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第1篇 資深成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
資深成本會(huì)計(jì) 千尋位置 千尋位置網(wǎng)絡(luò)有限公司,千尋位置,千尋位置網(wǎng),千尋位置 崗位職責(zé)
1.協(xié)助建立完善公司成本管理制度,規(guī)范成本核算實(shí)施細(xì)則與成本管理制度體系;
2.負(fù)責(zé)工程物資與存貨相關(guān)的賬務(wù)處理和成本核算;
3.核查工單領(lǐng)料及完工情況,提出存在問(wèn)題的分析和提升建議;
4.進(jìn)行庫(kù)存管理,做到賬物屬實(shí),定期或不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),監(jiān)督庫(kù)存;
5.按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)要求,推進(jìn)公司成本核算相關(guān)的規(guī)范化及單證收集、整理、裝訂、保管;
6.對(duì)公司成本情況進(jìn)行分析,向管理層提出成本管理與優(yōu)化方面的建議。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、具有5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通成本管理。
2、有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)快速變化的公司業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力
5、具備良好的中英文書(shū)面表達(dá)能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
第2篇 資深會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
資深會(huì)計(jì)(電商收入方向)-財(cái)務(wù)部019 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選業(yè)務(wù)的收入核算和總賬工作,審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬工作;
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選收入分析,起草和編制網(wǎng)易嚴(yán)選各類會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表分析;
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選銷售環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)相關(guān)的流程梳理和優(yōu)化,對(duì)接各銷售系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)模塊功能,為優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)功能、提高收入核算準(zhǔn)備性和結(jié)賬效率提出方案;
4. 對(duì)接嚴(yán)選銷售端業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)支撐與溝通,負(fù)責(zé)收入類合同的財(cái)務(wù)審核,就業(yè)務(wù)進(jìn)展過(guò)程中的財(cái)務(wù)疑問(wèn),及時(shí)給出反饋與意見(jiàn);
5. 完成嚴(yán)選財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),以及主管交付的臨時(shí)及其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)或?qū)徲?jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有銷售端財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),熟悉掌握相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程;
3. 熟悉電商或零售行業(yè)銷售模式,有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 能夠承受工作壓力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),具有良好的自驅(qū)力與責(zé)任感,能夠主動(dòng)優(yōu)化工作流程;
5. 具有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出問(wèn)題。
第3篇 資深會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
資深會(huì)計(jì)師 日播時(shí)尚集團(tuán) 日播時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司,播,日播時(shí)尚,日播時(shí)尚集團(tuán),日播服飾,日播 職責(zé)描述:
1、編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。 編制審核財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析;
3、熟悉進(jìn)出口退稅流程,網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);
4、完成公司日常賬目單據(jù)處理,辦理出口退稅、核對(duì)應(yīng)付往來(lái)款項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)公司出口貨物的核算、款項(xiàng)、退稅等;熟練分析操作外匯鎖匯;
6、根據(jù)單證報(bào)關(guān)發(fā)票統(tǒng)計(jì)出口貨物情況;每月按時(shí)抄稅、報(bào)稅、辦理出口退稅;
7、外貿(mào)成本及匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱;
3、熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì),熟練使用財(cái)務(wù)軟件,獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù);
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
第4篇 資深會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
資深會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
資深會(huì)計(jì) 萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù) 萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司 資深會(huì)計(jì)
1、 完成公司月度及年度結(jié)賬工作，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
2、 負(fù)責(zé)公司在建工程及固定資產(chǎn)核算管理，包括憑證審核，sap fa模塊記賬折舊、報(bào)廢，跟蹤在建工程進(jìn)度，定期盤(pán)點(diǎn)等工作。
3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，原始單據(jù)的審核，sap記賬、清賬等工作。
4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的認(rèn)證核對(duì)，增值稅銷項(xiàng)稅核對(duì)。
5、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項(xiàng)辦理，月度、季度按期完成稅金計(jì)算、申報(bào)，年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)工作，統(tǒng)計(jì)等工作。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)計(jì)資料整理，裝訂，會(huì)計(jì)檔案管理。
7.協(xié)助、配合公司審計(jì)等財(cái)務(wù)管理溝通工作。
8、負(fù)責(zé)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
