人事會計崗位職責(zé)9篇

第1篇 會計兼人事崗位職責(zé)

會計兼人事專員 力信測量(上海)有限公司 力信測量(上海)有限公司,力信 【任職資格】

1. 會計專業(yè),大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 持有會計上崗證;

3. 熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,能使用財務(wù)軟件;

4. 有獨立完成全套賬務(wù)的能力,有成本核算經(jīng)驗;

5. 熟練使用財務(wù)軟件、office辦公軟件及自動化設(shè)備;

6. 結(jié)合公司實際解決特殊的的會計問題;

7. 工作耐心、細致、有責(zé)任心,較強的文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力。

【崗位職責(zé)】

1. 現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對帳,開具與保管發(fā)票;

2. 費用報銷的整理、審核;

3. 會計憑證編制、錄入,財務(wù)賬目裝訂、保管,財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4. 申請票據(jù),協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

5. 負責(zé)成本會計相關(guān)工作,月度毛利報表、成本結(jié)轉(zhuǎn)報表、存貨等成本相關(guān)報表的編制及異常情況分析;

6. 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

7. 工商、稅務(wù)、銀行及相關(guān)政府部門的溝通和事務(wù)處理,相關(guān)文件的更新。

8. 日常行政及人事工作;

9. 其他日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

第2篇 會計兼人事主管崗位職責(zé)范本

1.承辦公司財務(wù)的計劃、預(yù)算、核算、分析考核及財務(wù)報表等工作。

2.負責(zé)建立健全公司內(nèi)部的各項財務(wù)管理制度。

3.審核財務(wù)單據(jù),編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案。

4.承辦公司各項費用收支、成本管理、內(nèi)部成本計價核算、固定資產(chǎn)賬務(wù)管理等工作。

5.承辦公司擔(dān)保資金的管理和提取風(fēng)險準(zhǔn)備金等工作。

6.負責(zé)公司各項人事管理工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇 會計兼人事主管崗位職責(zé)

1.承辦公司財務(wù)的計劃、預(yù)算、核算、分析考核及財務(wù)報表等工作。

2.負責(zé)建立健全公司內(nèi)部的各項財務(wù)管理制度。

3.審核財務(wù)單據(jù),編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案。

4.承辦公司各項費用收支、成本管理、內(nèi)部成本計價核算、固定資產(chǎn)賬務(wù)管理等工作。

5.承辦公司擔(dān)保資金的管理和提取風(fēng)險準(zhǔn)備金等工作。

6.負責(zé)公司各項人事管理工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第4篇 人事兼會計崗位職責(zé)

會計兼人事專員 力信測量(上海)有限公司 力信測量(上海)有限公司,力信 【任職資格】

1. 會計專業(yè),大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 持有會計上崗證;

3. 熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,能使用財務(wù)軟件;

4. 有獨立完成全套賬務(wù)的能力,有成本核算經(jīng)驗;

5. 熟練使用財務(wù)軟件、office辦公軟件及自動化設(shè)備;

6. 結(jié)合公司實際解決特殊的的會計問題;

7. 工作耐心、細致、有責(zé)任心,較強的文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力。

【崗位職責(zé)】

1. 現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對帳,開具與保管發(fā)票;

2. 費用報銷的整理、審核;

3. 會計憑證編制、錄入,財務(wù)賬目裝訂、保管,財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4. 申請票據(jù),協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

5. 負責(zé)成本會計相關(guān)工作,月度毛利報表、成本結(jié)轉(zhuǎn)報表、存貨等成本相關(guān)報表的編制及異常情況分析;

6. 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

7. 工商、稅務(wù)、銀行及相關(guān)政府部門的溝通和事務(wù)處理,相關(guān)文件的更新。

8. 日常行政及人事工作;

9. 其他日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

第5篇 會計兼人事崗位職責(zé)任職要求

會計兼人事崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司人員需求制定年度、季度、月度招聘計劃的制定工作，日常的人員面試工作，人員面試流程的跟進，協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

2、人事招聘統(tǒng)籌及薪酬績效方案草擬和薪資計算，公司考勤管理，每月考勤統(tǒng)計核算錄入系統(tǒng)，負責(zé)制修訂公司各項管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)方面流程手續(xù)工作，及時為公司提供有效的行政服務(wù)，負責(zé)人事行政管理制度、公司證照年檢工作。

4、公司日常財務(wù)管理，組織公司成本、預(yù)算、核算、稅務(wù)、財務(wù)計帳等方面的工作。

5、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡22-45歲，性別不限，南昌戶口或長住南昌，本科學(xué)歷。人事和會計工作經(jīng)驗。

