工程管理部部崗位職責(zé)4篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：49

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第1篇工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇工程管理部部長崗位職責(zé) 第3篇工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇工程管理部部長崗位職責(zé)任職要求

工程管理部部崗位職責(zé)

第1篇工程管理部部長崗位職責(zé)任職要求

工程管理部部長崗位職責(zé)

工程管理部部長 1.統(tǒng)籌和推動項目及相關(guān)系統(tǒng)的項目管理工作，包括項目管理、推動、匯報等，提出項目管理過程的改進建議和意見。

2.組織項目管理部門會議、跨部門會議等，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點項目進展，提供輔導(dǎo)支持。

3.負責(zé)組織項目實施階段的安全管理、質(zhì)量監(jiān)督、進度控制、費用控制等各項管理工作。

資質(zhì)要求:

1、熟悉國家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等

2、工程項目管理十年以上工作經(jīng)驗，從事化工行業(yè)基本建設(shè)項目管理不少于八年

3、具備良好的溝通能力、組織能力、社交能力、執(zhí)行能力

4、在大型項目中負責(zé)過質(zhì)量管理，包括qa/qc體系建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量檢查等工作。對安全管理、進度控制、費用控制管理有一定的經(jīng)驗，有擔(dān)任過工程部或控制部部門管理領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗的優(yōu)先。

1.統(tǒng)籌和推動項目及相關(guān)系統(tǒng)的項目管理工作，包括項目管理、推動、匯報等，提出項目管理過程的改進建議和意見。

2.組織項目管理部門會議、跨部門會議等，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點項目進展，提供輔導(dǎo)支持。

3.負責(zé)組織項目實施階段的安全管理、質(zhì)量監(jiān)督、進度控制、費用控制等各項管理工作。

資質(zhì)要求:

1、熟悉國家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等

2、工程項目管理十年以上工作經(jīng)驗，從事化工行業(yè)基本建設(shè)項目管理不少于八年

3、具備良好的溝通能力、組織能力、社交能力、執(zhí)行能力

工程管理部部長崗位

第2篇工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部經(jīng)理(部門負責(zé)人) 藍城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司藍城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司,藍城桃李職責(zé)描述:

1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負責(zé)項目工程的具體實施。

2.按照公司要求,做好團隊建設(shè)工作。

3.負責(zé)項目工程開工前的各項準備工作。

4.負責(zé)對勘察、施工、監(jiān)理等的招標和年度考核工作,參與設(shè)計、材料設(shè)備等的招標工作。

5.負責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進度、成本、安全文明的控制管理。

6.負責(zé)工程文件、資料、檔案的管理。

7.負責(zé)工程各項驗收管理工作。

8.負責(zé)與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

9.配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、營銷策劃、成本測算等管理工作。

10.配合項目工程交付及交付后維保管理工作。

11.配合項目工程客戶服務(wù)、質(zhì)量督導(dǎo)、園區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等管理工作。

任職要求:

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè);

3.工作經(jīng)驗:十年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工程管理類相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上工程管理部門負責(zé)人等中層工程管理職位工作經(jīng)驗;

4.專業(yè)資格:取得高級工程師、注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

5.知識要求:精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識、相關(guān)法律知識和工程材料設(shè)備相關(guān)知識;了解工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;

6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,公文寫作技能;

7.能力要求:卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;良好的識圖、審圖、工程管理能力。

第3篇工程管理部部長崗位職責(zé)

工程管理部部長承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中冶名隆崗位職責(zé):

1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工程管理等各項工作,建立工程質(zhì)量、進度、安全管理體系,保障施工項目的正常進展;

2、根據(jù)集團戰(zhàn)略參與制定公司級戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算計劃,制定本部門職能戰(zhàn)略、部門工作計劃和預(yù)算;

3、參與設(shè)計規(guī)劃方案的會審,協(xié)助相關(guān)部門的采購招標工作;

4、組織開展項目質(zhì)量、安全、進度和工程技術(shù)管理;

5、參與變更審核工作,規(guī)范工程洽商環(huán)節(jié),定期對變更和洽商開展統(tǒng)計分析;

6、監(jiān)督竣工驗收、物業(yè)交接及各分部、分項工程的驗收工作;

7、完成上級安排的其他工作。

任職要求: