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第1篇 房地產項目管理崗位職責任職要求
房地產項目管理崗位職責
房地產項目管理 1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協(xié)調會，施工圖交接;
2、根據開發(fā)項目工程施工組織總設計，配置內部資源(相關專業(yè)工程師)，對相關人員進行專業(yè)分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監(jiān)、人防等)工作;
4、組織協(xié)調總分包單位的工作關系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;
5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。崗位要求:
1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)，工程師以上職稱，國家注冊建造師優(yōu)先;
2、五年以上建筑、房地產企業(yè)相關工作經驗;三年以上房地產企業(yè)工程經理或主管工作經驗，至少有一個項目的完整經歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);
3、了解國家和地方有關房地產開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范;
4、熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監(jiān)控要點;
5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理，擅長住宅工程項目管理;
6、現場實際施工管理經驗豐富，掌握建筑工程質量通病的防與治。 1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協(xié)調會，施工圖交接;
2、根據開發(fā)項目工程施工組織總設計，配置內部資源(相關專業(yè)工程師)，對相關人員進行專業(yè)分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監(jiān)、人防等)工作;
4、組織協(xié)調總分包單位的工作關系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;
5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。
房地產項目管理崗位
第2篇 地產項目管理崗位職責任職要求
地產項目管理崗位職責
房地產項目管理 1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協(xié)調會，施工圖交接;
2、根據開發(fā)項目工程施工組織總設計，配置內部資源(相關專業(yè)工程師)，對相關人員進行專業(yè)分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監(jiān)、人防等)工作;
4、組織協(xié)調總分包單位的工作關系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;
5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。崗位要求:
1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)，工程師以上職稱，國家注冊建造師優(yōu)先;
2、五年以上建筑、房地產企業(yè)相關工作經驗;三年以上房地產企業(yè)工程經理或主管工作經驗，至少有一個項目的完整經歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);
3、了解國家和地方有關房地產開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范;
4、熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監(jiān)控要點;
5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理，擅長住宅工程項目管理;
6、現場實際施工管理經驗豐富，掌握建筑工程質量通病的防與治。 1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協(xié)調會，施工圖交接;
2、根據開發(fā)項目工程施工組織總設計，配置內部資源(相關專業(yè)工程師)，對相關人員進行專業(yè)分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監(jiān)、人防等)工作;
4、組織協(xié)調總分包單位的工作關系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;
5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。
地產項目管理崗位
第3篇 地產項目管理崗位職責
資產管理崗(地產項目投后) 1、制定及評估公司擬投資房地產項目的投后管理方案;
2、對接并篩選外部服務商;
3、對接并定期巡查外部服務商及公司自有駐場人員工作情況;
4、參與并監(jiān)督管理房地產項目的規(guī)劃設計、成本管控、工期、質量、驗收等,確保投資項目順利實施。 1、重點高校本科及以上學歷,建筑工程、項目管理、房地產等相關專業(yè);
2、三年以上施工企業(yè)房建現場管理、或開發(fā)企業(yè)項目管理經驗;
3、熟悉房地產行業(yè)的規(guī)劃設計、成本管控、施工管理等方面工作,及相關法律法規(guī)和政策;
4、工作積極主動,具有較強的邏輯思維、學習領悟、溝通交流和談判能力;
5、具有良好的職業(yè)操守,富有團隊協(xié)作精神和較強的獨立工作能力;
6、能適應經常性短期出差 1、制定及評估公司擬投資房地產項目的投后管理方案;
2、對接并篩選外部服務商;
3、對接并定期巡查外部服務商及公司自有駐場人員工作情況;
4、參與并監(jiān)督管理房地產項目的規(guī)劃設計、成本管控、工期、質量、驗收等,確保投資項目順利實施。
第4篇 房地產項目管理崗位職責
房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
