第1篇 薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
總會(huì)計(jì)師 (薪資面議) 華銀通寶投資有限公司 華銀通寶投資有限公司,華銀通寶 職責(zé)描述:
1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策和法律法規(guī),遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,運(yùn)用現(xiàn)代管理方法, 組織和規(guī)范本企業(yè)會(huì)計(jì)工作;
2. 組織制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況。
3. 制定企業(yè)增收節(jié)支、節(jié)能降耗計(jì)劃,組織成本費(fèi)用控制,落實(shí)成本費(fèi)用控制責(zé)任;
4. 及時(shí)評(píng)估監(jiān)測(cè)公司及財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平, 組織實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)收支定期稽核檢查工作;
5. 組織建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制。
6. 組織審核重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案;
7. 對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)整合、新項(xiàng)目開發(fā)等事項(xiàng)組織開展財(cái)務(wù)可行性論證分析,并提供資金保障和實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督;
8. 對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的參與權(quán)、重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、財(cái)會(huì)人員配備的人事建議權(quán),以及企業(yè)大額資金支出簽署。
9. 擬定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
10. 制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開支計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、利潤(rùn)分配 (派)、虧損彌補(bǔ)方案;
11. 企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審。
12. 及時(shí)了解并收集國(guó)家金融政策信息,并結(jié)合金融政策考慮公司貸款方向。
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上。
2、會(huì)計(jì)、金融類等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。高級(jí)職稱。
3、身體健康,工作細(xì)心。
第2篇 薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書
薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書
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一、崗位職責(zé)：
1.工資的審核及分析;
2.工資異常部門找相關(guān)人員溝通處理;
3.人力資源系統(tǒng)的跟進(jìn);
4.阿米巴報(bào)表及分析匯報(bào)。
二、任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 做事細(xì)心，有責(zé)任心。
薪酬專員工作內(nèi)容
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司薪酬核算
2.修改完善和執(zhí)行公司薪酬方案和績(jī)效考核等
3.薪酬和績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析匯總
任職要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，電腦操作熟練，具有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)運(yùn)營(yíng)能力
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事沉穩(wěn)踏實(shí)
3.有一年以上的人力資源和薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
出納兼薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.支付各種款項(xiàng)，做現(xiàn)金賬
2.每月做工資
3.打資金申請(qǐng)
4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)或者有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2.年齡20-40之間，有吃苦精神
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對(duì)人事部門上報(bào)的當(dāng)期工資變動(dòng)情況表、各部門上報(bào)的各種代扣款項(xiàng)的通知單都嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤 后，正確的編制出當(dāng)月人員的工資發(fā)放表。
2、負(fù)責(zé)員工工資事宜查詢和解釋。
3、完成本部門安排的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉運(yùn)用函數(shù)公式。
4、電腦辦公軟件熟練操作。
第3篇 薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、與海外關(guān)聯(lián)公司對(duì)賬
2、各bu財(cái)務(wù)分析工作
3、配合會(huì)計(jì)主管有關(guān)稅務(wù)與總賬相關(guān)的賬處處理工作
4、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)處理相關(guān)總部要求的基本財(cái)務(wù)工作事項(xiàng)
5、其他各項(xiàng)會(huì)計(jì)主管安排的工作任務(wù)
任職要求:
1、大學(xué)本科;英文溝通能力好，熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)英語
2、有三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、心態(tài)平和、頭腦理性、為人踏實(shí)
3、能接受化工區(qū)工作環(huán)境
4、有駕照優(yōu)先
5、定居寧波優(yōu)先
6、愿接受加班優(yōu)先
薪資會(huì)計(jì)崗位
