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物業(yè)部副經(jīng)理崗位職責16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):49
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物業(yè)部副經(jīng)理崗位職責

第1篇 物業(yè)公司工程部副經(jīng)理崗位職責(6)

物業(yè)公司工程部副經(jīng)理崗位職責(六)

1、崗位名稱:工程部副經(jīng)理

所屬部門:工程部

直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:工程部服務主任、維護主任

2、工作職責:

2.1、在經(jīng)理的領導下,協(xié)助經(jīng)理處理部門各種系統(tǒng)工作。

2.2、熟悉小區(qū)的各種設備設施,負責對所管轄物業(yè)的建筑結(jié)構、隱蔽工程、供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)(電梯)、弱電智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等設備設施的運行、維修、保養(yǎng)方案的起草工作,經(jīng)上級批準后組織實施。

2.3、負責所轄新物業(yè)管理項目的接管驗收中各設備、設施、系統(tǒng)、土建、和裝飾專業(yè)的工程檔案核查工作,并整理歸檔。

2.4、負責核查用戶裝修申報材料的專業(yè)內(nèi)容,并督促下級做好巡查工作

2.5、負責起草小區(qū)技術改造、項目整改計劃,負責審核新改擴建項目施工單位預(決)算書中的專業(yè)技術內(nèi)容;核查施工承包合同的內(nèi)容;

2.6、負責編制小區(qū)計量表具、電梯、供水系統(tǒng)等政府有特殊要求的設備設施的年檢工作計劃并實施,辦理小區(qū)各重大設備的外部委托維護和保養(yǎng)工作,并做好相關評價和記錄。

2.7、負責業(yè)主返修工作的處理,召開相關單位的工程協(xié)調(diào)會,監(jiān)督下級做好工程責任劃分、現(xiàn)場監(jiān)理等工作,加快效率,確保業(yè)主滿意。

2.8、完成領導交辦的其它工作。

3、任職要求:大學本科以上學歷(工科專業(yè)),工程師職稱,持有管理上崗證,有4年以上本職工作經(jīng)驗,具有扎實的專業(yè)知識基礎,豐富的實際工作經(jīng)驗,較強的資源運用能力、組織管理能力和綜合事務管理能力。

第2篇 物業(yè)部副經(jīng)理崗位職責范本

物業(yè)部副經(jīng)理崗位職責

在物業(yè)部經(jīng)理的領導下,分管行政事務、市場拓展、項目工程、工作計劃、人力資源、品質(zhì)管理等工作。

一、負責組織制定物業(yè)管理企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、物業(yè)管理實施方案和工作質(zhì)量標準及創(chuàng)優(yōu)達標工作計劃,并指導督促各物業(yè)公司實施。

二、負責組織新開發(fā)項目物業(yè)管理的各項前期籌備工作。

三、了解各區(qū)域當?shù)匚飿I(yè)管理政策、掌握市場動態(tài),做好可行性研究分析。

四、負責組織新開發(fā)項目的前期物業(yè)管理招投標文件的編制定工作。

五、負責組織制定、修訂物業(yè)各項管理制度。

六、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各物業(yè)公司認真及時地貫徹落實物業(yè)部制定的各項工作任務。

七、受物業(yè)部經(jīng)理委托,代理行使經(jīng)理職權。

八、完成上級分派的其他工作任務。

第3篇 物業(yè)部副經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)部副經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.制定分管團隊工作計劃并負責組織實施,負責分管團隊的管理、培訓、考核等工作;

2.負責收費崗亭、道閘系統(tǒng)設備設施維護保養(yǎng),負責收費工作的數(shù)據(jù)分析及上報工作;

3.負責收費團隊工作人員的日常管理及工作計劃安排;

4.熟悉并執(zhí)行有關的國家政策、法規(guī)、結(jié)合本單位的實際情況、制定相關的管理方法、不斷完善水電暖的管理工作、檢查和糾正園區(qū)內(nèi)使用違章行為;

5.確保園區(qū)內(nèi)試用電氣、水暖、水電裝置設備的正常運轉(zhuǎn),做好日常維修與保養(yǎng)工作,記錄設備日常使用狀況。

任職要求:

1.具備工程管理、水電暖等相關專業(yè)知識;

2. 5年以上同類工作經(jīng)驗,3年以上世界500強企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

物業(yè)部副經(jīng)理崗位

第4篇 物業(yè)項目保安部副經(jīng)理崗位職責-3

物業(yè)項目保安部副經(jīng)理崗位職責3

崗位名稱:保安部副經(jīng)理

匯報上級:保安部經(jīng)理

工作內(nèi)容概述:在保安部經(jīng)理的領導下,全面負責所轄區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防爆炸、防自然災害事故及保安隊伍的管理工作。

崗位職責:

_在部門經(jīng)理的領導下,開展各項保安工作,當好經(jīng)理的助手,在經(jīng)理不在時,代理經(jīng)理工作。

_經(jīng)常巡視檢查保安部管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)并解決問題,及時向經(jīng)理報告并提出建議。

_確定人員編制及年度預算。

_協(xié)助經(jīng)理做好重大活動、重要賓客的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

_協(xié)助經(jīng)理做好對各個部門及上級主管機關有關部門的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作。

_加強保安隊伍的管理,大力開展政治思想教育工作,不斷提高隊伍的思想政治水平。

_負責制定、落實各種警衛(wèi)方案,確保安全。

_指定全年的保安工作計劃,并加以落實。

_針對不同時期的社會治安形勢,不斷調(diào)整警衛(wèi)工作重點,以達到防范的目的。

第5篇 某大廈物業(yè)計財部副經(jīng)理崗位職責

大廈物業(yè)計財部副經(jīng)理崗位職責

直接上級:計財部經(jīng)理

直接下級:會計主管、采購主管

崗位職責:

a、協(xié)助計財部經(jīng)理做好計財部的工作;

b、分管物資采購、倉庫保管方面工作;

c、分管會計檔案的管理工作;

d、分管與業(yè)戶和當?shù)馗骷壷鞴懿块T的業(yè)務聯(lián)系工作;

e、負責計財部內(nèi)部的內(nèi)審工作;

f、完成領導交辦的其他工作。

第6篇 酒店物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責素質(zhì)要求

酒店物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責和素質(zhì)要求

上級:保安部經(jīng)理

下級:保安部主管、消防主任

1、經(jīng)理不在時,代行經(jīng)理職責、權力。

2、做好分管部門的工作計劃和總結(jié),督導下屬的工作。

3、處理值班期間發(fā)生的各種治安問題。

4、負責分管部門員工的培訓和考核。

5、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況,對全體員工進行思想教育。

6、組織各類綜合性專業(yè)訓練,提高保安隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

7、處理領班及保安員反應的日常工作問題。

8、按時、按質(zhì)完成總經(jīng)理、經(jīng)理交辦的其他工作。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):具有較強的事業(yè)心和責任感,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯遵守酒店的各項規(guī)章制度。

自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。

文化程度:大專以上學歷。

工作經(jīng)驗:具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗。

特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓練。

2)、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力

3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī),并掌握中層管理基礎知識。

4)、具有一定的法律、法規(guī)知識。

5)、受過一定擒拿訓練,對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。

第7篇 物業(yè)工程部副經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)工程部副經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、監(jiān)督和指導商管公司安管、保潔、消防、車場工作及有關物業(yè)助理業(yè)務工作的開展;

2、熟悉各供方清潔作業(yè)及監(jiān)督程序;

3、善于與政府相關主管部門溝通;

4、熟悉國家及地方物業(yè)管理法規(guī)并可作案例培訓;

5、熟悉物業(yè)服務及投訴處理程序并可作培訓;

6、有組織大型商業(yè)活動的能力;

7、熟悉導示系統(tǒng)設置及應用。

任職要求:

1、教育背景:全日制大學專科以上學歷,相關資格證書;

2、培訓經(jīng)歷:參加過物業(yè)管理相關培訓;

3、工作經(jīng)驗:5年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,有過2年以上物業(yè)經(jīng)理或以上職務工作經(jīng)歷;

