總會計師崗位職責(zé)16篇

第1篇 總會計師崗位職責(zé)(1)

總會計師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),遵守紀(jì)律,身心健康。

2.具有良好的品行,責(zé)任心強,堅持原則;

3.具有財務(wù)或相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷,取得會計師以上專業(yè)技術(shù)資格;

4.獲得會計師職稱(或相當(dāng)資歷)3年及以上。

5.在三級醫(yī)院或大型企事業(yè)單位工作5年以上,具有在三級醫(yī)院從事經(jīng)濟管理、財經(jīng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

總會計師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、35歲以上,全國統(tǒng)招財務(wù)、金融、會計本科及以上學(xué)歷;

3、具有中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先考慮;

3、8年以上大、中型集團企業(yè)財務(wù)工作管理經(jīng)驗,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)優(yōu)先考慮;

4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針和政策,精通財務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,在開發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算、資金管理等方面經(jīng)驗豐富;

5、優(yōu)秀的計劃能力、溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有成本意識和保密意識。

崗位職責(zé):

1、協(xié)同財務(wù)總監(jiān)制定年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算計劃,根據(jù)公司發(fā)展情況完成計劃及預(yù)算。參與制定財務(wù)口職能戰(zhàn)略,并跟蹤執(zhí)行情況;

2、協(xié)同財務(wù)總監(jiān)組織建立健全部門制度、流程等管理體系,組織實施并定期優(yōu)化,指導(dǎo)與監(jiān)督項目公司財務(wù)管理體系的建設(shè)、運行與優(yōu)化;

3、掌握國家稅務(wù)政策并進行財經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)項目成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析、考核等,敦促降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

5、建立健全財務(wù)核算制度,利用財務(wù)會計資料定期進行財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。

總會計師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

(1) 財會、金融、投資管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

(2) 8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中5年以上建筑公司財務(wù)管理經(jīng)驗;

(3)熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

(4) 較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力; 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

總會計師(崗位職責(zé))

職位描述

注:此職位只招聘北京戶口人員,為節(jié)約彼此時間,非京籍者勿投!

任職資格:

1、35歲以上,全國統(tǒng)招財務(wù)、金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,男女不限,本市戶口;

2、會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先;

3、熟悉經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)專業(yè)知識,不少于8年以上財務(wù)工作管理經(jīng)驗;

4、多年房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)或建筑業(yè)財務(wù)管理經(jīng)歷,精通財務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,具有開發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算等豐富經(jīng)驗。

職位描述:

1、制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善財務(wù)管理體系,財務(wù)核算體系和監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

2、建立健全財務(wù)部門的日常管理;主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)、決算的編制工作,加強經(jīng)營核算管理;

3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作。

總會計師(崗位職責(zé))

[職稱要求:中級職稱]

職位描述

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在分公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作; 2.組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督項目財務(wù)日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成分公司財務(wù)目標(biāo); 3.建立健全財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 任職資格: 1.會計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.5年以上工作經(jīng)驗; 4.具有中級會計師職稱或取得注冊會計師資格證書; 5.能熟練操作電腦、財務(wù)軟件、office辦公軟件等; 6.具備綜合分析、判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力; 7.誠實守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、身體健康、執(zhí)行力強。

總會計師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措

和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。

2、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促

公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。

3、建立、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動

分析。

4、承辦董事長和總經(jīng)理交辦的其他工作。

5、總會計師負(fù)責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備、會

計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考

核;支持會計人員依法行使職權(quán)。

6、總會計師協(xié)助董事長和總經(jīng)理對公司及分公司的生產(chǎn)經(jīng)營、

業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。

7、總會計師參與對公司創(chuàng)新成果和工資獎金等方案的制定;參

與重大經(jīng)濟協(xié)議的研究審查。

任職要求:

1、從事相關(guān)工作經(jīng)驗6年及以上。務(wù)必持有高級會計證書或者是注冊會計師

2、大專及大專學(xué)歷以上,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

3、男女不限,年齡40以下。

4、薪酬面議

總會計師(崗位職責(zé))

職位描述

1、40周歲及以下;

2、有高級會計師職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格;

3、具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或2年以上集團財務(wù)管理經(jīng)驗,能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職能,能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估和分析;

4、有物流貿(mào)易行業(yè)的財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司地處商貿(mào)名城義烏,注冊資金2億元,總資產(chǎn)47億元,擁有下屬企業(yè)9家,是一家以國際物流園區(qū)、國內(nèi)物流園區(qū)、保稅物流園區(qū)、國際電子商務(wù)園區(qū)以及國際航空港等項目的投資、建設(shè)與管理為主的5a級物流國有企業(yè),致力于為義烏社會經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供物流和電子商務(wù)平臺支撐,通過對物流和電商平臺的建設(shè)運營,引導(dǎo)各種物流要素進行整合、提升、轉(zhuǎn)型,從而提高義烏市整體產(chǎn)業(yè)鏈的競爭力。公司目前已建成并運營的物流場站有:義烏港、保稅物流中心(b型)、江東貨運市場、江北下朱貨運市場、大陳聯(lián)托運市場,吸引600多家各類物流相關(guān)企業(yè)入駐。2022年公司將投入12億元建設(shè)大型場站,包括國際電子商務(wù)城、跨境電子商務(wù)園、鐵路物流中心、國內(nèi)物流中心等。公司爭取通過3年時間基本構(gòu)建功能完善、物暢其流的物流平臺運營格局,5年后形成與國際商貿(mào)名城相匹配的全球小商品物流服務(wù)體系。

