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第1篇 建筑機械管理崗位職責建筑機械管理職責任職要求
建筑機械管理崗位職責
建筑機械設備管理員 面議 廣東圣茂建設投資有限公司 廣東圣茂建設投資有限公司，圣茂職位描述:
1、 認真執(zhí)行國家和公司有關施工機具管理方面的方針、政策和規(guī)章制度;
2、 負責對建筑施工機械設備基礎施工、安裝、頂升加結、拆卸等重點環(huán)節(jié)的管理，保證安全使用;
3、 根據生產進度，熟悉和掌握機械設備的分布和技術狀況，參與設備事故的分析處理工作;
4、 定期向公司主管部門和主管領導匯報設備管理、保養(yǎng)和技術狀況，并提出整改意見;
5、 負責大型機械設備安裝合同及相關資料的檢查、審核、建檔，每月更新大型設備動態(tài)管理臺帳;
6、 及時高效地診斷并解決機械設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主。
任職要求:
1、50歲以下，身體素質良好，持有安全員c證或機械設備管理員、特種工操作證者優(yōu)先考慮;
2、熟悉操作施工塔吊、鉤機、推土機或叉車任一機械設備;
3、5年以上從事機械設備(塔吊、施工升降機等大型設備)管理經驗，有大型設備安全管理經驗;
4、熟悉國家、建設主管部門、廣東省、市等有關建設工程機械設備規(guī)范、標準;
5、熟悉建筑施工機械設備檢查標準，具備豐富的檢查經驗;
6、具有良好的溝通和表達能力，有較強的組織、協(xié)調能力，有良好的團隊協(xié)作精神和強烈的事業(yè)責任心，品行端正，能吃苦耐勞。
第2篇 建筑工程管理經理崗位職責
建筑工程管理/項目經理 融通成套設備安裝工程 重慶融通成套設備安裝工程有限公司,融通成套設備安裝工程,融通成套 1、大學專科及以上學歷,暖通、電氣等相關專業(yè),具有扎實的專業(yè)知識;
2、具備與現(xiàn)場的管控及各方協(xié)調溝通的能力;
3、5年以上的相關工作經驗;擅長現(xiàn)場管理及施工成本控制,熟練電腦操作,能運用 office 、 autocad 等相關軟件 ;
4、有高度的責任心和敬業(yè)精神、帶頭精神、團隊精神
5、持有一級機電建造師。
本崗位職責:
1 、依據工程要求參與項目前期組織規(guī)劃,組織工程實施,制訂工程進度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行 ;
2 、負責項目全面管理工作,包括設備、物資、勞務等組建和管理 ;
3 、負責工程現(xiàn)場的工作,依據工程進度執(zhí)行情況對工程計劃進行必要調整
4 、對工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工等進行全面管理 ;
5 、負責項目的合同管理、成本管理;及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決;
6 、會同公司相關部門進行工程項目的階段驗收、竣工驗收,及時提出整改建議 ;
7 、協(xié)調與內外部之間的工作。
第3篇 建筑工程管理人員崗位職責
1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時保量地完成任務；
3、能夠聽從領導安排的各項任務。
第4篇 建筑設計管理工程師崗位職責任職要求
建筑設計管理工程師崗位職責
建筑設計管理工程師 安徽海沁置業(yè)有限公司 安徽海沁置業(yè)有限公司，海沁 1、 收集項目當?shù)貙?yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專業(yè)設計前置條件。
2、 參與項目前期調研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設計，根據公司及市調成果管理、控制各階段成果;
3、 根據公司要求獨立編寫各階段設計任務書，審核建筑專業(yè)施工圖及對各專業(yè)的影響并形成審核意見書。
4、 項目設計過程中，收集、整理、反饋各機構對設計的意見和建議。
5、 建筑專業(yè)設計過程的配合、協(xié)調和設計成果質量的控制和審核;
6、 協(xié)同解決施工過程中與原設計不相符的各種技術問題;
7、 對項目發(fā)包、采購給予技術支持;
任職要求:
1、 建筑學本科及以上學歷，國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先;
2、 5年以上甲級設計院或房地產公司經驗;
3、 了解建筑設計全過程，熟悉建筑設計規(guī)范;
4、 具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。
5、 能夠熟練使用相關設計軟件，具備設計成果審核書面化能力;
