉基本外貿(mào)流程，進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)合同的洽談。
3. 熟悉公司產(chǎn)品，并根據(jù)市場信息，為公司研發(fā)和技術(shù)部門提供前沿新品資訊。
4. 完成上級安排的其他事項。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷(具有相應(yīng)能力者)，具有較強(qiáng)的英語聽說閱寫能力(口語熟練);
2. 熟悉外貿(mào)操作流程，有2年以上led銷售經(jīng)驗;
3. 熱愛銷售，積極主動，做事有韌性，抗壓能力強(qiáng)。
注:此崗位可在雷曼總部或拓享工廠 職位所屬:雷曼全資子公司拓享科技
第16篇 海外地產(chǎn)渠道銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1） 掌握樓盤的結(jié)構(gòu)，功能，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；
（2） 與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)與樓盤樹立良好形象；
（3） 服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機(jī)的推銷企業(yè)樓盤；
（4） 與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時將合同上交審核后執(zhí)行；
（5） 努力做好售后服務(wù)工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息；
（6） 每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，并根據(jù)市場信息對下階段工作進(jìn)策劃，以提高工作的計劃性和有效性；
（7）努力學(xué)習(xí)知識，擴(kuò)大知識面，提高自己的社交能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高 ；
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