總會計師(崗位職責(zé))

[招聘部門:財務(wù)組]

職位描述

1、 在總公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)建立、健全財務(wù)管理模式和會計核算體系;

3、負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)核算制度,內(nèi)控制度;

4、負(fù)責(zé)公司年度計劃編制及匯總工作;

5、負(fù)責(zé)成本費用控制,監(jiān)督成本核算、壓縮各項開支;

6、負(fù)責(zé)公司投資項目財務(wù)分析與監(jiān)督工作;

7、負(fù)責(zé)公司的資金合理調(diào)配和資金使用審批;

8、負(fù)責(zé)公司會計人員的推薦、組織培訓(xùn)工作;

9、負(fù)責(zé)加強財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī),公司管理制度;

10、負(fù)責(zé)對所屬公司資金使用情況的檢查、監(jiān)督和管理;

11、負(fù)責(zé)各公司財務(wù)檢查及年度各項計劃指標(biāo)進行情況的檢查;

12、負(fù)責(zé)做好納稅籌劃工作;

13、負(fù)責(zé)建立會計電算化,定期檢查使用情況;

14、負(fù)責(zé)向總公司經(jīng)營班子提交匯總財務(wù)報告;

15、負(fù)責(zé)年度計劃各項指標(biāo)執(zhí)行情況的檢查;

16、完成總公司總經(jīng)理安排的其他工作。

總會計師(崗位職責(zé))

職位描述

要求:1、有會計證,熟悉增值稅業(yè)務(wù),有國、地稅相關(guān)公關(guān)能力,年齡35歲以上,具備高級會計師職稱,或注冊會計師五年以上;

2、男女不限;無家庭負(fù)擔(dān);

3、財務(wù)或會計專業(yè),大學(xué)本科畢業(yè);

4、具備人力資源師三級以上人力資源管理水平,有過人事管理經(jīng)驗,熟悉人事六大模塊的功能和使用;

5、作風(fēng)正派,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,服從領(lǐng)導(dǎo);

6、溝通能力強,保密意識強,具備一定的抗壓能力。

總會計師(崗位職責(zé))

[職稱要求:高級職稱]

職位描述

崗位職責(zé): 1 按集團經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行預(yù)算,編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金; 2 對集團各類成本費用進行預(yù)測、計劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促各集團各單位降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。 3 建立、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。 4 對集團財務(wù)部門設(shè)置、財務(wù)人員配備、財務(wù)專業(yè)職務(wù)設(shè)置和聘任提出方案;組織集團財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核; 5 協(xié)助集團主要領(lǐng)導(dǎo)對集團的運營生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展、基建投資等問題作出決策; 6 掌握國家稅務(wù)政策并進行財經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù); 7 建立健全集團財務(wù)核算制度,利用財務(wù)會計資料定期進行財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,確保報告可靠、完整、準(zhǔn)確。 二、任職資格: 1.學(xué)歷與專業(yè)要求 會計、財務(wù)管理、金融或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷 2.業(yè)務(wù)知識要求 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針和政策,精通財務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,在開發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算、資金管理等方面經(jīng)驗豐富 3.職稱與執(zhí)業(yè)資質(zhì) 經(jīng)濟師或會計師以上職稱; 4.崗位經(jīng)驗要求 五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,其中不少于三年財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗 5.能力和技能要求 優(yōu)秀的計劃能力、溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有成本意識和保密意識 6.個性品質(zhì) 吃苦耐勞 7.年齡要求 30歲至45歲之間 北京人優(yōu)先考慮

總會計師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司的各種財務(wù)資金規(guī)章制度建設(shè)工作,促進財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化

2、監(jiān)督公司員工執(zhí)行財會制度的情況,制止違反財經(jīng)紀(jì)律的行為

3、指導(dǎo)各職能部門編制成本、費用預(yù)算,控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行評價和考核

4、組織做好費用控制、監(jiān)督、檢查、考核等工作,以降低成本、提高效益

5、負(fù)責(zé)公司對外經(jīng)濟合同及重要經(jīng)濟穩(wěn)健的研究、審查和會簽工作

6、組織做好項目立項、實施過程跟蹤、完成審計、離任審計等工作,并負(fù)責(zé)重大審計問題的處理工作

7、負(fù)責(zé)對財務(wù)會計資料進行分析,有效使用資金,降低財務(wù)費用

8、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部有關(guān)部門和機構(gòu)經(jīng)行協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)、稅務(wù)、財政、會計師事務(wù)所等有關(guān)單位保持暢通的溝通渠道,以獲得有效的工作支持

9、負(fù)責(zé)開展公司的資金融通調(diào)撥工作,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行

10、 組織做好公司的財務(wù)分析工作,及時提交財務(wù)報告和資金平衡建議

11、 審核融資方案,有效確保資金來源,滿足公司運營需要

12、 對公司各級財會人員的調(diào)動、人面、晉升、獎懲等提出建議,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行

崗位要求:

1、40歲以上,大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè);

2、高級會計師職稱,8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)政策法規(guī),精通財會專業(yè)理論法規(guī)和政策;

4、了解建筑、房產(chǎn)行業(yè)基本知識和融投資相關(guān)知識;

5、具有較強的戰(zhàn)略管理能力和綜合分析能力

6、具有良好的溝通技巧、分析能力以及問題解決能力

總會計師(崗位職責(zé))