建筑設計管理工程師崗位
第5篇 建筑現(xiàn)場管理崗位職責
建筑施工現(xiàn)場管理 浙江杭海建設工程有限公司 浙江杭海建設工程有限公司,杭海建設,杭海 崗位職責:
1.熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝,向班組工長進行技術交底,監(jiān)督指導工人的實際操作;
2.按施工方案、技術要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導書,并負責指導實施;
3.合理使用勞動力,掌握工作中的質量動態(tài)情況,組織操作工人進行質量的自檢、互檢;
4.對因施工質量造成的損失,要迅速調查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經上級技術負責人批準后及時處理;
5.負責現(xiàn)場文明施工及安全交底;
6.認真有效完成領導交辦的各項工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,土木工程相關專業(yè);
2.三年以上現(xiàn)場施工管理工作經驗;
3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;
4.吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態(tài)度端正;
5.有良好的溝通、協(xié)調、組織能力,較高的執(zhí)行力。
第6篇 建筑管理主任崗位職責
主任/高級建筑設計師(設計管理) 富力地產廣州 廣州富力地產股份有限公司,富力地產,富力地產廣州,富力 1、重點建筑類院校本科及以上學歷,建筑學專業(yè),一級注冊建筑師;
2、八年以上相關工作經驗,具備較強的規(guī)劃、建筑方案設計能力,有知名設計院或大型房地產公司設計管理工作經驗者優(yōu)先。
第7篇 工程建筑管理崗位職責
建筑項目機械管理工程師 一、崗位職責:
項目現(xiàn)場機械設備管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上學歷,機械、土木工程等相關專業(yè)。
2.三年以上相關工作經驗。
3.熟悉房建、市政、道橋、鐵路、地鐵、隧道等項目現(xiàn)場機械設備管理工作。
4.具有大型建筑企業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先。 一、崗位職責:
項目現(xiàn)場機械設備管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上學歷,機械、土木工程等相關專業(yè)。
2.三年以上相關工作經驗。
3.熟悉房建、市政、道橋、鐵路、地鐵、隧道等項目現(xiàn)場機械設備管理工作。
4.具有大型建筑企業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先。
第8篇 建筑設計管理工程師崗位職責
某大型國企-建筑設計管理工程師 成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司 成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司,天府新區(qū) 工作職責:
1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理
2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續(xù)。
3.組織內部技術論證會,落實項目有關行業(yè)和技術標準;
4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;
5.參加工程項目各階段驗收;
6.負責項目建設信息、數(shù)據的統(tǒng)計工作。
任職資格:
1.建筑設計相關專業(yè)本科學歷;
2.相關工作經驗五年以上;
3.有業(yè)主方工作經驗的優(yōu)先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。
第9篇 建筑機械管理崗位職責
建筑項目機械管理工程師 一、崗位職責:
項目現(xiàn)場機械設備管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上學歷,機械、土木工程等相關專業(yè)。
2.三年以上相關工作經驗。
3.熟悉房建、市政、道橋、鐵路、地鐵、隧道等項目現(xiàn)場機械設備管理工作。
4.具有大型建筑企業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先。 一、崗位職責:
