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地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-23 09:03:01 查看人數(shù):88

地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

第1篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理 1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì);組織施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審和大小市政協(xié)調(diào)會(huì),施工圖交接;

2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì),配置內(nèi)部資源(相關(guān)專業(yè)工程師),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)分工和任務(wù)落實(shí)并實(shí)施考核;組織工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管理和驗(yàn)收工作;

3、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報(bào)建工作,如大小市政(供排水、電、燃?xì)狻㈦娦诺?,施工許可證及后期的竣工驗(yàn)收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;

4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關(guān)系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;

5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會(huì);協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題。崗位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè),工程師以上職稱,國(guó)家注冊(cè)建造師優(yōu)先;

2、五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)項(xiàng)目的完整經(jīng)歷(從項(xiàng)目策劃方案到竣工驗(yàn)收交付);

3、了解國(guó)家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn);

5、精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理,擅長(zhǎng)住宅工程項(xiàng)目管理;

6、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富,掌握建筑工程質(zhì)量通病的防與治。 1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì);組織施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審和大小市政協(xié)調(diào)會(huì),施工圖交接;

2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì),配置內(nèi)部資源(相關(guān)專業(yè)工程師),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)分工和任務(wù)落實(shí)并實(shí)施考核;組織工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管理和驗(yàn)收工作;

3、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報(bào)建工作,如大小市政(供排水、電、燃?xì)?、電信?,施工許可證及后期的竣工驗(yàn)收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;

4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關(guān)系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;

5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會(huì);協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題。

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位

第2篇 地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目管理 1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì);組織施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審和大小市政協(xié)調(diào)會(huì),施工圖交接;

2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì),配置內(nèi)部資源(相關(guān)專業(yè)工程師),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)分工和任務(wù)落實(shí)并實(shí)施考核;組織工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管理和驗(yàn)收工作;

3、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報(bào)建工作,如大小市政(供排水、電、燃?xì)?、電信?,施工許可證及后期的竣工驗(yàn)收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;

4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關(guān)系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;

5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會(huì);協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題。崗位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè),工程師以上職稱,國(guó)家注冊(cè)建造師優(yōu)先;

2、五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)項(xiàng)目的完整經(jīng)歷(從項(xiàng)目策劃方案到竣工驗(yàn)收交付);

3、了解國(guó)家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn);

5、精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理,擅長(zhǎng)住宅工程項(xiàng)目管理;

6、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富,掌握建筑工程質(zhì)量通病的防與治。 1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì);組織施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審和大小市政協(xié)調(diào)會(huì),施工圖交接;

2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì),配置內(nèi)部資源(相關(guān)專業(yè)工程師),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)分工和任務(wù)落實(shí)并實(shí)施考核;組織工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管理和驗(yàn)收工作;

3、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報(bào)建工作,如大小市政(供排水、電、燃?xì)狻㈦娦诺?,施工許可證及后期的竣工驗(yàn)收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;

4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關(guān)系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;

5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會(huì);協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題。

地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位

第3篇 地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理崗(地產(chǎn)項(xiàng)目投后) 1、制定及評(píng)估公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的投后管理方案;

2、對(duì)接并篩選外部服務(wù)商;

3、對(duì)接并定期巡查外部服務(wù)商及公司自有駐場(chǎng)人員工作情況;

4、參與并監(jiān)督管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、工期、質(zhì)量、驗(yàn)收等,確保投資項(xiàng)目順利實(shí)施。 1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,建筑工程、項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上施工企業(yè)房建現(xiàn)場(chǎng)管理、或開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、施工管理等方面工作,及相關(guān)法律法規(guī)和政策;

4、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通交流和談判能力;

5、具有良好的職業(yè)操守,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

6、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差 1、制定及評(píng)估公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的投后管理方案;

2、對(duì)接并篩選外部服務(wù)商;

3、對(duì)接并定期巡查外部服務(wù)商及公司自有駐場(chǎng)人員工作情況;

4、參與并監(jiān)督管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、工期、質(zhì)量、驗(yàn)收等,確保投資項(xiàng)目順利實(shí)施。

第4篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)4篇

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