職位描述

總會計師

崗位職責(zé):

1、總管公司會計、報表、預(yù)算、決算、資金、融資、稅務(wù)、審計、財務(wù)分析等工作;

2、負(fù)責(zé)財務(wù)制度建設(shè)及完善,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略;

4、負(fù)責(zé)公司資金動作管理、日常資金管理與分析、資本動作、籌資方略、對外合作談判等,有效地使用資金;

5、負(fù)責(zé)資金管理、資金規(guī)劃,分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率;

6、參與公司重大投、融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資源配置,從財務(wù)、資本、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施建議;

7、負(fù)責(zé)組織制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策、資本運作方案并組織實施,制定年度經(jīng)營和預(yù)算計劃;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中;

9、建立與完善有效的財務(wù)核算和監(jiān)控體系,主持對重大投融資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤;

10、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其他日常財務(wù)管理工作。

任職要求:

1、會計、金融、經(jīng)濟、管理、等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,有四大會計事務(wù)所工作背景為佳,具備高級會計師職稱及注冊會計師資格證書,碩士優(yōu)先;

2、有三家以上,上市公司、生產(chǎn)型企業(yè)總會計師財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、具備全面的財務(wù)管理專業(yè)知識和豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)管理制度和流程,精通相關(guān)財經(jīng)稅收法律法規(guī)及豐富的投、融資工作經(jīng)驗;

4、有較強的成本核算能力、財務(wù)分析能力、風(fēng)險控制能力、具備業(yè)務(wù)的敏感性及時做出良好的判斷;

5、較強的工作責(zé)任感,思路清晰、縝密,具有全局觀和原則性;

6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)道德及溝通、協(xié)調(diào)能力,出色的財務(wù)管理及風(fēng)險防范意識、計劃與執(zhí)行能力強、責(zé)任感強;

7、有軍工企業(yè)及大型上市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

總會計師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會計專業(yè),有良好的職業(yè)操守。

2、5-8年會計工作經(jīng)驗,有會計主任或會計經(jīng)理經(jīng)驗,有跨國公司、工業(yè)企業(yè)全盤帳務(wù)管理經(jīng)驗。

3、持有會計從業(yè)資格證及具備中級以上會計師職稱。

4、熟練掌握財務(wù)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)相關(guān)知識。

5、良好的計算機操作能力和財務(wù)軟件應(yīng)用技能。

6、良好的業(yè)務(wù)溝通能力。

7、成熟、主動、機智、動手能力強,有創(chuàng)新精神。

8、良好的時間管理、團隊管理和工作規(guī)劃能力。

第2篇 總會計師主要崗位職責(zé)

1.執(zhí)行公司章程和董事會的決議，對董事長負(fù)責(zé)并報告工作;

2.負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)規(guī)劃以及公司的財務(wù)管理、成本管理、會計核算和資金總體調(diào)度,主持編制并簽署公司的財務(wù)管理制度、財務(wù)預(yù)算收支計劃、成本費用開支計劃、信貸計劃和會計報表等,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施,指導(dǎo)各項財務(wù)活動,考核生產(chǎn)經(jīng)營成果。

3.會簽公司經(jīng)營、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟合同,對可行性報告提出評估意見，對資金的籌措、債權(quán)的清理追索負(fù)直接責(zé)任；

4.負(fù)責(zé)公司的資金融通調(diào)撥決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會簽署后執(zhí)行;

5.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案;

6.編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅派息方案;監(jiān)督全公司的財務(wù)管理活動;

7.監(jiān)督全公司的財務(wù)部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀(jì)律,制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀(jì)律的事項;

8.對公司下屬機構(gòu)的財會人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行;

9.負(fù)責(zé)搞好財會人員的培訓(xùn)工作,不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10.經(jīng)授權(quán)審批財務(wù)收支工作；

11.上級部門和主要領(lǐng)導(dǎo)委托的其它事項。

第3篇 總會計師崗位工作職責(zé)

篇一:總會計師崗位職責(zé)

1.全面管理企業(yè)日常財務(wù)會計工作;

2.指導(dǎo)制定企業(yè)財務(wù)管理政策及工作程序,負(fù)責(zé)經(jīng)濟合同的制定與執(zhí)行;

3.管理現(xiàn)金流量,管理貸款、貨幣兌換及監(jiān)督信用部,負(fù)責(zé)管理會計事務(wù)、出納、收人核算業(yè)務(wù)等;

4.在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本、定價和現(xiàn)金流量,并控制財務(wù)預(yù)算支出;

5.建立會計系統(tǒng),進行內(nèi)部控制,定期檢查財務(wù)工作;

6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報告;

7.提議薪金工資率的增減及財務(wù)部人員的編制;

8.負(fù)責(zé)與各個部門進行業(yè)務(wù)溝通;

9.制定每個崗位的工作職責(zé)、工作程序,建立各種物資、資金管理制度;

10.審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;

11.對所屬員工進行培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

篇二:總會計師崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法規(guī)和制度,嚴(yán)格維護財經(jīng)紀(jì)律,保證完成各項上交任務(wù)。

2.參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略,參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃,參與討論審批年度綜合計劃。

3.參與制定公司的經(jīng)濟責(zé)任制,負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟核算辦法,及財務(wù)會計制度。