項目現(xiàn)場機械設備管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上學歷,機械、土木工程等相關專業(yè)。
2.三年以上相關工作經驗。
3.熟悉房建、市政、道橋、鐵路、地鐵、隧道等項目現(xiàn)場機械設備管理工作。
4.具有大型建筑企業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先。
第10篇 建筑/結構/能源管理/智慧樓宇等專項總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
職責：負責綠色建筑相關各專業(yè)技術的研發(fā)、實施、更新，帶領本專業(yè)人員為綠色建筑項目做專業(yè)支撐；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負責。
辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對綠色建筑行業(yè)有深入了解，對本專業(yè)涉及綠色建筑技術有豐富的應用經驗和深刻的理解；
高度認同中交集團和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業(yè)文化；
建筑、結構、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；
持有注冊建筑師、一級注冊結構師、一級注冊電氣工程師、一級注冊暖通工程師、一級注冊給排水工程師等相關執(zhí)業(yè)資格；
8年以上工作經驗，主持過兩個以上超萬平米建筑工程專項設計；
45周歲以下，身體健康，能適應駐外或經常出差;
有多項專利技術發(fā)明、或高級以上技術職稱、或碩士以上學歷、或有海外學習、工作經歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當放寬;
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
第11篇 建筑工程項目管理崗位職責
建筑工程管理/項目經理 青年樂 青年樂(北京)企業(yè)管理有限公司,新派公寓,青年樂,青年樂 崗位職責:
1.負責項目現(xiàn)場管理工作,編制項目施工計劃,嚴格按照施工截點完成項目把控;
2.負責與設計單位、監(jiān)理單位施工方的招投標及合同簽訂;
3.負責對供應商的商務談判,對接單位的溝通和施工監(jiān)督管理;
4.負責項目施工準備,施工進度、質量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核,監(jiān)督檢查;
5.負責項目采購材料的監(jiān)督和試用跟進;
6.負責項目施工會議的主持和召開,處理和協(xié)調施工問題;
7.負責項目施工過程中的公關工作;
8.負責工程的驗收和審核付款工作;
任職要求:
1.工民建、室內裝修相關專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷;
2.熟悉房產建筑工程管理工作(側重于裝修改造工程管理)精通專業(yè)施工工藝和標準,能夠對施工圖紙和施工方案進行審核;
3.熟練使用cad等制圖軟件;
4.具備3年以上項目管理經驗;
5.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調和規(guī)劃能力,超強的執(zhí)行力
側重于裝修改造工程管理
側重于裝修改造工程管理
側重于裝修改造工程管理
第12篇 建筑工程管理崗位職責
1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時保量地完成任務；
3、能夠聽從領導安排的各項任務。
第13篇 管理建筑崗位職責
建筑設計管理 浙江藍城彬華建設管理有限公司 浙江藍城彬華建設管理有限公司,藍城彬華 職責描述:
1、參與編制公司建筑專業(yè)的設計標準,完善公司產品線配置標準;
2、負責建筑設計管理及各相關設計專業(yè)的組織協(xié)調工作;
3、管理外部設計單位;
4、管理項目公司設計流程;
5、協(xié)調和配合公司其他部門的相關工作。
任職要求:
1、建筑學專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上設計院和房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗;
3、熟悉房地產操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調,達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。
第14篇 建筑學院財務處財務管理科崗位職責