要求
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)稅法律法規(guī)。
3.三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有總賬、稅務(wù)及固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練操作辦公軟件，熟悉sap優(yōu)先
5.具有良好的推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神;能承受較大的工作壓力。
資深會(huì)計(jì)崗位
第5篇 資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
資深會(huì)計(jì)(電商收入方向)-財(cái)務(wù)部019 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選業(yè)務(wù)的收入核算和總賬工作,審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬工作;
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選收入分析,起草和編制網(wǎng)易嚴(yán)選各類會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表分析;
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選銷售環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)相關(guān)的流程梳理和優(yōu)化,對(duì)接各銷售系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)模塊功能,為優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)功能、提高收入核算準(zhǔn)備性和結(jié)賬效率提出方案;
4. 對(duì)接嚴(yán)選銷售端業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)支撐與溝通,負(fù)責(zé)收入類合同的財(cái)務(wù)審核,就業(yè)務(wù)進(jìn)展過(guò)程中的財(cái)務(wù)疑問(wèn),及時(shí)給出反饋與意見(jiàn);
5. 完成嚴(yán)選財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),以及主管交付的臨時(shí)及其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)或?qū)徲?jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有銷售端財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),熟悉掌握相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程;
3. 熟悉電商或零售行業(yè)銷售模式,有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 能夠承受工作壓力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),具有良好的自驅(qū)力與責(zé)任感,能夠主動(dòng)優(yōu)化工作流程;
5. 具有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出問(wèn)題。
第6篇 資深會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
資深會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、復(fù)核集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)工作;
4、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完成上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)披露工作;
5、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他集團(tuán)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)
3、職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
4、經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司集團(tuán)總賬主管經(jīng)歷，或有上市公司會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)歷，證券事務(wù)所或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷等優(yōu)先。
5、其他: 精通最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策; 精通上市公司合并報(bào)表及相關(guān)披露;并能熟練編制合并報(bào)表，財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測(cè);精通稅收政策，并能進(jìn)行一定的稅收籌劃。
資深會(huì)計(jì)師崗位
第7篇 資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司，微友 招聘信息:
招聘資深財(cái)務(wù)職業(yè)培訓(xùn)師。
1. 在拜師有道 公眾號(hào)師徒教育職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，擔(dān)任資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)師父，負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè)，帶領(lǐng)徒弟入行，解決就業(yè)和擇業(yè)問(wèn)題; (2)幫助徒弟提升職業(yè)技能，提升在職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力，得到更多升職加薪機(jī)會(huì);
2. 當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面指導(dǎo);3).線上視頻面對(duì)面教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
3. 徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定，一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的資源來(lái)決定收費(fèi)。
4. 確立師徒關(guān)系后，師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù); 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員。
任職資格
1、5年以上資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位
第8篇 資深成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
資深成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)的成本管控體系，有效降低整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效率
2、編制月度成本分析報(bào)表和分析報(bào)告，對(duì)于異常及關(guān)鍵點(diǎn)做出原因分析，尋找節(jié)省空間
3、修訂及完善現(xiàn)有制度和流程，加強(qiáng)內(nèi)控管理
4、新品項(xiàng)目成本跟蹤，是否達(dá)成新品成本目標(biāo)
5、各部門(mén)降低增效成本項(xiàng)目跟蹤，蓋上成果核實(shí)，
6、定期安排每月抽盤(pán)和大盤(pán)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，25-35歲
2、熟練操作用友軟件
3、有很強(qiáng)內(nèi)控及成本管控意識(shí)
4、具有會(huì)計(jì)核算能力，財(cái)務(wù)信息分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力
資深成本會(huì)計(jì)崗位