4.負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟合同。

5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價格的制定和審報工作。

6.組織公司開展財務(wù)成果預(yù)測,參與公司重大項目的可行性研究,以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

7.審查和簽署公司的財務(wù)成本計劃,銀行信貸計劃和會計報表。

8.組織開展公司的全面經(jīng)濟核算和定期召開經(jīng)濟活動分析會議。

9.與總工程師、總經(jīng)濟師配合,組織推廣現(xiàn)代管理方法,提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

10.指導(dǎo)制定財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,組織財會人員的考核,研究財會人員的使用,維護財會人員正當(dāng)權(quán)益。

篇三:總會計師崗位職責(zé)

1. 貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、建工集團有關(guān)財務(wù)、會計、稅收、金融、國有資產(chǎn)管理、會計人員職權(quán)條例等法規(guī)和制度。

2. 貫徹和執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

3. 組織擬訂、實施國有資產(chǎn)保值增值、利潤分配、收益收繳以及(資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書)租賃經(jīng)營合同中涉及資產(chǎn)、效益、收益分配的方案及措施。

4. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、成本管理、會計核算、內(nèi)部審計和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計以及會計監(jiān)督檢查、指導(dǎo)各基層單位的財務(wù)管理工作,糾正違規(guī),堵塞漏洞。

5. 編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬訂資金籌措和使用方案。確保按時發(fā)放工資和正常的經(jīng)營活動開支。

6. 進行成本費用的計劃、控制、分析和考核,制定降低消耗、降低成本費用的措施,提高經(jīng)濟效益。

7. 抓好工程結(jié)算及工程款追收工作。工程款收取應(yīng)達(dá)到當(dāng)年應(yīng)收款的90%以上。切實做好被拖欠工程款回收工作,力爭被拖欠款每年減少20%。

8. 指導(dǎo)項目經(jīng)理或施工隊長建立項目承包的成本臺帳,監(jiān)督檢查超額獎的發(fā)放。

9. 參與公司經(jīng)濟合同的審查,協(xié)助完善經(jīng)濟合同條款,協(xié)助調(diào)解各種經(jīng)濟合同糾紛和訴訟案件。

篇四:總會計師崗位職責(zé)

1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。

2、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。

3、建立、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

4、承辦董事長和總經(jīng)理交辦的其他工作。

5、總會計師負(fù)責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。

6、總會計師協(xié)助董事長和總經(jīng)理對公司及分公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。

7、總會計師參與對公司創(chuàng)新成果和工資獎金等方案的制定;參與重大經(jīng)濟協(xié)議的研究審查。

篇五:總會計師崗位職責(zé)

一、根據(jù)法律法規(guī)、財務(wù)會計制度和經(jīng)理部各項規(guī)章制度建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財務(wù)管理制度。

二、加強會計基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格執(zhí)行會計法規(guī)制度,保證會計工作有序進行。

三、堅持原則,廉潔秉公。

四、參與重要經(jīng)濟合同的談判及簽訂,并督促執(zhí)行。

五、參與審查施工預(yù)算(標(biāo)后預(yù)算切塊包干費用指標(biāo)),督促有關(guān)部門按季(或月)提供完工工程預(yù)算成本費用分析資料,組織成本盈虧核算。

六、嚴(yán)格審批各種款項結(jié)算業(yè)務(wù)。

七、及時登記總賬賬簿,建立健全各種結(jié)算臺賬及時掌握工程款項結(jié)算及項目撥付資金情況。

八、編制決算報表,及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門提供合法、真實、完善的會計信息。

九、制定成本計劃,實施成本控制,及時將目標(biāo)責(zé)任成本執(zhí)行情況反饋給項目領(lǐng)導(dǎo)。

十、按照工程實體設(shè)立各種費用支出明細(xì)賬,并要求各成本責(zé)任部門協(xié)調(diào)配合,每月對上月成本支出情況進行分析,找出節(jié)超原因,書面報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

十一、統(tǒng)籌安排,合理調(diào)配資金,使資金配置達(dá)到最優(yōu)化,實現(xiàn)效益最大化。

十二、定期進行經(jīng)濟活動分析,提出改進財務(wù)狀況措施。

十三、建立財務(wù)收支審批和定期自檢制度,不斷提出和發(fā)現(xiàn)問題,完善內(nèi)部會計管理制度。

十四、組織和帶動財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高工作效率和工作質(zhì)量。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

第4篇 總會計師-崗位職責(zé)

每一個企業(yè)都有財務(wù)崗位,每一個崗位的崗位職責(zé)都不同?？倳嫀煹膷徫还ぷ魇窃鯓拥哪乜蓞⒖家韵碌目倳嫀煃徫宦氊?zé)范本:

1.全面管理企業(yè)日常財務(wù)會計工作;

2.指導(dǎo)制定企業(yè)財務(wù)管理政策及工作程序,負(fù)責(zé)經(jīng)濟合同的制定與執(zhí)行;

3.管理現(xiàn)金流量,管理貸款、貨幣兌換及監(jiān)督信用部,負(fù)責(zé)管理會計事務(wù)、出納、收人核算業(yè)務(wù)等;

4.在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本、定價和現(xiàn)金流量,并控制財務(wù)預(yù)算支出;

5.建立會計系統(tǒng),進行內(nèi)部控制,定期檢查財務(wù)工作;

6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報告;

7.提議薪金工資率的增減及財務(wù)部人員的編制;

8.負(fù)責(zé)與各個部門進行業(yè)務(wù)溝通;