建筑工程學院財務處財務管理科崗位職責:
主要負責預算、決算、部門預算指標管理、收費分配、財務網絡系統(tǒng)維護等工作。具體如下:
(1)根據學?？傮w規(guī)劃,多方籌集資金,保證學校事業(yè)發(fā)展的需要。
(2)編制學校收、支預算和各單位、各項目的預算。
(3)編制年度決算及財務報表。
(4)負責建賬工作。包括:科目總賬、明細賬、部門賬、往來款賬。
(5)負責日、月、年結賬工作,打印總賬、明細賬、部門賬,保存?zhèn)浞葚攧諗?shù)據資料。
(6)負責部門預算指標明細賬的管理。
(7)負責各類學生學費、住宿費等事業(yè)性收費的分配及相應指標管理。
(8)維護財務處網絡維護,滿足查詢本單位賬務的需要。
(9)負責財務處所有計算機及打印機的系統(tǒng)維護、維修、管理及更新。
(10)在職、離退休人員工資、津貼、補貼及有關福利費的計算、提取、發(fā)放。本、專科生助學金發(fā)放和管理。
(11)學生轉專業(yè)、休學、退學手續(xù)的辦理。
(12)代扣房租、公積金、取暖費、醫(yī)保費等。
(13)對全校職工工資薪金個人所得稅,計算和代扣代繳。
(14)辦理調出、調入職工工資關系。
(15)辦理去世人員的消戶手續(xù),贍養(yǎng)人員的補助計算。
(16)負責全院固定資產的賬務管理,資產變動、轉讓等財務手續(xù),協(xié)助設備管理處共同管理全院的固定資產。
(17)參與國有資產清查、評估、處置等。
(18)負責財務處家具、設備的清點核對及報廢。
(19)負責財務檔案的管理工作。
第15篇 建筑設計管理師崗位職責
主要職責
負責收集當?shù)赜嘘P的建筑規(guī)劃設計依據、資料;
負責項目各階段設計任務書建筑部分的編制,確保設計項目的合同得到有效執(zhí)行;
設計階段對相關專業(yè)顧問、設計單位的協(xié)調,技術性、經濟性的論證及組織優(yōu)化;
負責審核設計圖紙,并匯總協(xié)調各專業(yè)的審核意見;
負責工程實施階段,各類圖紙的協(xié)調與管理,圖紙內容的內部溝通、外部協(xié)調、審查;
配合精裝修、園林景觀專業(yè)工程師所負責的相關專業(yè)方案的設計協(xié)調工作;
負責各個階段圖紙的深化,協(xié)調顧問、施工圖設計;協(xié)助精裝修、園林景觀等專業(yè)工程師完善其所負責的設計圖紙工作;
負責規(guī)證、消防、人防、圖審等報批的技術支持與協(xié)調;
協(xié)助合同造價部門做好各類招投標的技術支持工作;協(xié)助合同部門與承包商簽訂合同;
負責協(xié)調相關專業(yè)的設計變更,審核相關變更的內容,避免產生不必要或重復的費用;
協(xié)調設計單位、顧問與施工單位解決施工方面存在的技術問題;
協(xié)助制定詳細施工進度、計劃;協(xié)助、支持施工方案、技術方案的審批;
負責審查銷售戶型圖,為銷售部門提供技術支持;
完成公司合理安排的其他工作任務。
資歷及經驗要求
全日制院校建筑學專業(yè),本科及以上或同等學歷;
設計院或知名房地產公司從事設計工作5年以上工作經驗;
具備較強的方案設計能力,熟練掌握建筑設計工作的業(yè)務知識;
了解政府項目設計審批的相關政策、法規(guī);
熟練掌握各種辦公軟件、制圖軟件的操作;
具有一定的英語聽、說、讀、寫能力;
持有注冊建筑師優(yōu)先。
第16篇 建筑施工現(xiàn)場管理崗位職責
建筑施工現(xiàn)場管理 浙江杭海建設工程有限公司 浙江杭海建設工程有限公司,杭海建設,杭海 崗位職責:
1.熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝,向班組工長進行技術交底,監(jiān)督指導工人的實際操作;
2.按施工方案、技術要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導書,并負責指導實施;
3.合理使用勞動力,掌握工作中的質量動態(tài)情況,組織操作工人進行質量的自檢、互檢;
4.對因施工質量造成的損失,要迅速調查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經上級技術負責人批準后及時處理;
5.負責現(xiàn)場文明施工及安全交底;
6.認真有效完成領導交辦的各項工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,土木工程相關專業(yè);
2.三年以上現(xiàn)場施工管理工作經驗;
3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;
4.吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態(tài)度端正;
5.有良好的溝通、協(xié)調、組織能力,較高的執(zhí)行力。
