管理管理崗位職責(zé)(10篇)

第1篇 物資管理管理崗位職責(zé)

物資管理主管 中國電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司 中國電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)預(yù)算審核,請購登記,盤點,報廢等工作;

2、負(fù)責(zé)建立區(qū)域資源配置中心及協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)物資調(diào)撥,盤點工作;

4、負(fù)責(zé)計量器具,特種設(shè)備管理;

5、負(fù)責(zé)項目物資成本歸集管理。

任職要求:

1、工程管理工作經(jīng)驗2年及以上;

2、熟悉工業(yè)建筑,潔凈工程施工;

3、熟練掌握office,cad等辦公軟件。

第2篇 倉庫管理管理員崗位職責(zé)

倉庫管理員 桑尼能源 杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼 職責(zé)描述:

1.熟悉產(chǎn)品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產(chǎn)品信息, 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理。

2.做好倉庫產(chǎn)品的入庫、出庫工作,和每月盤點。

3.合理堆放貨物、對發(fā)貨產(chǎn)品進(jìn)行打包。

4.服從海外物流經(jīng)理安排,調(diào)配發(fā)貨和機(jī)器升級等工作。

5.上級安排的其他工作

任職要求:

1. 一年以上倉庫管理經(jīng)驗。

2. 有駕照,會開叉車。

3.英語熟練者優(yōu)先考慮。

3. 能承受銷售壓力

4,可以適應(yīng)長期gw (overseas)出差.

第3篇 健康管理管理崗位職責(zé)

運(yùn)動健康管理師 北京生命湖診所有限公司 北京生命湖診所有限公司 職責(zé)描述:

1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運(yùn)動訓(xùn)練方法。

任職要求:

4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。

5.提供國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,提供宿舍,餐補(bǔ),五險一金。

第4篇 財務(wù)管理管理崗位職責(zé)

財務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項財務(wù)分析報表,形成分析報告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財務(wù)管理,完善財務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級會計證優(yōu)先;

2、 具有良好的團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

5、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第5篇 資金管理管理崗位職責(zé)

資金管理負(fù)責(zé)人 萬科中西部區(qū)域本部 萬科中西部區(qū)域本部 職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中西部區(qū)域資金計劃管理

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中西部區(qū)域回款管理工作

3、參與運(yùn)營管理分析、運(yùn)營走訪等工作

4、持續(xù)完善資金計劃管理規(guī)則及制度

3、協(xié)助融資、財務(wù)、投資等職能工作

任職要求:

1、知名企業(yè)3年以上資金管理或財務(wù)運(yùn)營工作經(jīng)驗

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè)專業(yè)背景

3、綜合素質(zhì)好、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有系統(tǒng)性思維

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、愿意奮斗投入,抗壓能力強(qiáng)

第6篇 產(chǎn)品管理管理員崗位職責(zé)

產(chǎn)品規(guī)格 管理員 廣州汽車集團(tuán)乘用車 廣州汽車集團(tuán)乘用車(杭州)有限公司,吉奧汽車,廣州汽車集團(tuán)乘用車 崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)維護(hù)管理車型bom信息,負(fù)責(zé)設(shè)變管理;

任職資格

1、熟悉設(shè)變管理流程,負(fù)責(zé)新車型的bom編制以及日常bom維護(hù),積極配合銷售、采購以及生產(chǎn)的工作;

2、對整車零部件有一定熟悉度;e_cel操作熟練,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)、善于溝通。

第7篇 管理管理員崗位職責(zé)

it管理員 北京深維科技有限公司 北京深維科技有限公司,深維科技,深維 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

2、進(jìn)行pc、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

3、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);

任職要求:

1、計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;

2、有網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理工作經(jīng)驗

第8篇 管理管理崗位職責(zé)

品質(zhì)管理總監(jiān) 華美整形 重慶華美整形美容醫(yī)院有限公司,華美整形,重慶華美整形 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實;

2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量內(nèi)容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)培訓(xùn);

4、對逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任;

5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定品控部年度工作目標(biāo)和工作計劃,并組織實施;

6、負(fù)責(zé)制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,批準(zhǔn)后組織具體實施并監(jiān)督檢查

7、嚴(yán)格實施集團(tuán)所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審視各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進(jìn)、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,在有jci標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過的國際化醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;

4、具有較強(qiáng)的親和力,寬容的心態(tài),學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

第9篇 測試管理管理崗位職責(zé)

測試管理崗 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.擁有3年及以上銀行科技項目功能測試經(jīng)驗,獨(dú)立承擔(dān)過項目測試經(jīng)理職責(zé),帶領(lǐng)過10人以上測試團(tuán)隊開展工作;

3.熟悉銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用架構(gòu),對銀行內(nèi)部重點業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、流程設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)及運(yùn)營機(jī)制有深入理解;

4.熟悉主流測試管理工具或平臺,對測試過程控制及測試質(zhì)量保證有深入理解,有組織級測試案例庫建設(shè)經(jīng)驗;

5.熟悉主流自動化測試框架,有接口端或界面端的自動化測試經(jīng)驗,及移動端(app、微信公眾號、微信小程序、pad端等)測試經(jīng)驗;

6.熟悉性能測試主流工具,對銀行安全測試有了解;

7.熟悉敏捷開發(fā)模式,有敏捷項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,制定測試計劃,編寫測試需求分析文檔,測試案例;

2.與業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對需求進(jìn)行充分溝通,對需求進(jìn)行深度分析,以達(dá)到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;

3.審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導(dǎo)、建議;

4.協(xié)助測試管理室負(fù)責(zé)人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓(xùn)測試技能,對測試流程提出可行性建議;

5.按項目計劃,執(zhí)行測試案例,進(jìn)行sit測試,協(xié)助開展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報告;

6.組織協(xié)調(diào)完成項目測試工作,對測試質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管理和控制。 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.擁有3年及以上銀行科技項目功能測試經(jīng)驗,獨(dú)立承擔(dān)過項目測試經(jīng)理職責(zé),帶領(lǐng)過10人以上測試團(tuán)隊開展工作;

3.熟悉銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用架構(gòu),對銀行內(nèi)部重點業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、流程設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)及運(yùn)營機(jī)制有深入理解;

4.熟悉主流測試管理工具或平臺,對測試過程控制及測試質(zhì)量保證有深入理解,有組織級測試案例庫建設(shè)經(jīng)驗;

5.熟悉主流自動化測試框架,有接口端或界面端的自動化測試經(jīng)驗,及移動端(app、微信公眾號、微信小程序、pad端等)測試經(jīng)驗;

6.熟悉性能測試主流工具,對銀行安全測試有了解;

7.熟悉敏捷開發(fā)模式,有敏捷項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,制定測試計劃,編寫測試需求分析文檔,測試案例;

2.與業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對需求進(jìn)行充分溝通,對需求進(jìn)行深度分析,以達(dá)到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;

3.審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導(dǎo)、建議;

4.協(xié)助測試管理室負(fù)責(zé)人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓(xùn)測試技能,對測試流程提出可行性建議;

5.按項目計劃,執(zhí)行測試案例,進(jìn)行sit測試,協(xié)助開展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報告;

6.組織協(xié)調(diào)完成項目測試工作,對測試質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管理和控制。

第10篇 風(fēng)險管理管理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理部風(fēng)控高級經(jīng)理 紫金集團(tuán) 紫金信托有限責(zé)任公司,紫金信托,紫金集團(tuán),紫金 工作內(nèi)容:

1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風(fēng)險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實,定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;

◆較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