9.制定每個崗位的工作職責(zé)、工作程序,建立各種物資、資金管理制度;

10.審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;

11.對所屬員工進行培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第5篇 某某地產(chǎn)總會計師任職資格崗位職責(zé)

某地產(chǎn)總會計師崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:不限年齡:40~50歲學(xué)歷:本科以上

專業(yè):財務(wù)專業(yè)

2、職稱:高級職業(yè)技能:精通財務(wù)相關(guān)知識

計算機需求程度:熟悉財務(wù)電腦軟件

外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

語言表達(dá)能力:有良好的表達(dá)、溝通能力

寫作能力:文筆流暢

3、熟悉國家及國際財務(wù)法律、法規(guī),有豐富的相關(guān)專業(yè)知識。

4、熟悉企業(yè)經(jīng)營、財務(wù)運作,能夠制訂企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。

5、有對企業(yè)重大投資活動進行決策分析和監(jiān)督檢查的能力,有對重大經(jīng)濟合同審核的能力。

6、有一定的融資能力。

二、崗位職責(zé)

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。

2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。

3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

4、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

5、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

6、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向總經(jīng)理報告工作。

9、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

10定期向董事長、總經(jīng)理述職。

11制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

12主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

13領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

14按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

15做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

16及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

17定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財務(wù)方面的會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

18審閱財務(wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

19指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。

20制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

21在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

22及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決。

23向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理下級上報的合理化建議,按照程序處理。

24培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)。

25領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

26領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。

27負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。

28關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

29代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

第6篇 總會計師的定義、崗位職責(zé)范圍以及任職條件

總會計師是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員，直接對企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。并不是所有的企業(yè)都有總會計師職位，總會計師制度只存在于大、中型企業(yè)、事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門，在1993年修改的《會計法》中規(guī)定“國有的各國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)，必須設(shè)置總會計師”。

總會計師定義

在一些大中型國有企業(yè)中實行總會計師制度，總會計師協(xié)助企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人加強經(jīng)濟核算和會計管理?？倳嫀熓潜酒髽I(yè)的經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作的負(fù)責(zé)人?？倳嫀熓瞧髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人工作，直接對企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

總會計師起源

總會計師源于蘇聯(lián)計劃經(jīng)濟體制時期，在當(dāng)時總會計師是一個對國家負(fù)責(zé)又對廠長或經(jīng)理負(fù)責(zé)的職位。在我國進入市場經(jīng)濟體制后，總會計師的職責(zé)一般定位于“對總經(jīng)理負(fù)責(zé)”。國務(wù)院1990年12月發(fā)布《總會計師條例》，在本條例中總會計師的定位是“總會計師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，主要對單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。凡設(shè)置總會計師的單位，在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中，不設(shè)與總會計師職權(quán)重疊的副職”。

總會計師職位設(shè)置范圍

1993年我國修改《會計法》，在修改后的《會計法》中再次明確“規(guī)定大、中型企業(yè)、事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門可以設(shè)置總會計師?？倳嫀熡删哂袝嫀熞陨蠈I(yè)技術(shù)任職資格的人員擔(dān)任。”93年修改的《會計法》中規(guī)定“國有的各國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)，必須設(shè)置總會計師”。

在前兩次《會計法》與《總會計師條例》中均規(guī)定符合條件的單位規(guī)定“可以”設(shè)置總會計師，在93年修改的《會計法》中要求符合條件的大、中型國有企業(yè)必須設(shè)置總會計師。不設(shè)置總會計師或者設(shè)置“副總會計師”搞過渡，都是違法行為，都要受到法律的制裁。

總會計師的地位

總會計師是單位的領(lǐng)導(dǎo)成員，直接對單位的主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

《總會計師條例》第一章第三條中明確規(guī)定了總會計師的地位：“總會計師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，直接對單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)?！钡谝徽碌谖鍡l：“總會計師組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟問題的分析和決策。”并在第一章第四條中要求：“凡設(shè)置總會計師的單位，在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中，不設(shè)與總會計師職權(quán)重疊的副職?！?/p>

總會計師職責(zé)

在《總會計師條例》中明確規(guī)定了以下總會計師的職責(zé)：

1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

2、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、預(yù)算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。

3、建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

4、承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。

5、總會計師負(fù)責(zé)對本單位財會機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。

6、總會計師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政事業(yè)單位的義務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。

7、總會計師參與新產(chǎn)品、技術(shù)改造、科技研究、商品(勞務(wù))、價格和工資獎金等方案的制定;參與重大經(jīng)濟協(xié)議的研究審查。

總會計師權(quán)限

總會計師不同于企業(yè)內(nèi)部的財會機構(gòu)負(fù)責(zé)人，新修訂的《會計法》中規(guī)定“總會計師的任職資格、任免程序、職責(zé)權(quán)限由國務(wù)院規(guī)定”。

在《總會計師條例》中明確規(guī)定了以下總會計師的權(quán)限：

1、總會計師對違反國家財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理。

單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人不同意總會計師對前款行為的處理意見的，總會計師應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國國會計法》第十九條的規(guī)定執(zhí)行。

2、總會計師有權(quán)組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經(jīng)濟核算、財務(wù)會計和成本管理方面的工作。

3、總會計師主管審批財務(wù)收支工作。除一般的收支工作可以由總會計師授權(quán)的財務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他指定人員審批外，重大的財務(wù)收支，須經(jīng)總會計師審批或者由總會計師報單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)。