4、知識及技能要求:

熟悉國家或地方物業(yè)管理相關法規(guī)條例;

具有物業(yè)項目管理實操經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理有關分包管理及招投標管理;

熟悉電腦和辦公軟件的使用;

具備處理各種突發(fā)事件的能力;

具有獨立領導部門開展工作的能力;

有編制物業(yè)工作計劃和程序的能力;

5、其他特殊要求:良好組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致,有責任心。

6、有商業(yè)綜合體、商超、購物中心等商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

物業(yè)工程部副經(jīng)理崗位

第8篇 物業(yè)公司工程部副經(jīng)理崗位職責-5

物業(yè)公司工程部副經(jīng)理崗位職責5

直接上級:經(jīng)理

督導下級:工程部各主管

1、負責協(xié)助部門經(jīng)理工作,按制度要求對主管進行工作考勤、考試。根據(jù)部門經(jīng)理的意見進行工作調(diào)配、傳達部門經(jīng)理的工作指令;

2、分析項目報價單,組織討論決定,對完成項目進行檢查,評估和驗收;

3、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統(tǒng)計,提供節(jié)能措施;

4、管理員工紀律,解決員工之間爭執(zhí),進行績效評估,按制度實施獎懲;

5、制定管理、生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生和健康等培訓計劃并監(jiān)督實施;

6、和人事部一起為工程部選擇面試新員工;

7、督促制定工程月報表,遞交工程部經(jīng)理審核;

8、巡查工程設備設施、組織有效和高效的生產(chǎn)管理和技術管理,閱讀各類技術報表和工作日記,確保安全可靠運行;

9、完成部門經(jīng)理臨時交給的其它工作,完成后及時報告。

第9篇 物業(yè)公司綜合服務部副經(jīng)理崗位職責(2)

物業(yè)公司綜合服務部副經(jīng)理崗位職責(二)

1、協(xié)助綜合服務部經(jīng)理,分管行政人事,主持辦公室日常工作;按公司領導部署的各項工作及時掌握動態(tài),反饋信息,向領導匯報,檢查督辦重點工作。搞好調(diào)查研究,熟悉和掌握公司各部門及人員情況,為公司領導當好參謀。

2、負責公司各種會議的籌備組織工作,承擔會議記錄、紀要工作,負責公司工作計劃、總結(jié)等各類文件的草擬、核稿等文書工作,并檢查文件貫徹執(zhí)行情況。

3、負責公司公文的編號、核稿、印發(fā)、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔、收集等文書檔案管理工作。

4、負責公司印信的使用辦理用印相關手續(xù),管理公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、經(jīng)濟合同等法律文書,組織審核經(jīng)濟合同等法律文件。

5、負責公司各項管理規(guī)章制度及修訂和印制,監(jiān)督、檢查制度的落實情況。

6、負責公司人力資源管理,辦理招聘、定崗、培訓、考核、獎懲等具體事務工作。編制、審核考勤表、工資報表等有關人事勞動工資類報表。

7、編制各項行政費用的支出計劃,監(jiān)管物品的采購發(fā)放、管理辦公用品、辦公設備、物業(yè)管理服務所需物料及其他實物資產(chǎn),分管公司物料倉庫的日常管理工作。

8、負責公司公務用車的日常調(diào)度。

9、根據(jù)領導的指令,上傳下達做好協(xié)調(diào)與溝通工作,保持與政府有關部門經(jīng)常性聯(lián)絡與溝通,搞好公共關系,處理公司對外一般性事務,做好公司的形象宣傳工作,協(xié)助辦理有關品牌建設的相關工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

第10篇 物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.制定分管團隊工作計劃并負責組織實施,負責分管團隊的管理、培訓、考核等工作;

2.負責收費崗亭、道閘系統(tǒng)設備設施維護保養(yǎng),負責收費工作的數(shù)據(jù)分析及上報工作;

3.負責收費團隊工作人員的日常管理及工作計劃安排;

4.熟悉并執(zhí)行有關的國家政策、法規(guī)、結(jié)合本單位的實際情況、制定相關的管理方法、不斷完善水電暖的管理工作、檢查和糾正園區(qū)內(nèi)使用違章行為;

5.確保園區(qū)內(nèi)試用電氣、水暖、水電裝置設備的正常運轉(zhuǎn),做好日常維修與保養(yǎng)工作,記錄設備日常使用狀況。

任職要求:

1.具備工程管理、水電暖等相關專業(yè)知識;

2. 5年以上同類工作經(jīng)驗,3年以上世界500強企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位

第11篇 物業(yè)工程部副經(jīng)理崗位職責

物業(yè)管理部副經(jīng)理(工程方向) 上海五角場集團物業(yè)管理有限公司 上海五角場集團物業(yè)管理有限公司,五角場 職責描述:負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大

修項目管理;負責對供應商的集控與評估管理以及固定資產(chǎn)管理。

崗位職責:

1、負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大修項目管理;

2、負責對公司重點設備供應商集中管理與評估以及固定資產(chǎn)管理;

3、負責制訂公司房屋、設備(設施)大修、維護保養(yǎng)的年度預算并組織實施;

4、負責工程項目的預、決算預審和項目款項的審核與支付控制;

5、負責公司重點設備維修保養(yǎng)的集中管理,包括選擇維修服務供應商、洽談服務價格和服務承諾,組織對維修服務商合同執(zhí)行過程質(zhì)量的檢查、督導和評估;

6、負責公司工程圖紙、設備資料的日常管理和歸檔工作;

7、負責公司重點設備(設施)運行故障以及運行事故的技術分析,并提出分析報告;

9、負責下屬員工日常管理、考核,安全教育;專業(yè)培訓和指導;

10、完成上級交辦的其它工作任務。

崗位要求:

1、30-45歲,大專以上學歷,機電工程類相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上物業(yè)等服務行業(yè)工程維修工作管理經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)工程主管以上工作經(jīng)驗或從事過園區(qū)類型工程主管以上級別經(jīng)驗;

3、熟悉強電、中央空調(diào)、給排水,熟悉特種設備相關法律法規(guī),具有良好的專業(yè)基礎和管理經(jīng)驗,持有維修相關操作證件,具備工程師技術職稱優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)道德、管理溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責任感強,工作認真、努力、踏實、綜合素質(zhì)高。

第12篇 物業(yè)部副經(jīng)理崗位職責

鐵塔物業(yè)項目部副經(jīng)理 潤建通信 潤建通信股份有限公司,潤建通信,潤建 職責描述:

1、負責協(xié)助項目部經(jīng)理開展日常管理工作;

2、負責協(xié)助項目部經(jīng)理與鐵塔或運營商關系對接,維系客戶關系等;

3、負責協(xié)助項目部經(jīng)理內(nèi)部制度的制定以及流程的優(yōu)化;

4、負責項目部的資產(chǎn)、人員和經(jīng)營管理

5、負責完成上級交代的其他事項。

任職要求:

1、大學??埔约耙陨蠈W歷,通信工程等相關專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;

3、了解或者從事鐵塔綜合代維中的物業(yè)管理工作;

4、熟悉鐵塔物業(yè)工作流程;

5、具備較好的溝通表達能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力;

第13篇 某物業(yè)警衛(wèi)分部副經(jīng)理崗位職責

物業(yè)警衛(wèi)分部副經(jīng)理崗位職責(建議設此崗位)

崗位名稱:警衛(wèi)分部副經(jīng)理

匯報上級:警衛(wèi)分部經(jīng)理

工作內(nèi)容概述:協(xié)助警衛(wèi)分部經(jīng)理,全面負責轄區(qū)內(nèi)的安全警衛(wèi)及保安隊伍的管理工作

崗位職責:

