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第1篇 物業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理 天津富霖坤投資發(fā)展有限公司 天津富霖坤投資發(fā)展有限公司,富霖坤 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)拓展指標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)搭建公司市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),不斷提升公司市場(chǎng)拓展能力;
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集與分析反饋;
4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)拓展區(qū)域內(nèi)資源良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、3年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作、招投標(biāo)流程及標(biāo)書制作標(biāo)準(zhǔn);
2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及具體項(xiàng)目有一定判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者(開發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門)優(yōu)先。
第2篇 物業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)集團(tuán)總部 市場(chǎng)部副總經(jīng)理 1、全部負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展，同崗位背景為佳，
2、長(zhǎng)城 卓星越 中航 旭輝 金地 背景為佳，
3、保利 開源國(guó)際 萬(wàn)象城 彩生活 雅生活 新力都可
4、匯報(bào)上級(jí):物業(yè)總部副總(分管市場(chǎng)、多經(jīng))
1、全部負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展，同崗位背景為佳，
2、長(zhǎng)城 卓星越 中航 旭輝 金地 背景為佳，
3、保利 開源國(guó)際 萬(wàn)象城 彩生活 雅生活 新力都可
4、匯報(bào)上級(jí):物業(yè)總部副總(分管市場(chǎng)、多經(jīng))
物業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位
第3篇 物業(yè)公司市場(chǎng)部經(jīng)理任職要求和崗位職責(zé)
物業(yè)公司市場(chǎng)部經(jīng)理任職要求和主要崗位職責(zé)
【管理組織關(guān)系】
直接上級(jí):公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理
直接下級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理(a)、項(xiàng)目經(jīng)理(b)
【任職要求】
男/女,32~48歲,身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好,反應(yīng)
靈敏,品行端正;
◇大專或大專以上學(xué)歷;
◇具三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
◇持國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)經(jīng)理人證書和物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;
具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
◇具較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系。
【崗位職責(zé)】
直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部員工完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,帶領(lǐng)部門有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開發(fā)策劃;
負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項(xiàng)目咨詢方,并組織部門人員對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;
負(fù)責(zé)制定或?qū)徍耸袌?chǎng)部范圍內(nèi)與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議;
負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的各類文書檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作(包括各類合同、協(xié)議、項(xiàng)目書、投標(biāo)書、會(huì)議記錄、登記表等);
協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評(píng)審;
主動(dòng)積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系;
公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
【管理權(quán)限】
對(duì)市場(chǎng)部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有決策指揮權(quán);
對(duì)市場(chǎng)部人員有考核和工作監(jiān)督權(quán);
對(duì)市場(chǎng)部人員有聘用與解聘建議權(quán);
在職務(wù)工作范圍內(nèi)的有提議和合理化建議權(quán)。