4、預(yù)算、財務(wù)收支計劃，成本和費用計劃、信貸計劃、財務(wù)專題報告、會計決算報表，須經(jīng)總會計師簽署。涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等，在本單位內(nèi)部須經(jīng)總會計師會簽。

5、會計人員的聘用、晉升、調(diào)動、獎懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會計師的意見。財會機構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會計主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會計師進行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批。

總會計師任職條件

《總會計師條例》第四章第十六條明確規(guī)定了總會計師的任職條件：

1.堅持社會主義方向，積極為社會主義建設(shè)和改革開放服務(wù);

2.堅持原則，廉潔奉公;

3.取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于三年;

4.有較高的理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;

5.具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識，熟悉行業(yè)情況，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

6.身體健康，能勝任本職工作。

第7篇 總會計師副總會計師崗位職責(zé)

8.1? 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保護股東財產(chǎn)。

8.2? 在董事會和董事長領(lǐng)導(dǎo)下，編制和執(zhí)行財務(wù)收支計劃、預(yù)算，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行過程。

8.3? 擬訂資金籌措和使用方案、信貸計劃，開辟財源，合理有效地使用資金。

8.4? 參與制定經(jīng)濟責(zé)任制及成本費用預(yù)測、控制、分析和考核等，指導(dǎo)和組織會計核算，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

8.5? 建立、健全各項經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。配合有關(guān)部門對公司財務(wù)情況的檢查。

8.6? 承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。

第8篇 集團總會計師崗位職責(zé)任職要求

集團總會計師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一 參與公司財務(wù)戰(zhàn)略編制、中長期財務(wù)計劃制訂:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財務(wù)規(guī)劃

2.督促財務(wù)戰(zhàn)略、中長期財務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對執(zhí)行情況考評，提出改進建議

二 制定公司財務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:

1.建立、完善公司會計政策、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時修訂

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財務(wù)體系制定和完善財務(wù)政策和管理辦法

3.組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行

三 參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的審核，提出財務(wù)管理建議，形成風(fēng)險內(nèi)控體系

1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟測算、經(jīng)營計劃，對業(yè)務(wù)問題給予專業(yè)意見

2.編制、組織實施公司重大財務(wù)運作、稅務(wù)策劃方案

3.掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，搭建財務(wù)風(fēng)險防控體系并識別風(fēng)險，及時提出解決方案

四 審核、把控公司財務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會計準(zhǔn)則的會計信息披露制度

1.擬制公司財務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會計信息質(zhì)量

2.定期組織財務(wù)內(nèi)控檢查、評估，持續(xù)提升公司財務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營決策

3.動態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，并對標(biāo)分析，促進業(yè)務(wù)優(yōu)化

五 指導(dǎo)財務(wù)部進行公司財務(wù)預(yù)算、決算與成本核算

1.審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃

2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況

3.指導(dǎo)財務(wù)部門定期組織財務(wù)決算

4.監(jiān)督財務(wù)部門組織成本核算

5.對公司的資金及稅務(wù)管理給予專業(yè)的指導(dǎo)意見

六 提升公司信用評價等級獲取能力

1.主導(dǎo)公司信用評價等級的獲取，協(xié)同各部門力量，提升公司整體財務(wù)資質(zhì)

2.主導(dǎo)集團合并報表的編制

崗位要求:

1. 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同級別崗位經(jīng)驗;

2. 注冊會計師，四大會計師事務(wù)所或國內(nèi)知名會計師事務(wù)所工作5年以上;

3. 財務(wù)、經(jīng)濟、金融等專業(yè)。

職位關(guān)鍵詞:財務(wù)綜合管理 cpa/acca 房地產(chǎn)

崗位職責(zé):

一 參與公司財務(wù)戰(zhàn)略編制、中長期財務(wù)計劃制訂:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財務(wù)規(guī)劃

2.督促財務(wù)戰(zhàn)略、中長期財務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對執(zhí)行情況考評，提出改進建議

二 制定公司財務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:

1.建立、完善公司會計政策、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時修訂

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財務(wù)體系制定和完善財務(wù)政策和管理辦法

3.組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行

三 參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的審核，提出財務(wù)管理建議，形成風(fēng)險內(nèi)控體系

1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟測算、經(jīng)營計劃，對業(yè)務(wù)問題給予專業(yè)意見

2.編制、組織實施公司重大財務(wù)運作、稅務(wù)策劃方案

3.掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，搭建財務(wù)風(fēng)險防控體系并識別風(fēng)險，及時提出解決方案

四 審核、把控公司財務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會計準(zhǔn)則的會計信息披露制度

1.擬制公司財務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會計信息質(zhì)量

2.定期組織財務(wù)內(nèi)控檢查、評估，持續(xù)提升公司財務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營決策

3.動態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，并對標(biāo)分析，促進業(yè)務(wù)優(yōu)化

五 指導(dǎo)財務(wù)部進行公司財務(wù)預(yù)算、決算與成本核算

1.審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃

2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況

3.指導(dǎo)財務(wù)部門定期組織財務(wù)決算

4.監(jiān)督財務(wù)部門組織成本核算

5.對公司的資金及稅務(wù)管理給予專業(yè)的指導(dǎo)意見

六 提升公司信用評價等級獲取能力

1.主導(dǎo)公司信用評價等級的獲取，協(xié)同各部門力量，提升公司整體財務(wù)資質(zhì)