_協(xié)助經(jīng)理做好警衛(wèi)管轄區(qū)域內(nèi)的安全警衛(wèi)工作,接受和執(zhí)行上級領導交辦的工作任務。

_認真學習、宣傳、貫徹國家有關法律、法規(guī),經(jīng)常向員工進行遵守各項法規(guī)教育,提高員工法律意識。

_負責制定各類安全管理規(guī)定,并根據(jù)情況變化不斷完善安全防范措施。

_協(xié)助經(jīng)理抓好保安隊伍的日常管理,落實公司制定的各項規(guī)章度,做好監(jiān)督檢查保安人員的值勤情況,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,并上報警衛(wèi)分部經(jīng)理。

_負責警衛(wèi)月報內(nèi)容的整理、編寫工作。

_協(xié)助警衛(wèi)分部經(jīng)理,做好大型活動及重要賓客的警衛(wèi)工作,配合公安機關開展各項調(diào)研和查控工作。

_協(xié)調(diào)好各分部之間,保安部與相關部門之間的聯(lián)絡,當好經(jīng)理的助手。

_按計劃組織保安員進行素質(zhì)與技能培訓和教育,不斷提高員工思想水平和工作能力。

_完成上級領導交辦的臨時工作。

第14篇 物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位職責

物業(yè)管理部副經(jīng)理(工程方向) 上海五角場集團物業(yè)管理有限公司 上海五角場集團物業(yè)管理有限公司,五角場 職責描述:負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大

修項目管理;負責對供應商的集控與評估管理以及固定資產(chǎn)管理。

崗位職責:

1、負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大修項目管理;

2、負責對公司重點設備供應商集中管理與評估以及固定資產(chǎn)管理;

3、負責制訂公司房屋、設備(設施)大修、維護保養(yǎng)的年度預算并組織實施;

4、負責工程項目的預、決算預審和項目款項的審核與支付控制;

5、負責公司重點設備維修保養(yǎng)的集中管理,包括選擇維修服務供應商、洽談服務價格和服務承諾,組織對維修服務商合同執(zhí)行過程質(zhì)量的檢查、督導和評估;

6、負責公司工程圖紙、設備資料的日常管理和歸檔工作;

7、負責公司重點設備(設施)運行故障以及運行事故的技術分析,并提出分析報告;

9、負責下屬員工日常管理、考核,安全教育;專業(yè)培訓和指導;

10、完成上級交辦的其它工作任務。

崗位要求:

1、30-45歲,大專以上學歷,機電工程類相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上物業(yè)等服務行業(yè)工程維修工作管理經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)工程主管以上工作經(jīng)驗或從事過園區(qū)類型工程主管以上級別經(jīng)驗;

3、熟悉強電、中央空調(diào)、給排水,熟悉特種設備相關法律法規(guī),具有良好的專業(yè)基礎和管理經(jīng)驗,持有維修相關操作證件,具備工程師技術職稱優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)道德、管理溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責任感強,工作認真、努力、踏實、綜合素質(zhì)高。

第15篇 物業(yè)行政管理部副經(jīng)理崗位職責

1、在部門經(jīng)理領導下,掌握公司日常運作情況,負責辦理各個方面工作,協(xié)助領導處理日常行政事務,對各部門的工作進行協(xié)調(diào),當好參謀和助手。

2、按照行政管理部工作職責協(xié)助經(jīng)理開展工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核,保證部門不出現(xiàn)工作差錯。

3、在公司領導的指導下,具體負責制定有關行政、文秘、總務、后勤等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。

4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向經(jīng)理和公司領導進行反饋,同時協(xié)助各部門進行整改。

5、負責根據(jù)領導對各類文件的簽批意見進行具體落實和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。

6、負責發(fā)文稿件的擬定及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作跟進,指導下屬做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔、保管。

7、具體負責組織各級接待。處理來信、來訪和員工投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關系。

8、及時辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的計劃供應及出入倉管理。

9、不斷加強自身建設和隊伍建設,提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時完成領導交辦的其它工作任務。

第16篇 z物業(yè)工程技術部副經(jīng)理崗位職責

物業(yè)工程技術部副經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。

3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀律管理以及其它行政事務的管理工作。

4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。

5、兼任受聘的專業(yè)技術職責,負責本專業(yè)的技術決策。

6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

7、當經(jīng)理不在崗時,全面負責本部的工作。

物業(yè)部副經(jīng)理崗位職責16篇

物業(yè)公司綜合服務部副經(jīng)理崗位職責(二)1、協(xié)助綜合服務部經(jīng)理,分管行政人事,主持辦公室日常工作;按公司領導部署的各項工作及時掌握動態(tài),反饋信息,向領導匯報,檢查督辦重點…
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    審計部副經(jīng)理崗位職責職責描述:工作簡介及其它要求:1.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;2.和審計工作費用預算;3.審計方案,起草審計報告和管 ...[更多]

  • 工程管理部副經(jīng)理崗位職責3篇
  • 工程管理部副經(jīng)理崗位職責3篇95人關注

    工程管理部副經(jīng)理深圳赤灣石油基地股份有限公司深圳赤灣石油基地股份有限公司分支崗位職責:1.協(xié)助大區(qū)工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排項目管理工作,完成部門經(jīng)理安排的工作任 ...[更多]

  • 運營部副經(jīng)理崗位職責3篇
  • 運營部副經(jīng)理崗位職責3篇89人關注

    市場運營部副總經(jīng)理中經(jīng)(杭州)網(wǎng)絡有限公司中經(jīng)(杭州)網(wǎng)絡有限公司,中經(jīng)職責描述:崗位職責:1.負責公司產(chǎn)品運營的整體運作,制定部門運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確 ...[更多]

  • 計劃財務部副經(jīng)理崗位職責4篇
  • 計劃財務部副經(jīng)理崗位職責4篇89人關注

    計劃財務部副總經(jīng)理崗位職責工作職責:制定公司財務戰(zhàn)略、財務政策、財務制度、重大投融資及分配方案。負責資金的籌措運用、資本營運、會計核算工作。建立并完善 ...[更多]

  • 公司工程部副經(jīng)理崗位職責4篇
  • 公司工程部副經(jīng)理崗位職責4篇86人關注

    裝飾公司工程部副經(jīng)理工作內(nèi)容及崗位職責工作內(nèi)容:1、在工程部經(jīng)理的領導下,執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的任務和使命,配合協(xié)調(diào)各崗位工作。2、主要負責安排監(jiān)理員的施工監(jiān) ...[更多]

  • 人事部副經(jīng)理崗位職責3篇
  • 人事部副經(jīng)理崗位職責3篇84人關注

    標題行政人事部副總經(jīng)理崗位職責編號頁碼共1頁修改第1次1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。2、協(xié)助制訂公司的規(guī)章制度、員工手冊,協(xié)助總裁進行部門職責和崗位職責的設置與調(diào)整 ...[更多]

  • 事業(yè)部副經(jīng)理崗位職責15篇
  • 事業(yè)部副經(jīng)理崗位職責15篇78人關注

    事業(yè)部副總經(jīng)理重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,匯庭負責事業(yè)部內(nèi)1-3個項目的全盤管理并積極拓展新項目。要求:1-40歲以下;2-土木、工民建 ...[更多]

  • 物業(yè)部副經(jīng)理崗位職責3篇
  • 物業(yè)部副經(jīng)理崗位職責3篇77人關注

    物業(yè)部副經(jīng)理崗位職責職責描述:1.制定分管團隊工作計劃并負責組織實施,負責分管團隊的管理、培訓、考核等工作;2.負責收費崗亭、道閘系統(tǒng)設備設施維護保養(yǎng),負責收費 ...[更多]

  • 市場部副經(jīng)理崗位職責3篇
  • 市場部副經(jīng)理崗位職責3篇77人關注

    燃氣公司市場一部副經(jīng)理崗位職責1、在經(jīng)理的領導下,完成本部門的各項工作任務指標;2、負責分管工作的按質(zhì)按時完成;3、完成經(jīng)理交辦的其他工作;… ...[更多]

  • 開發(fā)部副經(jīng)理崗位職責3篇
  • 開發(fā)部副經(jīng)理崗位職責3篇71人關注

    1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。2.負責對板房人員的培訓、考核。3.負責板房日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。4. ...[更多]

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