2、熟悉人事招聘工作流程，有豐富的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、較強的責(zé)任心、較強的協(xié)調(diào)能力、較強的組織能力、做事仔細認真。

4、熟練操作office辦公系統(tǒng)，打字速度較好，具備一定的文字寫作能力。

亮點:該職位是公司管理崗培養(yǎng)人選。 亮點:該職位是公司管理崗培養(yǎng)人選。崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司人員需求制定年度、季度、月度招聘計劃的制定工作，日常的人員面試工作，人員面試流程的跟進，協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

2、人事招聘統(tǒng)籌及薪酬績效方案草擬和薪資計算，公司考勤管理，每月考勤統(tǒng)計核算錄入系統(tǒng)，負責(zé)制修訂公司各項管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)方面流程手續(xù)工作，及時為公司提供有效的行政服務(wù)，負責(zé)人事行政管理制度、公司證照年檢工作。

4、公司日常財務(wù)管理，組織公司成本、預(yù)算、核算、稅務(wù)、財務(wù)計帳等方面的工作。

5、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡22-45歲，性別不限，南昌戶口或長住南昌，本科學(xué)歷。人事和會計工作經(jīng)驗。

2、熟悉人事招聘工作流程，有豐富的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、較強的責(zé)任心、較強的協(xié)調(diào)能力、較強的組織能力、做事仔細認真。

4、熟練操作office辦公系統(tǒng)，打字速度較好，具備一定的文字寫作能力。

亮點:該職位是公司管理崗培養(yǎng)人選。

會計兼人事崗位

第6篇 會計人事主管崗位職責(zé)任職要求

會計人事主管崗位職責(zé)

1.承辦公司財務(wù)的計劃、預(yù)算、核算、分析考核及財務(wù)報表等工作。

2.負責(zé)建立健全公司內(nèi)部的各項財務(wù)管理制度。

3.審核財務(wù)單據(jù)，編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案。

4.承辦公司各項費用收支、成本管理、內(nèi)部成本計價核算、固定資產(chǎn)賬務(wù)管理等工作。

5.承辦公司擔(dān)保資金的管理和提取風(fēng)險準(zhǔn)備金等工作。

6.負責(zé)公司各項人事管理工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

會計人事主管崗位

第7篇 人事兼會計崗位職責(zé)任職要求

人事兼會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司人員需求制定年度、季度、月度招聘計劃的制定工作，日常的人員面試工作，人員面試流程的跟進，協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

2、人事招聘統(tǒng)籌及薪酬績效方案草擬和薪資計算，公司考勤管理，每月考勤統(tǒng)計核算錄入系統(tǒng)，負責(zé)制修訂公司各項管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)方面流程手續(xù)工作，及時為公司提供有效的行政服務(wù)，負責(zé)人事行政管理制度、公司證照年檢工作。

4、公司日常財務(wù)管理，組織公司成本、預(yù)算、核算、稅務(wù)、財務(wù)計帳等方面的工作。

5、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡22-45歲，性別不限，南昌戶口或長住南昌，本科學(xué)歷。人事和會計工作經(jīng)驗。

2、熟悉人事招聘工作流程，有豐富的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、較強的責(zé)任心、較強的協(xié)調(diào)能力、較強的組織能力、做事仔細認真。

4、熟練操作office辦公系統(tǒng)，打字速度較好，具備一定的文字寫作能力。

亮點:該職位是公司管理崗培養(yǎng)人選。 亮點:該職位是公司管理崗培養(yǎng)人選。崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司人員需求制定年度、季度、月度招聘計劃的制定工作，日常的人員面試工作，人員面試流程的跟進，協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

2、人事招聘統(tǒng)籌及薪酬績效方案草擬和薪資計算，公司考勤管理，每月考勤統(tǒng)計核算錄入系統(tǒng)，負責(zé)制修訂公司各項管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)方面流程手續(xù)工作，及時為公司提供有效的行政服務(wù)，負責(zé)人事行政管理制度、公司證照年檢工作。

4、公司日常財務(wù)管理，組織公司成本、預(yù)算、核算、稅務(wù)、財務(wù)計帳等方面的工作。

5、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡22-45歲，性別不限，南昌戶口或長住南昌，本科學(xué)歷。人事和會計工作經(jīng)驗。

2、熟悉人事招聘工作流程，有豐富的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、較強的責(zé)任心、較強的協(xié)調(diào)能力、較強的組織能力、做事仔細認真。

4、熟練操作office辦公系統(tǒng)，打字速度較好，具備一定的文字寫作能力。

亮點:該職位是公司管理崗培養(yǎng)人選。

人事兼會計崗位

第8篇 人事招聘會計崗位職責(zé)