2.主導(dǎo)集團合并報表的編制

崗位要求:

1. 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同級別崗位經(jīng)驗;

2. 注冊會計師，四大會計師事務(wù)所或國內(nèi)知名會計師事務(wù)所工作5年以上;

3. 財務(wù)、經(jīng)濟、金融等專業(yè)。

集團總會計師崗位

第9篇 總會計師崗位職責(zé)

總會計師 (1)建立健全公司內(nèi)部控制系統(tǒng),負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)、資金、審計業(yè)務(wù)。

(2)牽頭制訂公司預(yù)算目標(biāo)并監(jiān)控實施,確保預(yù)算目標(biāo)實現(xiàn)。

(3)按照產(chǎn)業(yè)集團資金管理策略實施資金管理,保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金需要,完成產(chǎn)業(yè)集團下達(dá)的資金上繳計劃。

(4)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及資產(chǎn)管理工作。

(5)負(fù)責(zé)制定公司成本管理方案并組織實施。

(6)負(fù)責(zé)公司催收清欠工作。

(7)定期組織開展經(jīng)營質(zhì)量活動分析,制訂切實有效措施,不斷提高企業(yè)運營質(zhì)量。

(8)負(fù)責(zé)財務(wù)資金條線人才隊伍建設(shè)工作。 (1)建立健全公司內(nèi)部控制系統(tǒng),負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)、資金、審計業(yè)務(wù)。

(2)牽頭制訂公司預(yù)算目標(biāo)并監(jiān)控實施,確保預(yù)算目標(biāo)實現(xiàn)。

(3)按照產(chǎn)業(yè)集團資金管理策略實施資金管理,保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金需要,完成產(chǎn)業(yè)集團下達(dá)的資金上繳計劃。

(4)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及資產(chǎn)管理工作。

(5)負(fù)責(zé)制定公司成本管理方案并組織實施。

(6)負(fù)責(zé)公司催收清欠工作。

(7)定期組織開展經(jīng)營質(zhì)量活動分析,制訂切實有效措施,不斷提高企業(yè)運營質(zhì)量。

(8)負(fù)責(zé)財務(wù)資金條線人才隊伍建設(shè)工作。

第10篇 總會計師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1.管理酒店日常財務(wù)管理工作。

2.建立財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度。

3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財務(wù)運行情況。

4.監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。

5.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)總監(jiān)報告。

7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。

崗位要求

1.大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，高級會計師。

2.1年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。

3.能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。

4.熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程， 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 公司總會計師工作崗位職責(zé)

本文系一則公司總會計師崗位職責(zé),供各位參考,希望大家從中掌握作為一名會計(制度職責(zé)大全會計),在工作中應(yīng)履行的崗位責(zé)任制。

1. 貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、建工集團有關(guān)財務(wù)、會計、稅收、金融、國有資產(chǎn)管理、會計人員職權(quán)條例等法規(guī)和制度。

2. 貫徹和執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

3. 組織擬訂、實施國有資產(chǎn)保值增值、利潤分配、收益收繳以及(資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書)租賃經(jīng)營合同中涉及資產(chǎn)、效益、收益分配的方案及措施。

4. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、成本管理、會計核算、內(nèi)部審計和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計以及會計監(jiān)督檢查、指導(dǎo)各基層單位的財務(wù)管理工作,糾正違規(guī),堵塞漏洞。

5. 編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬訂資金籌措和使用方案。確保按時發(fā)放工資和正常的經(jīng)營活動開支。

6. 進行成本費用的計劃、控制、分析和考核,制定降低消耗、降低成本費用的措施,提高經(jīng)濟效益。

7. 抓好工程結(jié)算及工程款追收工作。工程款收取應(yīng)達(dá)到當(dāng)年應(yīng)收款的90%以上。切實做好被拖欠工程款回收工作,力爭被拖欠款每年減少20%。

8. 指導(dǎo)項目經(jīng)理或施工隊長建立項目承包的成本臺帳,監(jiān)督檢查超額獎的發(fā)放。

9. 參與公司經(jīng)濟合同的審查,協(xié)助完善經(jīng)濟合同條款,協(xié)助調(diào)解各種經(jīng)濟合同糾紛和訴訟案件。

相關(guān)職位崗位職責(zé):業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 財務(wù)主管崗位職責(zé) 出納崗位職責(zé)

第12篇 集團總會計師崗位職責(zé)

集團總會計師 科隆集團 河南科隆集團有限公司,科隆集團 一、崗位職責(zé)

(1)根據(jù)集團財務(wù)管理要求及預(yù)算管理目標(biāo),規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)管理工作,全面分析成本構(gòu)成,審核各類財務(wù)報表并提出專業(yè)性建議;

(2)通過財務(wù)分析達(dá)到給集團和子公司提出挖潛增效建議及經(jīng)營管理建議,確保集團經(jīng)營大綱目標(biāo)完成;

(3)組織財務(wù)預(yù)算和決算工作,并對集團預(yù)算編制和管控進行監(jiān)督指導(dǎo),并提出改進建議,持續(xù)優(yōu)化;

(4)組織開展集團成本費用執(zhí)行情況分析,并持續(xù)改進;

(5)對技改研發(fā)等重大項目投資進行財務(wù)分析并審核,提出改進建議;

(6)組織開展稅務(wù)籌劃,合理避稅,防范稅務(wù)風(fēng)險;

