- 目錄
第1篇 產(chǎn)品管理管理員崗位職責(zé)
產(chǎn)品規(guī)格 管理員 廣州汽車集團(tuán)乘用車 廣州汽車集團(tuán)乘用車(杭州)有限公司,吉奧汽車,廣州汽車集團(tuán)乘用車 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)維護(hù)管理車型bom信息,負(fù)責(zé)設(shè)變管理;
任職資格
1、熟悉設(shè)變管理流程,負(fù)責(zé)新車型的bom編制以及日常bom維護(hù),積極配合銷售、采購以及生產(chǎn)的工作;
2、對(duì)整車零部件有一定熟悉度;e_cel操作熟練,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)、善于溝通。
第2篇 產(chǎn)品品質(zhì)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)化妝品相關(guān)微生物方面的檢測(cè);
2、負(fù)責(zé)檢測(cè)過程的原始記錄并出具相關(guān)檢測(cè)報(bào)告;
3、建立公司驗(yàn)證管理制度,制定年度驗(yàn)證計(jì)劃進(jìn)行組織和實(shí)施,并總結(jié)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確記錄客戶反映的各類生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題、服務(wù)問題的投訴,并及時(shí)進(jìn)行有效處理。匯總各類投訴及處理情況,并進(jìn)行分析總結(jié);
5、負(fù)責(zé)對(duì)抽檢不合格進(jìn)行罰款,重大問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取措施處理,處理過程實(shí)施監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品召回通知和監(jiān)控回收、處理情況;
7、負(fù)責(zé)對(duì)特殊監(jiān)管類藥品銷售實(shí)行監(jiān)督和確認(rèn),并做好相關(guān)記錄及存檔;
8、所有與公司質(zhì)量有關(guān)的更改進(jìn)行控制,并組織跟蹤;車間生產(chǎn)過程監(jiān)督管理。
任職要求:
1、會(huì)微生物檢測(cè),生物醫(yī)藥或者應(yīng)用化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作(質(zhì)量管理文件系統(tǒng),生產(chǎn)質(zhì)量管理)優(yōu)先考慮;
2、接受過相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),會(huì)電腦操作,表格整理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
基本信息:
1、上班時(shí)間8:30-5:30,中午午休1.5小時(shí),每天上班7.5小時(shí);
2、公司實(shí)行單雙休,法定節(jié)假日正常休,含有帶薪年假;
3、轉(zhuǎn)正即購買五險(xiǎn),意義重大的節(jié)日例如端午中秋等節(jié)日會(huì)有相應(yīng)禮品發(fā)放,不定時(shí)的聚餐,全體員工年度旅游,年終獎(jiǎng)等福利;
4、公司員工的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)多
注:本公司是生產(chǎn)藥妝化妝品,是一個(gè)正規(guī)的公司并有自己的工廠,感興趣并有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,來面試前請(qǐng)先網(wǎng)上了解我們公司,謝謝。
第3篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械或質(zhì)量管理類專業(yè),三年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力。
第4篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車開發(fā)流程,對(duì)整車、零部件專業(yè)知識(shí)有所了解,性格開朗,做事積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第5篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)android及ios 項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案的制定,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與協(xié)調(diào);
2、跟進(jìn)android及ios 的新技術(shù)發(fā)展,編寫設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔;
3、根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計(jì)并完成軟件實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)最終的審核調(diào)試并出具報(bào)告。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)優(yōu)化移動(dòng)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn);
5. 制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,管理項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)、督促項(xiàng)目組成員之間的合作;
6. 能按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的代碼,完成開發(fā)任務(wù);
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉需求分析、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,至少2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 精通android或ios開發(fā)平臺(tái)及框架,一年以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉軟件開發(fā)流程及面向?qū)ο筌浖O(shè)計(jì)方法,有較強(qiáng)的軟件架構(gòu)知識(shí);
4. 具備大型電子商務(wù)平臺(tái)、手機(jī)應(yīng)用app平臺(tái)或有多個(gè)iphone/ipad等 app應(yīng)用并有成熟經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者優(yōu)先考慮。
5. 有良好的產(chǎn)品意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂觀積極,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
