第1篇 安全設(shè)備管理員崗位職責(zé)
職位職責(zé)和職位要求(job responsibilities & requirements):
1、年齡要求26-40歲;
2、中專及以上學(xué)歷;
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、持有特種設(shè)備安全管理員中級職稱者優(yōu)先考慮。
第2篇 安全設(shè)備管理員崗位職責(zé)任職要求
安全設(shè)備管理員崗位職責(zé)
設(shè)備/安全管理員
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備報檢，建立設(shè)備臺賬。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作。
3.有安全員證書。
3. 工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
安全設(shè)備管理員崗位
第3篇 安全設(shè)備管理部hse崗位職責(zé)
根據(jù)hse管理體系的要求和路橋市政二分公司的hse工作目標(biāo),編制本部門年度hse職責(zé)實(shí)施計劃,確定部門年度hse工作任務(wù)、目標(biāo),通過落實(shí)部門hse職責(zé)和每個管理人員的hse“一崗一責(zé)制”,為企業(yè)hse目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證。
1、承諾和目標(biāo)
1.1承諾
安全設(shè)備管理職能部門是推進(jìn)hse體系的組織者和監(jiān)督者,應(yīng)通過落實(shí)職能部門的hse職責(zé)和每個管理人員的hse“一崗一責(zé)制”。
1.2承諾原則
1.2.1每個管理人員都應(yīng)進(jìn)行hse承諾;
1.2.2部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾;
1.2.3hse承諾應(yīng)以書面形式予以明確。
1.3承諾內(nèi)容
1.3.1部門hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容:
1.3.1.1堅持hse方針,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)本專業(yè)的各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求,并落實(shí)在各項工作中、落實(shí)到每個管理人員。
1.3.1.2實(shí)現(xiàn)本項目年度hse目標(biāo),不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
1.3.1.3嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。
1.3.1.4在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直(托)管單位全面推行hse管理,并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位hse目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1.3.1.5采用先進(jìn)的裝備和手段,不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,防止事故和職業(yè)危害。
1.3.2部門人員hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容:
1.3.2.1履行hse“一崗一責(zé)制”。
1.3.2.2不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。
1.3.2.3熟知hse職責(zé)和要求,承擔(dān)相應(yīng)的hse責(zé)任。
1.4文件控制
1.4.1依據(jù)hse管理體系的要求,建立部門hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。
1.4.2建立文件修訂制度。在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造后,及時修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。
1.5風(fēng)險評價和隱患治理
部門應(yīng)在所管轄專業(yè)和直(托)管單位中,不間斷地組織風(fēng)險評價工作,識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患,及時采取有效措施,把風(fēng)險降到最低或控制在可以承受的程度。
1.6風(fēng)險評價
有關(guān)部門要建立風(fēng)險管理的程序
1.6.1明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風(fēng)險評價工作的負(fù)責(zé)人。
1.6.2對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中,明確界定需要進(jìn)行風(fēng)險評價的項目、工程和作業(yè)等。
1.6.3結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)選擇合適方式進(jìn)行風(fēng)險評價。
1.6.4監(jiān)督檢查風(fēng)險評價的進(jìn)行情況。
1.6.5檢查風(fēng)險削減措施和控制措施的落實(shí)情況。
1.6.7總結(jié)風(fēng)險評價結(jié)果,提出改進(jìn)意見。
1.6.8建立項目、工程和作業(yè)風(fēng)險評價及風(fēng)險削減措施檔案。
1.7隱患治理
1.7.1建立項目、工程和作業(yè)的風(fēng)險評價及削減措施檔案。
1.7.2部門應(yīng)按隱患治理“四落實(shí)”的原則,對企業(yè)的隱患治理提供技術(shù)或資金支持。
1.7.3組織對專業(yè)系統(tǒng)和直(托)管單位隱患的治理。
1.7.4對已立項或已實(shí)施的隱患治理項目進(jìn)行跟蹤檢查,監(jiān)督項目的進(jìn)展和完成情況。
1.8應(yīng)急管理
1.8.1組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案;
1.8.2落實(shí)部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任;
1.8.3組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練;
1.8.4組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。
1.9檢查和監(jiān)督
1.9.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度;
1.9.2組織對專業(yè)管理情況(如工藝操作指標(biāo)的執(zhí)行、設(shè)備管理狀況等)檢查和考核;
1.9.3對查出的問題和隱患落實(shí)項目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改資金;
1.9.4組織對整改情況的檢查驗(yàn)收。
2.0事故處理和預(yù)防
2.0.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法;
2.0.2組織對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故情況調(diào)查和分析;
2.0.3對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實(shí)整改措施;
2.0.4提出事故處理意見并負(fù)責(zé)考核;
2.0.5對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進(jìn)行通報。