(7)對各類財務(wù)報表進行專業(yè)審核、指導(dǎo);

二、崗位要求

1、5年以上大型制造類企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,并有3年以上集團財務(wù)總監(jiān)/副總會計師工作經(jīng)驗。

2、對稅務(wù)籌劃、資本運作等有3年以上的實操經(jīng)驗。

3、財務(wù)管理、會計專業(yè)或?qū)徲媽I(yè)本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招),高級以上職稱或者注冊會計師。

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的團隊建設(shè)能力,抗壓能力強。

第13篇 副總會計師崗位職責(zé)任職要求

副總會計師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助對公司財務(wù)審計中心及各子公司財務(wù)部各項內(nèi)部工作進行管理;

2、組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施;

3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu)，對會計人員實施有效管理。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等。

7、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;中級以上職稱或注冊會計師資格;

2、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，7年以上集團財務(wù)系統(tǒng)管控經(jīng)驗;具有軟件行業(yè)或計算機相關(guān)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗。

3、較強的預(yù)算管理、成本控制及資金統(tǒng)籌管理能力。

副總會計師崗位

第14篇 _房地產(chǎn)公司總會計師的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司總會計師的崗位職責(zé)

1)根據(jù)公司經(jīng)營計劃組織編寫和執(zhí)行財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案,并組織督促資金的到位。

2)組織成本核算、費用預(yù)測、計劃控制、財務(wù)審計、財務(wù)分析和考核。

3)編寫財務(wù)核算和財務(wù)管理的相關(guān)制度,利用財務(wù)核算資料,提供集團經(jīng)濟活動的數(shù)據(jù)分析。

4)對集團內(nèi)資金配置方案進行審核,對集團內(nèi)資金調(diào)動簽署審批意見。

5)負(fù)責(zé)建立企業(yè)外關(guān)聯(lián)金融企業(yè)、人脈關(guān)系的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待、信息渠道維護等工作。

6)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并對重大事項向總經(jīng)理報告。

7)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審核,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

8)負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查公司內(nèi)各項目的資金運作情況及各部門費用控制,并提出指導(dǎo)性意見。

9)對集團下屬企業(yè)財務(wù)核算工作有指導(dǎo)、審核、監(jiān)督的權(quán)利。

10)負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍的建設(shè),財務(wù)人員崗位的培訓(xùn)。

11)完成集團交辦的其它工作。

第15篇 總會計師工作崗位職責(zé)

作為一名總會計師,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則總會計師崗位職責(zé),僅供各位會計參考。

1、在財務(wù)總監(jiān)(制度職責(zé)大全財務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)酒店會計組的管理工作。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的總帳主管、總帳會計、應(yīng)付賬主管、薪金主任按要求記帳,如實反映和監(jiān)督酒店的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合理、合法。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行。

4、按時編制月、季、年度會計報表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

5、檢查、審核每月預(yù)提和待攤費用的核算。

6、負(fù)責(zé)檢查酒店所有需要上繳的各類稅金,做到按時申報、上繳。

7、檢查審核員工工資表和各項福利的計提和上繳情況。

8、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記帳的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。

9、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

10、月末負(fù)責(zé)編制和審核所有對內(nèi)報表(包括酒店內(nèi)部、向集團、中糧、香港報送的各類報表)。

11、檢查所有對外統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)報表,并保證按時報送。

12、根據(jù)在建工程合同支付工程款項及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費用。

13、完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。

第16篇 酒店總會計師崗位職責(zé)

酒店總會計師的崗位職責(zé)

總會計師

1、在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)監(jiān)控下,全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)、管理財務(wù)部和日常管理工作;監(jiān)督財務(wù)計劃的實施,并對執(zhí)行中存在的問題,給予解決。

2、督導(dǎo)財務(wù)會計、營運會計、應(yīng)付主任、會計主任、審核主任、前臺主任、電腦主管進行業(yè)務(wù)操作。

3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查、落實各項有關(guān)制度;對下屬人員的法制觀念、財會職業(yè)道德、安全防范等負(fù)有教育、檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

4、在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,根據(jù)財會、統(tǒng)計資料信息,匯集各部門計劃與完成情況;編寫年度、季度、月度財務(wù)計劃;參與編制酒店財務(wù)預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)審核應(yīng)付賬款日報表、日收入報表、日審報告;負(fù)責(zé)審核各項月報表和年度報表并確保真實、準(zhǔn)確的反映給財務(wù)總監(jiān);參加酒店有關(guān)經(jīng)營管理活動的會議,向領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)信息、財務(wù)指導(dǎo)和改善酒店經(jīng)營管理的建議。

6、負(fù)責(zé)審核應(yīng)收主管上報的賬齡分析報告,并定期參加財務(wù)人員的工作會議,督導(dǎo)應(yīng)收賬款的及時回收。

7、負(fù)責(zé)酒店的財產(chǎn)管理,督導(dǎo)財產(chǎn)會計完成清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督執(zhí)行財產(chǎn)物資批報手續(xù),確保酒店的財產(chǎn)安全與完整。

8、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況,確保酒店一切營業(yè)收入、開支稅費繳納及有關(guān)經(jīng)濟活動能夠按照國家的有關(guān)法規(guī)和制度進行。

9、負(fù)責(zé)財務(wù)部員工的人事安排和工資、獎勵的評定;負(fù)責(zé)財務(wù)人員的思想教育和技能培訓(xùn)。