人事招聘會計崗位職責(zé)(1)

以下就是人事招聘會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1. 審核公司各部門付款申請及員工費用報銷;

2. 能獨立完成稅務(wù)事項，負責(zé)納稅申報及與稅務(wù)部門的對外聯(lián)絡(luò);

3. 熟練操作開票軟件，負責(zé)申請購買并及時準(zhǔn)確開具增值稅發(fā)票;

4. 每月按時完成出口收入的系統(tǒng)確認工作;

5. 跟進日常付款申請相關(guān)事項;

6. 負責(zé)財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

7. 負責(zé)季度存貨盤點工作，查明差異原因并出具盤點報告;

8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事招聘會計崗位職責(zé)(2)

崗位職責(zé)：

1、編制事業(yè)部的所有會計憑證，會計報表、憑證的打印歸檔;

2、編制事業(yè)部的會計報表及科目余額表的分析性復(fù)核報表;

3、事業(yè)部的費用會計憑證編制、采購、日常員工報銷單據(jù)審核，稅務(wù)計算表編制、檔案管理;

4、員工借款的臺賬管理及催收;

5、各內(nèi)控循環(huán)相關(guān)流程測試及優(yōu)化、費用報銷制度及模板更新，報銷流程的規(guī)范并在公司范圍內(nèi)培訓(xùn)。

崗位要求：

1.會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有二年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉國家會計法與公司財務(wù)制度;

3.能熟練操作辦公軟件，如e_cel/word等;

4.誠信，踏實，正直，可靠，細心，有良好的職業(yè)道德和強烈的責(zé)任心;

5.良好的溝通能力;能吃苦耐勞，以積極的心態(tài)面對工作壓力。

人事招聘會計崗位職責(zé)(3)

(1) 負責(zé)公司日常會計核算，獨立的進行賬務(wù)處理，包括建帳、作帳、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬;

(2)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，堅持原則，認真審核各種報銷憑證、支付費用開支及其他支出;

(3)編制稅務(wù)報表，進行納稅申報;檢查發(fā)票的使用情況;

(4)負責(zé)公司往來帳的核算工作;

(5)按照會計制度及時報賬，定期對帳，保證帳帳相符;

(6)負責(zé)會計檔案管理工作;

(7)進行項目成本分析，編制財務(wù)會計報告及項目成果報告，對企業(yè)經(jīng)營情況的異常變動及時反饋，進行財務(wù)狀況及現(xiàn)金流分析。

(8)完成公司其他內(nèi)部報表。

人事招聘會計崗位職責(zé)(4)

崗位職責(zé)：

1、熟悉一般納稅人發(fā)票(增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、出口商品發(fā)票)的領(lǐng)購、開具、核銷、保管，進項發(fā)票的認證;

2、能熟練操作(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、地稅綜合稅、生產(chǎn)企業(yè)免抵退等)各種納稅申報系統(tǒng);

3、負責(zé)日常全盤賬務(wù)處理，包括單據(jù)審核、憑證制作、編制財務(wù)會計報表等;

4、具有一般納稅人稅務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉納稅申報程序。復(fù)核和指導(dǎo)出納和往來會計的日常工作;

5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴格控制風(fēng)險，解決存在問題;

6、稅務(wù)網(wǎng)上申報及其他涉稅事項;出具財務(wù)報表及內(nèi)部分析報表;

7、完成公司月度財務(wù)結(jié)賬及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職資格：

1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級或初級以上會計職稱;

2、有2年以上全賬工作經(jīng)驗，精通全盤帳務(wù)處理，精通內(nèi)、外賬處理，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法;

3、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

4、熱愛財務(wù)工作，積極勤奮上進，具備強烈的敬業(yè)精神、責(zé)任感及保密意識，有良好的溝通能力、團隊精神。

5、熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件，熟練使用電腦，尤其是e_cel等辦公軟件。

第9篇 會計人事主管崗位職責(zé)

主管會計兼行政人事 四川天兆豬業(yè)股份有限公司 重慶天賽畜牧技術(shù)咨詢有限公司,四川天兆豬業(yè)股份有限公司,天賽畜牧 職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司全套賬務(wù)處理。

2、負責(zé)所得稅年度匯算清繳,向相關(guān)政府部門提供各類融資報表。

3、編制會計報告、報表,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整。

4、員工工資核算及五險一金辦理。

5、行政相關(guān)事務(wù)等。

任職要求:

1、財務(wù)類專業(yè),本科學(xué)歷以上,持會計上崗證。

2、工作細致嚴謹、原則性強、忠誠