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第1篇 it運維管理員崗位職責(zé)
it網(wǎng)絡(luò)管理員/網(wǎng)絡(luò)運維工程師 廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?廣州世朗環(huán)保科技有限公司,世朗 崗位職責(zé):
1、建立并完善公司信息系統(tǒng),保證信息、oa系統(tǒng)的安全及正常運轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)公司所有it設(shè)備及周邊軟、硬件的維護(hù)、調(diào)試、優(yōu)化、穩(wěn)定運行;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)權(quán)限設(shè)置;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器穩(wěn)定運行和設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部弱電設(shè)備、及其他安裝設(shè)備的維護(hù)。
任職要求:
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
3、參與過企業(yè)信息化建設(shè),對企業(yè)信息運營管理有深刻理解,具備豐富的流程管理技能,熟悉系統(tǒng)實施流程,清晰程序邏輯;
4、責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作及服務(wù)精神,能承受一定的工作壓力。
第2篇 運維管理員崗位職責(zé)
合規(guī)系統(tǒng)運維管理員 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運維管理工作及其它指定系統(tǒng)的運維工作。
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)及高級崗位的指導(dǎo)下參與集團(tuán)及公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃及實施工作,并提出具體的可行性方案;
2、負(fù)責(zé)利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對公司整體的信息收集、分類、分析、發(fā)布等工作流程的實施及管理信息系統(tǒng)的高效、安全運行提供全面技術(shù)保障;
3、對建立gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運維技術(shù)體系提出合理化建議,以有效保證相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備的高效、安全運作;對低級崗位進(jìn)行技術(shù)管理和指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗;
4、重點負(fù)責(zé)gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的計算機(jī)化系統(tǒng)驗證(csv)方案的編寫、執(zhí)行及報告生成及運維管理等工作,參與部分終端系統(tǒng)及設(shè)備的維護(hù)工作和其它指定系統(tǒng)的運維管理工作,提出改進(jìn)管理的可行性方案;負(fù)責(zé)編寫相關(guān)操作規(guī)程、技術(shù)文檔。
5、根據(jù)需要就某一軟、硬件的使用為相關(guān)人員提供培訓(xùn);
6、根據(jù)安排參與部門內(nèi)部事務(wù)性工作。
任職要求:計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握計算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論知識,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、故障診斷技能及運維經(jīng)驗,具備一定的終端及輔助設(shè)施的軟硬件維護(hù)經(jīng)驗。對藥廠gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的軟、硬件運維體系有一定了解。參加過計算機(jī)操作系統(tǒng)基礎(chǔ)理論及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),計算機(jī)操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置及維護(hù)培訓(xùn),gmp計算機(jī)化系統(tǒng)驗證(csv)培訓(xùn)、gamp5培訓(xùn)。有藥廠gmp合規(guī)系統(tǒng)(如agilent 網(wǎng)絡(luò)版、lims、mes、wms等)運維管理經(jīng)驗者更佳。
第3篇 系統(tǒng)運維管理員崗位職責(zé)
合規(guī)系統(tǒng)運維管理員 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運維管理工作及其它指定系統(tǒng)的運維工作。
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)及高級崗位的指導(dǎo)下參與集團(tuán)及公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃及實施工作,并提出具體的可行性方案;
2、負(fù)責(zé)利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對公司整體的信息收集、分類、分析、發(fā)布等工作流程的實施及管理信息系統(tǒng)的高效、安全運行提供全面技術(shù)保障;
3、對建立gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運維技術(shù)體系提出合理化建議,以有效保證相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備的高效、安全運作;對低級崗位進(jìn)行技術(shù)管理和指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗;
4、重點負(fù)責(zé)gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的計算機(jī)化系統(tǒng)驗證(csv)方案的編寫、執(zhí)行及報告生成及運維管理等工作,參與部分終端系統(tǒng)及設(shè)備的維護(hù)工作和其它指定系統(tǒng)的運維管理工作,提出改進(jìn)管理的可行性方案;負(fù)責(zé)編寫相關(guān)操作規(guī)程、技術(shù)文檔。
5、根據(jù)需要就某一軟、硬件的使用為相關(guān)人員提供培訓(xùn);
6、根據(jù)安排參與部門內(nèi)部事務(wù)性工作。
任職要求:計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握計算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論知識,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、故障診斷技能及運維經(jīng)驗,具備一定的終端及輔助設(shè)施的軟硬件維護(hù)經(jīng)驗。對藥廠gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的軟、硬件運維體系有一定了解。參加過計算機(jī)操作系統(tǒng)基礎(chǔ)理論及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),計算機(jī)操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置及維護(hù)培訓(xùn),gmp計算機(jī)化系統(tǒng)驗證(csv)培訓(xùn)、gamp5培訓(xùn)。有藥廠gmp合規(guī)系統(tǒng)(如agilent 網(wǎng)絡(luò)版、lims、mes、wms等)運維管理經(jīng)驗者更佳。
第4篇 客運維修中心輪胎倉庫管理員崗位職責(zé)
客運中心維修中心倉庫(輪胎)管理員崗位職責(zé)(綜合工時制其他)
1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。
①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項工作任務(wù);
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理;
2、熱愛本職工作,自覺遵守公司的各項管理制度,原則為公司配件管理當(dāng)家理財。
3、加強(qiáng)配件業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高管理水平,熟知車輛類別及零配件、輪胎的使用。
4、加強(qiáng)倉庫配件管理,做到分類存放、擺放有序、及時維護(hù)、防止損壞,及時更換零配件標(biāo)簽和貨架上零配件補充。
5、做好配件采購計劃、按公司要求有效控制配件庫存、按零配件(輪胎)管理程序操作,切實做到零配件(輪胎)收料領(lǐng)用工作。
6、按時做好倉庫盤點工作、做到無差錯、無拖延,及時、準(zhǔn)確的反映庫存情況,使其帳物相符。
7、搞好帳物管理、電腦零配件管理,及時登記車輛維修臺帳、車輛配件分戶賬、工具領(lǐng)用帳,配合好公司營運車輛維修消耗的考核工作,做到無漏記、無錯記。
8、做好車輛維修用油計量領(lǐng)用工作,減少人為浪費。
9、做好廢舊物品處理登記、結(jié)算及與財務(wù)交款工作,做到處理后及時交款、無差錯、無短款。
10、協(xié)助維修中心領(lǐng)導(dǎo)搞好公用物品清點、管理、報損等工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
第5篇 系統(tǒng)運維管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)運維管理員職責(zé)任職要求
系統(tǒng)運維管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與系統(tǒng)測試，收集必要信息，輔助管理項目進(jìn)度;
2、系統(tǒng)并行階段的輔助工作;
3、系統(tǒng)正式上線后的賬戶權(quán)限管理、業(yè)務(wù)部門需求收集、分析及與研發(fā)溝通改進(jìn);
4、其他系統(tǒng)相關(guān)的必要工作。
任職要求:
1、具有一定的社保管理系統(tǒng)操作或開發(fā)知識;
2、具有項目進(jìn)度控制和管理能力;
3、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);
4、熱愛工作，抗壓能力強(qiáng);
5、做過sap hr顧問或abap顧問者優(yōu)先;
其他要求:
1、熟悉sap系統(tǒng);
2、操作過人事代理行業(yè)內(nèi)運營系統(tǒng);
3、熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)流程(特別是社保代理服務(wù)流程)優(yōu)先。
